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企业VI色（企业vi色彩设计原则）

发布时间：2023-04-07 18:49:03 稿源：创意岭阅读： 76

大家好！今天让小编来大家介绍下关于企业VI色的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

1、VI设计应该怎样确立颜色？
2、VI设计中背景色使用规定和色彩搭配组合专用表有什么不同？
3、什么是企业VI，VI有什么作用
4、企业VI设计的要素有哪些？

企业VI色（企业vi色彩设计原则）

一、VI设计应该怎样确立颜色？

色彩的设计是企业vi设计中基础要素的重要组成部分，对于企业色彩形象的建立有着非常重要的影响。我们都知道企业色彩与企业标志、企业标准字等基本视觉要素，组成了完整企业VI视觉识别系统的，为了能够拥有一套更优秀的企业VI设计，企业VI设计是如何确立颜色的?

一、VI设计色彩设计原则

我们来了解一下色彩在设计过程中应该遵循的原则。比如，色彩应体现企业的经营理念和产品的特性，选择适合于该企业形象的色彩，表现该企业的生产技术和产品的内容实质;突出竞争企业之间的差异性;色彩设计应适合消费心理等。在设计之前，能够先了解设计的原则，对后期的色彩的设计非常的有利。

二、VI设计色彩的确定

开始，需求随公司颜色的基本状况进行查询研究，对现有的颜色的状况、公司性质与颜色的关系，商场对颜色期望的剖析，宗教、民族区域习气等忌讳颜色的剖析，其间查询的要点在于剖析公司自身同竞赛公司之间颜颜色方面的区别;其次需求断定颜色体现的概念，依据颜色的象征意义对公司的性质进行设定。不一样的颜色具有不一样的联想和内涵，一般而言可依据颜色的职业性进行大体的分类;第三，需求对开始断定的上海VI设计颜色进行具体物的联想，笼统豪情联想，视感觉、回忆度等的测试，以及在实践施行过程中对于技能、材料、经济因素等的评价;最终设定公司颜色，除了全部地施行和运用，还要指定严厉的办理办法进行办理。如颜色的数值化办理、印刷品打样进行颜色校对等。

三、VI设计色彩设计的特征

1.科学化。公司颜色的方案是依据颜色学中有关颜色的感受、颜色的表象等客观特征，并依据市场调查测试成果和民族地区颜色的喜爱不同，规划符合公司运营理念、安排结构和运营特征，满足花费形状和市场需求的颜色战略，以便通过客观的、合理的、科学化的工作，到达建立公司形象的意图。

2.差异化。CIS战略是差异化的战略。公司的颜色就是在这个前提条件下，用颜色表达公司理念特征、公司市场营销的特征，以建立公司与公司的不同性。

3.系统化。当公司的颜色决议以后，应将它与基本要素联系运用，并规划出各种使用规划项意图颜色装备以及使用规则，以加强颜色的打开运用。另外，还要有久远的战略眼光，考虑到公司发展的需求，构成具有极好适应性的系统化颜色系统。

二、VI设计中背景色使用规定和色彩搭配组合专用表有什么不同？

三、用途不同

1、背景色使用规定：背景色使用规定适合于运用在企业内部的形象宣传。

2、色彩搭配组合专用表：色彩搭配组合专用表适合于企业对外的形象宣传。

三、什么是企业VI，VI有什么作用

VI是英文Visual Identity的缩写，指企业的视觉形象识别，它是CIS系统（即“企业形象识别系统”）的一部分，也是最具传播力和感染力的部分。企业VI是根据企业的经营理念，通过平面设计等方式将企业定位和企业精神进行视觉化、形象化的呈现。

一、企业VI设计都包含什么内容？

严格来说，一套完整的VI设计并不是设计人员的异想天开，也不是简单设计logo、色彩、字体以及企业常规需要的物料等，它是企业的“灵魂”。因此，VI设计是通过挖掘出企业的灵魂特征，将企业愿景、文化、定位、服务、广告语等抽象概念转换为清晰独立的视觉化表达，再通过企业的经营，让其形成普遍的认知感。

