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一、设计师工作总结报告范文5篇
设计师工作总结 报告 范文 1
时光荏苒,20--年很快就要过去了,回首20--年9月刚走出校园大门的我来到了云镜园林古建筑规划设计有限公司,内心不禁感慨万千,在参加工作的不到半年时间中我进入了另一个自己发展的空间,在这里多了一些专业上的接触、少了一些专业人士的指点、多了一些领导和员工融洽相处的机会、少了一些人与人之间的交流…………在这一年中有得有失。
我个人一直希望能跟着一位明智的领导共同带领我们在园林景观设计行业中发光发热,我是一个执着追求的人,在工作中严格要求自己、生活中不断历练自己,在还年轻、还有活力的时候就尽自己所能充实自己。在这几个月里感觉到了公司领导的雄心、气魄。也感觉到了会有很好的发展空间,逐渐对这个行业充满了信心,在行业中园林景观是待发展中专业,我相信未来的园林景观设计必然会如日中天的。自己刚开始迷茫,不知道从何学起。但是在领导和同事的带领下渐渐的明确的很多,其实自身设计能力的培养要通过多方面的积累和学习。
在做黄花街廉租房小区设计规划图纸的时候、可能在规划设计上并没有参与很多,但是在完成工作任务的期间将设计中需要用到的软件进行了熟悉,从中也总结出软件中的一些
作图技巧,不断的在加快作图速度,及时完成了工作内容。同时在出成果图的时候显露出了一些小的瑕疵,在做图时要认真仔细,对于一些特别容易出错的地方要加倍注意,多检查、多思考。
在做正德广场和火山地址公园入口广场设计的时候,是从设计出发的,刚开始感觉无从下手,难道真的是看一些好的设计范例根据他们的画出自己的方案吗?我并没有完全是那样,我还是以学习过方案设计的过程着手开始了解各个环境因素、尽量因地制宜的情况下能融汇各地的风俗民情,为每个设计都能有一个主题而准备。但是在设计上还是欠缺、考虑不是很周全,具体的方案可行性上不过关,最终还是走简洁、大方的路线。在作图上还是3D软件的前期建模和材质上感觉不是很良好,材质搭配上不够协调,在灯光渲染下整体图面总是很亮,不稳重,在后期处理上对颜色搭配也不是很好。但是在做了几次图之后,在同事的互相探讨中有了进步,整体设计图最终的效果在同事的指导下感觉好很多,在整个设计、作图的过程中获益良多。
总之,虽然来云镜的时间只有短短的4个月,但季总的关怀,同事的互相帮助以及轻松积极向上的公司氛围,良好的 企业 文化 都深深吸引了我,哪怕是餐厅的师傅都是看起来那样亲切可爱。再未来的工作中,我还是会严格要求自己,努力提高自己的专业水平,做出好的设计作品,为公司贡献自己的光和热。
设计师工作 总结报告 范文2
我是一个刚入社会的新手,对自己的工作没有一点的信心,但是来到居泰隆我没有这种感觉了,大家都想一家人一样,不管是工作还是生活都能互帮互助,好是和谐。
首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持,在公司领导的指引部门领导带领下,在各位同事的大力协助下,工作上取得一定得成果。设计行业本是痛苦与快乐的炼狱,每当面临有挑战的绘图设计任务时充满了压力,又充满了兴奋,从开始搜集各种资料(包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等),到接下来寻找设计灵感,沉思、焦灼,经过痛苦煎熬,和终于有了满意的创意时的倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺,自己的劳动成果得到大家的肯定时,便是工作中最大的快乐!充满了快意。20--年,对我来说,是自我调整的一年。
作为一名绘图设计师我静下心来想想,自己来居泰隆已经有小半年的时间了,综合考评了一下自身,认为自己还是有些浮躁,有些迷茫。设计来源于生活,又运用于生活。当然,工作中首先要有 爱岗敬业 的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的工作,所以要求精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
严与律已预示着平稳的成绩,坚守工作岗位,以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去,要求自己要加班加点,毫无怨言,很好的理解自己工作和责任,履行了 岗位职责 ,能够高质、高效的完成本职工作,为部门的工作做出应有的贡献。
展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!计划明年能把业绩提一个新的台阶。在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结 经验 吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身绘图水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。争取在20--年实现自我突破,迈上一个新台阶。
设计师工作总结报告范文3
今年是我进入公司的第2年,两年来,在工程实践中,在许多前辈的指导和帮助下,我的专业水平和工作能力取得了很大进步。表现在以下方面:
第一,这些项目具有完整性。
如大连西门子传感器工厂新建项目、上海大众技术中心办公楼改建项目、常州华盛天龙有限公司新建厂区项目、飞洋仓储大型物流库等项目,我都是从方案投标或委托阶段就开始介入,经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合,我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。建筑设计不是纸上谈兵,而是一个连贯的,需要集体参与的生产工作,要完成一个好作品,应协调好设计与其他学科,以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响,建筑从方案构思到付诸实施,势必要经历一轮又一轮的修改与完善,经历了这些相对完整的工程实践,我了解到并学习了如何在现实的框架中程度的把握住建筑的品质,这需要有专业知识的积累,又需要耐心与细致的配合,这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。
第二,是这些项目具有一定的复杂性。
