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杭州形象设计（杭州形象设计专业学校）

发布时间：2023-04-12 02:10:16 稿源：创意岭阅读： 405

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州形象设计的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

创意岭作为行业内优秀企业，服务客户遍布全国，相关业务请拨打175-8598-2043，或微信：1454722008

本文目录:

1、杭州亚残运会火炬形象
2、海报设计哪家好？
3、个人形象设计创业计划书范文
4、杭州毛戈平化妆学校学费是多少？

杭州形象设计（杭州形象设计专业学校）

一、杭州亚残运会火炬形象

杭州亚残运会火炬形象

杭州亚残运会火炬形象，“桂冠”作为杭州亚残运会火炬，在设计时体现了对亚残运会火炬手的人文关怀。比如在火炬底部，刻有“心相印，梦闪耀”盲文。杭州亚残运会火炬形象。

杭州亚残运会火炬形象1

杭州2022年第4届亚残运会倒计时一周年主题活动举行，杭州亚残运会火炬“桂冠”正式发布。

“桂冠”设计思想源自实证五千年中华文明史的良渚玉琮和杭州市花“桂花”，尊良渚玉琮其为文化本源，礼通天地，道贯古今；以杭城桂花的芳香四溢，寓意阳光、和谐、自强、共享的办赛理念。

该设计是在杭州亚残组委的精心指导下，汇聚各方智慧，几经修改升华后形成。项目由中国美术学院工业设计研究院院长王昀教授担任设计指导，工业设计系主任章俊杰带领王菲、武奕陈、傅吉清教师团队，与杭州亚残组委进行充分沟通后，历时一年修改论证后共同创作完成。此前，本端记者专访设计团队，揭晓“桂冠”诞生的故事。

“承上启下”姿态

人文与科技双重融合

这是一支流线型身姿的火炬。通体月桂黄和虹韵紫交相辉映，整体高756毫米，净重1160克，和杭州亚运会火炬“薪火”形成一种相互呼应关系。

杭州亚残组委从设计之初就提出，火炬形象要人文精神和科技智能的相互赋能。王昀介绍，从颜色上来看，月桂黄代表当代人文精神，虹韵紫代表了科技智能的未来发展。“我们让这两种色彩自然交织在一起，表达人文与科技的双重融合。”

火炬“心脏”位置嵌入了代表良渚文化的玉琮形象设计，显承上启下态势：向上共生，点滴星光迸涌金桂华浪，铸就炬冠；向下延伸，绵长文脉散发智慧之光，汇成炬基。

火炬炬冠部分以镂空桂花花冠作为主要特征，桂花从点滴星光起步，昂扬上升，形态过渡为浓郁的花束，直至铸就浪潮般的桂冠。

“这一形态表达了向上的动感，和亚残运会标志‘向前’形成呼应，体现亚残运健儿奋勇拼搏的运动激情和勇立潮头的当代浙江精神。‘四瓣成簇’的桂花花瓣造型，蕴含着第4届亚残运会的含义。”章俊杰说。

玉琮向下，延伸生长出智慧线条，汇成炬基，寓意“把握”科技，成就未来。

章俊杰介绍，上下分段的设计思想，恰到好处地将火炬的功能进行了分区。炬基可以在上下结合处旋开，有利于火炬的装配和燃料补给。

此外，火炬出火口以数字城市作为设计灵感，设计有智慧射线形式的出火格栅，和底部玉璧意向结合，更强化了人文、科技双重融合。

抽样上百种颜色

精雕细琢桂花纹样

杭州亚残组委同时要求火炬形象具有刚柔并济的特点。“桂冠”的桂花炬冠，正是体现柔性所在。“桂花寓意着勇夺桂冠，我们从一开始就坚持这一意象。”章俊杰说。

王菲透露，设计团队收集了各种桂花花朵的资料，仔细观察桂花造型，把握桂花开花特征，在火炬上表现出图形渐变、徐徐生长的桂花样貌。

桂花测试试验样品

在设计团队看来，这是一个十分“费脑细胞”的过程。“桂花的色彩是一种特有的.浅黄色，为了找到最佳火炬颜色，我们从金桂、银桂的自然特征为灵感，抽样了上百种颜色。”武奕陈说。

