茶饮店vi都有哪些（茶饮店品牌介绍）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于茶饮店vi都有哪些的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、VI包括哪些东西？

• 2、VI都包括哪些内容？一套完整的VI标准目录

• 3、全套vi包括一些什么？

• 4、企业VI都包含哪些内容？

一、VI包括哪些东西？

一、VI的定义

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

二、VI应用要素系统设计表

1. 待客用项目类

洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。 商品及包装类

商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2. 符号类

公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3. 帐票类

订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4. 文具类

专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5. 服装类

男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等 出版

6.印刷类

股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7. 大众传播类

报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

8. SP类

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

9. 交通类

业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

10. 证件类

徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜

三、VI设计的基本原则

VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

①风格的统一性原则

②强化视觉冲击的原则

③强调人性化的原则

④增强民族个性与尊重民族风俗的原则

⑤可实施性原则

⑥符合审美规律的原则

⑦严格管理的原则

VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

四、VI设计的基本程序

VI的设计程序可大致分为以下四个阶段：

①准备阶段:

成立VI设计小组

理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式

搜集相关咨讯，以利比较

VI设计的准备工作要从成立专门的工作小组开始，这一小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

②设计开发阶段

基本要素设计

应用要素设计

VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。

在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

③反馈修正阶段

调研与修正反馈

修正并定型

在VI设计基本定型后，还要进行教大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

④编制VI手册

编制VI手册是VI设计的最后阶段。

五、VI的基本要素设计-标志设计

标志分为企业标志和产品标志两种。

企业标志

企业标志即从事生产经营活动的实体的标志，产品标志即企业所生产的产品的标志，又叫商标。

企业标志的特点

独特鲜明的识别性是企业标志的首要特点。

精神内涵的象征性是企业标志的本质特点。

符合审美造型性是企业标志的重要特点。

具有实施上的延展性是企业标志的必具特点

标志的应用范围极为广泛，所以，标志设计应考虑到平面，立体以及不同材质上的表达效果。有的标志设计美咋美矣，但制作复杂，成本昂贵，必然限制标志应用上的广泛与便利。

企业标志应具有时代色彩

在标志设计过程中，应充分考虑时代色彩，并在以后的实施过程中随机据情修订。

企业标志的设计原则

从造型的角度来看，标志可以分为具象型、抽象型。具象抽象结合型三种。

具象型标志是在具体图象（多为实物图形）的基础上，经过各种修饰，如简化、概括、夸张等设计而成的，其优点在于直观地表达具象特征，使人一目了然。

抽象型标志是有点、线、面、体等造型要素设计而成的标志，它突破了具象的束缚，在造型效果上有较大的发挥余地，可以产生强烈的视觉刺激，但在理解上易于产生不确定性。如日本三菱公司的标志 。

具象抽象结合型标志是最为常见的，由于它结合了具象型和抽象型两种标志设计类型的长处，从而使其表达效果尤为突出。

无论是哪一种形式的标志设计都应遵循以下原则

标志设计应能集中反映企业的经营理念，突出企业形象。

标志设计应结合企业的行业特征和产品特征。

标志设计应符合时代的审美特征。

六、VI的基本要素设计-标准字设计

标准字设计，即将企业（产品）的名称，通过创意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。

一、标准字的特征

识别性是标准字总的特征

由于标准字代表着特定的企业形象，所以，必须具备独特的整体风格和鲜明的个性特征，以使它所代表的企业从众多的可比较对象中脱颖而出，另人过目不忘。

易识性是标准字的基本特征

造型性是标准字的关键特征

系列性是标准字设计的应用性特征即应有一系列的相同风格的标准字，适用于各种场合。

二、标准字的设计步骤

确定总体风格

一个企业应具有自己不同于其他企业的内在风格，不同的字体造型和组合形式也具有其内在的风格特征，找到二者间的有机联系。

构思基本造型

休整视觉误差

常见的错视与修正

汉字是方块形的，但在实际的视觉效果中，略长些的的汉字看起来比规整的方块形更为美观。这是因为汉字的间架结构上下顶格者多，左右只有部分笔画支持，而且横多竖少的笔画也增强了汉字的高度感。因此按照同样大小的方块写出来的字，看起来很可能是参差不齐、大小不一的。

