当今热词有哪些（当前热词）

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本文目录:

• 1、2021热词有什么？

• 2、有哪些网络热词？

• 3、网络热词2021流行语有哪些？

• 4、2010年职场热词有哪些？

一、2021热词有什么？

1、C位

C”一说为英文单词center的缩写，意为中央、中心。“C位”一般指舞台中央或艺人在宣传海报的中间位置，后被引申为各种场合中最重要、最受关注的位置。

2、累丑

累丑，指短时间内五官没有变化，体重没有变化，皮肤没有变化。但是因为连续 熬夜或加班或高强度劳动或没有良好的休息后整个人呈现出一种枯草一样被吸干的丑感，及憔悴感。

3、996

“996”指一种工作制度：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种工作制度常出现在互联网等高科技公司。

4、杠精

指抬杠成精的人。这类人以抬杠为己任，往往并不关注客观事实，经常为反对而反对，不管别人所说内容的对错而进行持续的反驳。

5、后浪

多指当今的90后与00后。在这次新冠肺炎疫情中，后浪们奋不顾身，加入到抗疫战中，他们肩负起了时代的重任，成为国家的一大支柱。

6、凡尔赛文学

意思：一种“以低调的方式进行炫耀”的话语模式，也称凡学。这种话语模式先抑后扬，明贬暗褒，自说自话，假装用苦恼、不开心的口吻炫耀自己 。深谙凡尔赛文学的人，被称为“ 凡尔赛人” 。

二、有哪些网络热词？

1、我太难（南）了

出处：来自网络红人giao哥的语录“我太难了，老天爷我最近压力很大”，被广大年轻人纷纷效仿，甚至结合麻将里的“南”，做出了很多表情包图片，表达了一种“年轻且丧”的生活态度。

2、咱也不知道咱也不敢问

出处：最早出现在抖音上一位网友的神评论，现在多用于表达遇到无法理解的事情却不知道怎么发问，可以应用于多个场景，也用于自我调侃的幽默表达。

3、道路千万条安全第一条

出处：《流浪地球》里面的台词”道路千万条，安全第一条”随着电影票房的大卖，也成为了今年最火的网络热词之一。这种XX千万X，XX第一X的语句格式，也被广大网友喜爱使用。

4、硬核

出处：硬核，英文释义“hardcore”，原指一种力量感强、节奏感强的说唱风格，后被人们用来形容很强悍、很刚硬、很厉害、很彪悍。如电影《流浪地球》引发了网友一场对“硬核科幻”的讨论，很多人纷纷表示：吴京太硬核了！电影特效太硬核了等等。

5、你是什么垃圾

出处：这个热词，我们上海宁最有发言权啦！自从上海先行示范垃圾分类开始，每次丢垃圾，小区的阿叔阿姨都会问你一句：“你是什么垃圾？”哈哈哈，想起了被卫生纸、龙虾壳、大骨头、过期化妆品．．．．．支配的恐惧。

三、网络热词2021流行语有哪些？

1、C位

C”一说为英文单词center的缩写，意为中央、中心。“C位”一般指舞台中央或艺人在宣传海报的中间位置，后被引申为各种场合中最重要、最受关注的位置。

2、累丑

累丑，指短时间内五官没有变化，体重没有变化，皮肤没有变化。但是因为连续 熬夜或加班或高强度劳动或没有良好的休息后整个人呈现出一种枯草一样被吸干的丑感，及憔悴感。

3、996

“996”指一种工作制度：早上9点上班，晚上9点下班，每周工作6天。这种工作制度常出现在互联网等高科技公司。

4、杠精

指抬杠成精的人。这类人以抬杠为己任，往往并不关注客观事实，经常为反对而反对，不管别人所说内容的对错而进行持续的反驳。

5、后浪

多指当今的90后与00后。在这次新冠肺炎疫情中，后浪们奋不顾身，加入到抗疫战中，他们肩负起了时代的重任，成为国家的一大支柱。

6、凡尔赛文学

意思：一种“以低调的方式进行炫耀”的话语模式，也称凡学。这种话语模式先抑后扬，明贬暗褒，自说自话，假装用苦恼、不开心的口吻炫耀自己 。深谙凡尔赛文学的人，被称为“ 凡尔赛人” 。

四、2010年职场热词有哪些？

从“裸婚”到“裸辞”，从“卧槽”到“蚁族”，从“司马TA”到“橡皮人”，热词带来的“新现象”和“热事件”层出不穷，给出了每个职场人的现状和心声，并一跃成为职场人茶余饭后的谈资。职场专家通过对2010年职场的观察分析，总结出“2010年十大职场热词”。这十个“热词”浓缩了2010年职场人的背影和足迹，并细致地描述出职场人的工作瞬间。

【给力】 随着“给力”一词在网络上的大肆流行，“给力”似乎也成为了职场“评定”的最高标准。此外，在最近“最给力”老板排名中，送奔驰，海外旅游作为福利奖励员工的老板荣登榜首位置，而那些勤奋上进、在岗位上不辞辛苦默默无闻工作的职场人被评为最受企业青睐的“给力”员工。

专家点评：何为“给力”的员工和企业，相信每个人都有自己的一个评判标准。但是，只要员工对待工作“尽其力，用其心”，企业对待员工本着人性化管理的企业发展理念，这样“给力的”员工和企业在任何一个时代，都能够受到大家的欢迎及认可。

