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    包装设计岗位调查报告(包装设计岗位调查报告怎么写)

    发布时间:2023-04-11 04:40:45     稿源: 创意岭    阅读: 53        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于包装设计岗位调查报告的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    包装设计岗位调查报告(包装设计岗位调查报告怎么写)

    一、包装设计学结

    班级: 班级: 学号: 学号: 姓名: 姓名:

    一.实训的任:对毕业班同学的行李进行包装设计

    二.实训时间:12 月 13 号---12 月 16 号

    三.实训地点:西安电力高等专科学校南区 507 教室

    四.学习目标:

    1. 掌握包装设计流程和包装设计所要考虑的因素。 2. 熟悉包装制造过程 3. 熟悉包装活动

    五.学习主要内容:

    1. 课前熟悉包装与运输的概念 2. 熟悉包装与运输的作用 3. 熟悉包装与运输的特点 4. 根据包装设计制作或制定包装 5. 注意包装材料和结构对行李的保护及影响

    六.针对此次任务我们设计的主要工作内容如下:

    1. 顾客需求的调查 2. 调查结果的分析 3. 对需要进行包装的物品分类 4. 有针对性的选择包装材料并对物品进行包装设计

    七.收获与体会:

    1. 通过这次实训,我对包装方面的知识有了更加深入得了解,对知识的掌握也更加扎实。 在进行包装设计前,我们必须充分的对顾客心理有一个深入的调查,了解顾客对包装 的需求,还充分考虑与包装有关的任何因素,例如:

    (1)、物品的性质

    (2)、物品打包以后是进行哪种运输

    (3)、如果要托运,还要考虑什么物品可以托运,什么物品不能托运,什么物品适宜 托运,什么物品不适宜托运。

    2. 经济性。无论是什么样的项目,在设计时都要考虑它的经济性,这是企业进行设计任务 的最终目标,所以我们要充分考虑它的每个步骤,要求每个步骤的进行,既要达到客户 的满意,又要达到成本的最低。

    3. 在进行这次任务的展示时,通过老师和同学们的提问,让我意识到,在此次的任务中, 还有很多我们并没有考虑到的问题,显现出了我们的不足 ,所以我以后需要学习的知 识还很多,需要在不断的学习中提升自己的能力。

    4. 我们在进行报告中提到的每一个题目都有可能成为客户拿来询问我们的问题,所以在进 行之前,我们要尽可能的把每一个项我们提到的点,都要弄透彻,不要留下疑问,这些 疑问会成为失败的根源。没弄明白的问题,最好是不要拿出来说,没有做好充分准备的 事情最好就不要去做,有句话说得好“机会是永远降临在有准备人的身上的” 。

    包装设计学结 [篇2]

    一、醒目

    包装要起到促销的作用,首先要能引起消费者的注意,因为只有引起消费者注意的商品才有被购买的可能。因此,包装要使用新颖别致的造型,鲜艳夺目的色彩,美观精巧的图案,各有特点的材质,使包装能达到醒目的效果,使消费者看一眼就产生强烈的兴趣。

    造型奇特、新颖,最能吸引消费者的注意力。比如酒瓶造型,一般能够引发消费者的好感与兴趣。

    图案是与色彩相结合而起的作用。一般来说,包装的图案要以衬托品牌商标为主,充分显示品牌商标的特征,使消费者从商标和整体包装的图案上立即能识别某厂的产品,特别是名牌产品与名牌商店,商标的醒目能立即起到招揽消费者的作用。

    包装的材质变化同样引起人们的注意。

    二、理解

    成功的包装不仅要通过造型、色彩、图案、材质的使用引起消费者对产品的注意与兴趣,还要使消费者通过包装了解产品。因为人们购买的目的并不是包装,而是包装内的产品。

    准确传达产品信息的最有效的方法是真实地传达产品的形象。它或采用全透明包装;或在包装容器上开窗展示产品;或在包装上绘制产品图形;或作简洁的文字说明;或印刷彩色的产品照片等等。

    准确地传达产品信息也要求包装的档次与产品的档次相适应,掩盖或夸大产品的质量、功能等都是失败的包装。根据国内外市场的成功经验,对高收入者使用的高档日用消费品的包装多采用单纯、清晰的画面、柔和、淡雅的色彩及上等的材质原料,对低收入者使用的低档日用消费品,则多采用明显、鲜艳的色彩与画面,再用“经济实惠”之词加以表示,这都是为了使产品信息准确地传达给消费者,使消费者理解。

    准确地传达产品信息还要求包装所用的造型、色彩、图案等等不违背人们的习惯,致使理解错误。如包装色彩的运用有这样的经验:黄油不用黄色的包装设计而用其他色彩就滞销;咖啡用蓝色包装同样卖不出去。因为人们长期以来已经对某些颜色表示的产品内容有了比较固定的理解,这些颜色也可称为商品形象色。商品形象色有的来自商品本身,茶色代表着茶、桃色代表着桃、橙色代表着橙、黄色代表着黄油和蛋黄酱、绿色代表着蔬菜、咖啡色就是取自于咖啡,是一种心理定势,比如颜色与味道的关系,日本市场学家作过一些测试,请消费者看两种咖喱的包装盒分辨带甜味的和带辣味的咖喱,甜味型的咖喱,70%的人看着它红色的包装盒认为它是带辣味的。而甜味型咖喱的包装盒黄颜色,被大多数认为,显然,它包装为人们所理解,它肯定比红盒甜味型咖喱畅销,事实如此,而一种辣味型咖喱包装盒暖和的红黑色包装设计,上市非常畅销,这表明红黑设计很高明地表达了带有辣味的意思,并被消费者所理解,商品形象色并不复杂深奥,一般消费者都可以极自然地理解它。