同样的月桂黄，在室内灯光、户外自然光、强烈阳光下呈现出的效果都不相同，往往要到实际光线下去比对。“最终选定了一种特定的月桂黄，既可以表现金秋桂花的雅致，也可以体现良渚玉器的敦厚。”武奕陈说。

颜色只是第一步。在设计团队工作室，记者见到了十多种桂花测试试验样品。不仅大小、色彩不一，桂花的形态也各异。“花是自然一点还是规整一点，开花的形态是朝左还是朝右，这些都需要反复试验打磨。”章俊杰说。

同样精雕细琢的还有玉琮纹样。设计团队进行了过程研究，提取琮王表面纹样进行整理，将它几何化再设计。“我们将纹样设计成立体浮雕效果，凸显玉琮特征，让它在传递活动中在远处也能被观望到。”王菲说。

火炬底部盲文设计

为轮椅运动员设计火炬支架

外壳内胆分离保障多层隔温

“桂冠”作为杭州亚残运会火炬，在设计时体现了对亚残运会火炬手的人文关怀。比如在火炬底部，刻有“心相印，梦闪耀”盲文。

记者注意到，在火炬配套物资中，除了常见的采火器、采火棒、圣火盆等，还有一个独有的适配器。“这是为驾轮椅运动员专门设计的火炬支架，装上适配器后，运动员可以不用手持火炬，将火炬固定在轮椅上。”章俊杰解释。

火炬采用了1070铝合金一体旋压成型，结合三维雕刻和耐高温表面工艺制作而成。出火口铜制内层出火口采用一体化筒形设计，达到稳焰护火的目的。上半部分以镂空铝合金外壳与内胆分离的设计，保障火炬多层隔温，提高安全性，通过镂空的加工也让炬冠尽量轻量化，并且利于通气和散热。

设计团队研究了火炬手持握的人机工学要素以及在跑动中空气阻力等问题，也针对极端外部条件，如天气、晃动、坠落、燃料更换等情况开展实验。“火炬高度、重量比例适中，双手或单手持握都没有问题。”傅吉清说。

火炬握把采用了一种生物质复合材料，轻盈可降解。“我们希望火炬整体设计在保证传递中的易用性和可行性同时，也能在亚残运会庆典活动展现美好效果。”章俊杰表示。

杭州亚残运会火炬形象2

杭州亚残运会竞赛项目共22个大项、604个预设小项。赛时将产生564枚金牌。相比上届，亚残运会增加了赛艇、皮划艇、围棋、跆拳道及五人制足球项目。

本届亚残运会共有18支队伍参赛，分为8个小组，每个小组前两名晋级。

本届亚残运会的主要任务无疑是以残疾人运动员获得比赛资格为目标，同时每支队伍在比赛开始阶段也会与残疾人运动员进行激烈的角逐。

由于参赛运动员的身体状况不佳，因此比赛采取了无秩序的放逐时间。

除此之外，参赛的比赛则由各支参赛队按照以往的惯例进行打淘汰制。

本届亚残运会还将为广大运动员们提供更多的比赛时间，期待这8个比赛日为广大运动员的运动生涯增添更多精彩。

杭州亚残组委将在亚残奥委员会和中国残奥委员会的指导下，与有关各方共同努力，按照确定的举办日期全面做好筹办工作，深入贯彻“阳光、和谐、自强、共享”的办赛理念，举办一届出色的体育盛会。

杭州亚残运会共有 19 个竞赛场馆，分布在拱墅赛区、西湖赛区、滨江赛区、萧山赛区、临平赛区、钱塘赛区、富阳赛区、淳安赛区等8个赛区中。其中有2个为杭州亚残运会独立竞赛场馆，另17个场馆与杭州亚运会共享。

