品牌辅助色

大家好！今天让小编来大家介绍下关于品牌辅助色的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、广告名词解释

• 2、颜色搭配技巧与色彩

• 3、颜色搭配口诀

• 4、UI设计主要是做什么的？

一、广告名词解释

CI，是英文Corporate Identity的简称，意译为企业形象识别或品牌形象识别。CI又称作CIS，是英文Corporate Identity Systemt（企业识别系统）的简称。

CI由MI、VI、BI组成。

？MI（Mind Identity）理念识别（企业思想系统），是指企业思想的整合化。通过企业的经营想法及做法，进行标语的整合，宣传画的美化，思想观念的教育，向公众及员工传递独特的企业思想特点。它包括了经营理念、经营宗旨、事业目标、企业定位、企业精神、企业格言、管理观念、人才观念、创新观念、工作观念、客户观念、人生观念、价值观念、品牌定位、品牌标准广告语等。

？VI（Visual Identity）视觉识别（品牌视觉系统），是指企业识别（或品牌识别）的视觉化。通过企业或品牌的统一化、标准化、美观化的对内对外展示，传递企业或品牌个性（或独特的品牌文化）。它包括了基础要素和应用要素两大部分。基础要素是指：企业名称、品牌名称、标志、标准字、标准色、辅助色、辅助图形、辅助色带、装饰图案、标志组合、标语组合等；应用要素是指：办公用品、公关用品、环境展示、专卖展示、路牌招牌、制服饰物、交通工具、广告展示等。

？BI（Behavior Identity）行为识别（行为规范系统）：是企业思想的行为化，通过企业思想指导下的员工对内对外的各种行为，以及企业的各种生产经营活动，传达企业的管理特色。它包括干部教育、员工培训、规章制度、质量管理、行为规范、文娱活动、公关活动、公益活动、品牌推广等。

LOGO是标志。

二、颜色搭配技巧与色彩

颜色搭配技巧与色彩

颜色搭配技巧与色彩，在搭配中，我们搭配的不仅是款式，还有色彩。不同的色彩搭配，都会给人带来不同的感觉。合理而和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果，下面看看颜色搭配技巧与色彩。

颜色搭配技巧与色彩1

主要分三个部分：

一、就必需懂得色彩的基本知识

二、运用色彩搭配的相关原则

三、结合实际来选择色彩，这个实际情况指的是我们的肤色(可变性较小)，还有发色、妆容、配饰、鞋、包包(可变性大，用于辅助服装色彩搭配)

一、下面来说第一方面：色彩 的相关知识

色彩 的相关名词及解释

三原色、色相、明度、纯度

三原色：指红、黄、蓝三色、是色彩的最基本单位，三色互相混合后分别产生橙、绿、紫三个二次色、三色等量混合后变成黑色。

色相：反映色彩相貌的名称。如红、橙、黄、绿、青、蓝、紫等。

明度：指色彩的明亮程度。就是色彩的深浅度。如白色比黑色浅。明度就是高，黄和紫相比较。黄色比紫色明度就要高。

纯度：纯度最高的色彩就是原色(三原色纯度最高、二次色次之，三次色纯度又低了，混合的色彩越多，纯度越低)，随着纯度的降低，就会变化为暗淡的，没有色相的色彩。纯度降到最低就是失去色相，变为无彩色。 纯度雅对色彩的影响：纯度高的色彩显得比较华丽，纯度低的色彩给人一种柔和、致的感觉。二者相比而言，高纯度色彩在搭配中较难驾驭，而低纯度色彩比较好驾驭。

纯度和明度的关系：同一色相的色彩，不掺杂白色或者黑色，则被称为纯色。在纯色中加入不同明度的无彩色，会出现不同的纯度。以蓝色为例，向纯蓝色中加入一点白色，纯度下降而明度上升，变为淡蓝色。同理在纯蓝中，加入一点黑色，纯度下降而明度上升，变成了深蓝色。

明度对色彩的影响：明度高的会给人一种轻松、明快的感觉，明度低的色彩则会令人产生沉稳、稳重的感觉。在同样体积的情况下，明度高的较轻，有膨胀感，明度低的较重有收缩感。