来到机电院之初,我先进入了浦东分院综合所,主要从事工业建筑的设计。工业建筑因其使用功能与性质的特殊性、专业性与严格性,而成为对设计要求很高的建筑设计类型。工业建筑设计应重点考虑几个方面内容:
1.生产工艺主要流程和基地周边的情况;
2.处理好各种流线的关系,包括人流路线、货流路线等;
3.新颖富有现代感的造型立面设计;把握空间感和人性化;
4.造价经济因素。
工业建筑的工程实践对我之后从事 其它 类型的建筑设计有很大的帮助,让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯,让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素,更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。
在业务能力方面,经过三年的实践与磨练,我已由一个初出象牙塔的青涩学子成长为一名具备专业素质的职业建筑师。建筑专业是一个龙头专业,建筑设计工作影响到各配合专业的工作,因此建筑师应具有良好的协调能力、组织能力与控制能力,同时这些能力应有深厚的专业功底作基础。
进入设计院初期,我在前辈们的带领之下参与设计了大连西门子传感器工厂新建项目、烟台汇众新建项目、上海造币厂改造等项目,这些项目已先后建成并投入使用。接着在常州华盛天龙有限公司新建厂区项目中我担任了主要设计人,从方案阶段到目前即将完工,我一直配合主师负责协调组织工作。获得业主的认可与赞扬,是我职业生涯中又一新的高度。在20--年面临任务多、建筑专业人手少的困难下,我带领我们设计小组其他年轻同事经常加班、不畏辛苦、走在项目前面做好方案,为以后施工图阶段打好基础。
三年的实践工作,还培养了我严谨认真、吃苦耐劳、不畏艰难的职业精神与职业责任感,设计院的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神,这些都是成为一名合格的职业建筑师所不能缺乏的品质。在理论方面,我利用业余时间阅读了一些建筑专业和其它相关专业的书籍,由此对实践工作进行指导与 反思 。建筑是社会生活形态的空间语言。它反映了时代的社会形态、生活方式、社会审美取向,以及世界观等信息。
而这些内容都需要有相应的专业批评,对建设水准、建筑水平、产品品质、环境效果,及职业道德的培育和社会引导等方面做出必要的评判和剖析,同时也达到建构与提升建筑理论的目的。因此,建筑理论应与建筑实践产生互动才有真正的价值。以上工作经历是我职业生涯的良好开端,今后我将更为坚定踏实的工作,努力进取。就以一句千古的唱吟作为我的结语:“路漫漫,其修远,吾将上下而求索”。
设计师工作总结报告范文4
一、实习阶段的认识与学习
对于刚刚 毕业 的大学生来说,从事设计工作是机遇也是挑战。我有幸成为集团建筑设计院的一员,在刚刚开始工作的这几个月,尽快适应了工作的环境,融入到设计院这个群众中。在领导及各位同事的关怀、支持与帮忙下,认真学习钢结构设计知识,不断提高自己的专业水平,积累经验。这期间主要学习了《门式刚架轻型房屋钢结构技术规程》、《钢结构设计手册》、《建筑设计规范》、《结构设计规范》等等,个性是对于钢结构设计的理念,由初步的认识上升到更高层次的水平。这几个月学了提工程量,工程量报价,门式刚架的设计,透过做这些工作,对钢结构轻型房屋设计的认识逐步提高,各构件的连接与设计更加全面、经济合理。在此期间,透过办理资质升级文件,整理简单的资料,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。透过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业 口号 ,用心响应、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,为设计院的发展多做贡献。
二、加强自身学习,提高专业知识水平
透过近几个月的实习,使我认识到自己的学识、潜力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了必须的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了必须的设计工作经验,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。用心提高自身各项专业素质,争取工作的用心主动性,具备较强的专业心,职责心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
这几个月以来,本人能敬业爱岗、不怕吃苦、用心主动、全身心的投入工作中,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表此刻:
第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,个性是设计工作是相比较较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;
第二,有些时候工作中比较懒散,不够认真用心,工作效率有待提高;
第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。
在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强职责心,为设计院的快速发展,为公司经济跨越式发展,贡献自己就应贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验,多向领导及同事等有经验的人请教。加强对钢结构设计的发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,对自己的优缺点做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,用心做好自己的本职工作,不拖拉;
第三,遵守公司内部 规章制度 ,维护公司利益,用心为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
本着万斯达集团“崇尚完美,追求卓越,精益求精,不遗余力”的企业口号,积遵循、倡导“一家人,一条心,一股劲”的企业信誉精神,不辜负公司各领导的关怀与帮忙,以及各位同事的大力支持与帮忙,加强学习,认真负责,提高完善自己,为集团的发展多做贡献。祝愿集团的明天会更好,设计院伴随着集团的发展越来越壮大!
