电商运营的职业素养（电商运营的职业素养要求）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于电商运营的职业素养的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、电子商务岗位职责

• 2、电商专员岗位职责

• 3、电商思维下的产品运营及管理

• 4、运营经理岗位职责

一、电子商务岗位职责

电子商务岗位职责（精选19篇）

在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我整理的电子商务岗位职责（精选19篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

电子商务岗位职责 篇1

工作职责：

1、负责网店定期更新版面、推进店铺营销活动，保持网店的正常运作对于网店营运。

2、能够提出对于网店营运的建议与营销活动想法，并能策划店铺及产品推广方案。

3、定期了解网店销售状况，做好网代店铺的销售目标管理与分析。

4、准确地将活动信息传递给产品、客服、设计部门。

5、监督活动的执行情况，及时修正和调整。

6、营销活动、交易情况、商品管理、竞争对手等的数据报表。

7、对产品的市场进行分析，维护管理商城的产品。

8、主要对订单转换率负责。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务、计算机、市场营销及相关专业专业。

2、有淘宝店铺营运工作经验者优先，应届毕业生优秀者可考虑，22—30岁。

3、对商品的市场进行分析，维护管理商城的产品。

4、熟悉淘宝商城运作模式，对网店的流量分析、策划营运、转换率及GMV提升有独到的见解。

5、有丰富的想象力和极强的策划能力，较好的文字功底。

6、工作积极主动，责任心强，并有良好的团队合作意识，有钻研精神以及强烈的责任心，擅长沟通，踏实诚信，工作细致严谨。

7、能够正常使用办公室软件，如WORD、EXCEL等。

8、欢迎应届毕业生投递简历，择优考虑。

电子商务岗位职责 篇2

岗位职责：

1、辅助营运经理做好线上店铺营运、推广工作。

2、协助营运经理与电商平台对接营运维护好沟通关系，为公司争取活动资源位。

3、辅助营运经理做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作，定期针对推广效果进行跟踪、评估，并提交推广效果的统计分析报表。

4、辅助营运经理做好公司内协商沟通工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑。

2、对电子商务有一定的认识，有淘宝、天猫、京东等平台相关工作经验者优先。

3、思维敏捷、富有创意，熟悉网站运作模式及产品特征。

4、熟悉Office办公软件操作，良好的表达沟通能力和逻辑思维能力。

5、性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，有乐观积极的心态，具有一定的压力承受能力和较强的协调组织能力。

电子商务岗位职责 篇3

岗位职责：

1、协助电商的营运执行。并完成业务所需的内容策划、产品优化建议、线上营运等各环节工作。

2、协助部门负责人策划互联网以及移动互联网推广方案。

3、协助网站内容SEO优化，友情链接、网站合作等。

4、捕捉网络热点事件及话题，制定符合行业的营运推广传播方案。

任职要求：

1、有电商行业营运经验。

2、熟悉用户消费心理和习惯，市场敏感度高，策划、创意、文字表达能力强，擅于挖掘和提炼产品卖点。

3、沟通、组织、管理、学习能力强，有高度的事业心和工作热情。

电子商务岗位职责 篇4

一、网站平台的信息编辑与维护

1）网站维护：涉及网站新栏目、功能的增设以及现有栏目的调整。确保网站正常运营以及维持虚拟主机、域名、企业邮局等配套产品的采购、续费等联络工作。

2）信息更新：涉及到产品的增加、更新，文字完善，企业动态与行业类新闻的发布。

3）网站优化：主要是seo即搜索引擎优化，通过一系列的技术手段，使公司的网页在搜索引擎中被搜索到的几率大幅度增加。同时增加友情链接的数量，也是网站推广的一种手段。

4）网站统计：统计网站的访问情况，从而对其他推广方式产生的效果起到借鉴作用。另外，其他的如留言、在线交流等，均应作出相应的统计数据。

二、阿里巴巴销售平台的日常操作

1）供求发布：阿里巴巴网站产品信息的完善、新产品的增加、新的供应信息的发布，以及信息的更新，资质、案例的上传工作。

2）贸易通：贸易通工作时间应保持在线，随时解答潜在客户的提问。并积极加入本行业的群，同同行进行交流，借以提高我司的知名度。

3）其他版面的信息发布：如网商论坛、公司博客等发布我司的相关信息，由于阿里巴巴是商人聚集的场所，这些信息往往能产生不错的效果。

三、其他的推广方式

1）除阿里巴巴外的b2b站点的注册与信息发布、信息搜集等。这些网站的优势在于地区或行业的知名度，可作为另外一种主要的推广方式。

2）政府、工程、招投标类网站的信息搜集工作，此类信息准确度较高、意向明显，应作为主要的信息采集手段之一，但要注意时效性。

3）其他的推广手段：同行、专业论坛的发帖等等。

四、销售工作

1）针对网络上的求购信息，招投标类网站的信息进行搜集整理，并进行筛选，与客户进行有效沟通，达成销售。

2）通过各种网络途径，寻找目标客户，进行有效沟通，达成销售。

3）对客户资料进行整理汇总。

4）客户关怀、及客户邮箱的搜集和邮件群发等。

五、信息收集工作

1）搜集、整理供应商资料，提交采购部参考。

2）相关行业展会的搜集工作。

3）行业动态、新产品信息、行情变化等信息搜集，并在公司内部发布。

电子商务岗位职责 篇5

岗位职责：

1、负责网店销售与资金到账的管理。

2、负责网店与快递公司业务费用的管理。

3、负责日常收支的管理和核对，营运费用的复核。核销财务库存商品明细账并保证账账相符。仓库进销存系统操作的监督。

4、负责业绩数据报表编制及分析工作，能够挖掘数据背后的意义，给予业务端合理化建议。独立完成结账、每月的财务预算分析、年度经营分析、专项分析等报表及成本核算管理。

5、电子商务业务日常成本费用的财务核算，定期对电子商务的库存进行盘点。

6、逐日核对电子商务业务的销售，及时跟进相应销售的资金回款。

7、第三方支付工具的资金流审核，分销系统结算、提现、充值等，平台退款、支付宝转账、打款等。

8、定期组织资产清查盘点，保证财产安全。

9、参与电子商务业务流程及内部制度的制定，对其运行情况进行监督，并提出合理化建议。

任职资格：

1、正规院校大学本科，会计，财务管理，经济等相关专业的，助理会计师及以上职称。

2、有批发/零售行业会计经验、电子商务财务实践（核算、往来帐管理、成本费用管理、报表管理）经验，了解电子商务业务运作模式。

3、处理电商总账财务业务的能力。

4、熟悉财务软件（金碟、用友或其他），有操作过ERP系统，有较强的财务信息预测、统计、分析能力。

5、xcel操作熟练（熟练操作透视表、图表分析、简单函数应用）。

具有较强的独立学习能力。有主观能动性，有创造性思维，能承担工作压力。

6、有良好的职业操守及团队合作精神和强烈责任感，较强的沟通、理解和分析能力。

电子商务岗位职责 篇6

岗位职责：

1、通过搜索引擎优化、论坛、分类信息网等发稿推广；

2、分析网站的关键词等，提高网站排名；

3、市场营销、电子商务、经济管理等相关熟悉互联网专业优先。

岗位要求：

1、熟悉电脑基本操作。

2、中专及以上学历，对网络推广有浓厚兴趣（欢迎应聘毕业生）；

3、清晰的思维能力，快速的反应能力，较强的执行力；

4、有良好的职业素养、责任心和工作激情，敬业精神及团队精神，擅于沟通。

电子商务岗位职责 篇7

任职资格：

1、对工厂互联网有比较浓厚兴趣。

2、具备一定的移动互联网行业知识或技巧，熟悉移动互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用。

3、良好的沟通能力，执行能力，抗压能力强，自信心强，进取心强，责任心强，有大局观，分享意识强。

4、具有强烈的竞业精神和团队合作意识并具有较强的学习能力。

5、具有良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力。

岗位职责：

1、面向湖南中小型企业销售阿里巴巴中文站相关产品（阿里巴巴诚信通）为客户提供专业的电子商务服务；

2、通过电话或上门与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，建立良好的长期合作关系；

4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

电子商务岗位职责 篇8

职位描述：

1、利用网络为客户提供理财咨询、制定相应的投资组合和策略

2、学习理财技能，为自己未来人生路上储备一技之长.