杭州亚残运会火炬形象3

杭州2022年第4届亚残运会体育图标正式线上发布。

此次发布的体育图标包括22个大项，其设计以奔涌的钱江潮为灵感来源，呼应杭州亚残运会会徽“向前”奋勇拼搏的运动激情和勇立潮头的浙江精神。杭州2022年亚残运会是第四届亚洲残疾人运动会，将于2022年10月9日至15日举行。

杭州亚残运会体育图标由中国美术学院陈正达、王弋团队设计，历时九个月，经过六次大改版之后完成。

据陈正达介绍，亚残运会体育图标是杭州亚残运会重要的视觉形象元素，在艺术表达上以会徽描绘的“坐在轮椅上奋勇前行的残疾人”为基础造型，严格参照单项运动的竞技特点和形态特征，凝练最具表现力的精彩瞬间，赋予其审美韵味，呈现浪花翻滚态势，达到“形”与“意”的统一。

图标以“虹韵紫”和“月桂黄”之间的渐变色为底色，寓意残疾人运动员自强不息、顽强拼搏的奋斗精神，也与运动会举办前后的中国传统节日中秋佳节互为映衬。

“虽然体育图标只有22个，但我们总共花了9个月才全部完成。”陈正达告诉记者，“每一个图片我们都搜集了大量照片进行比对，为的就是能更好地捕捉残疾人运动员在赛场上的身体姿态，体现他们身残志坚、奋力拼搏的精神。”

记者发现，本次发布的体育图标底色形状与往届相比有了不小变化，以往以方形、圆形为主，而本次发布的杭州亚残运会体育图标则是不规则的扇形。对此，陈正达表示：“这个设计师将我们常见的扇形切成了5个部分，增加了图标的动势，让这些静态图片看起来更有动感和力量感。”

据杭州亚组委宣传部相关负责人介绍，杭州亚残运会体育图标发布后，将广泛应用于场馆内外的标识和装饰、城市空间、道路指示系统、广告宣传、景观环境布置、电视转播、纪念品设计、运动员参赛和观众观赛指南等各个方面，大力营造具有鲜明辨识度和体育感染力的浓厚氛围。

二、海报设计哪家好？

海报设计有深圳市橙子工业设计有限公司、成都英迈企业形象设计策划咨询有限公司、杭州智加工业设计有限公司、天宁区红梅合辉图文设计服务部、廊坊市非凡彩色印刷设计有限公司。

1、深圳市橙子工业设计有限公司：注册地址位于深圳市龙岗区坂田街道发达路物资工业园1栋6楼3号，注册机关为深圳市市场监督管理局，法人代表为陈默，经营范围包括工业设计、平面设计、室内设计、网络设计、动漫设计；商务信息咨询（不含投资及资产管理类咨询服务）。

2、成都英迈企业形象设计策划咨询有限公司：注册地址位于成都市郫县安靖镇方碑村8组，注册机关为郫都区市场和质量监督管理局，法人代表为王伟，经营范围包括企业形象策划服务；包装服务、会议与展览服务、企业管理服务（不含投资及资产管理类服务）、市场调查。

3、杭州智加工业设计有限公司：注册地址位于浙江省杭州市江干区东宁路553号3层320室，注册机关为杭州市江干区市场监督管理局，法人代表为徐垣文，经营范围包括服务：工业产品设计，图文设计，包装设计，国内广告设计，品牌设计，展览展示服务，计算机软硬件的技术开发。

4、天宁区红梅合辉图文设计服务部：注册地址位于红梅街道竹林南路蔬菜公司宿舍103室，注册机关为常州市天宁区市场监督管理局，法人代表为李刚，经营范围包括图文设计及制作服务。销售：印刷品、通讯设备、计算机、五金、日用百货、纸制品、包装材。

5、廊坊市非凡彩色印刷设计有限公司：注册地址位于廊坊市广阳区第八大街西区7-1-301，注册机关为廊坊市广阳区市场监督管理局，法人代表为杨东杰，经营范围包括印刷制品设计；设计、制作、代理、发布广告；电脑图文设计；计算机技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让。