利用暑假,我在南京市设计院进行了为期一个半月的实习。这是一个让我接近、了解和熟悉建筑设计的好机会,使我弄清了自己在平时学习中所不能理解的问题,并纠正了一些错误的看法。让我更深一步的了解理论与实际的差别。透过向所在单位专家的请教,明白了一些在设计和施工中易存在和发生的一系列建筑通病的产生原理及相应的检测,处理 措施 。透过实习,使我在理论和实践............四个月的实习时间,一晃而过,匆匆的来,又要匆匆的走,似乎我们这行业的人,天生就是一副忙碌像,以前在学校就是,天天急急忙忙的过活,晚上一两点睡觉,也是司空见惯的事情,不曾想如今的实习,也是匆匆就这样结束,似乎还真有点不舍。虽然时间短暂,但收获真的不小。以前在学校里,对立面设计,从来不明白该怎样下手,但实习的这段时间,设计师的悉心教导,以及同事们的帮忙,让我的立面设计思维,有了很大提升,而且对建筑设计,也有了新的认识,相信的以后的设计之路,我会有更大的收获。
想想这几个月的生活,真的是感悟不少,不仅仅对如何做设计,更是如何做人。实习的日子真的很辛苦,以前在学校,都是我在支配自己的时间,有时无聊了还能看看电影,出去逛逛街消遣一下,而此刻,似乎是时间在支配我,总价的时间不够用,每一天早早的上班,就为了给同事们留一个好印象,晚上没事干,也就跑到办公室看看资料,偶尔上上网,如此早出晚归的日子,也让自己有了不少的收获。
记得让我接触的第一个方案,就是友联房地产的一个综合楼,因为是高层,要思考的问题相对也就复杂一些,在学校也接触很少,我当时就觉得很迷茫,不知该如何下手,之后我就自己找资料,看书,然后拿了一个草图给设计师,之后在设计师的指导下,我第一个方案已完全落定,包括所有平面的功能都已细化,而且地下车库都已布置完善,自己几乎一个月的心血已有了成果,当时同事也对我有了必须认可,我好开心,之后就等着甲方来谈方案了。最后,甲方从国外回来,说来看方案,我就开心啊,不曾想,甲方却说,我们做的商住楼的户型,他期望是单身公寓型的,而我们做的,就是一般的住宅型的,这样一来,柱网要变,商业布局也要变,那地下车库也就不得不改了,换句话说,就是我之前一个月做的工作,都是无用功了,当时还真有点悲哀。但是之后想想,我实习嘛,以学习为主,学到新的东西才是最重要的,第二天一大早,我就早到办公室,又是继续看资料,为这个方案的新构思做准备。
实习中几天,我也做了打杂的小工作,帮他们改改小户型,做做文本资料什么的,虽然小任务,但我也不敢怠慢,我明白,一件小事最能反应人的本质了,我来那里,不仅仅是学东西,而且也为了让自己更好的接触社会,学学该如何更好更得体的做人。没过几天,领导就说让我做个立面设计怎样样,我当时又开始迷茫,因为以前在学校,自己在做平面的时候,其实立面形象早已在脑海中有了底,也从来没想过平面跟立面竟然是分开设计,虽然不懂,但我还是答应了。当时真不好意思去问同事,我就硬着头皮直接去问主设计师了,想着被有资历的建筑师骂,也总比上班不久的同事看不起的好。我把我的疑惑全讲了出来,心中已经做好挨骂的准备,谁叫我在学校就没把设计学精通呢,但事实还真出乎我的意料,设计师没有任何对我否定之意,而是很耐心的跟我讲,“设计院做的实际项目,程序当然跟学校有很大差别,而且设计院也不会像学校一样,一个项目,给你半年的时间,这就需要大家的分工合作,一般来说,我们都是先做平面,再设计立面,然后根据立面效果再调整平面,最后根据效果图整体调试”,设计师的大概话语就是这样,我突然意识到自己似乎还真的没完全领略到团队精神的重要性,如此感悟,我突然间又兴奋起来,觉得自己又有长
进了,哈哈。接下来做幼儿园立面设计的几天,我都悉心去跟做最初平面的也就工作一年的同事交谈,我即想以自己的思维去展现我的设计,但也要尊重原设计者的意图,在我们的合作下,第一个幼儿园立面构思出现了,但结果是,我受打击了,设计师说整体感不强,同事说还真才从学校出来的,我明白这些意味着什么。但为了不影响自己的情绪,为了以好的心态应对之后的工作,我又再次重新收集资料,又用心咨询同事意见,也时不时的硬着头皮去找设计师问些也许在他看来很幼稚的问题,但为了自己能学到更多东西,我是完全把自己的面子问题抛到脑后。真是功夫不负有心人,我再次的设计成果,不仅仅取得建筑师的认可,也同时得到甲方的认可。事情过了才明白,立面设计真的不像想象中简单,团队精神也并非简单合作那么简单,就说做立面设计,你再调整平面,有时人家的CAD平面,也许轴网跟墙体线有偏差,你所做的,也许就是把这个图,重新画一遍,而不是简单的修改,多画点图,就当是熟练下CAD了,也许,这也是团队精神的一方面吧。
设计师工作总结报告范文5
7月初我有幸成为幕华的一员,在设计部从事设计师的工作,主要负责与门窗相关的技术工作。具体工作内容有:1.门窗工程方案设计;2.门窗型材、五金、辅材、玻璃的提量与下单;3.门窗加工工艺单的制作与下发;4.门窗工程竣工图的绘制;5.其他相关技术工作。
入职 以来主要参与了以下项目:
1.顺德四期高层:
四期高层主要完成了L7#、G9#楼后期的验收后窗以及低窗护栏的加工工艺单,验收后窗加工工程量697.76m2,低窗护栏1520.96m2。
2.顺德四期别墅:
四期别墅B1-B11,合计11栋楼,其中B1、B2门窗加工总工程量1078.42m2,
B3、B4门窗加工总工程量1565m2,B5-B7门窗加工总工程量1410.61m2,B8-B10门窗加工总工程量1499.11m2,B11门窗加工总工程量911.56m2,顺德四期别墅百叶格栅加工总工程量754.03,以上所有框、扇、玻璃均已下单,顺德四期别墅门窗百叶格栅总加工工程量7218.73m2,完成量100%。(别墅后期的门窗技术相关工作已分配给田丽宏)
3.顺德云溪别院:
云溪别院我方参与的有1#、2#、9#、10#、11#、12#、13#楼,合计7栋楼,其中13#楼主要是幕墙,下面将分别详述其余几栋楼的门窗生产加工情况。