3、维持客户关系,助客户财富增长，共赢做大做强

4、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略

5、负责保持与客户沟通联系，为客户提供金融分析软件等服务

6、负责为客户提供完善的理财计划及信息咨询

7、负责根据客户的委托，帮助客户实施理财计划

8、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售

9、负责维持客户关系

任职资格：

1、大专及以上学历，有管理能力者，优秀应届毕业生优先

2、敢想，敢做，有野心挑战高薪的你欢迎加入

3、热爱金融，对金融行业未来前景有清晰的认识，并愿意扎根下去，立足做大做强

4、公司提供全方位培训，提供无限晋升发展舞台，任你挥洒

工作内容：

1、负责管理维护公司的各个网络推广平台；

2、通过互联网发布企业及产品信息，提升企业的影响力和知名度；

3、处理客户咨询，解决客户的异议，跟进维护客户，提高客户成交转化率；

职位要求：

1、熟练操作各种办公软件，电脑操作熟练；

2、对搜索引擎及电子商务网站有一定了解；

3、良好的沟通能力及团队合作能力；

4、专科以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先考虑；

6、要求xxx，年龄22岁以上。

电子商务岗位职责 篇9

工作职责

1.负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。

2.负责公司网站、淘宝商城店铺、京东及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推广发展规划，并做统筹控制。

3.负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。

4.制定部门工作计划，监督、指导团队进行工作，同时本岗位自己参与销售。

职位需求

1.本科或以上学历，电子商务、营销相关专业尤佳。

2.策划及沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底。

3.精通电子商务平台，特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺、京东店铺，熟悉运作流程与规则。

4.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例，相关经验5年以上工作背景者优先考虑。

5.很强的创新和执行、领导能力、以结果为导向，有团队合作精神。

电子商务岗位职责 篇10

岗位职责：

1、负责公司跨境电商部门的日常运营及客服工作；

2、商品的编辑和上架等；

3、确保产品信息全面完整，为海外客户提供准确的商品信息，以维护账户良好的状态；

4、不定期上传新产品；

5、及时解决买家遇到的问题，保持与客户的良好沟通交流；

任职条件：

1、英语六级及以上，无跨境电商工作经验亦可，公司提供相关培训；

2、良好的英语读写能力，可与国外买家直接沟通；

3、能积极主动，灵活处理问题，可应对工作中的突发问题；

4、细心、耐心、吃苦耐劳、脚踏实地、抗压能力强的良好工作精神；

5、公司生产销售电子产品，有经验优先；

6、全日制本科毕业，两年以上工作经验；

电子商务岗位职责 篇11

职责描述:

1、负责ebay,Amazon渠道开拓及有效运营管理;

2、负责店铺运营状态及协调运转;

3、有网络销售成功的案例;

4、营销总监--境外电子商务

任职要求:

1、本科学历,英语六级,跨境电商行业同等岗位5年工作经验,熟悉欧美文化;

2、熟悉跨境B2C网站的运营和赢利模式,具有运营平台战略规划、网站宣传推广、活动策划及日常运营管理等方面的专长;

3、熟悉或了解零售连锁行业者优先;在网络经营及电子商务运营方面有成功案例,对于电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解;

4、具有网络营销的专业知识与技巧,具有线上渠道的业务拓展经验;

电子商务岗位职责 篇12

职位要求：

1、年龄不限，男女不限，有无经验均可。

2、有毅力，有开拓创业精神。

3、热爱销售，不断突破自我。

4、具有良好的.人际沟通能力，较强的客户服务意识和团队合作精神，渴望挑战自我。

5、为人诚实，热情大方，能吃苦耐劳，承受能力强，有上进心。

6、对待工作认真负责，责任心强，不甘于平凡，喜欢挑战。

7、具有亲和力，真诚细心。

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。

电子商务岗位职责 篇13

岗位职责:

1.协助电商的营运执行；并完成业务所需的内容策划、产品优化建议、线上营运等各环节工作；

2.协助部门负责人策划互联网以及移动互联网推广方案；

3.协助网站内容SEO优化，友情链接、网站合作等；

4.捕捉网络热点事件及话题，制定符合行业的营运推广传播方案。

任职要求:

1. 有电商行业营运经验。

2.熟悉用户消费心理和习惯，市场敏感度高，策划、创意、文字表达能力强，擅于挖掘和提炼产品卖点。

3.沟通、组织、管理、学习能力强，有高度的事业心和工作激情。

电子商务岗位职责 篇14

一、工作职责

1、日常通过qq、微博、微信、陌陌等网络聊天工具与客户沟通聊天；

2、与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售；

3、根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系；

4、电话跟踪回访，贴心服务。

二、任职要求

1、年龄18岁-25岁之间；熟悉电脑操作，打字40字以上

2、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准；

3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求；

4、工作认真细致，能接受挑战性任务；

5、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生/实习生应聘。

电子商务岗位职责 篇15

一、工作职责

1、通过培训教你获取客户资源，之后与其进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售；

2、根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，或者穿着打扮等各种问题，维护客户关系；

3、电话跟踪回访，贴心服务。

二、任职要求

1、年龄18岁-26岁之间，有过往销售经验者优先考虑；

2、性格开朗，喜欢与人沟通，表达流畅，普通话标准；

3、具备一定的客户服务精神，准确把握客户需求；

4、工作认真细致，有野心，有欲望，敢于挑战高薪；

5、有无销售经验均可，欢迎应届毕业生应聘。

电子商务岗位职责 篇16

1、制定区域销售计划，在所辖区域内销售农药产品、承接订单，扩大公司产品的市场占有率，维护和提升公司品牌知名度；

2、为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作，建立和完善良好的客户关系；

3、在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导；

4、负责客户管理，完成相应销售合同的签订和货款追踪回款；

5、做好售后服务工作。

电子商务岗位职责 篇17

岗位职责

1、需要有装修公司销售经验，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、协助对公司产品的市场调研活动；

4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；

5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。

任职资格

1、中专以上学历，营销、管理类专业为佳；

2、熟悉装修行业，有销售和管理经验者优先；

3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；

5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力

电子商务岗位职责 篇18

工作内容：

1、整合网络营销客户和渠道，开展各项合作，定期维护客户关系，促进互动与销售;

2、熟悉搜索引擎优化，善于整合网络各种手段，实现降低推广成本，进行有效的销售;

3.以网络平台及社交工具等进行公司产品的宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

4.制定自己的销售计划搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5.及时更新对外动态及微博，使客户在第一时间内知道我们的新活动新项目；

6.负责完成上级领导交办的其他事宜；

7.销售方式以网络为主，在办公大楼上班，不用外出跑业务。

任职要求：

1、男女不限，18—25岁乐观积极、敢于挑战高薪；

2、大专及以上学历，专业不限、电子商务、市场营销专业优先；

3、熟悉电脑，熟练使用网上社交工具、qq、论坛，网购等操作；

4、性格乐观开朗，有事业心、吃苦耐劳；

5、有较好的沟通表达能力、抗压能力，有自我增值意识自学能力强。

电子商务岗位职责 篇19

岗位职责：

1、负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析；

2、协助跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作；定期到小区宣传，并组织商家进小区展示、服务；

4、收集市场同行业信息，参与策划并执行商场有关各项活动；

5、协助组织实施相关促销活动，全程参与、管理、执行，并对促销活动效果进行初步评估分析；

6、协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；

7、负责目标客户资料的搜集和VIP会员档案的建立和维护。

任职要求：

1、一年以上营销或业务工作经验，优秀应届毕业可考虑；

2、熟练使用办公软件；

3、有良好的市场判断能力和开拓能力；

4、具备良好的应变能力、语言表达能力、团队合作精神，有责任心，主观能动性强。

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二、电商专员岗位职责

电商专员岗位职责（通用20篇）

在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率呈上升趋势，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的电商专员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

电商专员岗位职责 篇1

职责：

1、负责公司在各电商平台的店铺资源整合及运营，优化运营战略、实施运营方案；提报活动策划、商品报名、提高UV/PV、提高店铺转化率，宝贝详情完善、对接销售推广、美工。

2、在公司发展战略框架下，负责规划线上店铺发展策略，并组织实施；

3、负责各个店铺的活动提报和数据分析，按公司预定计划完成目标；

4、通过对相关数据的监控和分析，对店铺及时作出调整；

5、负责店铺页面板块优化，提升消费者进店体验；

6、负责店铺销售产品标题、产品上新及描述的优化，提升产品在搜索相关性排名，

7、负责店铺内促销活动策划；

8、负责收集电商平台和相关行业信息，提供有效应对方案。

任职要求：

1、有1—2年的电子商务运营操作经验优先，可接收有电商专业的应届生，熟悉化妆品休食品优先。

2、了解电商各种推广工具与推广方式；

3、熟练使用Excel表格工具，每日工作过程表格化、数据化，透过数据发现问题解决问题；

电商专员岗位职责 篇2

职责：

1、负责公司品牌在天猫、京东等电商平台的站内推广工作，主要包括：直通车、钻展、淘宝客、京准通等推广工具的操作，提高店铺点击率和浏览量；

2、负责基于电商平台的网络营销及推广的方案制订并实施，完成店铺销售目标，通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广；

