ci策划与设计(CI策划与设计读书笔记)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于ci策划与设计的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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一、使用“头脑风暴法”时所应遵循的原则有哪些
扩展资料:
操作程序:
1、准备阶段
CI策划与设计的负责人应事先对所议问题进行一定的研究,弄清问题的实质,找到问题的关键,设定解决问题所要达到的目标。
同时选定参加会议人员,一般以5人~10人为宜,不宜太多。然后将会议的时间、地点、所要解决的问题、可供参考的资料和设想、需要达到的目标等事宜一并提前通知与会人员,让大家做好充分的准备。
2、热身阶段
这个阶段的目的是创造一种自由、宽松、祥和的氛围,是大家得以放松,进入一种无拘无束的状态。
主持人宣布开会后,先说明会议的规则,然后随便谈点有趣的话题或问题,让大家的思维处于轻松和活跃的境界。如果所提问题与会议主题有着某种联系,人们便会轻松自如的导入会议议题,效果自然更好。
3、明确问题
主持人扼要的介绍有待解决的问题。介绍时须简洁、明确,不可过分周全,否则,过多的信息会限制人的思维,干扰思维创新的想象力。
4、重新表述问题
经过一段讨论后,大家对问题已经有了较深程度的理解。这时,为了使大家对问题的表述能够具有新角度、新思维,主持人或书记员要纪录大家的发言,并对发言纪录进行整理。通过纪录的整理和归纳,找出富有创意的见解,以及具有启发性的表述,供下一步畅谈时参考。
5、畅谈阶段
畅谈是头脑风暴法的创意阶段。为了使大家能够畅所欲言,需要制订的规则是:
第一,不要私下交谈,以免分散注意力。
第二,不妨碍他人发言,不去评论他人发言,每人只谈自己的想法。
第三,发表见解时要简单明了,一次发言只谈一种见解。主持人首先要向大家宣布这些规则,随后导引大家自由发言,自由想象,自由发挥,使彼此相互启发,相互补充,真正做到知无不言,言无不尽,畅所欲言,然后将会议发言纪录进行整理。
6、筛选阶段
会议结束后的一二天内,主持人应向与会者了解大家会后的新想法和新思路,以此补充会议纪录。然后将大家的想法整理成若干方案,再根据CI设计的一般标准,诸如可识别性、创新性、可实施性等标准进行筛选。
经过多次反复比较和优中择优,最后确定1~3个最佳方案。这些最佳方案往往是多种创意的优势组合,是大家的集体智慧综合作用的结果。
头脑风暴法的正确运用,可以有效的发挥集体的智慧,这就比一个人的设想更富有创意。同类的方法还有美国人卡尔.格雷高里创立的7*7法,日本人川田喜的KJ法,兰德公司创立的德尔菲法。
参考资料来源:百度百科—头脑风暴法
二、我想做CI策划方面的工作需要具备哪些能力么?
CI系统(Corporate Identity System)即企业形象识别系统。
CI系统是由理念识别(Mind Identify 简称MI)、行为识别(Behavior Identify简称BI)和视觉识别(Visual Identify 简称 VI)三方面所构成。
首先我觉得你要具备系统的营销知识,从你的问题上看,你不太清楚CI的具体含义,当然很多企业招聘的时候自己也不清楚CI到底是做什么。
如果只是为了找工作,你需要一个切入点:比如文案、设计、策划等,你至少有一个方面对工作经验,否则难度太大了。
三、CI设计与企业形象设计的关系是怎样的?
CIS(企业形象设计)是企业形象识别系统,英文为"Corporate Identity System",简称CI。他是针对企业经营理念与精神文化,运用整体传达给企业内部与社会大众,并使其对企业产生一致的认同感或价值观,从而达到形成良好的企业形象和促销产品的设计系统。
企业形象策划即CIS,是英文Corporate Identity的简称,意译为企业形象识别或品牌形象识别。即现代企业形象策略系统的开发与设计。
CI又称作CIS,是英文Corporate Identity System(企业识别系统)的简称。指企业形象识别系统,它是企业对自身的理念文化、行为方式及视觉识别进行系统地革新,统一的传播,以塑造出富有个性的企业形象,以获得内外公众认可的经营战略。
所以两者是相同的
四、CI理论与企业广告策划的特点是什么
广告策划特点:
1、目标性
是指进行广告策划时,应首先明确广告活动应达到什么样的目的——是为了扩大影响,提高知名度,创建名牌企业,追求社会效益?还是为了配合营销策略,抢占市场或促进产品销售,追求经济效益?