1#楼门窗需加工总工程量4308.36m2,已完成框工程量2880.88m2,占1#楼门窗总工程量的66.9%,框扇均完成工程量1980.5m2,占1#楼门窗总工程量的46%,1#楼需玻璃总面积2704.78m2,已下单玻璃面积1160.87m2,占1#楼总玻璃面积的42.9%;
2#楼门窗需加工总工程量4402.64m2,已完成框工程量2736.88m2,占2#楼门窗总工程量的62%,框扇均完成工程量1851.4m2,占1#楼门窗总工程量的42%,2#楼需玻璃总面积2828.46m2,已下单玻璃面积1071.82,占1#楼总玻璃面积的37.9%;
9#楼门窗需加工总工程量6104.2m2,已完成框工程量2697.9m2,占9#楼门窗总工程量的44.2%,扇均未下单,9#楼需玻璃总面积3787m2,均未下单;
10#楼门窗需加工总工程量6002m2,已完成框工程量2476.45m2,占10#楼门窗总工程量的41.3%,扇均未下单,10#楼需玻璃总面积3724.8m2,均未下单;
11#楼门窗需加工总工程量2260.28m2,已完成框工程量972.26m2,占11#楼门窗总工程量的43%,框扇均完成工程量11.82m2,占11#楼门窗总工程量的0.5%,11#楼需玻璃总面积1483.9m2,均未下单;
12#楼门窗需加工总工程量2260.28m2,已完成框工程量1000.88m2,占12#楼门窗总工程量的44.3%,框扇均完成工程量11.82m2,占12#楼门窗总工程量的0.5%,12#楼需玻璃总面积1483.9m2,已下单玻璃面积352.3m2,占1#楼总玻璃面积的23.7%;
群楼门窗需加工总工程量1009.15m2,已完成框工程量438.33m2,占群楼门窗总工程量的43.4%,框扇均完成工程量167.36m2,占群楼门窗总工程量的16.6%,群楼需玻璃总面积678.76m2,已下单玻璃面积218.69m2,占群楼总玻璃面积的32.2%。
由此汇总,云溪别院门窗需加工总工程量26346.91m2,已完成框工程量13203.58m2,占云溪别院门窗总工程量的50.1%,框扇均完成工程量4022.9m2,占云溪别院门窗总工程量的15.3%,云溪别院门窗需玻璃总面积16691.6m2,已下单玻璃面积m2,占总玻璃面积的16.8%。
1.西安华侨城天鹅堡四期:
天鹅堡四期主要完成了9#楼报建版恢复后窗户加工单以及玻璃订货单和银锚标段的竣工图.
2.西安华侨城天鹅堡五期南塔:
五期南塔主要完成了已安装窗户固定玻璃的下单工作以及百页格栅的加工单,目前南塔还有报建版的门窗未下单。
3.西安华侨城天鹅堡五期东塔:
五期东塔主要是方案的确定,经过与甲方设计几轮的沟通,
目前方案大的方向已经确定,方案图纸已经完成,部分节点需要进一步优化。
以上就是本年度参与项目的具体情况,期望其数据能够给公司其他相关部门提供一定的参考,部门之间互相监督,查漏补缺,以促进相关工程后续工作的进一步展开。
20--年,我期望通过自己的努力和大家的帮助,由单纯的门窗设计师过渡到门窗幕墙设计师,由单纯的设计人员过渡到综合性管理人员,在李总的指引下与大家一道在幕华建设这个国字号的更大的平台上,再创佳绩,共铸辉煌!
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二、照片书做好以后忘了订货单号怎么找?
没有关系的,找到你购买的商家咨询一下,就可以了
三、如何把产品更好的推销出去?
这有些珍藏的销售技巧和例子,看了你一定有收获一、拜访客户
根据客户对象的不同,如时间、地点、场合。注意自己的形象设计、交谈方式,简单地说就是穿着打扮要适合其推销产品,不要奇装异服,刻意夸大产品的功能。
1.走近客户
推销从“进门”开始,推销人员工作时能否保持心情畅快,并非天生本能,只有经过不断推销过程锻炼,才可大方得体随时随地愉悦相迎。进入客户门前推销时,作为一新人需要克服怯场心态,相信自己的工作是高尚的,相信你的作为和产品都能帮助到对方,轻松地面对客户。学习优秀推销员经验,获得有经验推销员和主管的指导和支持,也是推销新手提高自己的最好捷径。
这是讲述两新保险经纪的故事。
深圳某保险公司的分支公司,招聘了一批业务员,主要工作是联系客户推销保险。其中有一上进青年A君,觉得保险业是一份很有前途的工作,希望长期干下去,而B君却是找不到工作抱着暂且试试看态度。两人性格较内向,面皮较簿。因此,经过几天理论培训之后,这女营业主任带领A、B君去写字楼联系业务。当走到某办公室关闭的门口前,女主任要A君敲门进去,A君行到门前,举手不定,迟疑不敢敲门,女主任见状,行前用右手轻叩三下门,然后拧开门把开掩半边门,走到A君身后,一脚踢A屁股,A君几乎是冲门而入,面色顿时变红起来。……
以上情景,说明女主任和新人的沟通有问题,其结果是A君受不了这面子,辞职不做了;B君却为女主任的“一脚”倒有点刮目相看,觉得女主任胆色过人,并努力模仿她推销的方式,不断总结自己的方法,四个月后,工作业绩不错,收入可观,成为该女主任的得力干将,并且B君竟开始热爱保险业这份工作了。
我们先不讨论这女主任的是非功过,但从A、B君的身上却看到不同的结果,想好好做的没有做,混混看的却爱上这职业。推销工作需要不断磨练,一时的挫折和面子并非是一件很大的事情,靠着理想过日子是很难成功的,只有通过不断努力和自我反省,务实地工作,从中吸收教训和经验,才能改变自己的缺陷,更好地迎接新挑战。
2.熟悉客户
用直接介绍法或迂回介绍进入客户处后,尽快记住顾客姓氏,热情礼貌称呼。例:
“我是某某化妆品公司的直销员,现有些化妆品系列想介绍给您,请您看看。”自表明身份自己是推销员直接介绍法。
迂回介绍法例:
推销员敲门,房主开门,是位女士。
“大姐,您好,我是化妆品做市场调查的,这里有张表希望您看看,提些建议。”递表格给房主,“真不好意思,我可以进去坐吗?”