冷色、暖色和中性色

根据色彩给人不同的冷暖等不同的感受，还把色彩分为冷色，暖色和中性色。

冷色：是指色彩给人清凉或冰冷感觉的色彩。如：蓝、绿、紫

暖色：是指色彩给人温暖或火热感觉的色彩。如：红、橙、黄

中性色：也称无彩色，由黑、白、灰几种色彩组成，中性色常常在色彩中起间隔和调和的作用。

冷暖色的作用：暖色系会产生热情、明亮、活泼温暖等感觉。冷色系会令人产生一种沉稳、稳重、消极等感觉。暖色有靠前、膨胀的感觉，冷色有靠后、收缩的感觉。

邻近色、类似色、对比色、互补色

色彩的分类很多，在这里指讲我们经常会用到的概念——邻近色、类似色、对比色、互补色。

类似色：在色相环上60°以内两种或两种以上的色彩是类似色

对比色：在色相环上120°以内两种或两种以上的色彩是对比色

互补色：是指在色环上相对180°两个色彩是互补色

邻近色：在色相环上30°以内两种或两种以上的色彩是邻近色

类似色和对比色对色彩的影响：类似色持搭配有一种柔和、秩序、和谐的感觉，类似色比较擅长制造一种柔和、温馨的感受，对比色的搭配对比强烈些，有较强的视觉冲击，而互补色则颜色对比更为强烈，比较容易制造兴奋和刺激的感觉。

二、按照以上的分类，服装的色彩 搭配可分为四大类(黑白灰搭配属于无色彩搭配)

第一类：邻近色搭配

第二类: 类似色搭配

第三类：对比色搭配

第四类：互补色搭配

邻近色搭配

邻近色搭配：最简便、最基本的同种色配色方法。同种色是指一系列的色相相同或相近，由明度变化而产生的浓淡深浅不同的色调。同种色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果。但必须注意同种色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相差太小，太接近的`色调容易相互混淆，缺乏层次感;相差太大，对比太强烈的色调易于割裂整体。同种色搭配时最好深、中、浅三个层次变化，少于三个层次的搭配显得比较单调，而层次过多易产生繁琐、散漫的效果。如红色调得同种色搭配，可由玫瑰红呢料裙，驼红色羊毛衫，深紫红色皮鞋，石榴红耳环及淡妆组成。

类似色搭配

类似色搭配：类似色因为色彩相近，在视觉上的冲击不大，这种搭配看起来有层次、细腻。如红与橘黄、橘黄与黄色、黄绿与绿等都是类似色。类似色服装搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果。因此类似色搭配也是一种性价比较高搭配方式。

对比色搭配

我们在色环上，可以找到相差120°的两种色彩，对比色之间相差较大，视觉有跳跃感。如：黄色与蓝色，红色与青绿色，红色和黄色等。对比色在搭配中是比较有难度的，如果不是很有把握，可以融入黑白灰(黑、白、灰属于无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题)与其他颜色的搭配。

一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮;与黑色搭配时就显得昏暗(黑色与三原色搭配除外)。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，对某个部分是想突出还是隐藏。例如：深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。黑色与黄色是最亮眼的搭配。正红色和黑色的搭配，也是经典搭配。

补色配合

色相在色环基本是两种对立的色彩，给视觉带来极大的刺激，在搭配中是难度最大的，互补色搭配最吸引眼球，但是风险大，互补色之间的色彩比例分配不当就很失败。如：红与绿，蓝与黄，橙与紫等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果。

三、找到每个人适合的颜色

由于每个人的肤色、发色、眼球色等不一样，所以并不是每种色彩我们都能穿在身上，即便是同为黄种人的我们，仔细看，每个人的肤色调子都是不一样的，有些人皮肤较偏黄，有些偏红，有些偏黑，那么具体到适合自己的搭配了，需要充分了解自己的肤色。相对来说，黄种人的服装配色难度较大，要多做配色试验。

无论选择那种色调，运用哪种对比手法，都要分析对象的肤色是偏白、偏黄、偏红，还是偏黑，然后进行综合考虑。如：肤色过于苍白者，既可用明度、纯度不太高的暖色，改善气色，也可用蓝绿色调的服装作为反衬，使肤色中橙色调子加强;肤色较深者，要避免用明度高的色调，但白色却能适合任何肤色，但过暗淡的肤色也不行。有的色调与肤色无法调和时，可选用隔离手法。

偏白皮肤：皮肤白在搭配中对色彩的选择自由度最大，因为大部分颜色都能令白皙的皮肤更亮丽动人，色系当中尤以明度高的黄色系与蓝色系最能突出洁白的皮肤，令整体显得明艳照人，色彩中选择明度较高的，色调如淡橙红、柠檬黄、苹果绿、紫红、天蓝等明亮色彩最适合不过。 如果觉得皮肤显得过白没有气色，靠近脸的部位采用暖色。