【软实力】 与过去在学历、文凭、经验上的“较量”相比，如今的职场人越来越重视“软实力”的比拼。不少白领表示应聘时是“硬指标”说了算，但在实际工作中，“会唱歌、酒量好、写字漂亮、会打扮”等软实力，却在改变职场升迁中起到了“关键”性作用。

专家点评：“软实力”的走红是价值观趋向多元化的体现，在群体中彰显自己的才华，激发“自我显现”的愿望，同时也可进一步提高社交能力，这在一定程度上是个人自信的体现。“软实力”和“硬实力”的整合发力，已经越来越多地被新一代职场人所认可。

【橡皮人】 现代社会的流水线模式提高了工作效率，却降低了人们对成就的感受和追求。部分职场人经过几年的打拼之后，变得没有神经，没有痛感，没有效率，没有反应，犹如“橡皮”做成的，不愿接受新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感。

专家点评：对于那些存在“橡皮”倾向的职场人来说，不妨在平时的休息时间与上司、同事多一点交流，不仅可以从他们身上学习，融洽的同事关系还可以增加团队意识和凝聚力。此外，除了对本职工作怀有激情与热情以外，还要对生活或工作的其它方面保持一定的兴趣，培养自己对事情的独立思考与判断能力，让自己的思维更加活跃。

【裸辞】 工作压力身心疲惫达到了极限，长期缺乏工作幸福感，不少白领没找好下家就“毅然”选择辞职。选择“裸辞”的人们，代表了职场人已经开始重视自己内心深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素。

专家点评：工作压力过大，健康严重透支是导致职场人“裸辞”的重要原因。因此，对于“裸辞”人群，首先应在这段时间及时调整好心态，明确职业发展方向和职业规划。在有了规划之后，可以利用这段职业空白期为自身充电，增加职业竞争力。与此同时，职场人不能坐以待毙，应充分利用这段时间积极寻找新工作，通过招聘网站等方式及时全面搜集企业招聘信息，准确把握人才流动趋势，随时做好再出发的准备。

【考碗族】 人们经常把安定的生活形象的比喻成为饭碗，金饭碗，银饭碗，铁饭碗。公务员的福利，待遇，奖金都非常可观，在当今社会可以说是最稳定的职业。考碗族到处参加公务员考试，不考到“饭碗”不罢休，为的是在就业形势严峻的今天找一个稳定的落脚点。

专家点评：毕业生没必要把考公务员当作“特定”或“必须”的选择，选择职业还是要对自身状况有个明确的认识，通过综合评估来确定自己是否适当公务员。 “考碗族”们一定要提前确立好自己的职业定位以及未来的规划，先看看自己是否适合“考碗”这条路，再去全身心投入也为时不晚。另外，即使考碗不成，也不必灰心失望，毕竟，社会给我们提供了各种发展路径，考碗绝非唯一选择。

【蚁族】 他们曾是一个鲜为人知的庞大群体，他们毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的毕业生。“蚁族”们成为了被漠视和淡忘的群体，少有人对他们抱有关注和同情。此外，他们中有九成人是童年时曾被称为家中“小太阳”“小皇帝”的“80后”。

专家点评：生活大城市边缘的“蚁族”们没有放弃在大城市的奋斗梦想。大城市虽然机会多，但是竞争更激烈、更残酷，“蚁族”们可以去经济比较活跃，但还没有完全成熟的中小城市或者中西部的城市就业、创业，让自己在更广阔的空间中发展。此外，社会也应该给予对“蚁族”更多的关注，同时为其提供更多就业机会。

【焦郁碌】 专家点评：“ 焦郁碌”成为热词表明了职场人对上行受阻的社会和已经定型的阶层充满了挫败感。成为“健康”的职场人，大家要制定符合自身能力的未来职业规划，并对自我进行管理和调节。

专家点评：有这样一群职场人，他们为理想渐灭“焦”急，为职场拼杀“郁”闷，为仨饱俩倒忙“碌”。在工作和生活中，“ 焦郁碌”们或殚精竭虑，或熬更打点，或三餐不继，或暴饮暴食，三十功名未近，却只剩尘与土。

【奈特尔家庭】 在生活和工作节奏愈发提速的今天，职场人的家庭虽然收入在不断增加，却没有时间享受生活，他们成为了“ 奈特尔家庭(Nettel Family)”。这样的家庭数量不断增加，而很多“奈特尔”家长十分热衷这样的生活方式，认为这样才能显示出他们的成功。

专家点评：虽然“挣得多”可以视为成功的一个标志，但是“幸福”的家庭更需要的是如何享受“成功”，“ 奈特尔家庭”的家长不妨放慢一点脚步，多留一点时间和空间去陪伴自己的家人们。

【安可人士】 “平庸”之辈仅仅是完成了工作，而出类拔萃者则不仅完成了工作，还会让人觉得他们尚能完成更多的工作。“ 安可人士”就是在工作中无时无刻展示着自己卓越的“表演”。他们比别人出色能干，做得了别人做不了的事，左右得了老板的意志。

专家点评：要成为“ 安可人士”，首先要拥有敏锐的洞察力，在工作中要领先别人一步，能够及时地将可能产生的问题和矛盾化解在萌芽状态。以充满友善和快乐的态度面对工作及同事也会助力职场人进化为“ 安可人士”。...

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