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    杭州市人才认定标准(杭州市人才认定标准F)

    发布时间:2023-04-12 15:37:04     稿源: 创意岭    阅读: 616        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州市人才认定标准的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀企业,服务客户遍布全国,相关业务请拨打175-8598-2043,或微信:1454722008

    本文目录:

    杭州市人才认定标准(杭州市人才认定标准F)

    一、杭州人才标准

    法律分析:杭州市高层次人才认定标准:

    A类:国内外顶尖人才 国内外顶尖人才:院士、国家万人计划杰出人才等荣誉;

    B类:国家级领军人才 国家级领军人才:国家级一等奖;世界五百强董事长、总经理

    C类:省级领军人才 国家级二等奖;省级一等奖;中国五百强董事长、总经理

    D类:市级领军人才 市级领军人才省部级二等奖;正高或特级技师+相关专业技术条件、课题等;省部级百强榜董事长、总经理;

    E类:高级人才 正高、副高或高级技师+相关专业技术条件、课题、科研项目,取得授权专利;杭州市规模以上企业的经营管理人才;获得市级荣誉或持有注册金融分析师、精算师、证券保荐人等证书的;杭州市核心技术人才(指公司技术总监、总工程师);具有博士学位;具有博士研究生学历。

    法律依据:《关于在重大项目实施中加强创新人才培养的暂行办法》 第二条 本办法旨在通过重大项目的实施培养具有创新意识和创新能力的各类人才,重点包括具有世界前沿水平的战略科学家、高级工程技术人才、学术带头人和中青年高级专家等尖子人才。

    二、

    三、

    四、

    以上就是关于杭州市人才认定标准相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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