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杭州建筑设计院择偶标准（杭州建筑设计院工资待遇）
发布时间：2023-04-10 22:37:06
稿源：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州建筑设计院择偶标准的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、杭州最好的建筑设计院，哪家建筑设计院比较好， 排第一的建筑设计院？谁能告知
杭州当代建筑设计院好吗 如果你要上建筑设计院的话,山东建筑设计研究院第六分院应该好点。(我和你是同行偶) 杭州有哪些建筑设计院 浙江省甲级设计院: 杭州市城建设计院 杭州市浣纱路.
二、想请教一下，杭州城乡建设设计院到底咋样，从发展前途、待遇、工作环境来看~能具体介绍一下吗？万分感谢~
老牌设计院了。在杭州也是数得着的。项目很多。待遇嘛，看你的期望值了。个人感觉喜欢设计这一行的话可以考虑。
三、推荐几个杭州、宁波的建筑设计院
http://www.nbgyy.com/
名 称： 宁波房屋建筑设计院
地 址： 浙江省宁波市解放南路76号
电 话： 87291623 传 真： 87077389
联系人： 李丽 邮 编： 315000
区 号： 0574
1 杭州市建筑设计研究院 杭州市浣纱路102号 石华、孙明亮 310001 0571-7073269
2 杭州市城建设计院 杭州市浣纱路116号 周建 310001 0571-7060173
3 杭州市工业设计院 杭州市湖墅南路452号 金锡华 310005 0571-8056819
4 浙江省建筑设计研究院 杭州市安吉路18号 林翰、沈介骏 310006 0571-5154691
5 浙江大学建筑设计院 杭州市浙大路27号 秦竹君、卢庆新 310027 0571-7951032
6 煤炭部杭州市建筑设计院 杭州市省府路27号 张大成 310007 0571-5118587
7 浙江省城乡规划设计院 杭州市保叔路224号 陈卓、徐国治 310007 0571-5112886
-2901
8 机械部第二设计研究院
建筑分院 杭州市石桥路338号 杨伟成、邱林 310022 0571-5064886
-1910
9 中国新型建材杭州设计研究院 杭州市中山北路540号 李勇伟 310003 0571-85067272
10 浙江省建工建筑设计院 杭州市文二路文欣大厦8F 梁钟瑞 310012 0571-88360707
-8703
11 浙江省轻纺建筑设计院 杭州市省府路29号 余植福 310007 0571-5118531
12 浙江工业大学建筑设计院 杭州市朝晖六区 范鸣、叶培禧 310014 0571-8320125
13 华东勘测设计院建筑分院 杭州市上塘路 施云琼 310014 0571-8072824
-6263
14 浙江省交通设计院 杭州市环城西路111号 杜熙豪 310006 0571-5156936
-1213
15 浙江省宁波市建筑设计院 宁波市柳丁路144-1号 周其东 315012 0574-7114319
16 中国美术学院风景建筑
设计研究院 杭州市马塍路4号 周 勤 310012 0571-88081570
17 浙江省水利水电勘测设计院
杭州市抚宁巷66号 黄智勇 310002 0571-86076211
18 浙江耀江建筑设计研究
有限公司 杭州市莫干山路100号耀江国际大厦A座3层 陶维墀 310005 0571-88389710
-310
四、对于待遇和职业发展来说，中联-程泰宁、杭州市建筑设计院、浙江大学建筑设计院哪一家好一点啊？
我给你摘一段参考一下吧，别人的经验，希望对你有帮助
长三角区域设计院的分类：
国企类型的设计院：
例如，上海的华东院、同济院、民用院、中船九院，南京的江苏省院、江苏省规划院、南京市院，杭州的浙大院、中联、浙江省院、杭州市院、浙江省规划院等等；
民企类型的设计院：
例如，上海的CCDI中建国际、天华、三益，杭州的江南院
外企类型的设计公司：
例如，上海的RTKL、GENSLER、KPF、NBBJ、ATKINS、BAU、KOW、B+H、甚至即将入住上海的MVRDV。