偏黑皮肤：皮肤较黑一些的人适合一些茶褐色系，看起来更有个性。墨绿、淡紫色与这种肤色比较协调，枣红、咖啡色、金黄色都会比较适合深褐色皮肤，而蓝色系不适合深褐色皮肤(皮肤偏黑偏红)，特别是明度和纯度较高的蓝色，因此深褐色皮肤对蓝色系上衣就不要考虑。土黄色柔和的亮度对皮肤较黑的姑娘色泽也变得好看许多。

对于皮肤偏黑的MM，米白色等比较清新明亮的衣服是这类女生的优选，因为明亮的色彩可以减低整个人的灰暗度，让人立马变得神采奕奕。黑皮肤穿红色也会十分好看，但应注意不可大面积使用。

健康小麦色：拥有这种肌肤色调的女性给人健康活泼的感觉，小麦色适合色彩纯度高，如玫红色、深红、翠绿这些鲜艳的色彩。对比色、互补色和黑白这些色彩对比强烈的搭配都较为适合。当然深蓝、炭灰等明度稍低的色彩也不错，只是明度高的色彩就不太合适了，比如浅粉、浅黄、淡绿。

皮肤偏黄：因为亚洲人是属于黄种人，那么我们基本上是在黄色皮肤的基调上每个人有各有差异，所以对于蓝色系和黄色系需要多讲给大家。皮肤过黄者要避免纯度高蓝色调的服色，前面提到色彩知识，黄和蓝是一对补色，他们相互对立，相互衬托，黄皮肤穿高纯度蓝色只能显得皮肤更黄，蓝色更蓝，但是浅蓝色的上衣会让偏黄的肤色看上去更加白皙。也可以考虑暖色系色彩，例如：酒红。除此淡绿、淡紫、紫蓝等色彩也不错。但暖色中黄色比重大，而且明度低色彩最好能不穿则不穿，如黄褐色、土黄等最好能不穿则不穿，以免令面色显得更加暗黄无光彩。

颜色搭配技巧与色彩2

一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方；冷色显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放。接下来总结几种基本的配色方法！

同类色搭配

这是一种最简便、最基本的配色 。同类色是指一系列的色相相同或相近，由明度 而产生的浓淡深浅不同的色调。同类色搭配可以取得端庄、沉静、稳重的效果！

但必须注意同类色搭配时，色与色之间的明度差异要适当，相差太小，太接近的色调容易相互混淆，缺乏层次感；相差太大，对比太强烈的色调易于割裂整体。同类色搭配时最好深、中、浅三个层次变化，少于三个层次的搭配显得比较单调，而层次过多易产生繁琐、散漫的效果。推荐阅读：

相似色搭配

所谓相似色系指色环大约在90度以内的邻近色。如红与橙黄、橙红与黄绿、黄绿与绿、绿与青紫等都是相似色。相似色搭配变化较多，且仍能获得协调统一的整体效果，颇受青睐。相似色搭配又可以分为以下几类：

强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。

补色配合：指两个相对的颜色的配合，如：青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。

近似色配合：指两个比较接近的颜色相配，如：红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配。

主色调搭配

这种配色可采用各种对比色，但要确定一种起主导作用的主色。主色应与整体及基调相一致，主色在设计中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合整体基调。

四色系搭配：

暖色系+冷色系：红vs蓝、黄vs紫 此配法是相对配色

浅色系+深色系：浅蓝vs深蓝、粉红vs铁灰 此配法是深浅配色

暖色系+暖色系：黄vs红、黄vs绿 此配法是同系配色

冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑 此配法是同系配色

明亮系+暗色系：白vs黑 此配法是明暗配色

深浅配色与明暗配色，营造出的视觉效果不同深浅配色，是一深一浅的搭配，是和谐的感观明暗配色，是明亮与黑暗的搭配，是强烈的感观。 色彩是设计中最重要的元素之一，对于树立品牌形象有很大帮助。用心去感受生活，留意生活中的色彩，让自己成为色彩达人！