二、VI都包括哪些内容？一套完整的VI标准目录

1.企业标志设计企业标志及标志创意说明标志墨稿标志反白效果图标志标准化制图标志方格坐标制图标志预留空间与最小比例限定标志特定色彩效果展示

2.企业标准字体企业全称中文字体企业简称中文字体企业全称中文字体方格坐标制图企业简称中文字体方格坐标制图企业全称英文字体企业简称英文字体企业全称英文字体方格坐标制图企业简称英文字体方格坐标制图

3.企业标准色（色彩计划）企业标准色（印刷色）辅助色系列下属产业色彩识别背景色使用规定色彩搭配组合专用表背景色色度、色相

4.企业造型（吉祥物）吉祥物彩色稿及造型说明吉祥物立体效果图吉祥物基本动态造型企业吉祥物造型单色印刷规范吉祥物展开使用规范

5.企业象征图形象征图形彩色稿（单元图形）象征图形延展效果稿象征图形使用规范象征图形组合规范

6.企业专用印刷字体企业专用印刷字体

7.基本要素组合规范标志与标准字组合多种模式标志与象征图形组合多种模式标志吉祥物组合多种模式标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式基本要素禁止组合多种模式二、vi应用设计项目

1.办公事物用品设计高级主管名片中级主管名片员工名片信封国内信封国际信封大信封信纸国内信纸国际信纸特种信纸便笺传真纸票据夹合同夹合同书规范格式档案盒薪资袋识别卡（工作证）临时工作证出入证工作记事簿文件夹文件袋档案袋卷宗纸公函信纸备忘录简报签呈文件题头直式、横式表格规范电话记录办公文具聘书岗位聘用书奖状公告维修网点名址封面及内页版式产品说明书封面及内页版式考勤卡请假单名片盒名片台办公桌标识牌及时贴标签意见箱稿件箱企业徽章纸杯茶杯、杯垫办公用笔、笔架笔记本记事本公文包通讯录财产编号牌培训证书国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型挂旗屋顶吊旗竖旗桌旗2.公共关系赠品设计贺卡专用请柬邀请函及信封手提袋包装纸钥匙牌鼠标垫挂历版式规范台历版式规范日历卡版式规范明信片版式规范小型礼品盒礼赠用品标识伞3.员工服装、服饰规范管理人员男装（西服礼装\\白领\\领带\\领带夹）管理人员女装（裙装\\西式礼装\\领花\\胸饰）春秋装衬衣（短袖）春秋装衬衣（长袖）员工男装（西装\\蓝领衬衣\\马甲）员工女装（裙装\\西装\\领花\\胸饰）冬季防寒工作服运动服外套运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）外勤人员服装安全盔工作帽4.企业车体外观设计公务车面包车班车大型运输货车小型运输货车集装箱运输车特殊车型

5.标志符号指示系统企业大门外观企业厂房外观办公大楼体示意效果图大楼户外招牌公司名称标识牌公司名称大理石坡面处理活动式招牌公司机构平面图大门入口指示玻璃门楼层标识牌方向指引标识牌公共设施标识布告栏生产区楼房标志设置规范立地式道路导向牌立地式道路指示牌立地式标识牌欢迎标语牌户外立地式灯箱停车场区域指示牌立地式道路导向牌车间标识牌与地面导向线车间标识牌与地面导向线生产车间门牌规范分公司及工厂竖式门牌门牌生产区平面指示图生产区指示牌接待台及背景板室内企业精神口号标牌玻璃门窗醒示性装饰带车间室内标识牌警示标识牌公共区域指示性功能符号公司内部参观指示各部门工作组别指示内部作业流程指示各营业处出口／通路规划