    三、好感

    也就是说,包装的造型、色彩、图案、材质要能引起人喜爱的情感,因为人的喜爱厌恶对购买冲动起着极为重要的作用。好感来自两个方面:首先是实用方面,即包装能否满足消费者的各方面需求,为消费者提供方便,这涉及到包装的大小、多少、精美等方面,同样的护肤霜,可以是大瓶装,也可以用小盒装,消费者可以根据自己的习惯选择,同样的产品包装精美的容易被人选作礼品,包装差一点的只能自己使用,当产品的包装提供了方便时,自然会引起消费者的好感。其次,好感还直接来自对包装的造型、色彩、图案、材质的感觉,这是一种综合性的心理效应,与个人以及个人所处的环境有密切的关系。以色彩来说,各人有各人自己喜爱和讨厌的颜色,但也有共同点,比如女性大部分都喜爱白色与红色、粉红色,它们被称为女性色,女性用品的包装使用女性色就能引起女士们的喜爱;而男性喜爱庄重严肃的黑色,黑色又称男性色,男性专用品的包装用黑色能得到男士的青睐。各个民族又有不同的喜爱色,人称民族色,美国人喜欢黄色,使用黄色包装的商品都畅销,这种民族喜爱的.心理也是相对的,变化的。我们只是强调喜恶的感情能左右购买行为,因此产品的包装造型、色彩、图案等等都要使用能引起人喜爱的种类,这需要通过各种市场调查和心理测试来寻找,这种喜欢的情感又是与人的审美标准相关联的。

    包装设计学结 [篇3]

    包装作为人类智慧的结晶,广泛用于生活、生产中,早在公元前3000年,埃及人开始用手工方法熔铸、吹制原始的玻璃瓶,用于盛装物品,同一时期,埃及人用纸莎草的心髓制成了一种原始的纸张用以包装物品,公元前105年,蔡伦发明了造纸术,在中国出现了用手工造的纸做成标贴。在人类历史发展的长河中,包装设计推动人类文明不断向前发展,时至今日,包装不仅仅停留在保护商品的层面上,它已给人类带来了艺术与科技完美结合的视觉愉悦以及超值的心理享受。

    作为新时代的包装设计师,要赋予包装新的设计理念,要了解社会、了解企业、了解商品、了解消费者,作出准确的设计定位。包装设计的定位思想是一种具有战略眼光的设计指导方针。没有定位就没有目的性,针对性,也就没有目标受众,商品也就销售不出去,这也就失去包装设计的新时代意义,唯有遵循设计规律,才能做出适合时代发展需要的设计。

    在设计之初,我不知道以什么作为主体形象,画面很花很乱,没有主次之分,没有秩序感,视觉效果很平淡,诉求点不准确,不知道要传达什么信息给受众。花了不少精力,也做了不少设计稿,但是都不出效果,之后通过学习设计理论,知道了原因是我没有很好的设计定位,也没能根据调查结果而寻求准确的诉求点。之后我确定思路,进而求精,渐渐将自己心目中的理想产品完成出来。

    我通过实践设计牙膏包装得出以下设计思路心得

    一、以商品自身的图象为主体形象。也就是商品再现,通过写实的商品照片直接运用到包装设计上,这样可以更直接的传达商品的信息,也会让消费者更容易理解与接受。

    二、以生产原料为主体形象。这类包装设计主要是突出原料的个性功能,比如在薄荷性牙膏包装上加上薄荷叶。

    三、以品牌、商标或企业标志为主体形象。这类往往是原有品牌、商标或标志在市场上已经有较大的知名度,只要进一步强化就很容易受到消费者的接受。

    四、以商品用途为主体形象。

    五、以强调商品自身的特点作为主体形象。如牙膏可强调它的洁白和清新。

    六、以产品或原料产地为主体形象。如“蒙牛”牌牙膏以蒙古草原作为形象。

    七、以使用对象为主题形象。如儿童奶粉包装可以用儿童动画形象作为主体形象。

    八、以日常生活常见的动物、植物、花卉等作为主体形象。

    九、以文字的特殊效果为主体形象。文字是传达信息最直接的方式,也符合不同层次的受众群体。

    十、以特有的底纹肌理或纹样为主体形象。这类包装设计要根据产品本身的性质而进行,如中国传统的一些包装就可以运用中国传统的一些纹样,这种设计更具民族特色。 十一、以产品特有的色彩为主体形象。

    二、2022平面设计师工作总结与不足范文

    转眼间又一年要过去了,作为一名平面设计师是时候在年终的时候做好自身的 工作 总结 了,那么关于平面设计师工作总结与不足该怎么写呢?下面是我为大家带来的2022平面设计师工作总结与不足 范文 ,希望大家能够喜欢!

