vi应用要素

大家好！今天让小编来大家介绍下关于vi应用要素的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、企业VI设计的要素有哪些？

• 2、VI是什么？？

• 3、什么是vi设计基本要素？

• 4、VI是由哪三大核心所构成？

一、企业VI设计的要素有哪些？

VI设计就是企业视觉识别设计。 一个企业优秀的VI设计就是一个企业的形象代言。一个优秀的VI设计不仅可以展示一个企业的文化内涵，也可以促进企业品牌的成长与发展。所以，VI设计在现代企业发展中的重要性越来越凸显。

企业视觉识别层(VI)是企业笼统设计(CI)的三要素之一(VI：VisionIdentiy)是指企业由于独特的名称、标志、标准字，标准色等视觉要素而区别于其他企业。当然VI的表达必须借助某种物质载体，如工厂厂房、广告牌、产品外观、产品包装等。人们对CI的认识是从VI开始的，早期的CI策划也主要是VI策划。VI比较直观、显示度高，容易被人们接受。但如果缺乏企业理念(MI)、企业行为(BI)的支撑，VI的时效性比较差，难以持久和深入。因而，设想VI不能脱离MI、BI。

一、企业视觉识别的四个核心要素

企业名称;标志;标准字体;标准色。

二、 企业视觉识别的基本要素设想

1、企业名称设计

(1)名实相符。在确定企业名称时，坚持实事求是、名实相符，较好地传达企业实态。企业名称不但要与企业规模、运营范畴等相一致，而且必须与企业目标、企业主旨、企业 精神、企业道德、企业风气等相协调，切不可好大自诩、哗从取宠。

(2)个性。企业名称是形成企业的基本元素，是企业重要的无形资产，是一家企业区别于其他企业的根本标志。

(3)民族性。中国企业置身于民族文化的土壤，并从中获得发展的强大动力，因而，设想企业名称应充分体现民族特点。

(4)简易。企业名称一般不宜太长，否则人们不易回忆，企业名称要求简洁、易读、易记，而且符合人们的阅读习惯。

2、企业标志设计 企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设想。标志是企业整体笼统的浓缩和集中表现，是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝结和载体。企业标志的重要功能是传达企业消息，即通过企业标志让社会公众产生对企业印象和认知。企业标志一般被运用在企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公共关系用品中。

(1)企业标志的设想步骤

第一步，明确设想目的，提出设想预案。

第二步，拟定设想要求，落实设想任务。

第三步，进行方案评价，确定中选标志。

第四步，企业标志定稿，进行辅助设想。

(2)企业标志设想主要原则

第一，艺术性原则

第二，持久性原则

第三，顺应性原则

(3)企业商标设计 商标是指企业为了把本人的产品与其他生产运营者的商品区别开来而在商品外表或包装上使用的一种标记。一个企业只有一种企业标志，但针对不同的产品能够有一种商标或多种商标。商标形式上可分为文字商标、图形商标、记号商标、组合商标等四类。设想商标要符合下列要求。

1、要有独创性，不与其他注册商标雷同。

2、布局合理，突出特色。

3、不能用违禁条款。

三、企业标准字设计 标准字是指企业名称或品牌名称经过特殊设想后确定下来规范化平面(立体)表达形式。标准字一旦确定，一般不得随便改动，企业要在各种正式场合和传播媒介中广泛使用。