颜色搭配技巧与色彩3

色彩搭配原理与技巧有哪些？

色彩搭配的原理是总体颜色的数量不应超过三种。否则会显得杂乱无章，起到一种画蛇添足的效果。按照人类视觉习惯的角度来说，应采取上深下浅又或者是上浅下深的原则来配色。色彩搭配技巧有强烈色配合：指两个相隔较远的颜色相配，如：黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。同类色搭配：同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配。近似色相配：指两个比较接近的颜色相配。

“色彩搭配”是指对色彩进行搭配，可以取得更好的视觉效果。“色彩搭配”咨询这一理念在20世纪末才开始传入中国，对于大多数中国人只敢穿黑、白、灰、蓝来说，这无疑是个很大的惊喜。数十年来，“色彩搭配”咨询已经风靡了中国的大江南北，对于人们的穿衣打扮指导，促进商业企业的新型营销，提高城市与建筑的色彩规划水平，改善全社会的视觉环境都起到了重要的推动作用。

搭配的捷径(降低搭配难度)

1、“色不在多，和谐则美”，搭配色彩不宜过多，搭配色彩最好控制在4种以内。

2、黑色+高纯度色彩很美丽，例如;黑+红，黑+黄,此外黑白灰搭配永远是经典。

3、选择一种起主导作用的色彩。

主色应与整套服饰及基调相一致，主色在整套服饰中应占大比例的面积或较重要的位置。辅色的选择也要符合服饰的整体基调。不管我们是采用类似色或是对比色搭配,我们采用的色彩在我们的着装中都有一定的分配比例，色彩搭配中要考虑少和多的原则，切记5：5的面积分配，特别是在应用对比色和互补色更加要注意。色彩的分配比例参考：

A.主色是占据全身色彩面积最多的颜色，占全身面积的60%以上。通常是作为套装、风衣、大衣、裤子、裙子等。

B.辅助色是与主色搭配的颜色，占全身面积的40%左右。他们通常是单件的上衣、外套、衬衫、背心等。

C.点缀色一般只占全身面积的5%-15%。他们通常以丝巾、鞋、包、饰品或者妆容等，会起到画龙点精的作用。

4、低纯度颜色搭配原则

纯度低的颜色更容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。

5、选择类似色或邻近色搭配方式。

三、颜色搭配口诀

颜色搭配口诀：上浅下深、左深右浅、前浅后深。

1、上浅下深：人们在视觉上都有一种追求稳定的倾向，因此，通常在卖场中的货架和陈列面的色彩排序式，就是将明度高的服装放在上面这样可以增加整个货架服装视觉上的稳定性，在人模、正挂出样时通常也采用这种方式，但有时候为了增加卖场的动感，也经常采用相反的手法即上深下浅的方法以增加卖场的动感。

2、左深右浅：实际应用中并不用那么教条，不一定要左深右浅，也可以是右深左浅，关键是一个卖场中要且个统一的序列规范，这种排列方式在侧挂陈列时被大量采用通常在一个货架中将一些色彩深浅不一的服装按明度变化进行有序排列，这样会在视觉上产生一种井井有条的感觉。

3、前浅后深：服装色彩明度的高低，也会给人一种前进和后退的感觉，利用色彩的这种规律，在陈列中可以将明度高的服装放在前面，明度低的放在后面，而对于整个卖场的色彩规划，也可以将明度低的系列有意放在卖场的前部，以增加整个卖场的空间感。

扩展资料

色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。

标准型的身材，拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小20厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。

在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果；如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡。

四、UI设计主要是做什么的？

UI=User interface.即用户界面，包含移动APP，网页，智能穿戴设备界面等。UI主要指界面的样式，美观程度。比如ATM机的页面，APP软件的启动页、首页、注册登录页等。

所谓用户界面指的是只要能在页面上面显示的页面。UI设计就是来设计这些页面的。

UI设计主要是做什么的？UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。国内目前大部分UI工作者都是从事图形设计师这个行业，是软件产品的产品外形设计师。

UI设计是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

UI设计中文名字叫：用户界面设计。举个例子：打开手机所看到的界面和图标、或者打开各种手机APP软件，呈现在你眼前的都是UI设计。比如打开微信、操作点击任意一个功能，出现在你眼前的界面都是属于UI设计。

UI即User Interface(用户界面)的简称。UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。

与之相应，UI设计师的职能包括以下三方面：

一是图形设计，软件产品的产品“外形”设计。

二是交互设计，主要在于设计软件的操作流程、树状结构、操作规范等。一个软件产品在编码之前需要做的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

三是用户测试/研究，这里所谓的“测试”，其目标恰在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性，主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性。