6.销售店面标识系统小型销售店面大型销售店面店面横、竖、方招牌导购流程图版式规范店内背景板（形象墙）店内展台配件柜及货架店面灯箱立墙灯箱资料架垃圾筒室内环境7.企业商品包装识别系统大件商品运输包装外包装箱（木质、纸质）商品系列包装礼品盒包装包装纸配件包装纸箱合格证产品标识卡存放卡保修卡质量通知书版式规说明书版式规范封箱胶会议事务用品

8.企业广告宣传规范电视广告标志定格报纸广告系列版式规范（整版、半版、通栏）杂志广告规范海报版式规范系列主题海报大型路牌版式规范灯箱广告规范公交车体广告规范双层车体车身广告规范Ｔ恤衫广告横竖条幅广告规范大型氢气球广告规范霓红灯标志表现效果直邮ＤＭ宣传页版式广告促销用纸杯直邮宣传三折页版式规范企业宣传册封面、版式规范年度报告书封面版式规范宣传折页封面及封底版式规范产品单页说明书规范对折式宣传卡规范7网络主页版式规范分类网页版式规范光盘封面规范擎天拄灯箱广告规范墙体广告楼顶灯箱广告规范户外标识夜间效果展板陈列规范柜台立式ＰＯＰ广告规范立地式ＰＯＰ规范悬挂式ＰＯＰ规范产品技术资料说明版式规范产品说明书路牌广告版式

9.展览指示系统标准展台、展板形式特装展位示意规范标准展位规范样品展台样品展板产品说明牌资料架会议事务用品

10.再生工具色票样本标准色色票样本辅助色标准组合形式象征图案样本吉祥物造型样本

vi设计（企业形象识别系统设计）是企业文化的视觉符号,企业价值观的视觉载体。在塑造一个团队的过程当中,代表了一个团队的信念、理想、抱负。它所形成的统一而鲜明的品牌形象,使企业与市场沟通更直接有效,帮助消费者对企业及其产品建立好感与信心,加强市场号召力。

三、全套vi包括一些什么？

VI（CIS）视觉形象系统规划

一、 基础构成部分。

二、 管理领域的VI应用规范。

三、 生产领域的VI应用规范。

四、 流通领域的VI应用规范。

五、 推广领域的VI应用规范。

六、 交货方式。

一、 基础构成部分。

（一） 企业标志规范：

1、□ 标志内涵及延伸意义；

2、□ 标志造型及制作标准；

3、□ 标志色彩运用规范；

4、□ 标志近、中、远距离比例变化规范。

（二） 企业中文名称规范：

1、 □ 企业中文名称内涵及延伸意义；

2、 □ 企业中文名称造型及制作标准；

3、 □ 企业中文名称色彩运用规范；

4、 □ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。

（三） 企业英文名称规范：

1、 □ 企业英文名称内涵及延伸意义；

2、 □ 企业英文名称造型及制作标准；

3、 □ 企业英文名称色彩运用规范；

4、□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。

（四） 品牌名称规范：

1、 □ 品牌名称内涵及延伸意义；

2、 □ 品牌名称造型及制作标准；

3、 □ 品牌名称色彩运用规范；

4、 □ 品牌名称近、中、远距离比例变化规范。

（五） 广告语规范：

1、 □ 广告语内涵及延伸意义；

2、 □ 广告语文字造型及制作标准；

3、 □ 广告语色彩运用规范；

4、 □ 广告语近、中、远距离比例变化规范。

（六） 企业标志与中文名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（七） 企业标志与英文名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（八） 企业标志与中、英文名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（九） 企业标志与品牌名称组合规范：

