google面试题(google面试)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于google面试题的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、谷歌赞助编程挑战赛是一种什么测试
谷歌赞助编程挑战赛是一种计算机奥林匹克竞赛,USACO竞赛指的是美国计算机奥林匹克竞赛。是一项为高中生或者年龄更小的学员提供的在线竞赛,旨在锻炼学员用计算机编程解决问题的能力。它的全称是USA Computing Olympiad。竞赛在家里通过网上进行。
与其它竞赛不同,USACO没有学校和地区级的限制,任何学员都可以通过互联网参加。这项赛事不仅可以培养孩子的编程思维,好的竞赛成绩还能给孩子大学申请加分。有些编程题跟谷歌,脸书等顶级科技公司面试题类似,对孩子以后申请实习也大有裨益。
二、怎么样才能进入Google公司
1、如果是应届毕业生, 可以参加 Google 的校园招聘.你可以随意的投递简历给 Google, 而不用担心没有笔试机会. 只要你能去参加笔试就可以了.然后, 你需要在百万之众中杀出重围, 参加面试.面试有两轮, 第一轮一个面试官, 第二轮三个面试官.至少, 你需要经过四位面试官的严格 "检查" [注: 智力, 能力, 体力]再往后, 你需要耐心的等待结果…….
2、如果你还是在校生, 而且很荣幸的在北京或是上海的著名高校, 参加 Google 的暑期实习, 是非常好的机会.申请实习, 也需要笔试, 但不知道是否需要面试.另外, 一份漂亮的成绩单是必须的. Google 看重能把学习搞好, 同时又是技术牛人的学生.据说 80% 的实习生都可以留在 Google 工作.但问题是, 你有机会参加笔试吗?
3、参加 Google 的社招.你需要准备一份 killer 级别的简历.然后准备飞到北京, 参加多轮面试大战, 接受智力, 能力, 体力的多种考验.之后, 你仍需要耐心的等待结果.Google 招聘是非常谨慎的.据说只有 Sergey Brin 才有权签署 offer 的.
4 、如果你是大牛, 注: 是 世界上最优秀的程序员中的牛人, 当然也不必牛到李开复的程度 ,你可以选择自己来到 Google.Google会非常热情的欢迎你, 给你高官高薪."Google 的使命", 就是网罗计算机各个领域最牛的人, 来为他所用.你的到来, 会让他们 "乐坏了"
5、如果以上都不行, 你还有一个办法.那就是: 创立一家公司, 然后等着 Google 来收购你,就譬如 YouTube.这样, 你就可以光荣的进 Google了不过, 要提醒你, 世界上有无数的公司, 你怎么才能让 Google 这样的巨头看上你?而且最重要的是你必须要等到他来收购你的那一刻, 而不事先倒闭, 或是被他人收购
三、Google为何如此看重应试者的成绩单?
Google早期在面试时要求面试者提供成绩单,即使是那些工作很多年后取得一定地位的应聘者也无一例外。吴军博士(得到《硅谷来信》专栏作者)的一位朋友在去Google面试前已经工作十年,并在之前公司取得了总监的职位,可到Google面试后依然被要求提供当年在大学时的成绩单,这令他十分疑惑。
“向面试者索要成绩单”是一个一眼看上去完全无法理解的事。因为现在大家普遍认为大学成绩与我现在的能力有什么关系呢?
大学学不到实践性的知识是各界人士的普遍共识,就像一些公司宁愿招名校专业不对口的毕业生也不愿意招聘专业对口的应届生一样,就是因为他们相信大学是学不到什么东西的,反正招来也是从头培养,反倒不如招个名校的,学习能力上倒更有保证。
那么既然大学学的东西大部分没用,那么再说成绩也就意义并不那么重大了。而且上面的现象也说明在筛选面试资格时名校的优先级也是在成绩之前的。
正是因为如此不注重成绩,才变相促使了现在主流畸形的思潮——“考上大学就轻松了”的形成。
你高中努力学习考上985、211名校,那么即使你大学混日子、各种挂科、补考、将将毕业拿到双证的竞争力也比你高考不怎么样进了个普通大学,结果好好学习、一直名列前茅,最后拿个优秀毕业生的简历值钱。当然这里只是强调毕业应聘时的竞争力了。
也就是说国内企业对于学习成绩的态度普遍是不重视的,反而促成了大学生普遍荒废学业的乱象。
那么谷歌为什么这么重视学习成绩呢?