推销员充满诚意,房主或许会意外,却往往不好拒绝,礼貌性地说:“噢!好的。”或“可以。”
坐下后,在房主看表时,抓准时机,拿出推销用的化妆品宣传图案或实物顺其自然地介绍并开始进行推销工作。
“麻烦您了,大姐,我姓李,您贵姓?”
“姓吴。”还是礼貌性地回答。
“吴大姐,我这里有些化妆品和图片,效果反应不错,给您看看。”……
3.客户分类
客户的类型多种多样,作为推销员应该有随机应变,处之泰然,不急不燥的工作态度。应该谨记是:客户大小都是客。
社交型:好像要买的样子,夸夸而谈和滔滔不绝地表态,却又理智地提防和拒绝你的推销。对这类人要有忍耐、谦虚的态度,跟他同步思维,理解客户真正含义。
非社交型:不愿表明自己的目的,看起来很冷漠,推销时要热情,并认真细致地观察顾客的表情举止。
慎重型:喜欢对商品进行比较,推销这类顾客,注意顾客提的每条问题,小心回答,认真倾听,尽量把客户的思路引向自己的目的地。
直率型:直接拒绝的顾客。不要心急,留下好印象,拜访多几次,熟悉后,相信态度有所改变。
果断型:无视他人意见者,自以为是型。要认真倾听,对答要考虑清楚,根据自己的实际能力进行商谈。
优柔寡断型:对人和产品都没有拒绝的意思,但对产品的购买又不果断,对这类顾客用攀比心态替他拿定注意。如:“这产品是不错,价格又实惠,某某店都订货了,您就拿两箱吧。”
实践推销上,各类型的顾客随着你和其熟悉程度,表现态度也许会互相转变,甚至顾客本身就是多重性格。因此推销时不可一本通书读到老,按书本子办事,应多动脑筋,在不同的时间、地点、人物,要多层次多角度考虑问题,解决问题。
二、购买心理、条件和欲望
推销员在初开展工作时,要考虑顾客对推销员的心态变化,作为顺利成交的客户基本条件,用什么办法诱发客户的购买欲望。这都是推销人员必须了解的基础。
〈一〉购买心理
1、警惕、戒备心理:准备拒人于千里的状态。有上当受骗的经验,会提出一些诸如“你的产品是不是假的?”、“你的公司在哪里?”、“质量不知好不好?”、“价格给我是不是比别人高?”等话。
2、拒绝心理:推销员推销时,第一次到客户处往往会受到客户的断然拒绝,所表现的态度是对推销员的不信任,因为客户根本就没有去了解产品。
3、厌恶心理:有些客户虽然对产品有好奇心态,但由于不喜欢直接上门式推销,宁愿自己去批发商拿货。
以上三种是需要推销员不断拜访和诚意去打动顾客,单凭推销技巧没有诚意,是得不到客户信任。即使购买了第一次,客户也未必尽力介绍产品。客户的信任是推销活力的源泉。
4、有兴趣想买心理:对产品有一定认识,用技巧,一般容易推销成交。
5、占有心理:不一定熟悉产品,抱着人有我有心态,较易接受推销员的产品。
另有营销理论也有购买心理分为七大阶段:
〈1〉注意;〈2〉兴趣;〈3〉联想;〈4〉欲望;〈5〉比较;〈6〉确实;〈7〉决定。
以上论述中,并非独立,而是联系或同时产生的,推销过程是千变万化的,不要被书本理论套住,只有临场注意观察、发挥、随机应变把握机会,才能灵活促成交易。
<二> 购买条件
1.对方是否有钱
顾客的财力如何,是推销产品资金回笼的保证。一个没有经济实力的客户,处理不好就会成为难于追讨的烂帐。
2.对方是否具有购买权利
推销时能找到购买决策权的人进行洽谈,可避免许多不必要的波折,节约时间和少浪费精力,而且较易成交。推销员要提高工作效率,学会分辩谁是业务话事人,是推销综合能力中较重要的一环。
3.对方是否有购买需要
明白客户的购买需要,对症下药才容易促成交易。如客户需要的是产品的功能、价格、还是其售后服务等。
<三> 诱发欲望
推销前要有相信客户的购买能力的信心,一次的拒绝并不等于永远拒绝,拒绝的因素可能是对人有成见,或产品质量,服务跟不上等等,要成功地把产品推销出去,就要想办法引起客户的购买欲,如营造气氛,通过商谈技巧让客户顺着自己的思路顺畅交谈,完成交易。
跟顾客介绍时,尽量使用通俗易懂的说明,适当时机,不妨赞美奉承客户,婉转的赞美能让顾客开心,使对方强硬拒绝的态度软化,消除戒心。在价格年,让顾客相信最实在的价钱,推销过程中,可用一些东西做道具,如产品介绍或实物、香烟等,洽谈中出现僵局时,利用小道具调节,引开话题或视线,多些时间思考,说话时要用充满自信的身体语言和语气感染客户,使顾客能感受到热情和对产品的信心。有时可通过攀比心理激发顾客的购买欲望。如:
“这价格已经是最低的了。”双目注视着客户表情。“张老板,您附近的鸿发商店刚订了两箱货,已经是第二次拿货,时间没多久鸿发商店就卖完了。”
条件许可的话,能给客户看其他顾客的订货单或送货单,则更能打动顾客的心。
“不会吧?”张老板半信半疑。