一般认为企业VI的设计以标志、标准字、标准色为核心展开，另外还包括品牌概念、品牌名、品牌logo、品牌系统应用等等。

二、对企业VI 存在哪些误区？

不少企业、品牌对VI 设计缺乏全面的了解和认知，常常觉得“只要有LOGO就够了，不需要一整套的VI设计”、“VI是大品牌才要做的，我们企业规模不大，不需要VI 设计”等等，然而，面临当下竞争激烈的市场环境，一个企业若是没有一套属于自己的VI，意味着它的形象将消失在用户的心智中，无法建立强烈的品牌认知。

三、企业VI 有多重要？

你可千万别小看了一套企业VI的作用，它作为企业形象的视觉识别，是建立品牌知名度、塑造品牌形象的最快速的方式。

一个好的广告语VI，是便于用户识别企业以及企业产品的符号设计，是企业形象的重要组成部分。

在今天这个信息爆炸、媒体泛滥的时代里，传播途径的纷繁复杂，导致用户在面对庞杂的信息时往往无所适从。这时候，如果企业能够拥有统一的VI设计传播，便意味着拥有了个性和身份的识别，对外可以树立企业的整体形象，明显地将企业与其他企业区分开来，在同行之间的竞争中脱颖而出。对内也可以提高员工对企业的认同感、归属感，加强企业凝聚力。因此，企业VI设计是非常有必要的。

营销的关键在于抢占用户的心智，而一套优秀的VI设计，便可以帮助企业不断强化受众的意识，从而获得认同，增强品牌美誉度和消费者对品牌忠诚度。

四、企业VI设计的要素有哪些？

VI设计就是企业视觉识别设计。一个企业优秀的VI设计就是一个企业的形象代言。一个优秀的VI设计不仅可以展示一个企业的文化内涵，也可以促进企业品牌的成长与发展。所以，VI设计在现代企业发展中的重要性越来越凸显。

企业视觉识别层(VI)是企业笼统设计(CI)的三要素之一(VI：VisionIdentiy)是指企业由于独特的名称、标志、标准字，标准色等视觉要素而区别于其他企业。当然VI的表达必须借助某种物质载体，如工厂厂房、广告牌、产品外观、产品包装等。人们对CI的认识是从VI开始的，早期的CI策划也主要是VI策划。VI比较直观、显示度高，容易被人们接受。但如果缺乏企业理念(MI)、企业行为(BI)的支撑，VI的时效性比较差，难以持久和深入。因而，设想VI不能脱离MI、BI。

一、企业视觉识别的四个核心要素

企业名称;标志;标准字体;标准色。

二、企业视觉识别的基本要素设想

1、企业名称设计

(1)名实相符。在确定企业名称时，坚持实事求是、名实相符，较好地传达企业实态。企业名称不但要与企业规模、运营范畴等相一致，而且必须与企业目标、企业主旨、企业精神、企业道德、企业风气等相协调，切不可好大自诩、哗从取宠。

(2)个性。企业名称是形成企业的基本元素，是企业重要的无形资产，是一家企业区别于其他企业的根本标志。

(3)民族性。中国企业置身于民族文化的土壤，并从中获得发展的强大动力，因而，设想企业名称应充分体现民族特点。

(4)简易。企业名称一般不宜太长，否则人们不易回忆，企业名称要求简洁、易读、易记，而且符合人们的阅读习惯。

2、企业标志设计企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设想。标志是企业整体笼统的浓缩和集中表现，是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝结和载体。企业标志的重要功能是传达企业消息，即通过企业标志让社会公众产生对企业印象和认知。企业标志一般被运用在企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公共关系用品中。

(1)企业标志的设想步骤

第一步，明确设想目的，提出设想预案。

第二步，拟定设想要求，落实设想任务。

第三步，进行方案评价，确定中选标志。

第四步，企业标志定稿，进行辅助设想。

(2)企业标志设想主要原则

第一，艺术性原则

第二，持久性原则

第三，顺应性原则

(3)企业商标设计商标是指企业为了把本人的产品与其他生产运营者的商品区别开来而在商品外表或包装上使用的一种标记。一个企业只有一种企业标志，但针对不同的产品能够有一种商标或多种商标。商标形式上可分为文字商标、图形商标、记号商标、组合商标等四类。设想商标要符合下列要求。

1、要有独创性，不与其他注册商标雷同。

2、布局合理，突出特色。