UI设计学习内容包括哪些呢？

UI设计基础、视觉设计、交互设计、动效设计四大模块。

一、初步认识UI：了解UI设计师的角色定义和价值体现，UI的含义、UI设计师的工作内容

学习内容：学习设计基础、字体、构图、手绘、素描等基础技能。掌握UI设计师的视觉敏锐度，和绘画能力。

二维造型方法，二维简约图标绘制原理与技法，各种材质质感表现。

三维造型方法，物体的体积、结构、透视与光影表现。

色彩原理：色彩属性、对比与调和、色彩的混色配置、设计色彩的表述体系，色彩的装饰美感及色彩的表现方法

二、设计软件应用：以Photoshop软件为工具，讲解书籍封面设计、海报设计、广告设计、影楼后期处理、包装设计、喷绘设计、画册设计、DM设计等企业实际工作中的具体项目。以矢量图形绘制软件Illustrator为工具，讲解标志设计、字体设计、图形设计、企业VI设计、卡通形象设计等企业实际工作中的具体项目。字体专项设计：字体的分类和种类、字体的认识、各种场合字体的应用、形象 时尚 字体设计、字体标志及在广告设计中的实际应用。版式专项设计：版式的概念、版式中的色彩应用、版式中的字体应用以及网页、书籍、报纸、画册、DM、海报等中的应用。平面项目设计：结合软件、色彩、字体及版式的学习，针对宣传单、折页、名片、海报及VI做专题设计，提升综合应用能力及平面UI设计能力。

以及思维导图，原型图，还有交互逻辑，规范，切图，了解程序，互联网思维，用户体验等。

三、WUI设计基础：页面设计基本流程与设计规范的概念性讲解，重点了解WEB界面设计规范；网页配色技巧、色彩与构图的概念及技巧；网页导航与字版式设计网页设计软件应用：以Fireworks为工具介绍软件的基本构成、矢量工具和位图工具、WUI用户界面及广告设计。以Dreamweaver为工具建立站点、添加页面元素、使用CSS样式及交互行为。以Flash为工具了解动画制做原理与技巧，典型WUI商业广告中的Flash技术与实现。网页设计要素：学习web网站设计基本要素，网站图标、按钮、广告banner、专题页设计等元素的具体设计方法Web标准化布局：（X）HTML/HTML5语言：HTML语法与常用标签的详解，包括布局标签，表格标签，表单标签等。CSS/CSS3层叠样式表：CSS语法与常用属性的详解，使用CSS对网站中各个模块进行修饰美化。WUI项目实战设计：以企业网站、电商网站及专题网页做实战项目设计，经过全流程设计，达到网页界面设计要求

选择系统学习UI设计，一般有线下培训班和线上培训班。

线下培训班就是到实体培训学校去学习，需要固定时间和学习成本较高。

线上培训班就是通过在线教育培训机构学习，随时随地可在线学习课程。

线下培训班学习UI设计一般培训费用1-2万元以上。

线上培训班学习UI设计一般培训费用3k-5k元左右。

线上和线下培训机构都有专业老师授课教学，学习的内容基本都是一样。

可以通过看一些学UI设计的书来学习 。

学习UI设计的主要四个软件

还有一些学习UI设计的辅助网站 APP

有了这些学习平台辅助之外 更重要是有专业的人指导学习 ，在你遇到学习疑问时能很好指点、以及有丰富设计经验分享你 让你更好掌握UI设计技能 。

UI设计是设计行业中平均薪资最高的 想要专业系统学好UI设计私信我 带你入门学好UI技能

ui设计师是做什么？这个问题不能简单说是美工，ui设计主要还是做移动端设计，工作范畴一般都是做H5、app界面、响应式网站、小程序、各种banner等，其实在公司做的最多的就是 活动设计或者更新迭代这才是关键。

初级ui设计

之所以叫初级，不是不行，而是 社会 都是这样过来的，如何设计时间做久了，都成套路，所以自己一定要练习套路，主要是公司有时间太赶，高效做出，平时多学习。主要做的就是美工的事，作业面，做标注，找素材，设计一个banner等。 学习规则及基本套路。

中级ui设计

这里就需要各种风格的把控，制作出适合本产品的设计调性作品。既满足功能又满足美观的追求。对交互要理解到位，这里所说的就是小公司，小公司其实设计师是要做ued的事， 各种交互都要考虑。