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    平面设计师工作总结与不足范文1

    回到公司已经一年了,首先感激公司领导对我的关心、帮忙、支持与信任。回首_年的工作,有所成绩,但不足之处还有许多,今后工作中还需倍加努力学习。

    现就_年工作总结汇报如下:

    一、虚心学习,努力工作及完成的主要工作

    虚心求教释惑,不断学习,总结工作 方法 。一方面从知识的储备、 经验 的积累,做到干中学、学中干,不断掌握新知识和积累经验。注重一工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、;摸索、查阅资料和实践锻炼,较快的完成任务;另一方面,在公司领导的指导下,掌握了工作中的基本情景,寻找切入点,把握工作重点认真思考完成任务。

    爱岗敬业 、扎实工作、不怕困难,在本职岗位上发挥出应有的作用。1.从包装更改频繁中找出主线,认真细致按时的完成 工作计划 及任务;2.对总公司各部门电脑及网络进行不定期维护,做到高效解决大家遇见的电脑及网络故障,尽快恢复工作;3.认真查看公司安排的培训资料从中优选出适合培训类容,为大家供给良好的学习环境。二、_年完成主要工作有:

    (一)设计方面工作:

    1、自_年1月至今公司包装修改制作达___次以上;

    2、新设计包装有:

    3、正在设计中包装:

    4、宣传资料设计:

    画册:

    宣传画:

    宣传单页:

    易拉宝展架:

    kt板:

    展会:

    公司员工名片设计:

    其他:

    (二)公司网站方面工作

    公司网站新闻更新

    (三)公司网络电脑维护、及电脑及配件的采购等

    (四)公司员工培训资料甄选及组织培训

    (五)公司信息平台购建及维护

    三、主要经验和收获

    _年完成了一些工作,取得了必须的成绩和教训加以总结就是今后工作的经验,经验加以总结就是今后工作的收获。总的来说有以下几方面的经验和收获:

    (一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

    (二)仅有主动融入团体,和同事通力合作才能更好的完成工作并坚持好工作态度。

    (三)仅有用脑子去工作,才能使工作完成的更完美。

    (四)仅有树立主人翁意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

    (五)仅有加强交流,做好沟通,进行思想交流,才能最快解决工作上的问题。

    (六)仅有和谐互助,工作才充满活力,关系才会更融洽,团队才会更有战斗了。

    四、存在的不足及下步的打算

    成绩已经属于过去,未来的工作任重道远,彰显成绩不是骄傲自满,反而要成为今后的动力,正是成绩亚特要看到存在的不足,主要表此刻以下几方面:

    (一)在工作过程中,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常变化赶不上计划。以后的工作过程中,加强对事情的整体性把握,认真制定工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能到达事半功倍的效果。在今后的工作中要多吸收别人的先进的工作方法和经验,提高工作效率。

    (二)多与销售公司同事交流,抓住市场包装及宣传品潮流走向,建立公司包装宣传品的风格,进一步提升公司整体形象,为销售服好务。

    (三)多参加各种培训和继续学习新知识新技能,为今后的工作服好务和增加自身的素养。

    五、几点提议

    (一)增加员工的团体活动,使员工更加团结和谐,并提高工作进取性。

    (二)购入或开放各方面的书籍(图书、规范),仅有明白什么事标准才能明白做的符不贴合标准,仅有增加了自身知识和涵养才能使团队更加和谐团结。

    总之,回顾过去展望未来,在今后的工作中,对公司包装及宣传品的规范化设计及创新思路要不断更新,对工作的网络办公环境要更加效率,对员工的培训要更加细致化,对公司网站的建设要更加先进话,这样才能把我们的工作推向前进!

    平面设计师工作总结与不足范文2

    回顾过去一年,工作上取得满意得成果。涉及到胶印,制版,印刷,画册展示等不一样种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页,各类证书卡片、 规章制度 的编排,打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划,设计风格定型,具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有超多的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意,稍不细查,就有可能出现失误,直接影响到我公司的对外整体形象,更会造成直接的经济损失。能够说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方,就需要美编参与工作。

    工作上不足的地方:

    1、设计眼界不高,只能局限于当前的事物。不能处理好细节处,画面做好后很粗糙,美观度不够,不能很好的认识到如何修饰。

    2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立,影响整体画面的协调性。

    3、软件使用的熟练度不够,目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW,其他软件如:AI等只能说是会用,虽说目前工作对PS以外的软件要求不高,可是以后公司要向高水平设计公司迈进,要求软件掌握面会很大。

    4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性,时光总是在犹豫不觉中浪费,有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏,更重要是每一天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

    明年务必要改善的地方:

    1、从设计风格上,自我从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变,将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

    2、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意!