(1)字体及其视觉效果

(2)标准字设想原则

1、易辨性原则

2、艺术性原则

3、协调性原则

4、传达性原则

(3)标准字设想步骤

第一步，调查研究。目的是避免与其他企业的标准字雷同，以确定本企业标准字的一些基本特色。

第二步，提出或征集不同的设想方案。

第三步，方案评估。

四、企业标准色设想

企业标准色是指经过设想后被选定的代表企业笼统的特定色彩。常常与企业标志、标准字等配合使用，被广泛应用于企业广告、包装、建筑、服饰、及其他公共用品中。

1、色彩的基本特点

(1)色彩的三要素：

色相。色相是色彩的相貌。

明度。明度是指色彩的明暗程度。

彩度。彩度是指色彩的纯度。或浓度、饱和度。

(2)色彩的感觉。

冷暧感。即色彩带给人们冷热的感受。

胀缩感。即不同的色彩带给人膨胀或收缩的速。

轻重感。即色彩给人以轻或重的感觉。

兴奋感与沉静感。即有的色彩让人感到兴奋，如红、橙、紫红色;有的色彩则让人有沉静的感觉，如黄绿、绿、蓝色。

(3)色彩的心理效应

由于色彩的不同感觉，它不但保守使人产生各种不同的感情，而且可能影响人的精神、情绪，导致行为的变化。

(4)色彩的民族特性

世界上不同的民族和地区，由于受不同历史的文化保守的影响，对色彩的意味意义有不同的理解，因而喜好、禁忌也各不一样。了解、研究色彩的民族特性，选择有利于本企业的色彩，对于树立优良的企业笼统，参与国际合做有很大的好处。

VI设计不仅仅是图形和文字的简单相加，而是融入企业文化以及设计师创意的一种系统，设计师在设计过程中一定要注意各种因素的有机融合，这样才能设计出有识别性的VI设计。

二、VI是什么？？

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

扩展资料

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

VI设计即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

参考资料Vi_百度百科

三、什么是vi设计基本要素？

I设计，集合美学、设计心理学，对企业形象具体化的创作。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作。VI使企业形象能够高度统一，使企业在视觉传播资源上可以充分利用，达到我们最理想的品牌传播效果。

世界上的一些著名企业，无一例外的都建立了自己企业品牌形象识别系统的，这就因为企业VI设计对企业品牌形象的传播有着很积极的作用。而企业的品牌形象如果在我们心中已经咋跟了，那么对销售力的促进是非常明显的。

那么我们的企业VI设计如何可以做到既有创意又符合传播特性呢？往往我们的处理方法是在一定的基本原则上进行创意。就是在我们的企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体等特点的基础上，进行有针对性的创意。

VI设计都有一些基本要素：标志、标准字、标准色、标志和标准字的组合。

且有以下几个基本原则：风格统一原则，面向客户的原则，符合审美的原则。

风格统一。能够使得各种传播形式统一，强化企业品牌形象，从而使企业信息传播更为迅速有力有效的传播。这个在我们进行VI具体创意过程当中需要对视觉要素给予一个统一的标准化，然后采用统一的规范设计来进行VI创意，长期的坚持且不轻易去变动这些创意。

符合审美。设计中最能够吸引人的就是简易化，但简易并不代表着简单，它需要简约、美观大方、又有深意，重要的是容易被人们所记住。所以对于，logo设计、信封设计、名片设计等都要注重设计感。

面向客户。当然VI设计师是要面向客户的，所以一切的设计理念，也是需要遵循客户要求的，跟客户共同协商才会设计出优秀、适合的VI设计。

VI是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。所以，在上述三个原则的基础上进行的vi设计，能让企业的竞争力得到很大的提升

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四、VI是由哪三大核心所构成？

VI是由标志、标准字体、标准色三大核心所构成。

当企业视觉识别最基本要素标志、标准字、标准色等被确定后，就要从事这些要素的精细化作业，开发各应用项目。

当各种视觉设计要素在各应用项目上的组合关系确定后，就应严格地固定下来，以期达到通过同一性、系统化来加强视觉祈求力的作用。

扩展资料

视觉识别系统通过不同的渠道产生社会影响，树立企业形象，扩大企业知名度，取得良好的社会效应。比如，世界顶级豪华汽车品牌“BMW”，无论从它音意俱佳的中文名字“宝马”还是从它蓝白螺旋桨标志，无不蕴涵着“BMW”的品牌精神和汽车品位。

“BMW”公司最早生产飞机发动机起步，飞机螺旋桨高速旋转在蓝色白云的背景上划出扇形弧线，概括出蓝白相间四片扇叶的“BMW”标志。译名“宝马”独具匠心，“马”乃载物工具，车的概念显见其中；一个“宝”字让人不禁对马产生的美好想象，因为“宝马香车”古已有之。

另外，视觉识别能加速文化的渗透，提高企业凝聚力和感召力。就像炎黄子孙无论在何时何地看到五星红旗，都会想到自己的祖国，都会有一种自豪感和归属感一样。因为五星红旗所传达的是中国传统文化，传达的是祖国对人民的召唤。同样，优秀的企业视觉识别系统能够形成特定的文化圈，使圈内外围绕中心共识形成一种凝聚力和感召力。

以上就是小编对于vi应用要素问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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