2、计划有序性
按时间进程来看,广告策划是对整个广告活动的运筹规划,是有步骤、有重点、分阶段进行的。因而,广告策划要通过合理、有序的计划而达到系统性。这包括:(1)要对策划对象的各个方面、各个环节进行权衡,从而客观地估计自己所处的环境。《(2)要在广告活动的各个环节中保持统一性。包括广告目标的统一性,广告策略的统一性,广告主题的统一性等,这有利于避免造成用户的错觉或混乱模糊,从而最大限度地实现广告目标。
3、创造性:
广告策划活动是一项创造性思维活动,创造性是广告策划的关键和保证。创造性可以具体表现在广告定位的抉择,广告语言的艺术渲染,广告表现的独特形式,广告媒体的利用等等各个方面。创造性是广告策划的灵魂,策划者切忌简单化,程式化。
4、变通性
主要是指战术策划的变通性。如果说,广告策划中战略策划必须具有相对的稳定性,统一性的话,那么,战术策划则恰恰相反,广告战术必须具有非常强的适应性、变通性。
5、可行性
可行性是广告策划的价值所在,不具有可行性的策划方案,无论怎样新颖独特、富有诗意,都只能是毫无价值的异想天开、胡思乱想。对实际工作毫无意义,当然也不可能实现广告目标。
考察策划方案的可行性,一般有三种方法:
(1)预演法——推出策划方案后,选择一个合适的小范围进行实际预演,以此判断大范围实施的效果。
(2)模拟法——不实施实际预演,而只在头脑中假想模拟,寻找出不对之处加以改进。
(3)分析法——通过对各环节之间的关联的分析,提出其内在隐密,从而得出缜密细致的可行性判断。
总而言之,广告策划方案必须经过可行性论证或试验,才可以付诸实施。
CI理论特点:
CI设计并不是漫无目的的游戏,而是在一定原则指导下的科学的具体操作,他有以下特点
一、战略系统性
CI是一种战略,是一种全方位推出企业形象的系统战略。
首先、CI设计一旦完成,就应该成为企业运作的全部依据,全部员工必须严格遵守,践之于行。其次、一个完整的CI设计应该保持它的一定的稳定性和延续性,尽量避免朝令夕改。第三、CI策划,是企业未来决策的基本依据,将对未来若干年的企业经营活动起到指导作用。所以必须对企业的内外运作、内外环境、市场状况和发展前景等进行全面了解和考察论证,并与企业主管们一起从战略的角度来认真完成CI的全部策划工作。切记——一个错误的CI策划是可以毁掉一个企业的。
二、民族性统一性:
任何国家,包括不同的民族或地区,都有自己独特的政治、经济、历史、文化背景,都有自己的特殊情况,所以如果一成不变的盲目按照所谓“理论”照搬照抄,都会导致整个策划方案的失败,所以,坚持民族性原则其实就是古人说的“因地制宜”的原则。
三、突出个性化:
CI的首要特征就是个性化。不仅企业风格、管理制度、经营策略,还是企业名称、品牌、标识、广告、招牌、口号等,都要有自己的特点,体现出自己鲜明的个性。
只有个性化,才有区分度,只有区分度,才易于社会公众把它从庞杂的背景信息中识别出来,形成牢固的记忆。
个性化,首先是行业个性化,也就是说CI设计必须体现行业特点。其次是个体个性化,也就是CI设计必须体现个体特点。
四、营销工程化:
CI是一个系统工程,要推行CI,必须从企业的经营哲学、经营宗旨、经营信息、行为规程及形象的传达进行全方位的系统设计,忽略了哪个方面,都将损害CI设计的整体效果。
目前,企业界大多对CI的形象传达感兴趣,而不在企业内部操作规程和理念设定与实施上下功夫,这是不符合CI的系统性原则的,我们将此种只注重外部设计,而不注重内部结构的所谓CI设计现象称之为“泡沫CI”。
五、同一性:
CI设计的一个显著的特性就是同一性。也就是说企业向外界传达的任何讯息都必须突出同一形象。这种同一性首先是企业名称、商标、品牌名称的同一性,其次是企业理念、企业内部规程与形象传达的同一性。只有同一性才能突出企业的个性,才能强化社会公众的印象,才能形成企业的知名度和美誉度。
六、规范性原则:
CI设计必须讲究规范,从理念设计、行为设计到形象设计,都必须规范化,不规范,就不称其为CI。
CI的实施更应该讲究规范,如果为了某种方便而对规范的CI设计人意的改变,结果将严重影响CI的传达效果。
七、易操作性:
CI不是哲学,也不是一种宏观的思想方法,更不是点缀企业的花瓶,CI是一种实在的战略战术,它必须具有可以操作的特性。否则就是纸上谈兵。
以上就是小编对于ci策划与设计问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
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