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    企业Vi(企业vi设计)

    发布时间:2023-04-10 19:02:34     稿源: 创意岭    阅读: 114        

    大家好!今天让小编来大家介绍下关于企业Vi的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目录列表:

    企业Vi(企业vi设计)

    一、vi是什么?

    VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。

    企业Vi(企业vi设计)

    扩展资料

    VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

    基本要素系统主要包括:企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

    VI设计即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统最具传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。

    参考资料Vi_百度百科

    二、vi设计是什么 包括哪些内容

    VI设计指的是视觉设计。 VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。

    VI:视觉识别

    VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。

    VI系统:

    A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

    B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

    vi设计包括哪些

    VI设计中基础部分包括企业名称和企业标志,应具有识别性、系统性、统一性、形象性和时代性等,包括企业标准字体、企业标准色、辅助图形,象征图案和版面编排等几个方面的设计;

    VI设计的应用系统主要包括,办公室用品、企业外部建筑环境、企业内部建筑环境,企业内部各部门标识牌、常用标识牌,服装服饰、广告媒体、产品包装,公务礼品、陈列展示和印刷品等;

    三、vi是什么?

    一、vi是什么

    1、 VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计,通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

    2、 企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分,企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI,三方面为行为识别,企业理念识别和视觉识别。

    3、 VI的历史可谓久远。具有象征意义的动物在民族或国家的意识形态中扮演的重要角色媒介。远古人类的图腾出现,古代的洞穴画和岩画可视为最古老的平面设计。原始部落的共同信仰、生活方式、图腾标志、服饰打扮和语言习惯,使部落之间形成个性鲜明的形象界定这是早期部落之间形成的无意识的形象识别。

    4、 奴隶社会的视觉符号是城邦家族通过族徽、服饰和行为习惯,形成对内外的阶级划分和城邦间的形象区分。中世纪的视觉识别是一些欧洲国家有着大量宗教的象征“徽记”“标识”;以及代表贵族身份和地位的“纹章”。纵观历史的社会行为,都带有明确的标识、统一的服装、有特点的建筑、高度认同的理念及形象痕迹。

    5、 近现代的VI是二战后由于和平主义运动的蓬勃发展以及资本主义的经济在渡过一次次的经济危机中得到发展。日本,美国很快便发现了设计与管理两股巨大威力。日本和美国全面推行视觉识别系统,使VI走向成熟阶段。 视觉识别系统从诞生至今已有五十多年的历史了。

    二、VI基本原则

    1、统一性

    为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。

    2、差异性

    企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。

    差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。

    3、有效性

    有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。

    企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。在这点上协助企业导入VI计划的机构或个人负有重要的职责,一切必须从实际出发,不能迎合企业领导人一些不切合实际的心态。

    4、审美性

    好的vi设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来,生动活泼的vi设计能吸引读者的视线,引发读者的好奇心.给人美感,让人心动,所以完美的vi设计有巨大的审美价值。

    优秀的VI设计应具有强烈的视觉冲击力,且形式完美、装饰性强、创意独特,使人赏心悦目,让人们在愉悦中牢记其品牌含义。具有审美价值的VI设计,更能贴近人们的生活,有强烈的亲和力,让人们喜欢、耐看、易认、易记。vi设计在品牌时代广泛应用于各种传播媒体,它能有效引导大众的审美观念,领导视觉艺术的时尚潮流。

    5、整体化

    当今VI发展的非常快,也非常全面化,整体化。更重要的是当今VI结合品牌战略和企业文化通过标志造型、色彩定位、标志的外延含义、应用、品牌气质传递等要素助推品牌成长,帮助品牌战略落地,累积品牌资产的战略性Ⅵ或品牌视觉规划,品牌视觉管理的趋势来发展。

    三、基本要素设计

    1、企业名称

    企业名称与企业形象有着紧密的联系,是CIS设计的前提条件,是采用文字来表现识别要素。企业名称的确定,必须要反映出企业的经营思想,体现企业理念;要有独特性,发音响亮并易识易读,注意谐音的念义,以避免引起不佳的联想。名字的文字要简洁明了,同时还要注意国际性,适应外国人的发音,以避免外语中的错误联想。

    2、企业标志

    企业标志是特定企业的象征与识别符号,是CIS设计系统的核心基础,企业标志是通过简练的造型、生动的形象来传达去企业的理念、具有内容、产品特性等信息。标志的设计不仅要具有强烈的视觉冲击力,而且要表达出独特的个性和时代感,必须广泛的适应各种媒体、各种材料及各种用品的制作。

    3、企业标准字

    企业的标准字体包括中文、英文或其它文字字体,标准字体是根据企业名称、企业牌名和企业地址等来进行设计的。标准字体的选用要有明确的说明性,直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌诉求力。可根据使用方面的不同,采用企业的全称或简称来确定,字体的设计,要求字形正确、富于美感并易于识读,在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。

    4、标准色彩

    企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉刺激于心理反应,可表现出企业的经营理念多产品内容的特质,体现出企业属性和情感,标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性,突出企业与同行的差别,并创造出与众不同的色彩效果,标准色的选用是以国际标准色为标准的,企业的标准色使用不宜过多,通常不超过三种颜色。

    5、象征图案

    企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度与深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。

    四、企业VI设计的要素有哪些?