三、个人形象设计创业计划书范文

个人形象设计创业计划书范文一

第一部分执行概要

1.企业基本情况

本公司是一家正在创建的专门从事个人形象设计的公司。随着人们生活水平的不断提高和改革开放的不断推进，越来越多的人意识到提升个人形象着实有助于人际关系的改善和事业的成功。与目前已存在的面向名人和演员的形象设计公司不同，我们将市场定位于即将毕业的大学生和白领人士，以帮助他们实现职业形象的塑造。

为此，我们拟将公司设在高校和商业住宅密集的文一路上，这里的年轻人更能接受现代个性化的服务，并能保证他们方便地到本公司来进行包装。

我们有着一群优秀的色彩、服饰专业设计师，能根据顾客的气质风格、性格、喜好、经济承受力，为顾客提供一套形象设计方案，并根据顾客要求建立长期服务关系。我们更有一群富有热情并致力于经营这家公司的管理人员。xxx是一名出色的营销专家，她将出任公司的营销主管;xxx是一位财务方面的专家，她将出任本公司的财务主管。此外，我们还聘请了法律顾问。

2.投资安排

公司的创建需租用写字楼200平方米，由于地处文一路，月租金为3万元，连同装修、设备费用共需投资50万。几位经理人员共投资20万，尚需融资30万，外部投资者可获得40%的股份，并且我们将采用二次融资的方法，在5年内偿还这笔投资。

我们预计公司第一年的收入可达22.8万，投资回收期约为4年。

第二部分.市场分析

1.服务需求调查：通过对在校大学生和白领人士的抽样调查，我们发现分别有35%和50%的人表示需要有专人为他们进行形象设计。

杭州现有30多所高校，在校大学生约为30万，估计在XX年将达到30万以上，XX年省应届大中专毕业生和研究生达到9.6万人。随着就业压力的增大，给面试官留下一个好印象显得十分重要，相信会有越来越多的大学生走进我们公司。而今，越来越多的白领脱下了职业装，换上了个性十足的服饰，即所谓的“星期五便装”，然而上班毕竟不同于逛街或居家，也不能任其发挥到无所顾忌。就办公室的着装来说，既要保证大方得体，既有时尚感，又不可过分张扬。这使我们的形象设计师又有了施展才能的机会。据估计，将有6万左右的白领人士选择专业设计师为他们进行设计。

2.价格需求调查：

大学生由于经济实力有限，与白领所能承受的价格相差较大。

如上图所示，大学生能承受的价位在1000元以下，主要集中在300元~500元，而白领阶层则集中在1000元左右。我们将根据他们不同的消费能力，制订出适合他们的不同的方案，在最大程度上满足他们的要求。

3.竞争调查：

据我们的调查，在杭州，绝大多数的形象设计公司针对的是企业形象、产品形象，真正从事个人形象设计的只有几家。

毛戈平形象设计工作室、爱情故事形象设计中心等定位于著名演员和高消费人群，收费高达几千元，与我们并不存在直接的竞争。如爱情故事理容广场地处武林路，营业面积1300平方。广场设有三个楼层：一层为顾客接待区、发型师美发区和技师工作区;二层设有宽敞的洗发区，专业美容区以及地下的培训区。专门针对时尚人群，主要业务为美容美发设计。而本公司则主要为顾客提供整体形象的设计方案，并根据不同顾客的要求，提供不同的服务，即“个性化服务”。包括色彩、服饰、仪态、形体等多方面的服务内容。

而另外的形象设计室其实是美容美发店或是服装店的附加业务，尚未形成规模，影响不大。因此，可以说，普通人的形象设计市场尚无人问津。下表显示我们的竞争地位：

竞争对手

比较毛戈平形象设计室　爱情故事形象设计中心小型形象设计室倾城之阳形象设计公司

市场定位演员和高消费人群　时尚人群散客　大学毕业生和白领阶层

收费水平(平均)XX元以上1000元左右　400元左右　400元左右

服务内容　化妆、服饰美容美发美容美发或服饰　色彩、服饰、仪态、体形

4.市场预测(市场规模、市场前景及增长趋势分析)