3、主要对推广相关的核心数据负责，例如：UV、PV、展现量、点击率、单次点击成本、转化率、ROI等；

4、定期对所负责推广工具的效果做数据分析及反馈报告；

5、通过推广数据，反馈行业、竞品情况，实时调整推广策略。

岗位要求：

1、1年以上的天猫&京东推广经验；

2、熟悉平台的自然搜索规则，并能够通过推广手段对提升自然搜索排名；

3、有618、聚划算、淘抢购、双11等官方活动运营经验，能够结合目标分配流量渠道，通过推广协助达成目标。

4、有创意优化能力，结合产品卖点、人群、促销力度优化创意，提升推广点击率；

5、做事认真负责，执行力强；积极主动，善于分享。

电商专员岗位职责 篇3

1、负责淘宝京东 的整体运营，熟悉平台流程及推广规则；

2、负责淘宝京东 店铺推广工作，能够熟练运用直通车，钻展等营销工具。能有效提高店铺的浏览量、点击率和转化率等；

3、控制运营成本，扩张免费流量渠道和提升流量，安排店铺各类促销活动；

4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；

5、新品宝贝销量的破零以及提升，进行评价维护，打造爆款。

6、完成领导交办的其他工作

电商专员岗位职责 篇4

职责：

1、依据电商部门发展目标，负责电商渠道的规划、拓展、运营、流程设计等工作；

2、负责制定电商运营计划，制定运营指标，运用多种方式达成电商部销售目标和任务；

3、优化电商运营、推广流程，建立和完善电商运营体系、规范和营销渠道；

4、组织、策划推广活动，进行预算管理，整合相关资源推动方案的实施并监督效果，提高企业品牌知名度和美誉度；

5、对市场发展趋势、竞品、客户消费习惯和行为进行充分挖掘和分析，对各项运营指标进行总结、分析和判断，并提供解决方案；

6、负责电商部门日常管理、培训指导、人员考核等工作。

任职要求：

1、大专以上学历，电子商务、计算机、市场营销等专业优先；

2、具有5年以上快消、零售行业电商运营管理经验，熟悉拼多多、天猫、京东、淘宝、1688、苏宁易购、有赞等网购平台的运作和操盘，熟悉电商平台的推广手段和规则；

3、精通数据分析，具有较强的逻辑思维能力，责任感强，积极、进取，具有较强的沟通能力、组织和协调能力，具有团队合作意识。

电商专员岗位职责 篇5

职责：

1、熟悉天猫店铺推广手法以及规则;

2、负责对应天猫店铺的站内、站外推广，提高店铺UV、PV、点击率、ROI、监控店铺流量数据，总结出优化广告效果;

3、负责钻展投放，做好(访客、性趣定向、种子店铺、各溢价的调整、投放的位置、以及推广图的调整)增加投入产品比，分析总结直通车报表;

4、协助运营制定大、中、小活动策划以及类目活动报名衔接;

5、通过对行业销售趋势、分析竞争对手、自身店铺的各项推广数据收集，提出初步分析建议，总结经验，为达到销售业绩提供决策数据信息;

6、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

1、大专及以上，计算机网络技术、电子商务、市场营销专业优先。

2、熟练掌握淘宝天猫直通车钻展等推广工具。

3、熟悉各电商平台店铺后台操作。

电商专员岗位职责 篇6

职责：

1、负责淘宝电商平台、集团官网的日常运营与设计美工对接，对电商平台内的功能、用户体验、页面设置进行优化。

2、配合领导完成月度和季度销量，以及月目标分解。

3、协助运营及主管进行店铺整体运作。

4、店铺以产品线上推广计划及执行负责店铺活动和数据分析，定期进行营销数据分析、竞品分析，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法。

任职要求：

1、1-3年电商运营工作经验，了解各大电商平台运营。

2、善于自我激励，良好的学习能力，具有良好的职业道德和服务意识。

3、相关淘宝、天猫电商运营工作经验者优先考虑

4、善于沟通，能及时、有效、妥善的处理问题

电商专员岗位职责 篇7

职责：

1、负责在京东平台上的推广工作，定期进行数据分析及反馈报告，提出可行性的推广建议;

2、负责京东店铺内容营销方案的策划与推广、活动数据收集与活动效果总结;

3、对推广相关的核心数据负责，如：ROI、转化率、单次点击成本、点击率、展现量等;

4、根据销售目标制定推广费用，合理投放，以辅助完成目标销售量为目的;

5、保持与厂商沟通，实时跟进推广计划，提出想法与建议;

6、京东平台各级页面促销活动位置整理与研究并提出可实行的推广计划;

7、完成上级领导交办的其他工作;

任职需求：

1、全日制大专及以上，一年以上电商平台推广经验;

2、精通电商平台的规则、运营推广相关的技巧等;

3、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程;

4、有较强的沟通能力和学习能力，责任心强;

5、富有激情，敢于挑战自我且很强的创新和执行力，有团队合作精神;

电商专员岗位职责 篇8

职责：

1、负责商家所处行业、淘宝、竞争对手的市场信息数据收集、整理与分析;

2、负责策划天猫/京东店铺促销活动方案，及活动跟进、执行，与撰写活动评估报告;

3、负责策划天猫/京东店铺、商品推广方案，及推广工作跟进、执行，与撰写市场推广评估报告;

4、负责商品关键字优化、商品类目优化;

5、负责保持与天猫/京东相关工作人员、淘宝商家间的正常联系及关系维护。

职位要求：

1、熟悉淘宝网规则，有一年以上网店运营推广实施经验，了解网购用户行为习惯;

2、具有一定的广告策划能力，市场营销能力, 对网络推广有一定了解;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳;

4、能熟练操作excel、word、PPT等办公应用软件;

5、能熟练操作天猫/京东等品台操作、以及ERP系统。

电商专员岗位职责 篇9

岗位职责:

1、负责海外电商的线上运营;

2、负责订单的处理及供应链上下游的物流跟踪;

3、为客户提供咨询服务,及时、有效、妥善的处理客户的各种问题;

3、收集客户反馈,分析总结工作中的问题,为电商优化提出解决方案;

任职资格:

1、本科及以上学历,英文优秀;

2、人品正直,思维敏捷,具备优秀的沟通能力和服务意识;

3、做事细致认真,具备独立思考能力;

5、积极主动,具备协调统筹能力,可以解决问题;

6、对互联网、电子商务有热情;

电商专员岗位职责 篇10

职责:

1、负责线上旅游电商平台的网络营销推广及实施完成平台销售目标;

2、通过策划各类活动或收集平台的活动，结合各种互联网资源对公司产品进行有效的广告宣传和促销推广;

3、负责平台旅游电商平台的联络、合作洽谈以及协议跟进，推广动业绩增长，提升公司品牌;

4、负责运营平台的日常维护、旅游产品的更新和优化，及时上线公司主推广的产品，增强吸引力及产品销量。

职位要求：

1、25-30岁;专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，优先;

2、2年以上相关工作经验，有旅游行业或其他大型活动电商推广相关工作经验优先;

3、熟悉网络销售模式，具有创新思维;

4、具有良好的沟通协作能力和抗压能力。

电商专员岗位职责 篇11

【职责】：

1、结合店铺运营计划使用淘宝营销工具（直通车/淘客/淘江湖/卖霸展位/钻展）等进行产品及店铺推广；

2、负责网店内容的优化，策划可实施优化方案，并负责相关栏目内容及广告内容的编辑；

3、负责监控分析店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析；并制定相关策略和方案持续调优；

4、关注分享行业最新动态，每月总结分享推广效果并加以分析

5、负责淘宝网各种网络营销渠道的整合推广，能独立策划店铺促销活动方案；负责新网络销售渠道拓展与开发；

6、根据公司产品特色和促销活动，制定相关广告投放计划，完成既定目标；

【任职要求】：

1、有一年及以上电商推广经验；日用品、洗护类目优秀案例者优先；

2、熟悉淘宝的运营环境、制定的交易规则、推广、网站广告资源等；

3、具备超强的学习适应能力，一定的数据分析能力，良好的沟通及团队协作能力。

电商专员岗位职责 篇12

工作职责:

1,根据采购计划，组织采购相关产品.

2,配合相关部门寻找合格样品及新产品的引进.

3,新供应商开发引进，老供应商关系维护.

4,对采购的产品进行询价,产品打样，下单，交期跟踪，品质把控，确保采购产品正常供应.

5,收货验货，产品入库.

6,服从上级领导安排的相关工作.

具体要求：

1,正规本科学历，英语四级以上.

2,具有良好的沟通协调能力，能准确地传递信息.

3,强烈的责任心，工作认真仔细，积极主动，按时完成各项工作.

4,具有良好的职业道德和素养，为人诚实正直，能承受一定工作压力.