还有地产公司：
如万科、郎诗地产、华润置地等等
还有地产公司下面的设计院：
例如杭州的绿城、绿城东方，华润置地等
首先要说明的是，这些家公司的投递时间是有先后关系的。在我看来，民企和地产公司的offer会最先到来，外企和国企的会在后面。所以，也就是说，可能民企的公司在同意要和你签约的时候，国企和外企还没有给你回复。这个时候如果选择签约，就意味着会失去后者的机会；如果不签约，有可能这个民企的名额会被取消，给其他人。
那么，这几类公司的区别在哪里呢，优势和劣势都有哪些呢？让我慢慢道来：
关于国企：
待遇：一般，年薪在6-8万之间（所有的年薪都是按税前计算）
福利：很好（包括年假、婚嫁、产假、过年过节的物品发送等）
设计：类型较丰富，政府项目居多，但开创性不强，沿用大院思维模式较严重
工作强度：不是很大，加班不会很多
上升空间：如果善于处理人事关系，可以上升到较高职位，可以有很多收入（所长、项目负责人一类）
技术力量：强大，有施工图的设计，也有各个专业之间的合作和配合，甚至到现场基地监督检查
进入难度：较大，往往需要有内部关系。
关于民企：
待遇：一般，但应该会强于国企8-10万间
福利：还可以，在外企和国企之间
设计：类型较丰富，各类型也较均衡，开创性一般
工作强度：较大，会有加班，加班时间有多有少，不会很轻松
上升空间：看各单位的职位配置，也看个人能力和机遇
技术力量：也会涉及到施工图的绘制，和各专业的协调，但个人觉得没有国企大院的技术力量强大
进入难度：一般，通过各轮考试面试，凭能力录取
关于外企：
待遇：一般，应该在6-8万之间，绝对不会超过10万
福利：一般，没什么太多福利待遇
设计：项目都较好，思路比较具有开创性，在我看来，大规模的外企也是商业操作，如atkins、gensler、rtkl，小规模的还有一些研究性质，如之前实习过的archiplein、即将入住上海的mvrdv。
工作强度：有大有小，有的很累天天加班，如gensler，也有时加时不加的，如rtkl，atkins，但不会像国企那么轻松，工作时间的劳动强度都很大
上升空间：很小，很难走到中层。除非有特别的海外背景。几乎只能是做螺丝钉的工作。
技术力量：没有国内资质，所以不能绘制施工图，大部分只做到方案和扩初深度，虽然扩初的深度有一些已经非常非常深入，跟施工图差距不大。但还是缺少其他专业的技术力量支持，不够完备。
进入难度：大公司很难，小公司比较容易。
关于地产公司：
待遇：还可以，8-10万
福利：不了解
设计：不做设计，是控制整个项目的进程，从开始的策划到最后的施工、物业管理。当然刚进去还是会画一些图的。
工作强度：还好，当然有的也是会加班的。
上升空间：如果可以处理好人事关系，有较大上升空间，包括薪金（比如有的项目组长甚至年薪30-50万）
技术力量：是另一套技术类型了
进入难度：最小
关于地产公司下面的设计院：
因为很少，所以只介绍一个：
杭州绿城和绿城东方：是在绿城集团下面的设计院
待遇：年薪15-18万
福利：还可以
设计：公建/住宅=4：6，项目类型有点单一，设计思路一般，开创性不大，但品质还是可以保证的。
工作强度：较大，加班也很经常。
上升空间：目前看来不大，因为是合伙人制度，合伙人还都比较年轻，所以机会很少。
技术力量：和民企差不多
进入难度：看个人能力，要求老四校和浙大的研究生、本科生
在我看来，如果想在专业领域进一步长足发展，可能还是要去国外读书，在国外事务所做设计或者回国内自己开事务所，但这是一条很长很辛苦的路。与这条路最为接近的是去外企，或者多赚钱出去深造。
如果选择生活，那么很适合去地产公司或下面的设计院，有较高的薪酬，也不是非常非常的辛苦。但是可能设计就不会有很大的追求了。
关于城市，要我看来，杭州和南京是最适合生活的城市，上海人很多，生活压力大，很难放松下来。不太敢想象在这样一个城市生活几十年的生活。当然优点也是有的，就是机会真的很多。
以上就是关于杭州建筑设计院择偶标准相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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