    3、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

    4、不断锻炼自我的胆识和毅力,工作上、做人做事上都要十分细心,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,不能鲁莽行事,用心、热情、细致地的对待每一项工作指令。

    最终:

    很多时候,日常的工作是琐碎的,我们仅有自我从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候,会突然有 其它 的工作布置下来,我们仅有自我调整好自我的心态,统筹安排好自我的工作,才不会手忙脚乱,顾全大局。这样才能对自我的工作不会感到厌倦或者是不胜任,才能持续饱满的精神去工作。

    设计工作是痛苦与欢乐的炼狱,每当面临重大的设计任务时充满了压力,开始搜集各种资料(包括文字的、图片的),接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,最终有了满意的创意时倍感简单。每当经过艰苦的磨砺,自我的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中的欢乐!充满了快意。

    当然,工作中的痛苦与欢乐首先要求有坚定的政治信念与立场,遵纪守法,爱岗敬业的强烈职责感和事业心。

    因为热爱自我的工作,所以精通本岗位的专业识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻持续强烈的创新意识。

    钢铁纪律预示着非凡的成绩,遵守规章制度,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自我的工作当中去,加班加点,毫无怨言。很好的理解自我工作,出色的履行了 岗位职责 ,能够高质、高效的完成本职工作。

    平面设计师工作总结与不足范文3

    工作总结_年过去了,我是10月底来的红亚开始工作,到此刻也已经有3个月了,对公司此刻的发展也有了个大概的了解,可是自我在其中的状态还是在慢慢的摸索当中。虽然是工作总结,可是我们这高手太多(强大的策划组同事),我还是聊聊的形式写好了,文字功底早已经不明白丢哪里去了,这也是以后需要加强的地方。

    做了差不多4年了吧——平面设计,其中也有过很多次的想放弃,可是最终还是莫名其妙的坚持了下来,不管怎样说还是很感激自我的这份坚持,可是还是能看到很不很多的不足,以下算是总结也是对_的期许吧。

    首先,应当说是自我的脾气。工作这么久,依然觉得自我是不会控制情绪的一个人,很多事情还是任意而为,虽然比之前好了一点点。来了这边上班,刚开始还是有些不习惯,因为之前很长一段时间是在甲方工作,此刻换成乙方,有些的不适应,最直接的就是不可控制的加班。这点应当对这个行业应当差不多都是这样,可是我还是期望说事前的准备工作做足,后期的加班也是能够尽量避免的,毕竟谁也不喜欢加班(异常是突如其来的加班)。长期的工作也使得自我有自我做事的习惯和流程,这点还是很欣慰的。接到工作事项,先不着急着上手做,先想,不然对着电脑也于事无补——我认为这很重要。可是常常因为可能被催促,我也会立马变得焦急起来,会跳过这个环节,然后就是对着电脑乱搞一通,出来的东西那是能够想象的,看着不成形的稿子我会更加郁闷,这是一个恶性循环。所以情绪管理依然是要继续学习的一个很重要的事情,这个是自我的致命伤,我能明白,可是提高很慢,可是越想他就越着急,反而得不到一个好的效果。有些时候也会告诉自我不要想太多,很多事情最终都是要解决的,发脾气也没有用,情绪焦躁苦的是自我。最终我也能调节好,可就是在事情发生的那一瞬间不受控制。像做“化肥”logo,客户的电话催促真的让我情

    绪焦躁,他很着急的情绪也让我十分的慌张,总在急急忙忙的给他想logo,结果呢?当然是不明所以的方案提交出去,变成了“飞机稿”。直到有天实在受不了了,完全放下他的事情,做了另外的工作任务(没有他的急切,可是也是在设计日程上的安排)。很快的做好了新的任务,我再慢慢静下心来好好的想他的logo。这时我情绪的点过了,能冷静的思考客户的需求,所以新改善的logo很快做好发了过去,也就是3个小时的样貌。所以情绪真的是影响我工作效率的一个大伤,期望来年能好好的控制住自我的情绪。

    关于自我情绪化的问题,也许也应验在了同事的身上,这点也很抱歉。不开心的时候谁可能拍拍我我都觉得那人是有病吗?——其实别人也是跟我开玩笑(我都是事后觉悟的迟钝型)。可是还好,同事们都还蛮包容的,很感激大家的“友好”,可是也期望自我以后能一样的多多包容,很多事情也站在别人的立场多想想,并不是我一个人会不开心。其次,还是专业方面的问题。一个好的平面设计作品,可能集结了很多部门的支持。列如一张海报,简单来说呢,我要先了解这是做什么的,客户的需求,他的受众,再开始构思画面。前期可能就要站在 营销策划 的角度去思量,可是自我是做设计的,这方面的的确确是

    及不上公司做设计的前辈,更别说公司这些个搞策划的同事了,更多的可能是自我一厢情愿的站在设计上去思考。出来的结果就是设计过了,可是客户会说这不是我要的,请重新设计。ok,之前的都白搭了,加班做新的吧。所以我觉得来年得在这方便好好提高提高,多听听前辈的意见,学习学习营销的知识,至少稿子过的概率会大点,我也期望说是能在满足了客户的要求上到达必须的设计水准,多的不说,至少对自我是很有利的事情。

    第三,科技在发展,技术提高。平面设计用到的软件技术也不再只是pscdr就能够的,有些时候在制 作文 件的时候就会发现,其实这个设计方案会有更便捷更好操控的技术来制作解决,大大的节俭了“工作成本”。此刻闲暇的时候不仅仅会多看看优秀的设计作品以增长自我的设计欣赏本事,可能也会适时的看一些技术交流,学习最新最前端的平面技能。目前就公司做画册的情景而言,大多以图片排版居多,所以我尝试着用indesign来做,他对图片的修改和管理远远超过了cdr,可是这个软件之前基本没有怎样接触,所以在制作时还是会有点拖延进度(在不影响项目的情景下)。所以在来年期望能熟练运用,增加工作效率,这是在_对自我的一个硬性的学习要求。另外期望有机会也能接触学习到网页交互方面的知识,这个也是在技术层面能够很很大发挥空间的一件事情(可是想这么多还是要一步一步走好了再继续,先把本职的“纸媒”做好)

