行政文案工作内容(行政文案工作内容有哪些)
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本文目录:
一、文员分哪几种?分别负责做什么?要非常详细
主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员。
行政文员工作职责:
1、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)。
2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4、全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)。
5、对试用人员之试工与考核调查。
做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体如下:
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
二、办公室文员是办公室不可缺少的一部分,办公室文员一般都是做什么呢?
随着互联网时代的不断发展,很多新职业也逐渐增多。不过作为文员,这一类已经开始逐渐增多。复杂得让人想知道一个文员是做什么的,他的概念只是呆在办公室里,在电脑上工作。在此,我想说明一下办公室文员的工作内容,比如通过电脑进行文字处理和归档,点击和接听电话等。,也就是所谓的办事员。
一.办公室文员的定义
办公室文员做什么?是办公室里最基层的岗位,主要处理公司的报表和文字,整理文件的顺序,按照相应的规定打印或复印文件,将文件送到各级人手里,接听外部电话并进行第一关服务,负责搬运新的办公室文员。这是一个相对笼统的说法。一般来说,任何会操作电脑的公司都可以称为办公室文员。
第二,办公室文员的分类
1.行政文员
办公室文员的第一份工作内容是行政文员,只要负责比较企业内的日常事务,比如协助对外招聘,办理进出厂手续,培训新文员,建立企业内的人事库等。做好公司费用的流水记录,并对公司新员工进行考核。
2.人事办事员
人事文员和行政文员的概念基本相同。他们主要负责公司内的人事处理服务,统筹公司人员,管理公司内的电脑。公司的处罚也在人事总监的权限之内。他们负责考核公司员工,做好公司人员流动记录,请假,加班。除此之外,他们手里还拿着公司钥匙,负责在月底记录公司和宿舍的水电费用。
3.文案文员
这是文员的进一步分工,文员主要负责文案、整理归档公司内的文件、做好会议等工作。此外,他们还分发公司的办公文件、报纸和邮件,做好物品记录,整理公司的宣传文稿,整理人事档案,并负责打印和复印办公文件。
4.售货员
销售文员也就是我们常说的电话客服。他在公司咨询售前电话,准备销售合同的准备材料,统一管理和运输销售中的货物,并提供相应的售后服务。售前售后安排处理,分析部分负责分析,分析结果交给上面。年底,有些文件和报告需要文员处理。
第三,职员在办公室里是必不可少的。
在公司里最重要的是职员的工作。大部分的文件和琐事都是串联处理的,连接着整个公司。是公司工作中最基础也是最重要的部分。可以和上级联系,可以把基层员工弄下来。所有的事情都需要文员亲自动手。以上是对文员工作的解释。他们负责很多事情,主要是处理公司里的琐事,很重要。
三、文员是做什么的
文员是负责文字处理、复印文件、接听电话等一些常规办公室事物的工作,根据不同的职能可以细分为行政文员、人事文员、文案文员以及销售文员,这些工作通常需要有基本的电脑操作技能、一定的语言表达能力。
文员的工作
文员也就是文职人员,主要是做一些文字的处理、文案整理、复印文件、接听电话、以及各种办公室的日常事务等工作,一般要有基本的电脑操作技能,还要有一定的语言组织能力以及表达能力,基本上属于公司的基层职员。
文员还可以细分为行政文员、人事文员、文案文员、档案文员以及销售文员,这每一种的工作内容都不相同,例如行政文员主要负责办公室日常事务,人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算等,文案文员主要负责起草文件合同等。
文员工作一般都比较杂,有很多琐碎的事情和突发的状况需要处理,需要较强的记忆力和高效的工作效率,如果是秘书工作的话还要善于领会领导的意图,设身处地的为领导着想,另外还需要一定的文字功底,能够准确地传达出领导的意图。
四、文员到底该做些什么呢???
文员是公司的基层职员,一般从事文件处理工作,也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别,但有些公司对文员的要求很高,也赋予一些权力。也有可能是踏入管理阶层的第一步。
文员定义
文员分类
办公室文员职责
销售文员职责
文员的职业要求
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文员定义
在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。通常情况下,文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务(接待客人、清洁卫生、购买办公用品等)之类的工作。总之都比较繁琐的事。另外,有些公司的文员还要协助会计做一些记帐工作。 文员在办公一般要求会基本的电脑操作(公司不同会有具体的要求:就是指对电脑的操作内容和熟练程度有所不同,当然少数公司可能也不需要电脑的),一些大的公司对语言也有所要求的(普通话,英语之类的),另外就是当事人本身所具备的一些综合素质(工作态度、思想品德、工作能力等)。
文员分类
主要分:行政文员、人事文员、文案文员、档案文员。
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
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办公室文员职责
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13. 社会保险的投保、申领。
14. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
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销售文员职责
(1) 行政隶属
上级主管:企划部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2) 主要职责
A. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
B. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
C. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
D. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
E. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
F. 完成企划部经理交办的其他任务。
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文员的职业要求
1. 首先要有一个很好文字功底,因为你要靠这个吃饭,无论是写“实心”的东西还是写“空心”的东西,另外还有能领会领导的 意图(可能有的时候,他不一定能很好的表达出来他要说的意思,但是你要能设身处地的替他想到,写出来,这个比较难)。
2. 工作效率要高,记忆力要超强,因为你要处理很多琐碎的事情和突发事件,有的时候会有一些很小、时间周期很长的事情需要你去做,如果你把这件事忘得一干二净,到领导、单位需要答案、结果的时候,你会知道后果的。
3.如果是领导的跟班秘书,你还要照顾好领导的饮食起居,替他想到、照顾到,做好这一点是很重要的,对你也有很好的帮助的。
4. 文员的工作是比较繁杂的,有的小公司文员根本就是杂工,平时扫扫地,擦擦桌子,而且有人来的时候要倒倒水,最重要的是文员要会思与想,知道什么事情该做,什么不该做。
5. 对于文员的计算机水平一般只要达到会操作“office”办公软件就可以了
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