服务的购买力预测：在这项新型服务投入市场之初，消费者尚不熟悉，而我们是根据顾客的经济实力来制定设计方案的，因此，开始的顾客购买力是较弱的，或者说他们可能不会选择全套的设计方案，而只选择其中的几个部分。但经过一段时间的推广，消费者逐渐熟悉了该项服务便会认识到只有全套的设计才是最有效的时候，顾客的购买力就会增长。

服务内容的预测：随着形象设计服务的深入人心，本公司将根据顾客要求适当拓宽业务，开展各项培训活动。如美化形体培训、提高气质风度的培训等等。

市场占有率预测：现阶段开办的形象设计公司可以说抓住了形象设计领域的先机，可以肯定的是，一定会有更多的公司想进入分一杯羹，本公司的优势是以优良的服务从顾客毕业的那一年起为顾客提供长达5~15年甚至更长的服务。关键是让所有的在校大学生了解我们公司、信任我们公司，我们的目标是每当人们照镜子时就能想到倾城之阳。估计我们的市场占有率可达30%左右。

资源预测：人力资源是本公司的发展源泉，随着顾客的增多，我们必将聘请更多的中高级设计师和设计员。根据我们的调查，杭州现有形象设计学校一家，上海有两家，北京广州两地有20多家，相信我们可以从中挑选出优秀的设计新星。

5.营销计划：

营销战略：我们针对大学生有限的经济实力，提出“美丽其实很廉价”的口号，从而使他们在心理上消除价格顾虑。而针对白领阶层，我们将采取“定制营销”，把每一位顾客都作为一个单独的市场，根据个人的特定需求来进行营销组合，以满足每位顾客的特定需求。

定价策略：我们没有统一的价格，但有明确的价格套餐。即包含不同内容的服务的价格是不同的。对于大学生，往往只需要服饰、仪态方面的设计，而白领阶层则需要全套的设计方案，因此，定价是有差别的。我们的服务是划期签订合同，客户按总金额的50%交我方对客户服务所需要的费用。待到期后客户按照双方的合同，综合评定，看我们为客户所提供的服务是否为客户创造了价值。如果客户觉得我们的服务没有价值，用户可以要求全额返还。建立会员制，按季节、年份提供不同的优惠(打8折和9折)。

推销手段：鉴于该项服务的特殊性，我们的营销人员要一改普通营销人员的形象，而要有一定的气质风度来代表我们公司的形象。我们要派推销员深入高校和企业，与消费者面对面地进行推销，定期举办讲座和推广会;免费为部分消费者做色彩和服饰方面的设计，免费赠送印有本公司电话、地址的小礼品;联系各大高校的协会、俱乐部，做赞助商以打响品牌;与企业建立良好的公共关系。

建立长期的服务关系：对本公司来说，稳定和提高市场占有率的一大要素就是与客户建立长期的关系。通过编制客户档案，建立客户信息网，进行客户评估分析，关注客户需求，尤其是怨言，以提高客户满意度和忠诚度。更重要的是要是客户在本公司能感到愉快、尊严。形象设计往往会涉及到客户的容貌、体形等敏感方面，必须在保证客户自尊心不受到伤害的前提下为客户服务。

与各大美容院、百货公司、健身中心建立合作伙伴关系：为使客户感到方便，我们会根据客户要求采购合适的服饰，或指导美容美发，这就需要与相应的机构合作，达到双赢，并有利于将竞争者转化为合作者。