    最终,也有一个大的期许,就是自我别太懒散,在做完事情的基本条件上,能做好事情。期望自我能很好的对待生活和工作,不要让生活影响了工作,也别让工作捣乱了生活(毕竟我还不能看透世事,还是一个情绪化的人)。可是一切都是浮云,到手的钞票才是硬道理,可是你没有本事,别人凭什么支付你高的报酬,所以还是好好好好好好学习,加强自身的修养,加油吧。

    平面设计师工作总结与不足范文4

    自今年4月加入__ 文化 ,我主要从事平面设计,在这阶段的工作中,我从实践中不断成长,不断学习,我与公司一齐成长,我和同事一齐工作生活,让我融入了这个群体也融入这个社会,实现个人价值。在那里,我得到了同事的很多帮忙和照顾,尤其是来自本同事的关怀和支持,在此我寄予最诚恳的谢。在这断时间,我主要负责公司的基础性的建设与宣传,从名片到展架和公司的装饰,说实话,我刚 毕业 ,我在学校其实只是做设计,对于实际应用开始还是难以独立完成公司的任务决策,为了公司利益,节俭公司成本,我多次请示领导,或许可能会让领导觉得我做事拖泥带水,可是我相信,随着我的成长,我会尽自我的本事与经验,用最少的成本创造更高的价值。

    一、设计工作的本职

    作为设计,虽然到目前为止,我还没有真正接过一个策划案,可是从这一阶段的磨练中,我也充分理解了我的职责,从策划给出任务开始,然后开展我的工作

    搜集素材、整理素材、创意表现、初稿、分析讨论、做出早起方案、研究决策、确定样稿,成品样稿打印、批量制作、印刷校色到最终送到客户以及最终的安装执行。作为一个设计应当有以下的意识

    平面设计的过程是有计划有步骤的渐进式不断完善的过程,设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确,研究是否完善。设计之美永无止境,完善取决于态度。

    1、调查

    调查是了解事物的过程,设计需要的是有目的和完整的调查。背景、 市场调查 、行业调查(关于品牌、受众、产品)、关于定位、表现手法、调查是设计的开始和基础(背景知识)。

    2、资料

    资料分为主题和具体资料两部分,这是设计师在进行设计前的基本材料。

    3、理念

    构思立意是设计的第一步,在设计中思路比一切更重要。理念一向独立于设计之上。也许在你的视觉作品中传达出理念是最难的一件事。

    4、调动视觉元素

    在设计中基本元素相当于你作品的构件,每一个元素都要有传递和加强传递信息的目的。真正优秀的设计师往往很“吝啬”,每动用一种元素,都会从整体需要出发去研究。在一个版面之中,构成元素能够根据类别来进行划分,如能够分为:

    标题、内文、背景、色调、主体图形、留白、视觉中心等等。平面设计版面就是把不一样元素进行有机结合的过程。例如在版式当中常常借助框架(也叫骨骼),就有很多种形式,规律框架和非规律框架,可见框架和隐性框架;还有在字体元素当中,对于字体和字型的选择和搭配的好坏就是一个十分有讲究

    的。选择字体风格的过程就是一个美学确定的过程,还有在色彩这一元素的使用上,能体现出一个设计师对色彩的理解和修养。色彩是一种语言(信息),色彩具有感情,能让人产生联想,能让人感到冷暖、前后、轻重、大小等等。善于调动视觉元素是设计师必备的本事之一。

    5、选择表现手法

    手法即是技巧,在视觉产品泛滥的今日要想把受众打动以并非易事,更多的视觉作品已被人们的眼睛自动的忽略掉了。要把你的信息传递出去有几种方法呢?一种是完整完美的以传统美学去表现的设计方式,会被受众欣赏阅读并记住。二种是用新奇的或出奇不意的方式能够到达(包括在材料上)三种是疯狂的 广告 投放量,进行地毯式的强行轰炸。而我们更需要那一种呢?虽然三种方法都能到达目的,但我们清楚他们的回报是不一样的。

    我们在三大构成中学过很多种图形的处理和表现手法,如比较、类比、夸张、对称、主次、明暗、变异、重复、矛盾、放射、节奏、粗细、冷暖、面积等形式。另外还有从图形处理的效果上又有手绘类效果,如油画、铅笔、水彩、版画、蜡笔、涂鸦还有其他的如摄影、老照片、等等。那么你要选择那一种呢?这取决于你的目的和目标群体,以及你的设计水平。

    6、平衡

    平衡能带来视觉及心理的满足,设计师要解决画面当中力场的平衡,前后衔接的平衡,平衡感也是设计师构图所需要的本事,平衡与不平衡是相对的,以是否到达主题要求为标准。平衡分为对称平衡和不对称平衡,包括点、线、面、色、空间的平衡。

    7、出彩

    记住,你要创造出视觉兴奋点来升华你的作品。

    7、关于风格

    作为设计师有时是反对风格的,固定风格的构成意味着自我的僵死,但风格同时有是一个设计师性格、喜好、阅历、修养的反映,也是设计师成熟的标志,以为“了解大同,才能独走边缘”。

    9、制作

    检查项目包括:图形、字体、内文、色彩、编排、比例、出血要求:视觉的 想象力 和效果要赏心悦目,而更重要的是被受众理解!