    VI设计就是企业视觉识别设计。 一个企业优秀的VI设计就是一个企业的形象代言。一个优秀的VI设计不仅可以展示一个企业的文化内涵,也可以促进企业品牌的成长与发展。所以,VI设计在现代企业发展中的重要性越来越凸显。

    企业视觉识别层(VI)是企业笼统设计(CI)的三要素之一(VI:VisionIdentiy)是指企业由于独特的名称、标志、标准字,标准色等视觉要素而区别于其他企业。当然VI的表达必须借助某种物质载体,如工厂厂房、广告牌、产品外观、产品包装等。人们对CI的认识是从VI开始的,早期的CI策划也主要是VI策划。VI比较直观、显示度高,容易被人们接受。但如果缺乏企业理念(MI)、企业行为(BI)的支撑,VI的时效性比较差,难以持久和深入。因而,设想VI不能脱离MI、BI。

    一、企业视觉识别的四个核心要素

    企业名称;标志;标准字体;标准色。

    二、 企业视觉识别的基本要素设想

    1、企业名称设计

    (1)名实相符。在确定企业名称时,坚持实事求是、名实相符,较好地传达企业实态。企业名称不但要与企业规模、运营范畴等相一致,而且必须与企业目标、企业主旨、企业 精神、企业道德、企业风气等相协调,切不可好大自诩、哗从取宠。

    (2)个性。企业名称是形成企业的基本元素,是企业重要的无形资产,是一家企业区别于其他企业的根本标志。

    (3)民族性。中国企业置身于民族文化的土壤,并从中获得发展的强大动力,因而,设想企业名称应充分体现民族特点。

    (4)简易。企业名称一般不宜太长,否则人们不易回忆,企业名称要求简洁、易读、易记,而且符合人们的阅读习惯。

    2、企业标志设计 企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设想。标志是企业整体笼统的浓缩和集中表现,是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝结和载体。企业标志的重要功能是传达企业消息,即通过企业标志让社会公众产生对企业印象和认知。企业标志一般被运用在企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公共关系用品中。

    (1)企业标志的设想步骤

    第一步,明确设想目的,提出设想预案。

    第二步,拟定设想要求,落实设想任务。

    第三步,进行方案评价,确定中选标志。

    第四步,企业标志定稿,进行辅助设想。

    (2)企业标志设想主要原则

    第一,艺术性原则

    第二,持久性原则

    第三,顺应性原则

    (3)企业商标设计 商标是指企业为了把本人的产品与其他生产运营者的商品区别开来而在商品外表或包装上使用的一种标记。一个企业只有一种企业标志,但针对不同的产品能够有一种商标或多种商标。商标形式上可分为文字商标、图形商标、记号商标、组合商标等四类。设想商标要符合下列要求。

    1、要有独创性,不与其他注册商标雷同。

    2、布局合理,突出特色。

    3、不能用违禁条款。

    三、企业标准字设计 标准字是指企业名称或品牌名称经过特殊设想后确定下来规范化平面(立体)表达形式。标准字一旦确定,一般不得随便改动,企业要在各种正式场合和传播媒介中广泛使用。

    (1)字体及其视觉效果

    (2)标准字设想原则

    1、易辨性原则

    2、艺术性原则

    3、协调性原则

    4、传达性原则

    (3)标准字设想步骤

    第一步,调查研究。目的是避免与其他企业的标准字雷同,以确定本企业标准字的一些基本特色。

    第二步,提出或征集不同的设想方案。

    第三步,方案评估。

    四、企业标准色设想

    企业标准色是指经过设想后被选定的代表企业笼统的特定色彩。常常与企业标志、标准字等配合使用,被广泛应用于企业广告、包装、建筑、服饰、及其他公共用品中。

    1、色彩的基本特点

    (1)色彩的三要素:

    色相。色相是色彩的相貌。

    明度。明度是指色彩的明暗程度。

    彩度。彩度是指色彩的纯度。或浓度、饱和度。

    (2)色彩的感觉。

    冷暧感。即色彩带给人们冷热的感受。

    胀缩感。即不同的色彩带给人膨胀或收缩的速。

    轻重感。即色彩给人以轻或重的感觉。

    兴奋感与沉静感。即有的色彩让人感到兴奋,如红、橙、紫红色;有的色彩则让人有沉静的感觉,如黄绿、绿、蓝色。

    (3)色彩的心理效应

    由于色彩的不同感觉,它不但保守使人产生各种不同的感情,而且可能影响人的精神、情绪,导致行为的变化。

    (4)色彩的民族特性

    世界上不同的民族和地区,由于受不同历史的文化保守的影响,对色彩的意味意义有不同的理解,因而喜好、禁忌也各不一样。了解、研究色彩的民族特性,选择有利于本企业的色彩,对于树立优良的企业笼统,参与国际合做有很大的好处。

    VI设计不仅仅是图形和文字的简单相加,而是融入企业文化以及设计师创意的一种系统,设计师在设计过程中一定要注意各种因素的有机融合,这样才能设计出有识别性的VI设计。

    以上就是小编对于企业Vi问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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