第三部分经营管理

下图为本公司的组织结构图：

股东结构：

目前公司主要股东情况：

股东名称出资额出资形式股份比例联系方式

xxx8万元现汇40%0571-88922371

xxx4万元现汇20%0571-88922313

总经理：

姓名__xxx___性别___女___年龄____30____籍贯____浙江___

学位____硕士____所学专业____投资_____职称____中级____

毕业院校_____清华大学____户口所在地___杭州_____联系电话__

总设计师：

姓名___xxx__性别女年龄_28_籍贯_浙江湖州_

学位___硕士____所学专业__服装设计__职称__高级服装设计师__

毕业院校__巴黎圣马丁艺术学院__户口所在地__杭州__联系电话__

其他对公司发展负有重要责任的人员

姓名_xxx_性别_男__年龄_35__籍贯_浙江宁波_

学位_硕士_所学专业_设计_

毕业院校_新加坡形象设计学院__户口所在地_浙江杭州___联系电话__

公司董事和主要管理人员之间无亲属关系，公司不存在关联经营和家族管理问题;公司董事、管理者与关键雇员之间不存在或潜在的利益冲突。

本公司共有全职职工13人，兼职职工3人。全职人员包括设计人员、会计师和统计分析。总经理xxx兼管人力资源，同时还担负训练和指导公司的销售人员的责任。xxx将出任项目设计方面的主管并担任总形象设计师。xxx将对本行业的发展情况以及顾客的需求进行持续的分析，制定出符合市场需求的活动项目，并负责公司的广告和宣传业务。推销的工作将由一位正式雇员处理，早晨和晚上将由三名正式推销员来经营。二名临时雇员协助处理电话，回答顾客各种问题。

几位经理人员已签署的一项合同约定：他们从加入倾城之阳之日起将至少为本公司服务五年;如果任何一位将来离开本企业，那么从离开之日起五年这内将不能从事与公司竞争性的业务。事实上，这几位原始创始人对创办本公司投入了大量的人力和资金他们将会致力于办成一个成功的形象设计公司。

报酬：

三位创始人前五年的工资收入定为3万元/每年，这与目前这个行业同等职位人员的工资水平相比稍低。其他全职人员的工资根据不同职位将根据其拉来的客户数提成和基本工资之和及附加各种福利(如医疗、人寿保险等)计算;工作满足一年以上者，每年可享受两周假期。半职雇员将由主管人员指导，工资为每小时5元。根据有关专家的经验，我们的工资在本地区是有竞争力的。

激励方案:

本行业的培养高素质的雇员是保持老顾客的途径之一。对于正式和临时的推销员的培训将是一个持续不断的工作。管理人员打算对雇员提供广泛的项目训练和定向训练，我们的雇员将接受包括：产品知识、经营时间、电话交谈技巧、了解会员合同以及公司的规章制度的培训。

我们的培训计划比竞争者更为系统和正规。优秀的人员可送到著名学府进修;建立升级淘汰制，使每位员工都能看到升迁的机会;3、5年后，开设分店，使优秀的设计师和营销人员都有机会成为主管。

人力资源：我们可以与高校一起建立一个招收学生雇员的计划，这个计划将使公司保持一批年青、热情的临时雇员，这些雇员可以工作二到四年。

公司的法律事务将由杭州海通律师事务所负责处理，该事务所有丰富的经验和良好的信誉。

第四部分企业操作计划

选择地点：xxxxxxx

营业时间：上午8：30～11：30;下午1：30～7：30

每天营业9小时。

服务介绍：

倾城之阳将秉承“紧跟时代，打造生活”的艺术理念，遵循以“客户为本”的原则，周全、细致地了解每位顾客的自身需求、感受和生活方式，从服装服饰、化妆、发型、肢体语言、礼仪等方面度身制定出个性化的形象分析和实施计划。

服装顾问将帮助客户进行衣橱的分析整理，根据客户的预算制定购置计划或进行陪同购物;专业形象顾问的　主要工作是塑造完美整体形象，根据客户的体形、身材等外貌上的特征，以及客户的实际需求、年龄、职业、个性、生活形态等，建立配合个人特质的个人风格，明确的呈现出一个人与其他人的不同之处。并搭配各种场合，为他们设计不同的形象。

具体内容：

精美的装饰品设计

个性化发型设计健康体型设计

个人最佳服饰颜色搭配设计公共场合自我表现技巧设计

五官造型化妆设计个人形体设计

时代感的服装服饰设计声音魅力设计等

从总体而言，形象设计可以包括三大方面。

第一、面部化妆造型.

面部化妆可以分为脸型美饰化妆法

脸型矫正化妆法，

皮肤美饰化妆法、

皮肤矫正化妆法