    二、工作的态度与职责

    我觉得,我是一个性格很直的人,有事情我要是做就尽自我本事去做,认真负责,能吃苦耐劳,在做设计方面,我在工作中实践,在实践中学习,我主要负责配合设计策划,做出策划和客户满意的作品,要学会与同事沟通,在做策划时候,要不断地进行讨论,做出完美的 策划方案 。我热爱设计的职业,对于设计,要不断地学习积累,丰富自我的设计手法,让自我成熟,在设计时候要充

    分理解客户的需求,尽自我最大努力给客户最满意的设计方案,在这段时间,我很期待能做一个成功的设计策划方案,在工作不断成长。

    三、我的价值

    公司的理念:“追求卓越服务,创造无限价值”,对于我来讲,我的价值就是给公司创造价值,我会以我的本事不断地公司创造价值,尽我的最大能动性去工作,目前为止,我觉得我的工作重心在小的广告设计,作为平面设计,能够再策划领导下做辅助设计,也能够独立去完成平面广告设计,根据我目前的考察,在我公司楼上有三家公司的业务与我们公司相似,有两家报社工作室,养生美容院若干,餐馆3家,理财投资公司3家, 教育 机构。这些资源对我们公司来说其实挺丰富的,我觉得这些公司想一张关系网,只要我们努力去沟通,我们能够给彼此创造价值,互惠互利,比如从养生生活馆来说,他们的场所此刻主要依靠网络的团购优惠和优惠卡传单活动来寻求顾客,我们作为广告公司,能够为其供给平面和媒体网络的广告服务,比如折页、优惠券、优惠卡、以及报纸杂志版面支持,加上我公司的信息平台,我觉得我们有本事给客户全方位的服务,把这个做好需要销售策划设计协调共同完成,给客户带来满意的广告效果。其他的公司,就要根据实际情景给予不一样的策划宣传方案,给客户创造良好的广告价值,从而到达给公司创造价值和影响力。具体就不一一列举。我们能够与其他公司合作,供给包括名片、展板、

    展架、喷绘、写真、发光字、包装等一系列广告支持。

    四、目前我的任务

    协调策划做活动策划设计,做好公司网站包括更新与维护,挖掘客户拓展公司业务,公司vi设计,户外广告设计等

    我相信,在我们的共同努力下,把公司做大做强,增强公司的号召力影响力,更好地服务社会。

    平面设计师工作总结与不足范文5

    来到公司已经快一年了。感觉时间过的异常快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝,而是因为每一天工作的都十分的充实。我以前一向在职业培训学校做平面讲师,工作十分简便,每一天讲一个半小时的课,其余的时间就是辅导学生上机操作。每一天上班感觉时间异常漫长,就盼着时钟能够快一点走,早点下班。但时间长了我觉得,太安逸的工作环境,不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司,开始了新的挑战。我们的设计任务很重,公司的vi,样本,画册,网站,动画都需要我们来设计,我们的团队成员就一齐研究和探讨,各尽其能,来为我们这个团队,为公司服务。所以每一天都有设计任务,虽然工作累一点,经常加班,可是看到我们自我设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么,我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受:

    一、良好的办公环境

    公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自我的办公桌和电脑,还给我们配备了文件夹, 笔记本 、尺子、剪刀等这些办公用品,设施齐全。有了这么好的办公环境,我们的工作热情会更加高涨。

    二、好的领导

    我们的领导董事长、__总、__总。他们的年龄应当和我们的父母年龄相仿,但他们为了公司的发展每一天都是勤勤肯肯,兢兢业业的工作。我们的赵总,经常和我们一齐加班,每一天工作到很晚,甚至熬夜还在写文案,写稿件。不但在工作上帮忙我们提高,在生活上,思想上也不断的开导我们,关心我们,激发我们自身的潜力和创造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我相信,我们的公司会逐渐壮大。

    三、事之间能够和睦相处

    人际交往 、同事之间的相处,是我们大家工作的需要。每一天早上来到公司,同事之间问声“早上好”,微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的心境。同事生病了,端上一怀热水,送上一句温暖的祝福,那么,每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角,尔虞我诈,多一些理解和关怀。这样,我们每个人就会得到更多的温暖,更多的爱。

    四、团队精神

    工作中少不了交流和沟通,少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少,刚刚组建还不到两个月,但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计,例如运动会馆的网站,画册,装修效果图,公司vi,logo,动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。那里需要我们平面设计,网站设计,3d设计,影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作,所以说每个人的力量都是不可或缺的。

    一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与分配,将最适宜的人安排在最适宜的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神十分重要,大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。

    所以一个优秀的团队,一个精英的团队,要有不怕苦,不怕累,敢于创新,敢于拼博的精神。我们会一齐努力,打造出我们丰联文化传媒自我最响亮的品牌。

    五、爱自我的工作

    我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都十分的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的本事,对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去理解,并经过自我的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的欢乐。

    __总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一生就那么几十年,如果我们每一天都能够充分的利用好时间,认真的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度,是我们应尽的职责和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路,更好的与市场融合,是我们目前需要改善和加强的,所以我会和公司一齐努力,为公司的不断壮大,更好的发展,来尽自我的一份微薄之力。

    最终,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康,幸福欢乐!