1、 □ 造型及制作标准；

2、 □ 色彩运用规范；

3、 □ 近、中、远距离比例变化规范。

（十） 企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：

1、 □ 共存时平面排列规范；

2、 □ 共存时尺寸比例规范；

3、 □ 共存时色彩对比规范。

（十一） 吉祥物规范：

1、 □ 吉祥物命名、内涵及何时使用；

2、 □ 吉祥物基本造型及制作标准；

3、 □ 吉祥物主服装及色调；

4、 □ 吉祥物系列服装；

5、 □ 吉祥物系列动作造型；

6、 吉祥物与企业标识共存时规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范；

7、 吉祥物与品牌标识共存时规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

（十二） 辅助系统规范：

1、 □ 辅助形构成及制作标准；

2、 □ 辅助形色彩运用规范（辅助色）；

3、 辅助形与企业标识共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范；

4、 辅助形与品牌标识共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

5、 辅助形与吉祥物共存规范：

① □ 共存时平面排列规范；

② □ 共存时尺寸比例规范；

③ □ 共存时色彩对比规范。

（十三） 标准字体规范：

1、 □ 主标题的中文、英文、数字；

2、 □ 副标题的中文、英文、数字；

3、 □ 内文的中文、英文、数字；

4、 □ 旁注的中文、英文、数字。

（十四） 标准字体规范：

1、 □ 禁止出现的单项色彩；

2、 □ 禁止使用的色彩组合。

（十五） 禁用组合：

1、□ 禁止使用变形的标志、企业名称及品牌名称；

2、□ 禁止使用色彩不正确的组合；

3、 □ 禁止使用大小比例不正确的组合；

4、 □ 禁止使用排列顺序不正确的组合。

（十六） □ 标准色色样卡；

□ 辅助色色样卡。

（十七） □ 常用组合黑稿。

二、 管理领域的VI应用规范。

（一） 办公用品类：

1、 名片：

① □ 中文通用名片；

② □ 英文通用名片；

③ □ 中、英文通用名片；

④ □ 管理层名片。

2、 信纸：

① □ A4空白信纸（中、英文）；

② □ A4横纹信纸（中、英文）；

③ □ A4方格信纸（中文）；

④ □ 32开空白便笺（中、英文）。

⑤ □ 32开横纹便笺（中、英文）；

⑥ □ 来电记录单；

⑦ □ 来访记录单。

3、 信封：

① □ 大号中式信封；

② □ 中号中式信封；

③ □ 小号中式信封；

④ □ 大号西式信封。

⑤ □ 中号西式信封；

⑥ □ 小号西式信封；

4、 资料袋：

① □ 牛皮纸资料袋；

② □ 白版纸资料袋；

③ □ 硬卡纸资料袋。

5、 □ 卷宗夹。

6、 办公用笔：

① □ 钢笔；

② □ 签字笔；

③ □ 圆珠笔。

④ □ 铅笔。

7、 文件夹：

① □ 插页式文件夹；

② □ 打孔式文件夹；

③ □ 压边式文件夹。

8、 笔记本：

① □ 横纹式记事本；

② □ 空白式速记本；

③ □ 电话记录本。

9、 公文包：

① □ 业务用公文包；

② □ 便携式手机袋；

③ □ 公文箱。

10、 考勤记录：

① □ 员工卡；

② □ 员工电脑管理IP卡。

11、 □ 公告栏。

12、 日常标签用品：

① □ 光碟封套及标签；

② □ 磁盘标签；

③ □ MO标签；

④ □ 录像带标签。

⑤ □ 录音带标签；

⑥ □ 产品样品标签；

⑦ □ 零件样品标签。

13、 办公家具及办公室装饰：

① □ 主管人员办公室规范；

② □ 普通文职人员办公室规范；

③ □ 会议室规范；

④ □ 会客处规范；

⑤ □ 员工休息室规范；

⑥ □ 员工餐厅规范；

⑦ □ 员工宿舍规范；

⑧ □ 图书室规范；

⑨ □ 资料室规范；

⑩ □ 办公楼大堂规范；

⑾ □ 公司前台规范。

（二） 日常事务管理表格类（黑白）：

1、 □ 传真用纸；

2、 □ 会议记录；

3、 □ 内部通知；

4、 □ 员工通知书；

5、 日常事务证件：

① □ 工作证；

② □ 通行证；

③ □ 参观证；

④ □ 贵宾证；

⑤ □ 停车证。

6、 □ 请假申请单；

7、 □ 入职登记表；

□ 求职面试登记表；

8、 □ 员工聘用合同。

9、 □ 工作通知单。

（三） 文书用品类：

1、 □ 合同书封面及内页格式；

2、 □ 企划书封面及内页格式；

3、 □ 工作计划书封面及内页格式；

4、 □ 工作总结封面及内页格式。

（四） 财务管理表格类：

1、 日常财务管理：

① □ 借支单；

② □ 请购单；

③ □ 清款单；

④ □ 出差申请单；

⑤ □ 报销单；

⑥ □ 支付证明单；

⑦ □ 工薪单及发薪批核单；。

2、 仓储财务管理：

① □ 入仓登记单；

② □ 物品领用登记单；

③ □ 库存点对单；

④ □ 供应商登记单。

3、 销售财务管理：

① □ 收款收据；

② □ 销售发票；

③ □ 入帐登记表。

（五） 销售人员日常工作表格类：

1、 □ 报价单；

2、 □ 每月销售报表；

3、 □ 每周工作计划表；

4、 □ 发货申请单。

（六） 文书格式规范（光碟管理）：

1、 庄重型文书的文字规范（如通告、调职通知等等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行

间距、字间距、页边距等）。

2、 日常性办公文书的文字规范（如企划书、营销计划等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行间距、字间距、页边距等）。