电商专员岗位职责 篇13

职责:

1、天猫店流量推广，精通直通车、明星店铺、钻展、淘宝客等站内站推广,对投放规则，计划调整，有自己的想法和思路;

2、对推广效果实时跟踪、评估，做出专业的数据统计分析，提交相关报表，对营销、推广方案提出切实可行的改进建议;

3、利用淘宝营销工具、做好天猫店铺及产品在淘宝站内推广工作，有效提升店铺及产品的访问量和销量，与运营配合完成店铺销售任务;

4、有效的控制投放成本，获取更多的流量，降低点击成本;

5、对数据敏感，对竞品和行业数据分析。

任职资格:

1、有3年以上直通车、钻展、明星店铺、品专投放经验，熟悉淘宝及电商整体市场，掌握互联网各渠道资源的运用

2、较强的逻辑思维能力和表格数据分析能力。

3、熟悉钻展、淘宝客、直通车等推广技巧的'优先考虑。

4、具备较强的沟通能力和团队协作精神。

电商专员岗位职责 篇14

职责：

1、负责收集集团门店资料，完成在自有电商平台的上线工作;

2、负责各门店线上线下推广工作，提高店铺浏览量和转化率;

3、分析客户需求，策划并制定平台店铺及产品推广方案并负责具体执行;

4、通过数据分析等方式总结经验，寻找最优推广方式，为达到业绩目标提供决策;

5、在公司领导指导下开展运营推广工作，并不断创新运营模式和推广手段，与时俱进;

6、负责指导集团门店使用电商平台，协助门店完成店铺上线及运营推广工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，读写良好，热爱互联网和电子商务行业;;

2. 熟练掌握Word、excel、Photoshop等基本办公软件的操作;

3. 头脑灵活、善于学习、良好的沟通协调能力;

4. 一年以上相关工作经验优先，有淘宝、京东、当当等电商平台店铺运营工作经验者优先。

电商专员岗位职责 篇15

职责：

1、协助经理进行公司电商平台的运营工作。与外包公司团队密切配合，协助产品的实施与运营。编写产品文档。协助制定店铺年度，季度，月度运营策略计划并有效执行。

2、协助制定产品推广方案并实施。对推广效果进行评估。对店铺及产品访问量，转化率等数据进行总结分析。

3、企业服务号等平台的管理维护。用户意见的收集和反馈。负责竞争对手调研分析，根据网络情况和网店运营情况，适时汇报。

4、协助经理进行各类运营活动的组织及话题事件营销，针对微博，微信，社区做产品推广，提升产品用户量及用户口碑。

5、协助拓展开发其它网站的合作。

6、负责与库房做好相应的对接工作。

职位要求：

1、有互联网、软件行业实习经验优先，文字表达能力强，有一定的文案功底，精通各类办公软件。

2、有一定的资料收集能力。

3、工作认真负责，善于沟通与协调。

电商专员岗位职责 篇16

职责：

1、负责京东/天猫平台店铺运营、营销活动策划及报名、协调相应内外资源、执行活动方案，保证网店的正常运作；

2、熟悉京东/天猫的各种活动策划、提报和开展。能独立组织各种节日活动、大中型活动的文案撰写、策划和执行；并针对活动效果进行总结和改进；

3、能独立完成店铺策划，店铺构架，有良好的店铺设计、店铺运营、店铺推广的能力；

4、能和京东/天猫对接运营进行良好的沟通，争取资源位。

任职要求：

1、本科以上学历，有知识服务或图书类目旗舰店运营经验；

2、熟悉京东/天猫店铺基础操作，能迅速根据店铺问题反应对策；

3、沟通及理解能力佳，与平台运营人员建立良好的工作关系，每日及时同步信息并反馈进度；

4、熟悉基本的办公软件操作：Excel、word、ps等；

5、有1—3年电商运营经验。

电商专员岗位职责 篇17

职位描述：采购专员/助理（电商奢侈品箱包、皮具）

一、职责

1、负责维护品牌厂商、渠道和物流，与之建立良好的合作关系，确保合作的各项流程顺利进行；

2、负责京东、天猫等电商渠道的采购工作，保证进销存环节顺利进行，完善公司采购制度，并优化采购流程，确保库存周转，采购质量和成本良性化；

3、完善基础性工作，相关的费用结算，需求分析，提货计划，数据分析等；

4、配合团队完成相关工作和领导安排的其他工作。

5、必须熟练了解使用ERP系统。

二、任职资格

1、具有电商采购，运营等相关经验者优先考虑，接受优秀应届毕业生；

2、熟练使用办公软件；

3、良好的组织协调、人际沟通和团队协作能力；

4、良好的职业素养；

5、熟悉ERP系统。

电商专员岗位职责 篇18

职责：

1、担任售前客服工作，进行顾客咨询对应，掌握公司品类商品及卖点、型号；

2、学习总结及整理公司资料的数据分析以及软文发表，价格的制定策略，活动的提报等基础运营手段；

3、学习广告的投入，分析竞争品牌来制定商品策略，市场潜力调查，等大盘数据分析，向技巧型运营迈进；

4、参与公司自建电商、1688店铺运营。

5、参与公司平台的产品活动策划及效果评估分析；

6、配合其他部门做好活动策划工作，编写活动策划方案；

人员要求：

1、26—30岁，本科以上学历；

2、能熟练使用办公司软件、热爱电子商务行业；

3、良好的沟通表达能力，及执行力，头脑灵活，踏实肯干；

4、工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学习能力与创新能力；

5、两年以上电商、微商、互联网或线下实体运营经验；

6、对2B电商平台具有浓厚的兴趣；

电商专员岗位职责 篇19

岗位职责:

1、负责产品采购，供应商开发，优化公司供应链

2、根据产品销量，及时下采购订单，保证及时供货

3、跟进订单交货情况；及时对不良品进行退换货处理

4、协调解决产品采购中的各种问题

5、定期优化产品采购价格，降低产品采购成本

6、优化采购流程、协作流程，给公司提供建设性意见

7、完成公司安排的其他相关工作

任职资格:

1、1年以上外贸电商采购经验，熟悉采购流程；

2、大专及以上学历，英语四级以上；

3、对数字敏感；具有敏锐的市场洞察力；逻辑思维清晰；

4、能承受一定的工作压力，应变能力强；

5、善于沟通，善于跨部门协调，团队协作能力强；

6、具备良好的职业道德，责任心强，敢于担当；

7、熟练使用OFFICE办公软件；

8、可接受优秀本科毕业生；

电商专员岗位职责 篇20

主要工作职责：

1.根据选品需求，通过1688等网络采购平台完成样品/批量采购任务；

2.开发、管理供应商，并维护与其关系；

3.记录跟进采购订单，确保按时收货及数量；

4.分析供应商的优劣及对产品质量的把控，控制产品采购成本，选择优质供应商；

5.配合其他部门完成对各类产品的优化与管理。

技能要求：

1.良好的沟通能力，谈判能力以及成本意识；

2.有强烈的事业心，敢于承担责任、迎接挑战；

3.经常网购，对供应商优劣有一定的辨识能力。

加分项：

1.基础的英语读、写能力；

2.因个人兴趣爱好对某些类型的产品有深入的研究或独到的见解；

3.有一定的管理组织能力；

4.曾经有过电商采购相关工作经历。

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三、电商思维下的产品运营及管理

电商思维下的产品运营及管理

引导语：莎士比亚有一句名言：一千个人心中有一千个哈姆雷特，在千人千面的互联网用户体验中，每个运营都可以是长袖善舞。下面是我为你带来的电商思维下的产品运营及管理，希望对你有所帮助。

有幸在2015年加入京东做点事情，更有幸这之前我既在消费类 IT 企业工作过，也在 B2B 行业工作过，既担任过品牌和市场部门的负责人，也担任过产品的负责人。所以当加入京东做运营工作时，对用户、对产品的理解更加丰富，更加全面，感觉和用户也更加亲密，这都源于之前的积累，当然也有了更多的学习，经历。这一年，工作很繁忙，但也习惯性的总会抽出时间想点东西，写点东西。

序言：路，都是走出来的

2015年，似乎是一个让人颇有感触的年份。对个人而言，1月15日加入京东JD.COM，成为这个创业十多年团队中的一员，来做一份有价值、有梦想的事业，和团队一起去创造一个万亿规模的国民企业!这一年里，每天都像狂奔的兔子，不停息往前冲，忙碌成为了每天的主旋律!

对电商和互联网而言，环境更加纷繁复杂，平台电商阿里增长放缓，而移动电商加速垂直化、场景化、社交化，如蜜芽2年时间平台 GMV 已达 25 亿，估值 80 多亿。同时，巨头间竞争更加惨烈，合纵连横，波澜壮阔，美团大众合并，携程、艺龙、去哪儿合并，58、赶集合并，滴滴打的合并等等……

市场环境真可谓一日千里，就像互联网大会上 “红衣教主” 的那个段子，眼睛一睁开，时代都变了!这一年，我对这句话感同身受，对所谓的 “互联网速度” 更加深刻。虽说京东作为电商领域的旗舰，早已不缺流量，战略清晰，但两强相遇勇者胜，在友商、竞品们不断的创新迭代之时，作为 3C 运营，首当其冲得做好前瞻性突破，阵地不容失!滴滴 CEO 程维在年初谈创业时，所说的：当你努力到无路可走时，上帝便为你打开一扇窗户……我想这句话里最想表达的一层意思是：路，都是走出来的!这也是我在京东这个创业团队中学到的生动的一课，运营应当具备的 “没有安全感” 的职业素养，应当去学会 “走路，且走出属于业务自己的路”!

加入京东的这一年，跨越到以用户为中心、崇尚工匠精神、敏捷迭代、极致用户体验、万物互联、平台生态等为核心战略的互联网电商，是一次对过往以用户为中心的职业诉求在 C 端的贴身实践，也是幸运的!也可以说，要做好产品运营工作，品牌公关意识、市场营销意识、产品意识、项目管理意识、软硬件产品一体化运营思维、销售管理思维等等依然都是不可或缺的思维体系。

在京东做运营，更能让每一位员工去学到并深刻吸收成为职业习惯的风险控制能力，这种能力就体现在亿级现金流水的风险安全，亿级用户体验的安全，DT级系统架构的安全，亿级客户需求保障的安全，亿级供应链管理能力的安全，亿级订单运营绩效的安全……

电商，回归零售的本质

兵法有曰：不谋万世者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一域!做一件业务，做好一个产品运营，首先，就必须要明白它的核心逻辑是什么，它的本质是什么。

在商言商，在《创京东》这本首部讲述京东完整发展历程和战略的力作里，开篇序言，刘总就亲自作序，凝炼的阐述了电子商务的精髓：回归零售的本质!