“张老板,我骗您有什么好处呢。”推销员微笑看着张老板,“您看,这是鸿发的送货单,另外几张订单是其它商铺的,您的铺面比鸿发要大,如果早拿货,应该比鸿发商店的生意好很多。”
张老板有些动心,犹豫。
“这样吧,您是刚开始试销这产品,拿一箱先试试,好销了,再拿多几箱。”
准备开单。
“好吧,就拿一箱卖,……”成功了。
经过暗示不买吃亏少赚钱法,绝对要买的商谈方法,诱发客户有购买的需要,替客户下决策,果断地使客户下决心购买产品。
三、拒绝与反拒绝
推销由拒绝开始,推销人员进行推销工作时,要清楚知道拒绝就像空气阻力一样,平常得很。就似我们生活中每天要正常地刷牙洗脸一样。
1.如何判断拒绝
拒绝是购买的前兆。客户的拒绝理由是多种多样的。有理性的拒绝,如对该产品的不熟悉、推销员的不信任等而拒绝;情绪化的拒绝,客户因种种原因无心情洽谈,从而拒绝,纯粹是借口的拒绝,无心要货,找出种种理由推搪或故意出难题刁难推销员达到拒绝目的;充分理由的拒绝,对于这类顾客,承认与给予对方优越感,顾客是上帝的原则,多与赞美说话,避免从正面冲突,强硬推销,通过理性的解释,让客户多对商品的认识和你工作的了解,达到信任,互相沟通,完成推销目的。没有正确判断客户是否拒绝之前,推销人员应揣测客户真正的内涵。推销过程中对于不同的客户应自制说话技巧和对产品的演示。以下有两个小故事和推销有着一定的启迪。
有一年轻的神父被派往一乡村教堂去传教。在第一次的聚会前,年轻的神父准备了一篇长达一小时的讲道词。令神父惊奇的是,竟然只有一位老农来了聚会。于是,年轻的神父对那位老农说:“我真不知道该怎么办,为了这次聚会,我准备好了一篇很长的讲道词,但是只有你一个人来,是不是还是应该讲给你听呢?”
老农夫如一位乡绅、哲者的态度,恭敬地答道:“神父啊!你知道,我只不过是个种田的粗人罢了,对讲道可是一窍不通;牛和草料才是我唯一在行的;假如我有一大车的草料要喂牛的话,不管有一百头牛或是只有一头牛,我都要喂它的。”
农夫的意思,听起来是想听传道。于是年轻的神父开讲那篇绚丽而长达一小时的长篇大论。讲完后,神父骄傲地问那位老农:“你觉得我说得如何?”
农夫平静地答道:“神父啊!你知道,我只不过是种田的粗人罢了,对讲道可是一窍不通,牛和草料才是我唯一在行的;假如我有一大车的草料要喂牛,而只有一头牛来吃的话,我不会将这一套车的草料通通倒给这头畜牲的”。
第一故事是说的,第二故事则是演示的。
文化大革命时,有一小提琴家下乡演出。演出前有许多人围着看热闹,准备听小提琴家演奏。小提琴家开始拉起世界名曲,拉着拉着,小提琴家发现围观的人群,一个个逐渐离去,最后只剩下一个老太太。小提琴家有些感动起来,更加落力、认真地表演。完毕,小提琴家问老太太:“阿婆,你这么长时间的听,是否感觉好听吗?”
老太太回答说:“啊?不知道,不过我在等你拉完之后拿回我家的凳子。”提琴家听罢愕然。
推销能否顺利成功,对客户的认识和了解非常重要,对懂行的多讲些专业术语,以显示对产品的了解,对非行家,用些通俗的说明希望多明白,讲多些所关心的价格和服务等。客户了解越多,拒绝的机会就逐渐减弱。
2.如何避免拒绝
推销过程中,不要说出有暗示性和引诱对方拒绝性的说话,如“你认为怎么样?”“这产品不错,考虑再答复”等,迅速找出顾客拒绝的真正理由,诱发顾客从“不需要”到“无法买”。
广州某牌子蒸馏水在东莞销售,推销员去到一间小商店和个体老板进行推销。
“老板,要这蒸馏水吗?”业务员把蒸馏水样递给店主。
“不要。”老板说,手不接蒸馏水。
“看看吧,水很清透没杂质。”推销员把蒸馏水瓶反过来演示给老板看,“只有9块钱一箱,一瓶算起来才6角,很经济实惠。”
“我这里还有货,没有钱买。”……
推销员成功地把客户从“不要”松口到“没有钱买,”走近了第一步。
在推销过程中推销员要不断地下决断。以断定的提议进攻。客户绝对要买的,一定要买,不久后必须买的精神。对自己有锲而不舍的要求向顾客进行宣传和销售。当然,推销中要注意形式和方法,不要令人产生厌恶感,作为推销员应该时刻发掘顾客隐藏的需要和购买动机。虽然顾客会因为旁人的影响而购买,但很难保证是否重复购买。因此,如何激发真购买欲是非常重要。只有让客户真正感到受惠,如质优价廉、送货及时、服务态度好、工作人员以诚待人等,才能使客户拥护该产品。
“老板,您太会说笑了。”推销员微笑对着老板说。“十箱的货款也不过是九十块钱,现在生意难做,谁都不愿存货太多,您的商铺位置也很旺,这蒸馏水价格在同其它牌子来说很有竞争力,您就拿个十箱八箱也能卖得出,利润也会多些呢。”
推销过程不能总是与顾客“同步效益”,而设法替客户下决心。假设客户的订货量和销售量,需付出的货款和估计出客户的承受能力,引发客户接受您的条件,并开始订货。
老板开始考虑。“一箱是多少支?”