后来吴军朋友问到他这个问题时他揭露了答案:Google认为学生的主要职责就是学习,取得好的成绩是学生的责任,而成绩优异也就意味着这个人是有责任心的。而 责任心对任何公司来说都是一个十分重要的指标,是公司敢不敢把重要事情交付于你的重要考核标准 。
所以学生们要知道大学成绩并不是没有用的,“上大学之后就不用学习”的说法更是具有严重误导性的。
随着年龄的增长,人们对社会的认知和对事物的理解都得到了很大的提升。特别是大学阶段,人们成年了同时还有着充裕的时间。
研究发现同样的知识在大学时学习要比在初高中学习所用的时间缩短30%左右,也就是说我们选在此时荒废时光是浪费了极其宝贵的资源。你拿一把钝刀,从出生到小学、到初高中,终于这把刀锋利了、可以砍柴了。可你此时低头一看,“唉,老子终于把这把破刀磨亮了,终于解放喽~”然后扔了刀,尽情挥霍自己的时光。
殊不知磨刀不是为了把刀磨亮,而是为了砍柴,为了收获更多的对自己有用的资源。人生更是如此,在大学这个认知能力处于巅峰又拥有大把时光的时代,我们更应该做的是如何去更好的积累自己,而不是被所谓的“上大学就解放的”学习无用论所迷惑。
随着互联网的普及,“学习无用论”这个观点越来越难以站稳脚跟,我们可以通过各种途径看到那些通过学习改变命运的故事、丑小鸭变白天鹅的故事早已不仅仅是停留在童话故事层面了。
天天用英语的张一臣老师就曾就说过,他在全国英语演讲比赛上认识的那些口语说的好的人月薪上万是轻轻松松的事。
在我们荒废大学时光的时候,那些笃信学习必将改变命运的人用冷冰冰的现实,一瓢瓢的用冷水把我们从梦中浇醒。
从成绩到责任,就是希望大家能笃信, 笃信学习的力量 。
只要你认真学习,就会从中获得有价值的东西,即使你学到的知识并不一定在将来帮到你,但是你学好一个知识或者一项技能的方法其实是共通的,是一种通用的能力,这是你应该去习得并掌握的。
当你是学生时,你的责任是取得好成绩;而当你是一个企业的员工时,你的责任是做好自己的手头工作。 做好自己本职工作的逻辑是完全没有任何变通的余地的 。
就像中国最贵英语老师(月薪相当于新东方老师的年薪)杨妈杨萃先曾经说过的那样,即使我在新东方扫厕所,我也要扫出个新东方第一,达到让新东方离不开我的境界!
四、北京百度公司面试的经历
换工作已经有一段时间了。从成都到北京来北漂,我梦想中的大公司微软,百度,华赛,H3C,淘宝,金山...等几乎都跑了个遍。一直没来得及整理面试经历,总觉我该写点东西,跟大家分享分享我的经历。换工作之后手上也有项目,比较忙,最近想腾出晚上的时间写点东西。今天跟大家分享百度的面试经历。
北漂,对我来说从来没想过,但是也就是这种从来没想过的东西就突然昨天还在成都,今天就飞到北京了。其实很早就想去百度了,一直没有机会,成都也没有开发。来北京之后我投了百度的无线方面的研发工程师。投简历不到一个星期,收到了百度的HR部门电话,说让我百度搜索的质量部找人,问我敢不敢兴趣,他说如果我感兴趣的话一周之后的周五就去百度面试,并把把我百度投的部门改为质量部。其实当时我是很激动,没来得及思考职位,我立马就答应了。按照约定的时间,我坐地铁提前在百度大厦门口等候,直到约定的时间前5分钟我才进去拨通了面试官的分机号。
百度大厦果然很大气,一排排百度的标志,跟其他公司不同的是,前台在大厦一层的正中央,进去之后我竟然已经分不清东西南北了。做完登记之后,我等了不到5分钟,我的面试官就出来叫我。很和蔼很低调的一个人。他在二楼 找了一个位置坐在,久闻百度的技术很强,我想面技术肯定是少不了。一开始有些紧张,但是面试官的和蔼化解了紧张的氛围。在一开始,面试官看着我的简历,让我介绍下我自己。我从来没有可以的去准备过要怎么去介绍我自己。那天不知道为啥,我说的特别顺畅,简单的把握大学的几个重要经历跟面试官分享了下。接下来,面试官就出了一道排序算法,让我现场写程序。我面试有个习惯, 不管去哪里面试我都会带个本本随时做笔记,随时记下面试官的问题。同样,我跟面试官确认了题目之后,我开始写程序。对于数据结构我想我不专业,但是也不怕,普通的排序查找还是能应付。也许是很久没写过这种排序算法了,我花的时间有点久。面试官一边看我写程序,一边在笔记本上做面试记录。然后对我的程序进行点评。但是,面试官最后并没有去判定我的程序到底正不正确,而是继续往下走。他问我:我看你做的项目也很多,我就想问就问你你觉得你最成功的项目是哪一个?为什么觉得他很成功?我想了一会儿,就开始讲我觉得最成功的项目。我觉得项目的'成功与否不在于你谢了多少代码,做了很大的项目,而在于你本身从项目中学到点 和起的作用。一面最后一项是讨论搜索算法,问我如何去索引文件。我觉得我当时答得不太好,因为我很少去碰索引搜索方面的东西。
二面是一个很年轻的面试官,意想不到的是他没有问我技术,而是谈谈自己平时的生活以及爱好。整个过程时间比较短,其中唯一涉及到技术的就是面试官问我内存泄露软件是什么原理。我跟他说可以定时扫描内存,一说出口我就觉得答案太离谱了。最终还是在他的引导下我答对的。虽然这轮没有什么技术,但是我心里没底,我不知道能不能通过面试。然后面试官让我回来等结果。到家之后,我登陆百度,发现我的简历状态时二面已过。然后通知我三面面试的时间。
同样的时间,面试官是个女士。但是好像她不怎么爱笑。遇到这种情况我有点棘手了。因为我不擅长幽默。这个过程中都是面试官让我介绍我的项目,她几乎不说话,只是很安静的听着,这种情况我很不安,因为我并不知道我的表现如何,面试官是一种什么态度。我一直觉得找工作面试是靠缘分的。你能不能通过面试,在于你跟面试官的缘分。正当我滔滔不绝的介绍我的项目框架的时候,面试官突然问我,你平时写程序是上百度搜还是google?我想也没想,开口就说了句:Google.。。。。面试官终于笑了,然后说了句:今天的面试就先到这里,你回去等结果吧。
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