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餐饮品牌设计找（餐饮品牌设计找谁做）
发布时间：2023-04-10 23:37:09
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于餐饮品牌设计找的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
创意岭专注餐饮品牌设计、策划，为各大餐饮品牌提供一站式服务，服务客户遍布全国，咨询相关业务请拨打电话：175-8598-2043，或添加微信：1454722008
本文目录:
一、知名的餐饮设计公司有那些？
中国有句古话:“民以食为天。”小编就为您盘点国内知名餐饮设计公司有哪些？
1、麦设计
深耕餐饮行业10年，立志打造美好又赚钱的餐厅。服务于著名餐饮连锁企业，分别在无锡、苏州、上海均设有分公司，服务全国。
2、合众合
策略先行的餐饮连锁全案设计企业，国内首批细分餐饮的综合设计公司，更是集“战略咨询+策略定位+品牌沟通与识别+空间si标准化”为一体的连锁餐饮全板块服务公司。
3、德艺餐饮设计
四川德艺品牌管理有限公司每年帮助餐企2000+分店设计落地，业务覆盖全球150个城市及地区。迄今为止，德艺已为千余家餐企提升品牌竞争力，用设计为客户赋能，引爆消费者心智流量，德艺专注餐饮企业发展动向，用专业的服务携手客户合作共赢！
每年协助2000+餐企分店设计落地，西南最大的餐饮设计团队之一。与知名餐饮品牌达成长期战略合作关系。
①贤合庄 700+
②烧江南
③灶门坎 200+
④天然呆
4、三把刀
三把刀（重庆）营销策划有限公司是餐饮品牌全案策划的先行者、也是消费“本能营销”品牌理论体系创建者。
三把刀为餐饮商户提供品牌定位（含落地）、品牌设计（含LOGO、VI、空间和软装设计）、品牌营销（含事件营销）等三大板块为核心的餐饮品牌全案营销策划服务。总部位于重庆，并在成都设有分部。
5、理所
理所是一家年轻、新锐、极具创意的设计机构，致力为品牌提供创新设计解决方案、专注品牌形象建议与整合的知名设计事务所，服务的内容包括了视觉设计、网站设计和印刷品等
二、深圳有哪些好的餐饮品牌设计公司？
深圳餐饮设计公司非常多，无限脑洞品牌设计公司是一个比较专业的餐饮品牌设计公司，性价比也比较高，可以了解下。无限脑洞品牌设计公司的创始人都大型设计公司出来的，是一个很专业的设计公司，性价比也是很可以的，是餐饮企业的是首选。
UNOU无限脑洞公司是一家专注于餐饮品牌设计、餐饮品牌策划，餐饮空间设计的公司，酒店品牌设计、快消品包装设计、企业logo设计、标志设计、企业vi设计、品牌广告设计、商业空间设计等视觉业务的公司；我们为企业提供优质的品牌形象设计，食品包装设计设计，等服务。
三、连锁餐饮设计品牌找哪个比较好？谢谢了。
留意过不少，后来看中了雨川设计，感觉设计方面还是很出色的，精品案例超多，现在有不少人都选择的是这个，你感觉合适的话，直接接触下就知道了。
四、餐饮品牌服务设计的原则和关键点
内容来自：（日）石原直著.好服务是设计出来的[M].姜瑛译.北京：东方出版社.2018
餐饮品牌服务设计的4个原则—顾客最想得到的是始终如一的预期范围之内的服务。
1. 商品=店面+产品+服务。只要餐厅有到店就餐的环节，而不只是外卖或街边不提供就餐空间的小店，对于餐饮品牌，商品都包括这3方面。设计餐饮品牌的商品时，就需要平衡各项要素的比例。店面的风格不能忽视顾客感受，就餐时，食物的味道不仅仅取决于菜品本身，还综合了服务、店面氛围。不同餐饮品牌，因为品牌战略方向的不同，3项要素的侧重不同，比如海底捞火锅的服务权重可能会占50%，环境权重占比20%，产品权重占比30%；而巴奴毛肚火锅的产品权重可能会占50%，外婆家的环境权重占比可能有50%。
2. 服务分为功能性服务和情感性服务。比如结账人员的结账这个工作本身是功能性的，但是结账过程中的言行举止却会很大程度上影响顾客的情感。
3. 服务的设计，就是明确服务范围。一方面服务也是成本，和其他成本一样，需要管控，品牌的人均只有40块钱，那服务的设计就按照50元的服务来设计，不要超出太多，否则运营得不偿失。另一方面，只有明确服务范围才能综合设计服务的“质”和“量”，不会因为给某些顾客提供服务而让另一些顾客久等。比如银行会根据业务的不同设置不同功能的窗口，这样也可以缩短服务的接待时间，缩短其他人等待的时间。
4. 设计出来的服务，不能依靠“热情，紧张，压力”，否则是不可持续的，没办法提供始终如一的服务。
餐饮品牌服务设计—老顾客如何维护、服务员话术设计
1. 老顾客希望得到“不公平”的VIP待遇，普通顾客希望得到“公平”的平等待遇。比如会员系统里面的积分制。但是对老顾客的优待需要一个明确的标准，而不是随意的差别对待。
2. 设计服务话术的时候，要注意使用顾客听得懂的语言，站在顾客消费的角度需要的语言。
3. 设计好的服务需要明确服务内涵。说了的服务，员工不一定理解其含义，不理解含义就去提供服务是机械的，不自然的，也避免员工对工作熟悉之后产生的惰性。
4. 员工只深入了解自己提供的产品，才能为顾客提供优质的服务。
餐饮品牌服务培训—服务内容一旦设计好了，员工就不能随意更改服务内容，因为服务是整体性的，牵一发而动全身，一丝微小的变化就会使整体服务偏离最初的设计。
1. 负责员工服务培训的人，应该是深切地体会过做服务员的经历的人。
2. 在进行员工培训的时候，最好是多人一起培训，这样能让员工的疑问得到共享。
3. 服务重点需要每日强调。
4. 对于员工记不住服务的内容，可以:
①给他们发一些小卡片，在上岗时可以及时回顾。
②培训一次只强调3个点。因为员工一次最多只能记住3个点。“微笑”、“寒暄”、“鞠躬”等。
5. 将受到好评的服务做到极致。开会让员工分享，让顾客满意的经历，总结哪些服务让得到了顾客好评，就把这些服务做到极致。
餐饮品牌服务运营—金三角
1. 第一步，企业对服务员好
2. 第二步，服务员对顾客好
3. 第三步，顾客对企业好
以上就是关于餐饮品牌设计找相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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