采购为什么工资都不高（采购人员有哪些证书可以考）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于采购为什么工资都不高的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、采购员工资一般多少

• 2、采购员工资怎么样

• 3、#供应商开发工程师#采购工程师工资有上万的吗，为什么这么难找到上万月薪的，都只有几千

• 4、做了几年采购员，发现现在的企业不怎么重视这个职位，工资也不高。压力也不小。这个职业也不是自己喜欢的

一、采购员工资一般多少

采购员的工资一般多少？

其实这个比较难界定的，首先要看你所处在的行业，根据不同的行业收入也有所不同，轻工业和重工业的利润率直接影响采购员的工资

其次是公司规模的问题，公司规模的大小与正规的程度都影响采购员工资，一般正规的大公司普通采购员6k左右/月，资深采购员也有10k/月，最后还有个人能力问题，能力越高收入上不封顶，能力一般也就底薪6k 左右。

不过做一名合格的采购还要有强大的抗压能力以及良好的沟通能力

二、采购员工资怎么样

采购员工资多少钱

采购员工资历年变化趋势

下表为北京采购员历年工资变化情况，该数据仅供参考。

采购员工资待遇及工作要求

北京采购员就业形势分析：招聘待遇，工资4500-5999占比最多，达43%。经验要求，0-2年工作经验要求的占比最多，达57%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达67%。该数据仅供参考。

采购员岗位需求地区排名

采购员工作内容职位内容

1.具备三方面的知识：管理科学知识、专业知识、商品基础知识

2.社交能力

3.市场调研、分析能力

4.谈判、应变能力

5.营销策划能力

6．具有中专以上文化程度；

7．具有较强的工作责任感和事业心；

8．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳。

三、#供应商开发工程师#采购工程师工资有上万的吗，为什么这么难找到上万月薪的，都只有几千

你值不值得拿上万的工资？这是首先必须考虑的问题。如果每个月你为公司创造了10万的价值，1万是个小数目。至少在我接触的行业里，一开始就给你上万的工资得凤毛麟角。要钱，第一步是让自己值钱。我不是人力资源的，也是采购同行一枚～ 来自职Q用户：刘女士

匿名的用户，您好！

看到您的类似问题，我也匿名的回答一下。

首先，基本年限和项目经验值 有分部在2-3年或者3-5年，这两个档次上。5年以上，如果没有大的环境模式变革，就是类似问题机械化处理了。周围的会员，有一个2.5年论能力和项目就已经当上主管甚至经理的能力。而本人是5年才进阶经理。这也跟企业开通权限管理和培训也有关系。在这段只说这一点。

其次，自己要业务机械化的同时，每天是否有做经验值条？能力值条？这也是本人从去年开始做的。每周期每条针对自己卓聘上对应的能力做加减。比如语言沟通能力，也许自己之前只是6级水平，2年没动过自动降低到4级，而目标企业是需要无障碍沟通和谈判。那就要通过商务 高级 口语 中高级 等来评级提升。做出自己的各种能力数据报表，生动地体现出来，这样才能知道自己到底有没有能力到达14W起年薪的水准。

业务能力在高薪企业写的很明显，如上一段，各项达到85-100%，本人虽然也是有熬年限之嫌，但是任用观念还是慢慢年轻化的。二面过后，只看能力。一个是与时俱进拼能力实力提身价，一个是熬年限随环境变幻尔后才缓慢被动学习。

最后，给您一个小小参考：

专员级别业务精通→主管级别业务精通/卓聘面试经验→企业内部经理人业务精通/卓聘技能值满格可以升级→高层级别业务精通 来自职Q用户：匿名用户

四、做了几年采购员，发现现在的企业不怎么重视这个职位，工资也不高。压力也不小。这个职业也不是自己喜欢的

正常，采购本来就是个吃力不讨好，两边受气的工作。

不做采购，可以尝试着做业务。

以上就是关于采购为什么工资都不高相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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