高级ui设计

研究调性，制作计划，考虑风格，注入感情， 比如买课程，是钱少写在前面还是写在后面的，如何拜访，字体要多大，颜色搭配，图文组合。研究比较多，费老但是一般小企业是不得行的，都是一线工人居多，上阵杀敌，亲自操刀。

UI设计是User Interface的简称，汉语意思是用户界面。主要作用是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

软件设计可以分为两个部分，即编码设计和用户界面设计。

用户界面是系统和用户之间进行交互和信息交换的媒介，实现的是信息内部形式与人类可以接受形式之间的转换。是介于用户与硬件彼此之间交互沟通相关软件，目的是使得用户方便有效地操作硬件达成双向之交互，完成所希望借助的硬件完成的任务。

所以用户界面定义广泛，包含了人机交互与图形用户接口，凡是参与与人类、与机械的信息交流领域都存在着用户界面。

所以，好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品味，还要让软件的操作变得舒适、简单、自由，充分体现软件的定位和特点。

检验一个界面的标准终端用户的感受，所以产品的重要卖点就是这个电子产品拥有美观的界面，从而给人带来舒适的视觉享受，拉近人与商品的距离。

一，什么是UI

“UI”的本义是用户界面，是英文User和interface的缩写。UI设计师简称UID（User Interface Designer），指从事对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计工作的人。

UI设计师的涉及范围包括高级网页设计、移动应用界面设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。

二，UI设计师需要工作的内容

负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作；

根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；

对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化；

维护现有的应用产品；

收集和分析用户对于GUI的需求。

三，UI设计师的职业发展

UI设计师在移动应用产品设计、 游戏 软件、多媒体制作、广告设计、工业设计及医疗、军事、 科技 、交通、通讯、商业流通领域都有广阔的发展空间。

由于UI设计师在国内的发展尚处于起步阶段，整体上缺乏一个良好的学习与交流的资源环境，这一领域真正高水平的、能充分满足市场需要的UI设计师为数甚少（据2012年国家信息产业部颁布的调查资料显示，目前国内每年新增符合技术标准的UI设计师仅8000人，而市场每年至少产生15万的人才缺口）；而IT行业日新月异的发展速度和人们日益提升的生活标准，也对从业人员提出了越来越高的要求，因此，UI设计师应该通过不断的学习实践，在诸多不同领域，尤其是在人才资源普遍缺乏的 社会 学、心理学等人文学科领域拓展视野，丰富自我，努力向高级、资深设计师乃至设计总监的方向发展。除此之外，具有较强协调、组织、管理能力和领导资质者，则可考虑晋升为IT项目经理。

UI设计主要是做什么的？

UI设计分为实体UI和虚拟UI，互联网说的UI设计是虚拟UI，UI即UserInterface(用户界面)的简称。

UI设计，即，用户界面设计，也叫界面设计，是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

好的UI设计不仅是让软件变得有个性有品位，还要让软件的操作变得舒适简单、自由，充分体现软件的定位和特点。

UI设计师的职能大体包括三方面：

一、设计，包括图形和软件产品的产品“外形”设计。国内大部分UI工作者都是从事这个行业，是了解软件产品、致力于提高软件用户体验的产品外形设计师，即，图形设计师Graphic UI designer，这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。

二、交互设计，主要是对软件的操作流程、树状结构、操作规范等的设计。在一个软件产品编码之前进行这项设计，并且要确立交互模型和交互规范。这些都是交互设计师interaction designer 的主要工作内容。 交互设计师一般都是软件工程师背景居多，也有视觉设计师转行进入的。

三、用户测试/研究

“测试”主要通过以目标用户问卷的形式衡量UI设计的合理性，和编码没有任何关系，它的目标在于测试交互设计的合理性及图形设计的美观性。如果UI设计的好坏只凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，而缺少用户测试研究，就会给企业带来极大的风险。因此，任何产品为了保证质量都需要测试，软件编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。 UI设计图片试测方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。

这些测试研究工作都是由用户测试/研究工程师User experience engineer来完成。用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。

综上所述，UI设计师就是：软件图形设计师、交互设计师、用户研究工程师。

UI设计单单学习软件是不够的，设计里面软件只是工具，可以说是帮助我们完成作品的工具，更重要的是学习理论知识。

理论有 配色 版式 规范 切图 手绘 心理学 沟通学 营销学 用户体验 交互逻辑 创意思维 管理学

以上就是小编对于品牌辅助色问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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