vi设计辅助色是什么意思(vi设计标准色及辅助色设计说明)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于vi设计辅助色是什么意思的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、关于VI里面的公司色和辅助色,在选择公司色和辅助色上有什么要注意或者是有什么技巧吗?
辅助色一般用于在难以使用主色进行印刷或制作的情况。一般使用与主色较接近的颜色。比如主色是红色,那么辅助色可以用深红或浅红(拥有相同的色相)橘红色、黄色(同为暖色) 绿色就不合适了,因为差距太大。再比如主色是浅绿色,那么辅助色可以是浅橘黄色、浅紫色等,因为同为中性色,饱和度又较一致。浅蓝或浅灰也可以,因为亮度较相似。但深紫、深蓝等就不合适了,差异过大。
二、vi设计的时候,大概需要几种辅助色?
没有硬性规定,如果主色调能够普遍应用,并且效果不错,也可以只有主色;辅助色一般是补充设计效果或事业板块象征性区隔,按具体要求而定。不建议太多。
三、请问LOGO的标准色、辅助色是什么,应该怎么标注?
无法直接标注,标准色跟辅助色的设定,可由以下三个方面来择取其一,或者考虑三者之间的的相互关系,选择合适的色彩。
1.基于对企业形象塑造的思考。根据企业的经营理念或产品的内容特点,选择适合其突出概念和关键词表达的色彩。特别是要以表现企业的稳定性、信任感、成长性、生产工艺、商品质量为前提,通过色彩、间接的表现来达到塑造企业形象的目的。
2.基于业务策略的考虑。为了扩大企业之间的差异,选择不同的颜色,以达到企业识别的目的。其中,应以传播媒介或视觉符号的最高频率为标准,使其充分展现这种特定的色彩,引起条件反射效果。
3.基于成本和技术的考虑。为了使企业的标准色能准确复制和方便管理,我们应尽量选择理想的印刷工艺,合理的分色制版方法,从而达到与标准色的统一。此外,避免使用特殊颜色,或多色印刷,避免不必要的生产成本。
辅助颜色的确定。色彩构成关系的运用:如从标准色彩的明度、纯度、色调等关系。
扩展资料:
1.确定公司理念。标准色彩设计应以表现企业理念为设计目标,这是标准色彩设计的基本准则。
2.制定企业形象。本阶段是根据调查分析结果对企业色彩和形象策略的需求,设定相应的企业概念概念,以塑造企业形象。
3.颜色的设计。根据色彩形象的尺度将企业形象的概念和色彩形象做一个客观合理的表现概念的定位,以确定色彩的选择、色彩的搭配和色彩的和谐的美感。
4.色彩管理。在进行色彩设计决策后,还需要制定色彩规范和色彩传达过程管理规范。同时,还要监控企业标准颜色的使用,及时处理使用中的问题。
5.反馈的发展。参考色彩设计的结果,还需要跟踪设计的结果,将信息反馈的数据作为重新设计的参考。
四、VI设计应用中黑色和白色的辅助色是什么颜色?
嗯、可以用相邻色灰色、也可以用棕色
以上就是小编对于vi设计辅助色是什么意思问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
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