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SEO技术专员招聘（seo专员专员招聘）
发布时间：2023-04-08 05:22:43
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于SEO技术专员招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、公司招聘seo优化专员是只提出优化方案还是直接对网站进行操作?
这个问题，不是说SEO优化专员工作是什么的问题，这要看怎么谈的。举例说一下，一个厨师他切好菜，如果不炒菜也不能说他不是厨师，只能说他没有做完他的事而已。如果你们在之前的谈判过程中谈到了要出优化方案然后加实施，不过个人觉得合格的SEO优化专员，两个都要会的，不然就没有必要招聘了。呵呵
二、百度自己怎么也招聘seo专员...
因为想要pr值10
三、seo专员是什么
seo专员这个职位在最近几年公司的招聘里是出现频率较高的一个职位，在各个行业里，只要有网站就有这个职位的需要，那么，究竟seo专员是什么样的职位，它在网站中担当着什么样的角色。
其实seo专员的主要职责就是执行完成SEO主管制定的SEO策略和优化目标任务，通常需要做大量的内容编辑、软文发布和外链建设等各种体力活。现在也有很多公司在发布招聘的时候也有专门招聘SEO外链专员这样的职位，有一定规模的网站也会分为SEO网站优化、SEO网站编辑、SEO外链专员等这样的细分岗位，每个岗位根据SEO优化工作的侧重点不同，执行完成的工作重点也是不一样的。那么今天我们要讲的SEO专员的具体工作是什么？做好这个职位需要具备什么样的素质？
SEO专员的具体工作，说到底核心工作就是研究搜索引擎，完成网站内容建设，丰富网站的内容，到各大网站平台发布定量合适的外链，交换友情链接，帮助网站获得关键词排名，并做好数据分析与跟踪。
SEO专员的工作其实并不累，只是有时会比较枯燥，因此要做好SEO专员，除了要有SEO基础知识外，还需要从业者有耐心，有良好的沟通能力，超强的执行力，有比较强的心里承受能力，受得了寂寞，能忍辱负重，有较好的资源整合能力。SEO外链工作不可小视，虽说工作简单，但是真正能做好的人并不多，每一个链接发出去，是否能产生出它的营销价值，是否对网站形成了积极的作用，使外链工作没有白费，这都是可评估的。
做一名合格的外链专员，区别于垃圾外链制造者，需要有一定的工作准则和工作注意事项：
1. 绝不用外链群发软件，须手动建设外链，每一个链接都是深思熟虑过的，宁缺毋滥。
2. 发布出去的外链页面与网站保持一定的相关性，同时也应保证链接的多样性与广泛性。
3. 建议多做文字外链，链接锚文本多样、分散自然，尽量少做图片链接。
4. 所发布的外链必须自然，真实对用户有用，而不能用SEO黑帽等作弊手段而来。
5. 交换的友情链接需要认真检查对方网站是否正规，是否更新正常。
6. 选择用户体验好的建设点，最好是静态网站，网站有较高的权重。
7. 养成每天查看外链收录数，有效外链数以及友链的PR值、快照、收录、是否被降权等观察习惯。
8. 外链建设必须持续稳妥有序地增加，切忌大波动。
9. 外链分布合理，出现的位置尽量在文章的头部，吸引用户点击，引导搜索引擎抓取你的链接。
10. 养成良好的记录习惯，每天的excel报表，检查情况，操作情况等。
四、求招聘SEO的大公司名称
看地区，你去找大型企业，或者网络上前程无忧：智联招聘 中华英才网 拉钩网 人人猎头等等，希望找到合适的工作
以上就是关于SEO技术专员招聘相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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