3、 管理性文书的文字规范（如财务表格、管理表格等）：

① □ 主标题字体（中、英文、数字）；

② □ 副标题目、小标题字体（中、英文、数字）；

③ □ 内文字体（中、英文、数字）；

④ □ 旁注字体（中、英文、数字）；

⑤ □ 排列标准规范（字号大小、线框大小、行

间距、字间距、页边距等）。

（七） 管理领域指示用品类：

1、 □ 办公区域平面图；

2、 □ 场所识别指示牌；

3、 □ 部门识别指示牌；

4、 □ 方向指示牌。

三、 生产领域的VI应用规范。

（一） 产品包装应用规范：

1、□ 产品铭牌；

2、□ 外包装：

① □ 品牌名在外包装上的应用规范；

② □ 企业名在外包装上的应用规范；

③ □ 产品型号在外包装上的应用规范。

3、□ 说明书；

4、□ 保修卡；

5、□ 产品合格证；

6、□ 封箱胶贴；

7、□ 包装带。

（二） 生产员工服装应用规范。

1、生产主管：

① □ 男性生产主管秋冬装；

② □ 男性生产主管夏装；

③ □ 女性生产主管秋冬装；

④ □ 女性生产主管夏装。

2、技术工人：

① □ 男性技术工人秋冬装；

② □ 男性技术工人夏装；

③ □ 女性技术工人秋冬装；

④ □ 女性技术工人夏装。

3、普通工人：

① □ 男性普通工人秋冬装；

② □ 男性普通工人夏装；

③ □ 女性普通工人秋冬装；

④ □ 女性普通工人夏装。

4、警卫：

① □ 男性警卫秋冬装；

② □ 男性警卫夏装；

③ □ 女性警卫秋冬装；

④ □ 女性警卫夏装。

5、厨师：

① □ 男性厨师秋冬装；

② □ 男性厨师夏装；

③ □ 女性厨师秋冬装；

④ □ 女性厨师夏装。

6、运动装：

① □ 男性秋冬运动装；

② □ 男性夏季运动装；

③ □ 女性秋冬运动装；

④ □ 女性夏季运动装。

（三） 生产领域指示用品类。

1、 □ 生产流程图；

2、 □ 流水车间标识牌；

3、 □ 安全宣传栏；

4、 □ 生产标语规范；

5、 □ 楼层指示牌；

（四） 厂房建筑规范：

1、 □ 大楼外观；

2、 □ 厂房入口处；

3、 □ 厂房中心绿化带；

4、 □ 厂房标志物。

（五） 其他：

1、 □ 禁烟标志；

2、□ 零件物料柜；

3、□ 生产工具柜；

4、□ 杂物架；

5、□ 灭火器；

6、□ 医药箱；

7、□ 垃圾桶。

四、 流通领域的VI应用规范。

（一） 交通运输工具：

1、 □ 大型货柜车；

2、□ 中型厢型货车；

3、□ 小型客货两用车；

4、□ 面包车；

5、□ 员工公交大巴；

6、□ 员工公交中巴；

7、□ 日常业务用轿车；

8、□ 摩托车；

9、□ 自行车；

10、□ 手推车；

11、□ 堆高车；

12、□ 手板车；

13、□ 吊车；

14、□ 其他。

（二） 销售现场陈列规范：

1、 平面分布规划：

① □ 长形专卖店平面分布规划；

② □ 方形专卖店平面分布规划；

③ □ 三面靠墙式专柜平面分布规划；

④ □ 两面靠墙式专柜平面分布规划；

⑤ □ 单面靠墙式专柜平面；

⑥ □ 中立式不靠墙平面分布规划。

2、 色彩规划：

① □ 专卖店店面色彩规划；

② □ 专卖店内主墙色彩规划；

③ □ 柜台色彩规划；

④ □ 地板色彩规划；

⑤ □ 天花色彩规划；

⑥ □ 墙体色彩规划；

⑦ □ 楼梯色彩规划；

⑧ □ 洗手间色彩规划。

3、 材质规划：

① □ 天花材质规划；

② □ 地板材质规划；

③ □ 墙体材质规划；

④ □ 专卖店门面材质规划；

⑤ □ 招牌材质规划。

4、 产品陈列设计：

① □ 货架摆放规范；

② □ 产品堆放规范；

③ □ 单项产品陈列架；

④ □ 多项产品陈列架；

⑤ □ 单项产品陈列平台；

⑥ □ 多项产品陈列平台；

⑦ □ 宣传品陈列规范。

5、 配套用品：

① □ 宣传资料架；

② □ 产品吊牌；

③ □ 产品价目牌；

④ □ 地面POP胶贴；

⑤ □ 楼梯POP胶贴；

⑥ □ 授权经销铜牌。

