浙江古建筑设计研究院待遇(浙江古建筑设计研究院待遇如何)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于浙江古建筑设计研究院待遇的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、浙江省建筑科学设计研究院有限公司怎么样?好不好?
这家公司是国企,是浙江省住房和城乡建设厅的直接下属企业,国企待遇一直比民企好,如果你是想去他们公司工作的话,我们设计英才网建议你去
二、身在央企研究院或设计院,真实待遇是怎样的?
以下从薪资、户口、福利、分房四个方面来介绍:
1、薪资水平。
对于应届生来说,前三年的薪酬有固定标准且逐年递增,税前年薪范围在10~18万之间(个别专业第三年能达到20)。
再之后就看个人能力和完成项目情况定工资了,能力强的税前年薪会突破20+甚至30万(专负,领导除外),这工资看起来有些美好,但真真的都是血汗钱。
因为平时的工作状态都是一个人同时负责好几个项目,如果有两天时间休息,会被领导认为工作不饱满而再次安排新的项目(我曾经在周六晚上十点钟被领导查岗不在办公室而被批)。
如果是在一线城市,这个薪资+工作强度,性价比着实不高。
2、户口。
现在要谈到凭借解决户口作为入职条件来吸引应届生的,恐怕只有北京、上海这样的超级一线城市了,尤其是北京(上海具体落户政策不太了解,有知道的可以在评论区补充),背靠无与雄厚的教育资源,对于无比重视教育的新一代年轻人来说吸引力着实不小。
而央企的优势就在于户口名额多,如果你是应届硕士研究生+正式员工,大概率会给你解决北京户口。企事业单位办理的户口被称为集体户,如果要想转为个人户口,还需要在北京买房。
3、福利。
对央企职工来说,过节会发一些类似于米、地方特产等福利,每年一次体检,蛋糕卡或电影卡,吃饭有食堂,刚入职的人有宿舍。
4、分房。
房子的问题永远是当代年轻人心里的痛,因此央企分房的噱头更能激起应届生的肾上腺素。
以之前待过的设计院举例,央企的福利房就是自己单位出资、供本单位员工买卖、居住使用的房屋。虽然在价格上相比于外面的商品房低,但单位福利费最大的缺点就在于没有产权,不能落户。
而且其居住年限少于70年(一般为40-50年),买卖的话也只能在企业系统内部流转。
归根到底,在房价如此高企的今天,单位分房的目的就是解决职工居住的问题,其他诸如个人户、买房投资升值属于个人欲望,不在单位考虑的范围之内。
三、杭州城市规划设计研究院怎么样?待遇,性质,工作强度总体怎么样啊?
貌似他们单位的工作强度挺大的,过完年到现在都没有消停过。待遇从七八万到五六十万都有,看个人能力了。对了,还有他们有些科室加班比较少,比如一些挂靠的单位。就规划而言是最好的,稳定之后年薪30w+
四、中国建筑设计研究院分公司景观待遇
待遇很好。根据查询相关公开信息显示,景观设计师工资待遇是7711每月,有五险一金,年底福利好,工作时间稳定,不强制性加班,工作氛围好。中国建筑设计研究院有限公司,简称“中国院”,英文标识CADG,隶属于国务院国资委直属企业中国建设科技集团有限公司。
以上就是小编对于浙江古建筑设计研究院待遇问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
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