“一箱十五支,每支6角,刚好9块。”
“可以便宜些吗?”店老板有些意思买了。
“这是出厂价,已经是最低的了,现在市道不怎么好,谁还敢乱开价呢。”推销员看起来态度诚恳,准备填写订货单,“现在拿多少箱呢,十箱够了吧。”
“不要这么多,新牌子很少人喝的,先拿两、三箱试试看,好卖了再拿多些。”
“这样吧,就五箱,反正钱也不算太多,现在天气也热,应该很好卖的。”
“那就五箱吧。”终于订货了。
“多谢老板。”推销员把订货单让老板签字后,“蒸馏水在这一两天内给您送到。生意兴隆!”……
推销完成交易后,预防顾客取消订购。应尽快离开,并暗示货物很快到,质量不会有问题,并以致谢,正所谓礼多人不怪。
在客户的多次拒绝后,经过估计断定其销售量和价值后,认为无必要纠缠,就应该把它忘掉,寻找新客户去。
推销不同的产品,推销形式也有很大区别,一般消费品,日用品类推销时,可能用技巧甚至连名片、宣传图片、报价单都没给客户就已经成交了。而工业用品相对就难度高些,拒绝与反拒绝的过程中,除了简单的价格、产品质量,还有相应的技术咨询等售后服务延续着销售产品。因此,推销人员营销产品时,书本上的理论既然要懂,但不可拘泥于形式,在实践推销中不断总结不同的推销方法和结果,熟悉产品,根据产品分类用相适应的销售方法向顾客推广,会取得事半功倍的效果。
四、服装店管理系统介绍详细一点
基础资料 供应商资料 ,客户资料,店铺资料,尺码资料,颜色资料,货品资料,雇员资料,用户资料
订货会管理 订货单,订货会现场分析,订货替换,订货批量删除
采购管理 成品采购单,裁床单,采购入库跟跟踪
营销部管理 补货单,配货单,退货申请单,批发调价单
后台专卖店管理 店铺销售单,收银管理,店铺销售单查询,店铺调价单,店铺促销单
成品仓库管理 商品入库单,商品退货单, 批发销售单,批发退货单, 调拨发货单,调拨收货单, 货品盘点单,货品调整单,
财务部管理 应收帐款,应付帐款,应收对帐单,应付对帐单
传输系统
软件流程
产品特点
帮助系统特点
2. 操作录像,使用者轻松学习。
货品管理特点
1.可自定义尺码的种类
2.支持多种适合服鉓企业的单据格式
1.货品定义可不定长
.货品属性定义有品牌,大类,子类,年份,季节,颜色,尺码,货期
3.支持款式图片显示.可在库存查询及销售查询时调出.
4.支持不同颜色不同零售价
5.支持货品属性无限制重定义(虚拟结构)
6.支持计划成本及月加权成本两种货品销售成本核算方式。
客户管理特点
1.专业的客户管理,内容包括客户信用额,保证金,换货方式,销售折扣等。
2.支持一个客户开多个店铺,发货时直接发到店铺,财务结算只针对客户。
3.支持同一客户多种出货类型,不同出货类型不同出货折扣及换货率。
1.系统采用多渠道的管理方式(比如总公司直属店可采用总公司渠道,总代理店铺采用总代理渠道.这样在发货选择收货地只会出现同渠道的店铺)。
2.可采用在途货品管理(在自营店调拨时可采用自动收货及在手工在途收货,也可采用采用电脑验货的方法)。
3.不同客户可以采用不同的出货方式(比如总公司可采用配货->发货的出货方式,分公司可采用直接出货的方式)。
输入系统特点
1. 提供了服饰企业专用的二维输入方法。输入快,配码清晰
3. 3.扫描出错声音提示
报表系统特点
2.专业的服装销售及库存分析报表。
订货会管理特点
1.现场订单系统输入,Excel输入多种输入方式并存,及时准确的录入订单。
2.现场订货的分析。按款式排行,按货期,按分类,按客户,按订货比率…
3.款式批量更改(换面料)、批量取消(达不到起订量)。解决在订货会后大量
人工处理的繁杂工作
4.订单出货跟踪。跟踪货品的订货、出货、欠货明细及汇总,及时准确给客户发货。
采购管理特点
1.可参照客户订货,采购,裁床,回货,欠货,库存,销售情况生成采购订单。
2.支持实际裁床数管理。
3.跟踪采购,裁床,入库的差异报表
营销部管理特点
1.根据销售自动生成补货单。
2.支持自定义出货类型(订货,补货,买断,发板,挂板),针对不同出货类型定义出货折扣及换货率。
3. 配货时可及时看到客户订货,出货,欠货,可用库存,销售数,客户帐款。配货一步到位。
4.根据订货与欠货自动生成配货数量,出货价格。
5.写字楼可及时跟进仓库出货情况。并可以控制仓库的出货情况。
6.可定义退货规则,如本季货品本季退,出货后30天内可退货,补货后不许退货。退货时及时可看到出退货历史,退货价格清晰明了。
7.退货时可随时查看出货,退货的历史,包括数量,价格,可退比例等。
8.可根据不同客户定义不同出货折扣
9.同一客户不同货品类别不同出货折扣
10.货品季末价格变更(调价)
成品仓库管理特点
1.购进价与成本价分离处理,使企业应付款与成本管理更为清晰。
3.商品入库单必须控制在采购单的范围之内。
1.销售出货时可直接出货也可装箱出货。
2.可进行负库存管理,负库存不允许出货。
3.一张单多种打印格式,解决出货单需要结算额或不需结算额的问题。
4.出货可支持多人同时出一张单
3.出货单的数量必须在配货单的范围之内。
1.可针对企业的实际情况进行在途管理和不进行在途管理。