零售，从人类诞生伊始，就成为人类的本能，生存的核心需求之一。随着产品交易的时代、规模的变迁，这种最古老的需求也随之不断演变。但不论大航海时代，还是工业化时代，或是今天的互联网 + 时代，人与人之间交易的本质逻辑永恒不变，即使当下 B2C，B2B，C2C 等各种模式，也依然是满足每个个体对物质的需求。如下图马斯洛需求层次理论所示的 ▼，任何层级都离不开 “产品交易，满足需求”，从低到高，尤其是健康、实物、休息、生活类实物需求，求本溯源并没有多少变化。

《创京东》书中也提到：通过线上渠道，京东能为消费者节省大量购物成本。因此，京东的由来，无非是借助互联网，以新的消费需求为导向，不断做出突破性的商业模式创新，从而重构供应链系统，达到降低成本、提高效率的目的，最终为消费者创造价值。这遵循的仍然是零售行业的本质零售——满足消费者需求。京东的发展壮大，从未离开这个本质，未来也必须围绕这个本质。

1、互联网 + 零售的电商属性：连接

从业务端出发，依然是以满足消费者需求为宗旨，依然是零售!但 “互联网 + 零售” 却拥有着得天独厚的和传统零售有区隔的属性、特点，电商中运营链条的迅速延伸，极大的提升了商品流动的效率，也带来了却是前所未有的用户体验价值：连接。

作为运营，我通过每天的工作，面向 C 端用户需求不断的去服务，去满足，我们通过不断的践行，实现产品和用户之间的联系&连接，实现服务和需求之间的联系、连接。

用一句恰当的比喻：运营不生产产品，运营只是需求的搬运工!

不论传统线下运营或是互联网运营，都必须是以数据为基础!但通过互联网大数据挖掘和分析，我们更能做到想用户之所想，急用户之所急，甚至通过系统的智能判断，预估用户的需求周期，如：在你已购买的食品即将用完时，系统自动推动商品提前补货，提前入仓，并提前提醒用户是否购买!让用户的生活中，永远多一个忠实的 “联系人”，这种连接是无时无刻，随时随地!

在京东著名的倒金字塔模型中 ▼：消费者永远高居第一，模型中 “业务型” 的运营模式直接推动了成本、效率、产品质量、用户体验等的大幅优化。

更进一步，“业务型” 运营模式也帮助每一个 “品类运营管理” 更加极致，更加精细化。如：京东不断创新的智能物流，通过系统智能追溯，大数据计算，可估算到每个仓建在哪里，能有效减少商品的搬运次数，也直接为供应链节省了大量的成本，在品类运营端，我们就经常利用这种优势，如在春节等节假日促销期间，重点突出、强调京东物流的价值，极大的提升了用户预期，减少了用户的恐惧，提高 ROI。而这些，就是我每天运营工作的点点滴滴。

2、运营方法论：我在京东怎么做运营

2015年，我负责部门 3C 事业中业务量最大，品类最多，主要包括 dostyle 网络业务、dostyle 影像业务、dostyle 耳机业务及其他外设、手机配件类业务，共计 3 大主业务线11个3级品类。这一年，我从单品运营——多 SKU 运营——单品类运营——多品类运营——业务线整合运营——业务线品牌塑造，用户运营，不断的实践，业绩也从 0 到品类100%+的增长，以及更多有价值的有效合作、案例分享;现在回过头来去思考，去审视，去总结，这一年的运营工作。

如何做运营?

主要为 2 大块，其一：我的运营管理体系，这是运营思维，是思路，是逻辑，也是方向，其二：我的市场运营方法论，这包括了业务 / 品类的战略运营思路，也包括精细化运营2个方面。

工作中，我每天的思考就是：怎么做好 B2C 的连接，怎么落地好 3 大步骤，怎么执行好运营的 4 个体系，并最终去取得良好工作质效。在具体工作中，我每天还需要对品类市场环境做到了如指掌，对精细化品类运营做到运筹帷幄，并思考怎么决策多品类中的运营方向等等。

我的运营管理体系(334)

1、运营管理的3个逻辑

前面提到，运营通过每天的工作连接用户，那么过程中，我每天需要考虑，需要解决的有3个问题：

a)B端运营

我能为用户产出什么价值?创造什么样的需求满足?如何才能产出更符合用户内心需求的内容?如何才能引导用户有更清晰的需求认知?

工作中，我们不断的进行产品迭代，不断的头脑风暴更符合社会化传播的有价值内容，不断的进行页面设计的创新……如：我们上市的第一款三脚架。针对商品详情页的内容规划和设计，我不断的改进商详页设计稿，其中文案前后修改 15 次，图片拍摄耗时 5 小时，为了最优化商详页中的 GIF 图数量，我跨部门找研发的同事做数据评比，检验是否影响用户页面打开速度，而后我提供给设计的资料，更是对比了近 20 个销量领先的重点品产品页面才最终确认。产品上线后的效果非常好，前 150 个评价 100%好评，页面转化率在 dostyle 影像所有产品中最高，作为新品只用了 20 天就冲到全品类NO.4。

b)C端用户

用户是谁?哪些是我们的用户，用户画像是什么?年龄，性别，区域，社会地位，财富，爱好?更精准的`用户数据，意味着更清晰的用户需求，运营通过这点，更可以反推产品的迭代和创新，即，谁掌握用户谁就有能力掌握流量，掌握商业模式，挟用户以令诸侯，也是我部门领导经常问我们的：我们了解我们的用户吗?

我每天早上例行工作中，其中非常重要的一项就是了解当天的订单;再如对网络产品这样的价格敏感性品类，对于新品我会隔 3 天做一次不同的价格和促销方式，在不同平台、不同时间区间，不断的推演用户的价格敏感性和测试最高 ROI 等等……不断的精细化运营，都是为了了解我们的用户。还有很多非常有效的手段……

c)B2C连接

也就是和用户沟通、联系，从 B 端到 C 端的需求满足也就在于价值的传播和流动，从我流转到用户，那么通过哪些渠道和他们去的联系?如何才能更有效的触达我的精准用户?

2015年，领导提出 “走出去” 工作战略，强调我们必须强化和各业务部门的合作、沟通，获取更多更广泛的有效渠道走出去。其实也是为了让我们的价值能够出现在更多更广泛也更精准的用户眼前，酒香也怕巷子深，让用户看到，有渠道去传递我产品的价值，是获得转化的第一步。在上半年，通过一系列艰苦的沟通，我和兄弟部门获得了合作，最终很有效的满赠促销带动网络产品业绩提升了200%，SKU 商详页 PV 在 PC 和移动端双向带动，大幅增长，从2K迅速提升到日均 1-2 万;

都说移动互联网时代，碎片化降低了用户的社群效应，所以我们不断去进行渠道建设，让我们的信息流能够在有效的预期内完成价值的传递和流动，最终触达用户跟前。

三个纬度，犹如驾马车一般，缺一不可!

2、运营管理的3个模块

a)内容运营：精品内容+UGC双驱动

电子商务的内容运营注定是以 B 端为主导 +C 端用户 UGC 内容为双核心双驱动的内容运营模式。页面内容不够创新、不够靠谱、不够有新意、不够接地气，用户是看都不看。用户评价，如果一律中差评，也不会有用户愿意购买、支付，更别说把产品推荐到朋友圈。

在 B 端每一个 SKU 的商详页里，极致创新、细节打磨成为我和每一位运营的工作，诸如下面 3 个产品 ▼，第一个三脚架为了更好的展现不同的实景效果，决定用 GIF 图，但 GIF 加载速度更慢，鉴于 GIF 效果和加载速度 2 个因素，我们摄影师团队花了一个下午时间，拍摄上百张图片逐一挑选;第二个产品，设计师在这张图花了 3 天时间，光版本迭代数次之多，只为追求一个更好的视觉效果;第三个产品，为了向用户呈现最真实的产品图，头图部分，做了不下 20 次调研，重新拍摄多达 3 次;在 C 端的 UGC 内容里，用户的真实评价至关重要，决定更多新用户的选择。同时引导用户做更真实的评论，及产品对比，为更多新用户做选择提供最真实的参考。