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    三、策划人员岗位职责

    策划人员岗位职责(精选9篇)

    在当下社会,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是我为大家收集的策划人员岗位职责(精选9篇),希望对大家有所帮助。

    包装设计岗位调查报告(包装设计岗位调查报告怎么写)

    策划人员岗位职责1

    1.制订项目销售计划、推广计划和价格策略。

    2.能独立完成项目各类设计稿、新闻稿的文案创作。

    3.完成项目的销售包装工作,以及各类营销活动及媒介活动的策划与执行工作。

    4.与发展商以及相关合作单位的日常沟通。

    5.跟踪市场和客户动态,检讨项目营销策略,及时提出调整建议和方案。

    6.负责完成接案报告的制作。

    7.参与销售案场的管理。

    策划人员岗位职责2

    (一)市场调研、策划

    1.宏观调查,包括国家基本政策、商业地产现状及发展趋势。

    2.区域内外市场供、需调查

    3.竞争物业调查

    4.相关市场调查报告编写(包括综合及个案分析报告)

    5.相关项目的各种文案策划及推广素材积累

    6.目标商家座谈会,及时掌握了解准客户需求,积累收集相关信息和资料,并对项目与产品的定位随时进行调整。

    7.编写项目可行性研究报告及论证(内、外部环境分析及市场技术、经济的可行性分析)

    (二)项目投资营销策划

    1.项目周边环境分析与商业价值分析

    2.区域发展现状及其趋势判断

    3.区域项目SWOT分析

    4.项目市场定位(包括形象、目标客户、目标消费者、功能、规划形态等)

    5.项目投入产出分析(项目成本估算报告编写)

    6.项目定价模拟

    7.投资风险分析及其规避方式提示

    8.项目开发进度总计划拟定

    (三)项目建筑规划的营销策划

    1.项目规划任务设计书编写、论证

    2.项目地块环境分析

    3.物业形态定位、总体规划布局

    4.建筑风格、外立面风格、色彩定位

    5.经营业态配比定位、卖场与商铺布局设计定位

    6.建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议

    7.室内空间布局装修概念提示

    8.项目环境设计及艺术风格提示

    9.营销中心概念设计提示

    (四)各种资源的整合推广与开发

    1.广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作单位甄选

    2.合作单位的管理

    (五)项目形象展示策划

    1.项目模型、效果图、3D动画设计

    2.楼书、海报、宣传册、纸袋

    3.项目视觉识别系统核心部分

    4.工地环境包装设计

    5.营销中心包装设计

    6.物业管理系统包装设计

    (六)项目营销推广策划

    1.目标客户、目标消费者定位分析

    2.价格定位及策略

    3.项目推出时机策划

    4.物业强势、弱势提示与处置方法

    5.主卖点及广告语荟萃、储备、

    6.分阶段广告策略及主题制订

    7.媒介策略及组合

    8.阶段性系列公关活动策划、现场包装、组织实施

    9.推广费用预算、计划

    10.对营销推广效果的监控、评估及修正。

    策划人员岗位职责3

    岗位职责:

    1、负责整站线上活动的组织策划;

    2、结合节日、热点及产品方向制定整站活动策略,提升整体品牌;

    3、负责活动的推进执行,细化工作流程,与各部门协调沟通,保证活动按计划上线;

    5、活动效果监控,总结及优化;

    任职要求:

    1、具备一定互联网线上用户活动、专题活动策划和执行能力;

    2、具备互联网线上专题OR运营活动策划经验;

    2、思维敏捷,条理清晰,具备一定文案撰写能力;

    3、有良好的沟通,组织协调,谈判等能力;

    4、具备较强的事业心、执行力和抗压能力;

    5、男孩儿优先考虑。

    策划人员岗位职责4

    1.负责项目的定位与策划报告的撰写;

    2.负责产品推广与执行;

    3.负责产品创意与推广策略的制定;

    4.根据公司有关经营发展战略,制订年度、季度、月度推广方案,呈报营销副总经理;

    5.负责营销费用的.预算及控制;

    6.负责产品定价及价格策略的制定;

    7.负责项目CI、VI体系的设立;

    8.负责与分项目营销板块重要节点的配合与协助;

    9.制定各个阶段的推广计划,制订相应的推广策划方案;

    10.根据公司有关推广工作的要求,实施各项推广方案及措施;

    11.负责公司的企业文化建设及内刊建设;

    12.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作;

    13.负责项目的服务管理工作,制订相关服务措施及相应的管理制度;

    14.负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作;

    15.负责与广告公司的沟通工作,直接对广告公司负责;

    16.策划部直接对营销副总负责。

    策划人员岗位职责5

    1、负责协助企划经理根据年度、月度及周工作计划按时完成各项工作;

    2、负责企划部各项文案、合同、资料等的拟定、收集、统计及整理、存档工作;

    3、负责编制企划部各项物资统计报表、活动流程表、执行表等,做好企划部物资出入库管理,同时根据企划部年度预算,协助企划经理做好预算编制及成本管控;

    4、按各项活动需求,准备活动所需物料,按时完成申购与申领工作;

    5、负责部门内外部会议、活动的组织、实施和跟进,做好会议记录及完成情况汇总;