1.支持局部盘点及全局盘点多种盘点方式,自动生成盘点差异表。
2. 盘点后调整库存前对所有未确认的单据进行提示。
3. 盘点后不允许在盘点日期前插入单据,保证库存的准确认性。
收银系统特点
1.操作简单易学。三分钟学会
2.功能强大的F8,在不离开收银界同同时查询各种销售报表。
3.收银结算灵活、方便、强大。多种收款方式
4.专业的小票打印。
5.支持售货员登记,可进行销售业绩管理
6.支持小票重印,防止卡纸或无纸的重打。
7.支持收银保存,可进行一下客户先收银,然后恢复前一收银。
8.方便的短信息发送平台。
财务管理特点
1.自动单据结转至应收应付帐目,无需人工重复登记财务帐。
2.自动生成清晰明了的对帐单。
3.清晰明了的分类汇总表,客户信用额,合同保证金同时显示。
4.严格的单据管理方式,单据确认后不可以修改(冲单) 。
5.帐目月结后不允许插入新单。
6.灵活方便的对帐报表。可列出相关款号的所有单据及明细
联网管理特点
1.支持多种联网方式,FTP,EMAIL,PPTP,实时传送。
3.清晰的联网日志,联网成功与失败都有日志体现。
4.自定义联网的方案,根据不同客户传送不同数据。
5.可传送客户定制数据,提高了系统的可扩充性。
应用价值
及时掌控终端销售、库存信息,合理调配资源,提升产品畅销率
优化业务流程、提高运营效率,降低运营成本
高效、准确、及时的数据分析,为企业决策提供有力的数据支持
实现对业务数据的集中化管理,提升企业整体监控和决策能力
POS联网版 是在研究服饰行业专卖店模型的基础上,针对国内中小型服装加盟商现行管理模式设计的信息管理系统。主要用于应用于中小加盟店铺的进货,销售,库存管理,营业员业绩管理等。
适用企业
初级品牌公司专卖店,专柜,中小型加盟商的店铺管理。
功能介绍
基础资料 雇员资料,用户资料
进货管理 商品入库单,商品退货单, 商品入库单查询,商品退货单查询
调货管理 调拨发货单,调拨收货单, 在途货品管理,调拨发货查询, 调拨收货单查询
存货管理 货品盘点单,货品调整单,进销存查询报表,库存查询报表
专店管理 店铺销售单,收银管理,店铺销售单查询
报表查询 货品销售排行,店铺日销分析,销售库存综合分析
传输系统
软件流程
产品特点
帮助系统特点
1.关联式帮助,有疑问时随时获取帮助。帮助图文并貌,帮助清晰明了,简单易学
2. 操作录像,使用者轻松学习。
货品管理特点
1.所有基础资料由总部统一设置后传送至专卖店
权限管理特点
1.可针对不同界面进行浏览权,输入权,修改权,删除权,打印权,导入权的设置
2.可针对不同店铺进行浏览权,编辑权的设置。 (可定义用户可查询哪些店的销售)
3.可针对不同单据进行审核,反审核,确认,反确认,审结,反审结,冲单的设置。
4.可针对用户进行记录的权限控制(本用户只可看到自己开的单据)
输入系统特点
1. 提供了服饰企业专用的二维输入方法。输入快,配码清晰
2. 2.多种输入方式并存(手工,条码,盘点机),企业根据实际选用合适的输入法
3. 3.扫描出错声音提示
报表系统特点
1.遵循All In One概念设计的报表系统,做到报表自定义。
2.专业的服装销售及库存分析报表。
进货系统特点
1. 购进价与成本价分离处理,使企业应付款与成本管理更为清晰。
2. 2.商品入库单录入时自动获取最后一次入库价,无需财务部每次设置进货价格
收银系统特点
1.操作简单易学。三分钟学会
2.功能强大的F8,在不离开收银界同同时查询各种销售报表。
3.收银结算灵活、方便、强大。多种收款方式
4.专业的小票打印。
5.支持售货员登记,可进行销售业绩管理
6.支持小票重印,防止卡纸或无纸的重打。
7.支持收银保存,可进行一下客户先收银,然后恢复前一收银。
8.方便的短信息发送平台。
调货管理特点
1.可针对企业的实际情况进行在途管理和不进行在途管理。
2.可针对已装电脑的店铺进行电脑扫描验货,而没装电脑的店铺进行人工收货。
存货管理特点
1.支持局部盘点及全局盘点多种盘点方式,自动生成盘点差异表。
2. 盘点后调整库存前对所有未确认的单据进行提示。
3. 盘点后不允许在盘点日期前插入单据,保证库存的准确认性。
联网管理特点
1.支持多种联网方式,FTP,EMAIL,PPTP,实时传送。
2.全自动的联网方式,可定时设置传送时间自动进行数据交换无需人员操作。
3.清晰的联网日志,联网成功与失败都有日志体现。
4.自定义联网的方案,根据不同客户传送不同数据。
5.可传送客户定制数据,提高了系统的可扩充性。应用价值
及时掌控终端销售、库存信息,合理调配资源,提升产品畅销率
优化业务流程、提高运营效率,降低运营成本
高效、准确、及时的数据分析,为企业决策提供有力的数据支持
实现对业务数据的集中化管理,提升企业整体监控和决策能力
资料来源于网络,若对你有帮助,请采纳。
以上就是关于订货单图片相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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