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图书馆编目岗位好吗
发布时间：2023-04-08 18:37:18
稿源：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于图书馆编目岗位好吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、在高校图书馆采编，情报，流通等部门，哪个好
看个人喜好和性格的。流通是服务窗口，要求亲和力强，而且善于与人沟通交往，还要有一定的承受委屈的心理承受力。情报是技术性较强，要求对数据库熟悉。釆编其实分两块，釆购图书和文献编目。釆购的话出差会比较多。编目专业性很强，没有基础的话需要一定时间学习和训练，编目和人的交往相对少一点，比较适合性格内向又坐得住的人。适合的就是最好的，你可以根据自己的实际情况作选择。另外，就收入而言，高校图书馆各部门差别不大的，可以不用过多考虑
二、云南省图书馆在编待遇怎么样啊？
待遇还不错。
图书管理员这份工作不是太难。根据职位负责内容差异，图书管理员的薪资待遇也同其变化。一般而言，普通的图书管理员月薪为2000-2500元，助理馆员或是初级馆员的月薪为3500元左右，馆员的月薪为4500元左右，正、副研究馆员的月薪为5500元左右。
一些图书馆只招纳有编制的人员，往往要求图书馆学、档案学等相关专业本科及以上毕业生。他们的工资待遇是按照机关事业单位人员工资待遇，能达到5000元以上。
图书管理员的职业要求：
1、教育培训： 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等相关专业大专以上学历。
2、工作经验： 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识，工作细致、踏实稳重，责任心强、勤奋、敬业，热爱文档管理工作，有图书管理工作经验者优先。
三、图书编目有什么好处？
就要马克承接国内编目外包业务
随着信息技术的发展，图书馆利用计算机及图书馆管理系统进行全面自动化管理得到广泛的普及。而图书馆由手工管理转变为计算机系统管理的核心内容就是将图书馆非机读文献目录转换成机读型目录，图书馆日常的采访、订购、验收、编目、典藏、流通等工作都需要一个能够计算机可读的书目数据库来支撑，这项工作涉及面广、工作量大、持续时间长，它不仅涉及采编部门的工作，也涉及到图书馆其他部门的工作，能否建立起一个信息准确、质量可靠的书目数据是关系到图书馆整体业务工作能否正常运转、管理提高能否实现的关键。
一般的图书馆无论大小，完全依靠自己的力量完成图书的编目、典藏以及上架工作，通常花费的时间长，而且数据处理的质量很难控制，造成进度缓慢、工作混乱的局面。同时图书编目、数据加工周期过长，不能使新书尽快上架得到流通，使图书馆斥资采购的新书变成过时的旧书，也不能达到为读者提供及时满意服务的目的。
由此衍生出的就是图书馆业务外包工作。业务外包就是把本来应该由图书馆内部操作的大量事务性和部分技术性工作委托给外部企业或团体来完成。比如将图书编目、加工等业务承包给象我们这样的一些专门提供图书馆服务的专业化公司来承担, 以便图书馆有限的工作人员从繁复的书目数据处理工作中解脱出来，集中资源于核心业务方面,发挥专长。
我方优势：
具有丰富的图书编目及加工经验和专业人员，这些条件确保了能够高质高效的完成图书馆的各项业务工作。公司在对图书馆的现实业务状况和需求进行全面了解并确定合同以后，会为图书馆制定出回溯建库的计划书和实施方案，组成项目组进驻现场，并最终根据图书馆的要求顺利完成任务。回溯实施小组的组成除了操作人员外，还会包括软件工程师和图书馆编目顾问等。
1、本编目团队专业，营业面积大。资金雄厚，人力成本低。
2、编目数据质量高，数量大。现有标准的符合CNMARC格式数据245万条；并架设Z39.50服务器提供图书馆软件数据套录！
3、加工速度快，服务信誉好。能对中文、西文图书进行标准化、规范化编目、加工。
4、熟悉各类图书馆管理系统，本为图书馆管理系统开发工程师，可免费完成部分技术服务！
合作方式：
本着公平互利的原则，甲乙双方根据各自需求签订图书加工协议；
图书加工协议签订后，甲方应支付总项目款的30%-50%作为前期服务费用；
项目进行中，甲乙双方需积极沟通配合，各尽所能，有义务保证整个项目的顺利完成；
项目进行中及项目完成后，甲方需作质量检查和验收，由乙方原因导致的工作失误，乙方应作修正以达到双方协议所规定的要求。
最迟在整个项目完成后一个月，甲方需验收完毕，并支付剩余项目服务费用。
四、请问图书编目工作是真的吗
是真的，你要到工作地才能工作，因为图书馆在那，你总不能搬回来吧做吧！这个工作我做过很熬人很艰苦的要很大的耐力。而且图书分类法不是一天两天就能学会，要时间要精力的！一开始只能打下手工资也很可怜的，后来我就转行不干了。
以上就是关于图书馆编目岗位好吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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