同时，在商详页内容编辑过程中，大图展示、实景图拍摄、GIF 动态效果、视频、KOL 用户代言等一系列内容都已是常规运营之一。另外，更重要的是将用户产生的高质量内容，通过编辑，整合，优化等方式进行加工，配合媒体、用户评测等多种手段进行传播，这跟产品的内容创新往往相辅相成。业界诸如百度百科、知乎、蚂蜂窝等平台的内容运营一致。

b)市场运营：有时，渠道为王

在移动互联网时代，碎片化渠道更多更广泛，所以做好 B2C 的连接，就需要一方面建设好更精准更广泛的有效渠道，提升 PV，让用户能够购买;另一方面也要以 Marketing 为手段，建设更多的传播渠道，触达用户，曝光，营销，提升 ROI。2015年，通过跨部门的沟通，逐步取得了其他同事在销售渠道的有效支持，如满赠促销、赠品等等方式，最终对耳机、网络、影像产品等带去了优质的 PV 和曝光;除了销售渠道，也取得了和各营销渠道的合作，不论平日、假日、大促时节，我所负责的品类专场先后上线无线 + 移动端资源。资源的拓展，不论在天猫、京东或其他平台，皆如此!

c)用户运营：拉新、促活、存留

在重点新品的运营中，结合 KOL 用户，通过他们的评测，来带动新用户的转化;或在部分产品运营中，依靠价格手段，进行大促，迅速带动新用户的转化和购买。比如 2015年一个时期，我以历史最低价大促，当日直接售出了 888 超高的历史记录，而这其中除了一部分老用户外，大多数用户都是新用户，转化率极高，如果按照互联网裂变效率，即每个用户都有至少 6 个朋友 / 同事来计算。那么这次活动带来的新用户就会高达销量×转化率×6之多。也是三年以来，耳机品类零售最高纪录。

3、运营执行4个体系：有的放矢，优先级不同

各行各业都有很多特别优秀的企业，如小米、苹果、佳能、beats、大疆、哇哈哈、沃尔玛，他们有所成都是得益于用户认同，但在连接用户的过程中，各企业所用的市场手段却是百花齐放，各有千秋。如提起小米，用户往往想到的是品牌营销能力;提起苹果、佳能、beats、大疆，用户往往想到的是顶尖的产品、超出期望的品质、卓越的产品创新能力;提起哇哈哈，业界想到的就是他无可比拟的，全中国最庞大最完善最高效的线下渠道，哇哈哈任何一款新品上市，在一周之内，就可以在全中国所有的乡镇都能看到它，包括西藏和新疆;提到沃尔玛，业界想到的是他全球化的低成本供应链采购能力，快速的供应链反馈能力，庞大的渠道能力……等等

在《创京东》这本书里，刘总提到他最欣赏的人是沃尔玛创始人山姆·沃尔顿，也曾经拿京东商城类比沃尔玛，为什么?因为京东商城的业务和沃尔玛本质都是 “零售”。所以电子商务的模式和这些企业一致，都需要优秀的品牌&营销能力、高品质产品、强大的渠道支撑以及快速的低成本供应链采购能力。

对比这些友商、竞争对手，小米有品牌和营销，已深入人心，沃尔玛的强大在于全球化的采购供应链体系，渠道体系，哇哈哈在于新品研发迭代的速度，渠道的庞大高效，那么，作为品类运营负责人，我要考虑的也是们怎么才能做到那么卓越?

dostyle 品牌不像小米，也不像沃尔玛，我们缺强大的采购供应链体系，要在短时间建立强大的供应链体系，需要各种投入，应该不现实;我们也不像哇哈哈，拥有高效的产品迭代速率，我们目前也力不能及?

那么渠道呢，虽然我们同样没有完善庞大高效的渠道来支撑我们的产品营销?但是我们完全可以以此为突破口。

如果说产品是心脏，那渠道就是血管，如果我们能够源源不断的去输送新鲜的血液，那这个业务是有机会的。而这点，也是今年全年始终在推动建设的重要工作，而且也恰好是通过这点突破，极大的提升业绩，带动其他几点全面开花。

通过广泛的渠道建设，一方面可以有效降低我们的曝光成本，另一方面可以非常高效的将我们的品牌和产品推送到用户的眼前，让他们看到、熟悉、购买。

有了渠道，有了销量，那么供应链随之逐步加强谈判的优势，降低成本。通过这些，我们同时不断的给产品部门注入了一注注的强心剂，推动他们的产品研发迭代的效率，从而进一步促进市场份额的扩大，形成市场规模优势和效应。这是一个良性的业务闭环。

那么怎么建设好渠道?我始终秉承着以下3条原则：

任何一个渠道都有风险，鸡蛋不能放同一个篮子里，多渠道建设分摊风险。

那么怎么才能建设一个良好的渠道?首先，我想，什么是渠道?人是渠道，平台是渠道，网页是渠道，banner 是渠道……很多东西都能是渠道，那么，这么多渠道，怎么有效组合?把有限的精力投入核心的资源上，28原则。我针对各品类所需渠道，以田忌赛马的方式，按照 4321 进行分配，40%的渠道重点维护，为白金渠道，投入给重点品、高单值产品;30%的渠道定位金牌渠道，投入给专场，进行规模性引流;20%定位银牌渠道，投入到重点品之外的第二梯队产品，其余10%随机使用。

第三，好钢用在刀刃上，如果 PV 太分散，往往不容易迅速提升规模，所以在新产品和重点品上，特殊对待，投入所有资源进行攻坚战。迅速提升规模。

我的运营方法论

1、战略思路：业务线、品类运营

IT、3C 产品是品类标准化程度非常高的类别，对于品类的个性化消费体验需求，并不像生鲜、食品等那么强;不同品类 “电商化” 的时机不同，进度不一，而标准化品类诸如 3C 等产品因其产品特性，率先实现了电商用户的培育，整体去分析、观察，3C 等标准化品类已从初始状态的各种创新营销手段到目前的常规价格竞争，再进化到产品驱动营销、营销驱动产品的阶段。

所以说 3C 团队的业务战略是相对清晰的，因为标准，所以更有的放矢。

以路由器为例，它属于 3C 中最标准的产品线之一，用户培养、市场规模都已相对稳定，且竞争异常激烈，不仅有 TP 等行业巨头，也有小米、360、极路由这样的黑马，价格方面，几乎都是 0 毛利甚至负毛利做市场。

在这样的红海市场中，我怎么才能取得突破?什么样的业务才是能够健全的，良性的，能可持续发展下去?

a)红海市场中单品突破战略

猎豹 CEO 傅盛推崇的 “紫牛理论”，在市场当中，只有出众的产品或服务，能够做到独一无二，与众不同，才能引起注意。在营销层面，也就意味着重点突出，“一个紫牛” 的价值有时胜于 “一群白色奶牛” 的价值。产品要差异化才能吸引用户，营销也要差异化才能打动用户。

通过市场调研、分析，我发现在路由器市场中，家用路由竞争异常激烈，而我所负责的家用路由除了外观，并无其他差异化特征可以当作 “紫牛”，所以我选择避开这个领域，选择了我的产品更有 “紫牛” 特征的迷你路由 + 电力猫领域，这两个市场中，我的路由和电力猫具有价格低、外观独特、工艺美观、质量好、用户对品牌的需求较弱等等一系列差异化特点，所以在这 2 个市场中，分别各选择了1个 SKU，集中所有炮火攻其一点，进行单品突破，在 2 个月时间里迅速的将排名从最后位提升到细分品类的前 3 排，着力打造爆品，通过爆品提升用户的品牌感知，降低用户接受成本，促进转化率，带动同类型产品、新品的转化;

星星之火可以燎原，单品突破在一个红海市场，效果往往是很明显的，国内的360、小米、猎豹移动、微信都是经典的案例;运营过程中，单品的选择至关重要，不仅影响整个业务的方向，也影响用户对品牌的认知，更影响和更多更广泛的内外合作方式。

其二，电商的战争在某种层面也是流量的战争，通过单品突破，打造爆款，这也是单品突破战略的第二个原理：爆款-流量产品。有流量产品，就能源源不断的为主力部队贡献 PV，此时不需要过多的推广，稳定的流量就已能够为他们带去较好的绩效。同时也通过 SKU 的关联，为其他产品带去了大量的 PV 贡献。前文所说的蜜芽就是不断强化爆款，并最终带动了整个平台的发展。

b)细分领域的规模效应

我负责的路由器主要涉及 3 个细分领域(家用无线路由、迷你路由、电力猫)，我分别不断打磨产品排名、销量，产品布局，将无线路由、迷你路由、电力猫的若干单品提升到最前排，以此，再通过关联，就能进一步来强化 dostyle 品牌在路由器市场的规模效应和品牌知名度;有了细分领域的规模效应，就能不断的推动在其他领域、品类的品牌移植。

再比如我负责的 dostyle 影像业务，刚开始只有相机清洁，相机包等品类，在把各品类排名大幅提升之后，我在第四季度上市的三脚架新品，就迅速的获得了流量，当这几个品类已稳定时，用户开始认同 dostyle 这个品牌了，我再上市 UV 镜时，不需要大规模推广，基本工作就已能保障它的排名迅速提升，UV 镜上市不到 2 个月，排名已提升至各品类最高第 2 排。

c)明星效应

有目的有策略的与业界知名品牌、明星款产品合作(除赠品方式)，一则带动销售，二则与 “明星” 的握手并肩，在潜移默化中去影响用户的认知，更易接受、认同、购买 dostyle 品牌;【与高手并肩，那么 dostyle 也是高手】

d)高毛利产品优势思路

运营的工作之一，就是需要保障业绩的毛利达标，这是硬指标。对此，通过高毛利产品去拉动整体毛利提升是非常明显、有效的策略之一。这在今年的工作中已有大量案例;

