seo主管工作(seo主管工作计划)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于seo主管工作的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、seo是什么职业?
SEO职业是模仿一般网民在网络上推广网站的工作。
SEO职业是顺应时代发展的,是为了自然的提高网站在搜索引擎的排名结果,从而吸引更多的潜在客户来浏览网站,目的是增加网站访问量,提升企业的销售业绩,获得效益。
一般的SEO需求分为两种:目标关键词在百度、谷歌等搜索引擎排名前十(即首页),此类企业的目标客户数量有限,且十分精准,目标关键词在5万以下;另外一种客户的目标关键词以十万、百万、千万计算,如门户站,资讯类网站,此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前五、前三和第一名。
相关信息:
SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术,目的就是流量,更多有转化率的流量,自然我们都清楚需要大量的长尾词,而这些大量的长尾词如何挖掘,如何建立长尾词词库,如何做好内容建设,这些问题需要SEO主管去分配好工作内容,当然还要借助于一些软件或程序。
比如:企业站本身内容比较少,收录也就几十条,如何做大量的长尾词,处理这些问题先从用户的角度考虑,用户需要什么样的内容,什么样的服务。从某个方面讲,SEO技术确实要缩水,优化的痕迹不能过于明显,新站尤其如此,所以SEO思维最重要。
以上内容参考:百度百科-SEO职业
二、SEO专员和SEO主管的区别
seo专员:简单执行机器人角色(接受上级主管分派的指定任务,比如发外链、换链接、更新文章等)
seo优化:自己会主动研究,并跟进处理seo相关工作,多以站内优化为主,包括代码层面,和网站构架策划
seo网络推广:是自己处理并执行跟进一些非网站内部的推广工作,不一定完全是seo层面的,比如软文营销、活动策划,微信维护等等
seo主管/经理:以全局把控和协调为主,有效推动seo项目分进行,和人员管理培训工作
当然以上内容没有完全的界限,自己酌情参考
三、如何成为一名合格SEO主管
对于一个SEO主管,我觉得不仅要具备深厚的SEO基础知识,SEO技术能力要强,更重要的是管理能力,因为你已经做到了SEO主管级别,现在已经不是你仅仅把自己的工作干好那么的简单了,而是把团队带好,所以管理能力最重要,如何给他们分配工作,需要从以下几点着手:
(1)了解他们,知道他们各自的优势,这样有利于分配工作。
(2)分配好工作后,就要检查下他们的工作效果如何。
(3)网站出了问题的时候,你要带好他们怎样去面对,去分析原因,然后在最短的时间内制定解决方案,最后执行下去,解决问题。
(4)了解搜索引擎的最新动态,知道搜索引擎的最新算法等。
(5)了解网站所在行业的一些最新信息和竞争对手方面的信息,时刻关注下竞争对手。
(6)定期的进行培训,比如seo方面的知识和技术,和用户体验等。
(7)为团队制定一个短期目标和长期目标,然后让每个人给自己制定周计划和每周写周报等对自己的工作进行总结和分析。
最后还有一些细节问题,团队建设最重要的是团结,大家都有一股积极向上的态度和学习氛围,所以要多多的和他们交流和沟通,及时的发现问题并解决掉,同事之间关系融洽这点也很重要
四、seo是什么职位?
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来, 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过站内优化比如网站结构调整、网站内容建设、网站代码优化等以及站外优化,比如网站站外推广、网站品牌建设等,使网站满足搜索引擎收录排名需求,在搜索引擎中提高关键词排名,从而吸引精准用户进入网站,获得免费流量,产生直接销售或品牌推广。
关于SEO,严谨的定义如下:SEO是指在了解搜索引擎自然排名机制的基础之上,对网站进行内部及外部的调整优化,改进网站在搜索引擎中关键词的自然排名,获得更多的展现量,吸引更多目标客户点击访问网站,从而达到互联网营销及品牌建设的目标。搜索引擎检索原则是不断更改的,检索原则的更改会直接导致网站关键字在搜索引擎上排名的变化,所以搜索引擎优化并非一劳永逸。
正确的方向胜过无谓的努力
有两只蚂蚁想翻越一段墙,寻找墙那头的食物。一只蚂蚁来到墙脚就毫不犹豫地向上爬去,可是每当它爬到大半时,就会由于劳累、疲倦而跌落下来。虽然它不气馁,一次次跌下来,又迅速地调整一下自己,重新开始向上爬去
另一蚂蚁观察了一下,决定绕过墙去。很快,这只蚂蚁绕过墙来到食物前,开始享受起来;而另一只蚂蚁还在不停地跌落下去又重新开始。
很多时候,成功除了勇气、坚持不懈外,更需要方向。也许有了一个好的方向,成功来得比想象的更快。如果在错误的路上奔跑,再怎么努力也是白搭。学习SEI技术更是如此,首先应该选择一个正确的学习路线。
以上就是关于seo主管工作相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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