6、□ 展示会陈列规范；

7、□ 样品柜陈列规范；

8、□ 橱窗陈列规范。

（三） 销售人员服装规划。

1、 业务人员服装：

① □ 男性业务人员秋冬装；

② □ 男性业务人员夏装；

③ □ 女性业务人员秋冬装；

④ □ 女性业务人员夏装。

2、 促销人员：

① □ 男性促销人员秋冬装；

② □ 男性促销人员夏装；

③ □ 女性促销人员秋冬装；

④ □ 女性促销人员夏装。

五、 推广领域的VI应用规范。

（一） 标志招牌夹。

1、 □ 直式指示招牌；

2、□ 横式指示招牌；

3、□ 立地招牌；

4、□ 柜台后招牌；

5、□ 楼顶霓虹灯招牌；

6、□ 楼体霓虹灯招牌；

7、□ 楼顶普通招牌；

8、□ 楼体普通招牌；

9、□ 专卖店招牌；

10、□ （代理商）经销商招牌；

11、□ 拉闸应用；

12、□ 多向性招牌；

13、□ 立体招牌。

（二） 媒体广告标志应用。

1、 □ 电视广告标版；

2、□ 1/2版报纸广告标志应用；

3、□ 1/4版报纸广告标志应用；

4、□ 横1/3版报纸广告标志应用；

5、□ 全页杂志广告标志应用；

6、□ 跨页杂志广告标志应用；

7、□ 招聘、公告广告标志应用；

8、□ 简介资料标志应用；

9、□ 海报标志应用；

10、□ VCD、DVD屏幕显示图。；

（三） 广告旗帜类。

1、 □ 公司名直式彩旗；

2、□ 品牌名直式彩旗；

3、□ 公司名横式吊旗；

4、□ 品牌名横式吊旗；

5、□ 主题活动用直式彩旗；

6、□ 主题活动用横式吊旗；

7、□ 大型公司名挂旗；

8、□ 大型品牌名挂旗；

9、□ 桌上旗；

10、□ 奖励用锦旗；

11、□ 小串旗。

（四） 礼品包装类。

1、 □ 牛皮纸包装袋；

2、□ 彩印包装袋；

3、□ 塑料背心袋；

4、□ 塑料手提包装袋；

5、□ 单色礼品包装纸；

6、□ 彩印礼品包装纸；

7、□ 单色礼品包装盒；

8、□ 彩印礼品包装盒。

（五） 常用礼品标志应用。

1、 □ 打火机；

2、□ 广告伞；

3、□ 大型太阳伞；

4、□ 广告钟；

5、□ 挂历；

6、□ 台历；

7、□ 小气球；

8、□ 大型飘气球；

9、□ 吉祥物匙扣；

10、□ 吉祥物立体贴纸；

11、□ 广告表；

12、□ 广告衫；

13、□ 广告帽；

14、□ 笔座；

15、□ 名片盒；

16、□ 计算器；

17、□ 其他。

（六） 其他。

1、 □ 邀请卡及封套；

2、□ 生日卡及封套；

3、□ 问候卡及封套；

4、□ 感谢卡及封套；

5、□ 圣诞卡及封套；

6、□ 贺年卡及封套。

六、 交货方式。

（一） VI手册印刷本：包括基本构成部分及各个应用项目中需以图示展示效果的设计部分，并装订成册，主要供参照制作之用；该部分并提交备份光碟或MO。

（二） 电脑应用光碟：主要包括各个基础元素之标准黑稿、彩色稿，各种标准字体的字库，各项常用之管理表格、文书系统以及VI规范中有需要直接出胶片之部分，主要提供在公司或分公司电脑中应用之需。

（三） 电脑磁盘：主要包括各项常用文书、表格，供员工出差时直接使用。

七、经费预算： 略

注：本项目计划内容可根据客户方要求设计为主，原则上根据正规化操作，要求客户进行全面系统性的设计，以保证其规范化、系统性。

四、企业VI都包含哪些内容？

VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是司肖的重要组成部分（司肖，CIS，企业形象系统）。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传播途径不一而丛，受众面对大量繁杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播，个性和身份的识别因此显得由为重要。

企业进行VI系统设计导入的意义

企业可以通过VI设计实现这一目的。对内征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。

其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：

调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：

其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：

其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：

一是方格化，

二是比例尺寸标志法，

三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：

线条粗细的变化；

正负形的变化；

彩色与黑白的变化；

各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；

对应不同媒体的形态变更；

缩小或放大形态的变化。

企业标准字

企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：

其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：

其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：

企业更名方案有以下几种情况：

其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：

标准字制图法常用两种方法：

其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色

企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：

调查分析阶段：

其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段：

积极的、健康的、温暖的等（如红色）；

和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；

明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；

成长的、和平的、清新的等（如绿色）；

诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；

高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；

厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；

洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；

平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：

通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：

其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段：

本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：

对不同材质制作的标准色进行审定；

对印刷品打样进行色彩校正；

对商品色彩进行评估；

其他使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形

辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

以上就是小编对于茶饮店vi都有哪些问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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