2、战术思路：精细化运营

什么是精细化运营?其实就一句话：关注执行中的每一丝细节，做到对每一份资源的精打细算，了然于心!运筹帷幄，决胜千里!

a)工作精细化：眼观六路耳听八方，洞悉市场变化和节奏

做好一项运营，我想说，应该先做好一项基本功，就是随时随地掌握市场大环境的变化以及自身运营工作的质效，做好随时分析随时管理，随时迭代随时更新的职业习惯。

每天早上到公司，首先我要做的是 5 项统计分析工作，运营的基础是数据挖掘和分析，更是根本参考：

统计销量 统计排名 统计产品 统计促销 统计位置

b)战术精细化

28原理：80%的资源投入20%的产品上

流水法则：“水” 往低处流，大量的 PV 引入之后，如何有效的应用?假设在专场 banner/ 产品页标注价格 100，那么当用户进入专场 / 产品页之后，倾向是 100 元左右区间的心理预期，且只会低不会高，①若其他产品价格更低，效果 OK;②若其他产品价格更高，此时若要更好的提升高单值产品的转化，产品规划上，需从上到下，从左至右逐步的适度的增加价格区间段，这样才能更为有效的将转化率最大化。以上逻辑的前提是：产品都是用户需求，且有相关性;

高频打低频：通过高频需求的产品突破，往往能直接带动低频其他品类产品的销售，滴滴打车的顺风车、代驾等都是如此。在电商市场中，这个方法同样适用。

低价引流策略：低价引流，顾名思义是通过低价产品引入大量流量，但是在同类型产品中，如果出现高单值且差异化明显的产品，低价引流测试往往是行之有效的运营手段。

价格落差的有效性：LV 不降价则已，一降价立即被用户抢购一空。即使是新品牌、新产品，只要在合理的预期内都会有非常爆发式的效果产生。

专场设计价格排序1212原则：即在专场设计中，最优化的 SKU 展示，是高低价交叉错开排序，在一行中，可以高价丨低价丨高价丨低价或者反过来都可以。

专场设计产品排序上下交叉原则：在专场设计中，从上到下，同样需按照这样交叉错开的方式进行规划;且因为人的视觉疲劳，在规划时，应适当规划处 3-5 个模块区，不同的区域有不同的内容。

专场设计动线设计原则：人眼的视觉中心是有限的，视网膜中央凹是唯一具有分辨能力的地方，而且面积很小，所以用户在浏览页面时一次只能产生一个视觉焦点，视觉焦点形成的视觉浏览路线也就是页面视觉动线。对于运营页面的设计规划，用户需要 “被引导”。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索……运营工作还有很多的亮点值得我们精雕细琢，还有很多的思路需要我们一起开拓，在连接用户的道路上，我们且行且珍惜……其实，运营更可以推动产品的迭代、研发、更新。

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四、运营经理岗位职责

运营经理岗位职责(20篇)

在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是我收集整理的运营经理岗位职责(20篇)，希望对大家有所帮助。

运营经理岗位职责(20篇)1

岗位职责:

1、负责国内外媒体中英文稿件的编辑发布;

2、负责活动/创意的策划及实施,收集能引起用户共鸣的相关内容;

3、拓展维系行业核心媒体、自媒体关系,制定媒体关系维护计划;

4、舆情监控,发掘潜在危机并能进行及时处理。

任职资格:

1、三年以上工作经验;

2、专业不限,新闻等相关专业优先,本科及以上学历;

3、能接受开源社区运作方式;

4、有媒体/互联网推广从业经验优先;

5、快速发现事物本质的能力,善于独立思考,沟通能力强;

6、团队合作意识及创新能力强,有责任感,能承受较大的工作压力;

7、有区块链行业经验或对区块链有强烈意愿的优先;

8、英文口语听力流利的优先;

9、有专业写手经历的优先。

运营经理岗位职责(20篇)2

职责：

1、负责本公司产品所辖区域的招商推广工作，完成集团分配的任务指标，根据所辖区域市场情况，制定工作计划并实施;

2、积极维护老客户关系，大力开发新客户，及时处理客户反馈意见，提高客户服务质量和水平;

3、定期参加部门业务例会，分析总结问题，讨论销售政策，根据市场的实际情况，制定相应的营销策略;

4、积极配合市场学术部产品专员医院科室会、学术年会、城市会等学术推广活动;

5、定期向上级领导汇报日常工作情况;

6、完成上级领导交办的其他项目性工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，有2年以上招商经验;

2、有自主开展学术活动能力优先;

3、熟悉呼吸、骨科、抗生素优先。

运营经理岗位职责(20篇)3

1、建成公司微商模式，完成公司产品的微商渠道建设；

2、发展新的微商大区，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。

3、组织执行微商渠道的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。

4、熟悉微商渠道的市场情况，迅速掌握市场行情动态，随时调整营销方向。

5、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

6、参与产品策划工作，包括产品概念提炼、策划案撰写;

7、负责公司品牌传播推广活动创意、活动方案撰写、推广活动的执行

8、与公司各部门或外界资源沟通协调;

任职要求

1、负责制订微商平台的整体运营策略；

2、协助部门总监完成与微商相关的一切事宜；

3、负责定制与微商相关的推广计划及大型推广活动；

4、能够对微商运营相关数据进行分析和运营策略的修改及完善；

5、善于发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务；

运营经理岗位职责(20篇)4

工作职责：

1、对接房产家居行业客户的整体营销服务,能洞察客户诉求,了解客户痛点并提出针对性解决方案;

2、熟悉内部产品和流量能力,能够推进产品进行功能革新和迭代,满足客户诉求;

3、能细分行业做深度运营,持续优化客户投放效果,有o2o相关行业经验者优先;

4、有一定的数据分析能力,并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;

5、能充分调动各方面的资源去解决客户问题,帮助客户更好的留存和投放。

任职要求：

1、本科及以上学历,3年以上互联网行业经验,有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;

2、极强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;

3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强;

4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。

运营经理岗位职责(20篇)5

岗位职责

财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ;

2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;

3.统筹拟投资项目的尽职调查 ;

4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ;

5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。

任职资格 :

1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;

2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;

3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;

4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;

5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。

运营经理岗位职责(20篇)6

职责：

1.负责搭建自媒体推广渠道，为公司的各自媒体帐号引流

2.负责公司各自媒体帐号的运营工作，包括但不限于公众号，微博，头条号，百家号等

3.负责搭建和运营用户社群，策划粉丝线上线下活动，提高用户质量和用户粘度

4.收集和分析自媒体同类竞品情况，了解自媒体运营行业动向

5.协助编辑完成自媒体平台内容产出

6.能够独立完成一部分稿件，如新闻，软文等

7.协助搜集和处理稿件的图文素材

任职资格：

1.学历，大专以上，文科优先

2.自媒体，媒体从业经验2年以上，或互联网营销从业经验3年以上

3.懂用户需求，能够第一时间发现用户所求，调整用户运营思路

4.了解社群搭建，社群运营

5.资深社区用户，长年混迹各大贴吧论坛QQ群等

6.了解QQ营销，QQ群营销，微信营销

7.有媒体编辑经验者优先

运营经理岗位职责(20篇)7

工作职责：

1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;

2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;

3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;

4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;

5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;

6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;

7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;

8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;

9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。

任职资格：

1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;

2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;

3、熟练使用办公软件；

4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整；

5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。

运营经理岗位职责(20篇)8

岗位职责：

1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

2、控制电商商品销售折扣;

3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

岗位要求：

1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

2、对商品有手感,有生意头脑;

3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

运营经理岗位职责(20篇)9

岗位职责

职责描述 :

1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护;

2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析;

3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写;

4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作;

5.协助进行竟品项目的分析;

任职要求 :

1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车);

2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint);

3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力

4.认同万科的企业文化,具备团队精神

项目拓展管理岗位

运营经理岗位职责(20篇)10

综合运营经理中国xx保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部岗位职责:

1、负责部门内部人员选拔及调配。

2、负责部门内部人员绩效考核及内部制度的制定、追踪及相关数据分析。

3、负责部门内部人员课程开发，因地制宜进行人员培养计划。

4、负责部门内部渠道开辟及战略化经营的执行。

任职要求:

1、年龄24-45周岁，学历大专以上，金融专业优先。

2、有良好的职业操守，及良好的团队协作管理能力。

3、具备一定的管理经验，有大型国有企业或者上市公司的管理经验优先。

4、良好的逻辑思维能力，自我管理和时间管理能力，抗压能力强。

中国人寿XXXX年收购广发银行，目前致力于打造全国最优秀的保险综合金融机构，良好的晋升机制，全新的赢利模式，期待各个行业的优秀管理者加入我们，共创美好新未来!