    6、协助企划经理与各大媒体、公关公司进行协调、推进相关工作;

    7、负责收集整理行业内外信息及资料供本部门及相关部门参考借鉴,对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案、改进工作。

    8、完成领导临时交办的其它工作任务。

    策划人员岗位职责6

    1、负责营销策划部的全面管理工作。

    2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作。

    3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督。

    4、负责与公司其他部门的沟通与协调。

    5、收集有关行业的信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出书面报告及针对性意见。

    6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析。

    7、负责制订营销策划方案和销售计划,负责营销活动的策划、组织以及实施。

    8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理。

    9、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告,独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。

    10、监督所辖范围内的市场营销活动,广告策划、宣传和设计工作。

    策划人员岗位职责7

    1负责处理部门日常工作,确保部门整体目标的实现高质量完成目标。

    2负责制定部门管理制度、工作程序、工作标准并确保其有效实施切合实际、行之有效、不流于形式。

    3密切关注国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供参考。

    4负责组织部门人员和参与相关部门进行项目前期的市场调研,参与项目定位,并提供可行性分析报告所提报告具有参考、借鉴价值。

    5负责制定公司项目营销策划方案,对具体营销活动组织实施,评价活动效果,与计划目标相比较,撰写活动总结报告,为后续工作提供经验和指导。

    6审核下属工作报告,对下属的工作结果进行考核公正、公平、公开,保证目标实现。

    7负责与新闻媒体衔接,负责公司形象及营销宣传,控媒体的负面报道使公司品牌得到提升。

    8根据项目的定位,审核广告公司的广告主题和内容认真负责。

    9对公司促销费用进行统计,并按费用预算进行控制。

    10协调本部门与其他部门之间的关系,为相关部门提供支持,协助相关部门完成其目标。

    11完成上级交办的其它工作。

    策划人员岗位职责8

    岗位职责:

    1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

    2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;

    3、负责规划方案和策划方案的撰写;

    4、负责传播文案的创意和撰写;

    5、对网站的销售力及传播力负责。

    策划文案:

    1、在主管的领导下,全面负责医院网络活动的策划和网站文章编辑工作;

    2、负责网站构架的策划、栏目等的整体策划,并根据网络营销方向进行专题策划、选稿、组稿、整合、撰写;

    3、根据医院网络营销的方向,拟定策划编辑的季度、月度、周工作计划和总结;保证各项策划编辑工作按整体进度、质量要求完成。

    4、积极参与部门针对疑难问题的研讨和解决的会议;

    5、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式;

    6、及时完成领导安排的其它临时性工作。

    策划人员岗位职责9

    1.具备项目全程营销策划能力,负责所开发项目的产品定位及市场推广,实施及相关统筹工作

    2.调研相关营销策划业态,对拟开发及在售项目提供营销、策划策略决策依据;

    3.根据项目销售目标制定整体及阶段性项目营销推广计划,并根据市场情况及项目实际运行情况对营销方案进行总结及调整;

    4.(1)组织项目前期市场调研,分析定位策划和产品策划,整理调研材料,提出策划思路;

    (2)编写项目销售策划建议报告,推选最优策划方案;

    (3)配合设计院所进行方案设计和产品装修标准、设备系统等选定等;

    (4)定期讨论制定广告宣传计划,进行发布媒体工具的策划、设计、制作、发布;

    (5)公关活动、新闻、卖场包装等推广方案的制定实施;

    (6)宣传推广策略、销售策略等相关计划制定并组织实施、监控;

    (7)做好公司与外部策划公司及媒介等的沟通协商工作;

    5.能够针对销售目标制定合理精准的项目营销费用预算,并能根据实际推广效果进行实时调整。

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    四、包装设计的任务书成果形式是什么

    包装设计的任务书成果形式是什么?

    成果形式添:毕业论文或者毕业设计或者调查报告

    如果是结果形式,一般的论文就是:摘要、关键词、引言、论文的正文、结论、参考文献....

    也就是结构形式。

    包装的主要作用有二:其一是保护产品;其二是美化和宣传产品。包装设计的基本任务是科学地、经济地完成产品包装的造型、结构和装潢设计。

    一、包装造型设计

    包装造型设计又称形体设计,大多指包装容器的造型。它运用美学原则,通过形态、色彩等因素的变化,将具有包装功能和外观美的包装容器造型,以视觉形式表现出来。包装容器必须能可靠地保护产品,必须有优良的外观,还需具有相适应的经济性等。

    二、包装结构设计

    包装结构设计是从包装的保护性、方便性、复用性等基本功能和生产实际条件出发,依据科学原理对包装的外部和内部结构进行具体考虑而得的设计。一个优良的结构设计,应当以有效地保护商品为首要功能;其次应考虑使用,携带、陈列、装运等的方便性;还要尽量考虑能重复利用,能显示内装物等功能。

    三、包装装潢设计

    包装装潢设计是以图案、文字、色彩、浮雕等艺术形式,突出产品的特色和形象,力求造型精巧、图案新颖、色彩明朗、文字鲜明,装饰和美化产品,以促进产品的销售。包装装潢是一门综合性科学,既是一门实用美术,又是一门工程技术,是工艺美术与工程技术的有机结合,并考虑市场学、消费经济学、消费心理学及其它学科

    以上就是关于包装设计岗位调查报告相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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