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    不懂vi怎么去请别人设计呢

    发布时间:2023-04-07 09:01:58     稿源: 创意岭    阅读: 105        

    大家好!今天让小编来大家介绍下关于不懂vi怎么去请别人设计呢的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目录列表:

    不懂vi怎么去请别人设计呢

    一、VI设计之前需要准备什么

    在着手进行VI设计之前,先准备一点其他事情能够让你后面VI设计工作更加从容。作为设计师而言,如果想要设计的VI设计作品能通过客户的肯定,首先我们在进行VI设计前需要做足准备工作。

    首先你得了解客户在想什么,在进行VI设计前与客户进行沟通,仔细聆听客户所说过的每一句话是非常重要的一个环节,这样可以避免在今进行VI设计中少走一些弯路。

    那么,作为设计师的我们,该如何与客户进行有效的沟通,如何才能定下一个双方都一致的设计目标呢?这个时候从一份设计简介开始是最好不过的了。

    一份具有创意的设计简介是整个项目的蓝图,它是设计师与客户的合作成果。它包括项目的概述、目标、信息、受众描述、预算、进度安排等等。将所有东西都写下来意味着双方已经进行过深入的沟通,并且双方都已经对设计中所涉及的各种要求达成一致。

    项目描述是这个设计的概述,主要是写下我们要做的是什么及为什么要做此项设计。什么是对于客户是有特殊象征意义的很重要,它可能是你设计重点或是出发点。

    在做好项目描述后就开始了解有些图形元素,对于某些特定的受众来说具有确切的象征意义,但对于其它人来说,可能毫无意义。你要明白目标受众是哪些人。让客户告诉你。再次记住,不要耍小聪明,以为自己知道或哪些人你认为应该是。你其实不知道,第一个目标受众就是客户自己!只有他们首先喜欢,并且为拥有这个而感到骄傲才行。这是你要过的最重要的一关。

    了解透了客户的想法,然后就是有针对性的比较具体的要求。写下一些你可以及不可以的注意事项。将这些要点写下来可以使你与客户对作品的探讨更加重点突出,日后不需要为这些琐碎的事情而分心。

    完成了以上几点,我们就可以开始动手做VI设计了。

    二、VI设计如何做

    企业标志

    企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。

    企业标志特点:

    其一,识别性。

    其二,系统性。

    其三,统一性。

    其四,形象性。

    其五,时代性。

    企业标志设计作业流程:

    调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:

    其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

    其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

    其三,企业的行销现状与市场占有率。

    其四,企业的知名度与美誉度。

    其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

    其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

    1、确立明确的概念。

    2、具体设计表现。

    3、标志作业的缜密化:

    其一,标志细部的缜密化。

    其二,标志形态的数值化:

    一是方格化,

    二是比例尺寸标志法,

    三是圆弧角度标志法。

    其三,标志形态的多样化:

    线条粗细的变化;

    正负形的变化;

    彩色与黑白的变化;

    各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);

    对应不同媒体的形态变更;

    缩小或放大形态的变化。

    企业标准字

    企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

    企业标准字特征:

    其一,识别性。

    基二,可读性。

    其三,设计性。

    其四,系统性。

    企业标准字种类:

    其一,企业名称标准字。

    其二,产品或商标名称标准字。

    其三,标志字体。

    其四,广告性活动标准字。

    企业命名或更名:

    企业更名方案有以下几种情况:

    其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

    其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。

    其三,阶段性变更。

    其四,统一企业名称和商标品牌名称。

    其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。

    标准字制图法:

    标准字制图法常用两种方法:

    其一,方格表示法。

    其二,直接标志法。

    企业标准色

    企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

    标准色的开发设定:

    调查分析阶段:

    其一,企业现有标准色的使用情况分析。

    其二,公众对企业现有色的认识形象分析。

    其三,竞争企业标准色的使用情况分析。

    其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

    其五,企业性质与标准色的关系分析。

    其六,市场对企业标准色期望分析。

    其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

    概念设定阶段:

    积极的、健康的、温暖的等(如红色);

    和谐的、温情的、任性的等(如橙色);

    明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);

    成长的、和平的、清新的等(如绿色);

    诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);

    高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);

    厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);

    洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);

    平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

    色彩形象阶段:

    通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。

    模拟测试阶段:

    其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

    其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

    其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

    色彩管理阶段:

    本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。

    实施监督阶段:

    对不同材质制作的标准色进行审定;

    对印刷品打样进行色彩校正;

    对商品色彩进行评估;

    其他使用情况的资料收集与整理等。

    辅助图形

    辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

    1、企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:

    企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。

    企业造型的应用:

    其一,二维媒体,如印刷品等。

    其二,三维媒体,如影视媒体。

    其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。

    其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。

    2、企业象征图形的设计构成:

    象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。

    企业象征图形的设计题材:

    其一,以企业标志的造型为开发母体。

    其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

    3、版面编排设计:

    一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。

    版面编排常用两种方式表示其结构:

    其一,直接标示法。

    其二,符号标志法。

    企业视觉识别基本要素的组合方式

    根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。 基本要素组合的内容:

    其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。

    其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

    标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:

    一是标志同企业中文名称或略称的组合;

    二是标志同品牌名称的组合;

    三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;

    四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;

    五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;

    六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

    禁止组合规范:

    其一,在规范的组合上增加其他造型符号。

    其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

    其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。

    其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

    专用字体

    专用字体包括现有标准字体和指定字体。

    标准字体:

    多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

    指定字体:

    常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

    设计选择专用字体应注意事项:

    其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

    其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

    其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统

    求采纳为满意回答。

    三、企业VI应该如何设计?

    1、企业VI规划是否包括引人入胜的故事

    你在进行广告宣传时,企业VI规划的图片处理要吸引人。这样看到图片便会想“这是怎么回事?”然后他就会继续读下去。你在相片上注入愈多的故事性诉求,就有愈多的人会留意你的广告。

    2、企业VI规划的图片是否具有新闻性

    观众都行看新鲜的东西,所以企业VI规划图片要具有新闻性。新闻性的图片不仅能够增加读者的阅读兴趣,并且通常会部分消除人们对文选的抵触情绪。新闻性图片与故事性图片的差别在于前者有必要是真实。

    3、企业VI规划是否能够演示产品

    一般咱们购买东西都会期望看到演示产品,看到摆在眼前的广告。所以“视觉化比照“也是演示产品利益点最有力的办法之一。采用并排比照的相片可显示出运用前及运用后,或者是有产品跟没产品的差别。

    4、企业VI规划产品是否成为图片的主角

    咱们在做产品广告宣传时,能够把产品打造成广告的主角。是因为产品永远是广告的核心地点。当然产品本身应该是英豪,而非烂货。可是这种做法如果缺少好的创意以及好摄影师,或许就会把广告变得非常无趣。

    5、企业VI规划是否具有出人意料的视觉效果

    俗话说得好,把戏不可久玩,天天看见某样东西会令人麻痹。所以咱们在进行企业VI规划应该考虑让那些图片变得异乎寻常。奇怪的视点、从未见过的组合、特别的份额等等都能够让一些视若无睹的东西引人注目。

    四、懂视生活

    vi的设计方法:首先要进行设计定位,对其相关资料进行分析;然后进行vi设计的创意草图,接着进行提炼综合;最后对设计好的vi进一步修改,以达到预期的效果。

    vi是运用系统的、统一的视觉符号系统,而且vi用完整、体系的视觉传达体系,将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具体符号的概念,塑造出独特的企业形象。

    以上就是小编对于不懂vi怎么去请别人设计呢问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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