运营经理岗位职责(20篇)11

岗位职责

1、根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的运营任务。

2、整体负责公司商品在微信、微博社区行等自媒运营及销售，熟悉用户生产机制及建立用户激励机制。

3、根据社群用户的特点，挖掘用户健康需求及食品消费习惯，针对性开展营销活动的策划、互动及执行。

4、探索基于社群的营销获客模式，通过对社群价值挖掘把社群变成流量入口，。

5、负责线上、线下社群的融合构建和运营，打造有生命力可持续发展的自组织社群。

6、统合社群的内容推荐、人群聚集、话题发起、客户管理等工作。

7、构建公司产品的社群会员体系，发展商品搭配套餐及订单客户。

任职要求：

1、营销管理类相关专业，本科及以上学历。

2、有微信、微博自媒传播资源，自媒体运营经验、网络营销和市场推广工作经验者优先。

3、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角，优秀的资源整合能力和推进能力。

4、执行能力强，具强劲的沟通技巧和人际关系处理能力。

5、善于分析总结，能按时完成公司下达的阶段工作目标。

6、有一定的领导和创新能力，及时解决工作中的问题和保证目标达成。

运营经理岗位职责(20篇)12

职责：

1、根据公司年度营运计划制定销售策略，达成业务目标;

2、制定辖区市场拓展与销售计划，有效开发各类销售渠道，巩固渠道合作;

3、对负责区域内的各个渠道的销售进行跟踪、评估及管理，制定有效策略，采取行动，解决实际业务挑战，完成销售目标;

4、策划区域内的各类促销推广方案，配合完成总部制定的推广方案，并跟踪执行;

5、收集各类市场信息，评估市场动态，提出新品开发建议;

6、其他与职责相关的工作;

任职资格：

1、大专以上学历，工商管理或市场营销优先;

2、3年以上家居、建材等销售渠道开拓和维护或市场经验;

3、具有一定的渠道开发经验，善于交际，具有优秀渠道资源优先考虑;

4、市场敏感度高，具备较强的相关市场信息分析能力和相关企业拓展能力;

5、善于组织、沟通，拥有较强的执行能力。

6、拥有创新和较强的团队合作精神，学历能力强。

运营经理岗位职责(20篇)13

职责：

1、根据公司的`战略规划，全面负责公司经营管理工作，包括团队组建及营销活动的开展，对公司业务进行指导和管控;

2、全面负责各项业绩指标的完成;负责公司市场营销、业务拓展管理与规划等统筹管理;

3、负责建立维护公司内外的公共关系，应急事物的处理及长期规划工作;

4、负责公司的整体运营管控与指导。

任职要求：

1、本科及以上学历，年龄35岁-45岁;

2、具有丰富的市场规划、销售管理方面工作经验，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，良好的谈判能力、经营分析能力及较强的抗压能力;

3、具有汽车易损件行业运营管理经验，熟悉汽车后市场、渠道资源丰富;具备良好的社会背景资源和影响力优先。

运营经理岗位职责(20篇)14

工作职责:

1、负责公司to c业务的整体运营,对销售额及利润负责;

2、负责wook平台产品在印尼本土shopee、bukalapa 、lazada、tokopedia、jd.id等b2c与c2c平台的运营管理工作;

3、根据公司在印尼线上零售发展战略规划,制定线上零售年度销售计划及销售目标。

4、各项电商运营数据的分析丶总结,及时达成各项运营指标;

5、运营团队的日常管理工作,确保团队的战斗力;

6、定期分析汇报销售结果并及时做出相应运营调整;

7、配合公司制定和完善相关线上零售业务管理制度并不断优化业务流程;

8、与各电商平台类目运营相关负责人对接并维护良好的合作关系,深化战略合作。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、三年以上电商运营工作经验;

3、思路清晰,有敏锐的电商洞察力,具备较强的团队管理能力及沟通能力;

4、具有较强的产品、用户心理分析和能力与看法,对市场发展方向和动态有较强的分析能力;

5、对电商平台的运营环境、交易规则、推广、广告资源熟悉。

运营经理岗位职责(20篇)15

职责：

1、协助完成区域合资公司销售、利润等经营目标达成;

2、负责本区域会员店发展，为会员店提供商品叠加，供应链金融，工具软件，营销活动等增值服务;

3、负责所在区域合资公司活动资源的整合，主要针对vip会员店活动的策划和跟进执行，

4、负责所在区域活动培训材料的输出和标准制定;

岗位要求

1、大专及以上学历， 3年以上销售管理经验，家电行业、3C行业优先;

2、诚信、正直、认同企业文化及发展战略;

3、熟悉县、乡镇渠道经销客户，具有一定的市场运营能力，对开展工作有自己的工作思路和创新意识;

4、具有良好的沟通、协调、表达能力，工作热情、细致，思路清晰，学习能力强;

5、富有团队协作精神，能承受较大的工作压力，能吃苦耐劳

运营经理岗位职责(20篇)16

职位要求：

1、有五年以上的新媒体运营经验。

2、有较强的文案策划及文字能力。

3、有较强好奇心及创意能力，能够主动挖掘，研发体系内的新技术，并产出创意点。

4、有很强的用户洞察能力，能够理解平台用户需求，并制定内容策略。

5、英语能力突出，有英文文案工作经验者优化。

6、有很强的沟通能力。

岗位 职责：

1、独立负责各主流视频平台的视频内容策划、内容筛选、内容编辑、分发运营等工作，

2、通过各主流视频平台的课程短视频推广，吸引用户的关注，与粉丝进行良好互动，并引流用户至平台微信公众号及APP；

3、协助运营部门推广平台品牌、大伽讲师品牌，提升平台/讲师品牌的知名度和影响力；

4、以数据表现为依据，进行内容选题发想、时效性调整，及传播效果追踪分析；

5、参与策划线上专题活动，提升运营转化效果，市场研究等运营工作

运营经理岗位职责(20篇)17

岗位职责：

1、制定并实施商业运营中心项目的总体运营规划；

2、全面负责商业运营中心的经营管理和汽配连锁市场管理，及商业计划的制定，实施和检查；

3、跟进商家入驻后的状况，分析租金回报状况，提供改善建议及整改措施；

4、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护各业态的正常经营秩序；

5、分解落实商业运营中心销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；

6、完成领导交办的各项任务。

任职资格：

1、大型商业运营中心8年以上工作经验，5年以上管理工作经验；

2、具有丰富的租赁式商业管理及商业定位经验，有全盘操作过大规模综合性商业项目的成功案例；

3、高度的责任心，良好的团队合作精神，良好的决策/分析/协调能力，思路敏捷，沟通谈判能力强，善于整合各类社会资源。

运营经理岗位职责(20篇)18

1、负责分管范围内整体工作的部署、各项工作计划及规章制度的制订实施；

2、全面负责项目的招商、营运工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理，指导、审核、管理各项业务合同；

3、负责所辖项目的商业定位、业态规划、品牌落位等前期商业策划工作；

4、负责安排新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会；

5、负责公司招商、营运团队的组建、培训及管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，8年以上大型商业招商工作经验，5年以上招商团队管理经验，熟悉商业地产项目招商流程知识，能够把握各种商业业态的发展动态；

2、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队及管理，拥有一定的招商资源；

3、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力；工作积极主动，自律性强，吃苦耐劳，工作勤勉、细致、踏实；

4、能适应高强度的工作压力，具备知名公司商业项目从业背景者优先考虑。

运营经理岗位职责(20篇)19

职责：

1、负责社群新媒体（包含公众号、微信、微博、QQ等）的整体规划、建设、运营和管理；

2、负责社群整体架构的搭建，负责拉新、留存、促活客户，确保社群运转有序高效；

3、负责社群的高速裂变、拓展，对粉丝增长、线上引导，转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责；

4、制定基于社群的互动活动，并负责活动后期数据统计，提供效果分析报告；

5、针对社群粉丝所收集的问题反馈，提供相应的内容选题，利用内容闭环体系，通过内容不断吸引和增长粉丝；

6、负责社群推广团队日常管理，监督和管理终端推广的过程；

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，男女不限；

2、有论坛、社群运营实操经验；

3、有经营过1万人以上社群，社群运营经验1年以上优先；

4、善于制造话题和策划社群活动，并引导用户参与互动，文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩；

运营经理岗位职责(20篇)20

生产运营经理主要工作概要：

全面负责工程、生产、质量及供应链管理，确保成本质量符合要求，成本在预算内推动实施erp上线工作

主要工作职责：

一，工程、生产、质量方面的主要工作

1，管理工程部门，对工程人员的日常工作进行考核；

2，帮助工程部门与总部对接，完善和优化项目实施过程中的各项流程，并监督实施之；

3，协调工程和生产之间的各种问题，确保产品准时完成，质量符合要求；

4，监督工程、生产和采购，确保成本符合预算要求

5，推动erp实施

二，供应链管理

1，建立主要供应商的管理流程，明确品质、质保要求；

2，根据年度预算，针对主要供应商确定ppv下降5%—10%目标；

3，实施和优化供应商评审制度和新供应商认证和引进流程，强化国产化工作的落实

4，切实降低库存，提高存货周转率

任职资格：

大学本科学历，主修工程类专业、热工、自动化、机电一体化

至少10年以上制造业工程技术管理经验或生产管理经验

优秀的领导力、沟通，协调能力；

优秀的英文沟通能力

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以上就是关于电商运营的职业素养相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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