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    责任编辑的职责(责任编辑的职责和作用)

    发布时间:2023-04-07 05:48:08     稿源: 创意岭    阅读: 102        

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于责任编辑的职责的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    责任编辑的职责(责任编辑的职责和作用)

    一、出版社编辑主要的工作内容是什么?

    出版社编辑主要的工作内容大致有:

    1、选题策划

    即由编辑提出出版创意。择其要点简单说,这里需要考虑以下几个因素:出版社的实际情况、出版方向、专长、发行渠道等;图书市场的“风向”,什么“风”已经刮过去了,现在正在刮什么“风”,接下来可能会刮什么“风”等,说白了,就是掌握同类书情况及目标读者群的情况;选题的可操作性,包括组稿的难度、出版时间限制、编辑加工的难度、发行渠道兼容度、宣传营销难易度等。然后是做选题策划报告,这里要包括为什么要做这样一本书、市场同类书情况、作者情况、市场预期、书稿特色、装帧形式、营销策略,有的也包括书稿内容提要、提纲及样章等。只有选题真正成熟、具有可行性及良好的市场前景,才有可能通过出版社的选题讨论会,进入下一步操作。

    2、组稿

    这是从空想走向实践的第一步。组稿的方式有很多,传统的出版基本完全靠编辑的人脉,所以要求编辑社会交往能力强,必须手勤、嘴勤、腿勤,即经常出差参加各种学会、论坛、笔会等,以结识更多的作者;多给作者打电话、写信,以加强与作者的联系,同时扩大自己的作者队伍及关系网。所以,传统的组稿方式往往是编辑做好选题策划报告,然后从自己已经掌握的作者资源中寻找合适作者,或者根据书稿需要去结识新作者约稿。因此,传统的出版多是“约稿”性质的。

    而现在,编辑工作方式有了很大的改变,因为有了网络,编辑与作者的联系更方便了,大量书稿也出现在网络平台上,很多编辑完全成了寻找者,只要泡在网上或者跟网站直接挂钩,就可以获得大量的信息及书稿。

    3、审稿

    一部书稿拿到手里以后,首先通读,判断稿件是否符合选题设计思路或者稿件是否具有出版价值。如PASS,进入一审,即责任编辑按照出版规范进行审稿,这里包括政治、思想方面、出版规范方面(编排体例等)、语言文字方面(逻辑、文字、标点等)。如原稿水平较高,编辑则省力一点,如原稿水平较差,那就看编辑怎么做了,负责任的编辑会具体指出书稿中的所有问题,然后回给作者修改,有时候,作者反复修改不好的地方,在经过作者同意后,编辑也会亲自捉刀。所以说,编辑经常自诩为“为他人做嫁的工作”。

    正规出版社是“三审三校制”,责任编辑一审完办理发稿手续,然后将书稿、审读意见等提交二审(编辑室主任或具有副高职称以上编辑),二审后将书稿及两个审次审读意见提交三审(总编、副总编或具有正高职称以上编辑)。三审通过以后,将书稿交排版公司排版,然后进入校对流程,一校通常是校对排版公司出来的校样与原稿的差异(因为传统印刷都是用铅字排版,很容易出错),然后校样返回给责任编辑,编辑认定校对提出的问题后,退还给排版公司改错、出二校样,然后给校对,进行二校,还是进行“比校”,然后再给编辑认定、退给排版公司改错出三校样,最后一校通常由有经验的校对进行读校。然后退还给责任编辑,经认定后,退给排版公司改错,出付印清样、软片,编辑开付印手续,到出版部门准备付印。

    4、装帧

    编辑是一本书的全程操盘手,一般在一审后,就会联系美术编辑做封面,美术编辑会根据责任编辑提的要求和相关资料进行设计,设计完后由编辑认定,编辑满意了,美术编辑进行拼版,然后出软片。

    版式设计,传统出版里,版式设计一般由出版科人员完成,也是需要由责任编辑提出要求并最后验收。不过现在,一般版式设计也会交给美术编辑甚至责任编辑自己做。

    5、付印

    封面、内文软片齐了以后,一起交给出版科,包括用纸、工艺等,在流程中应该都已经确定,由出版科给印刷厂开付印单。出书以后,责任编辑还要核对样书、给作者开稿费、寄样书等。

    6、营销

    这个规模可大可小,根据实际需要决定。

    小的营销,可能只需要在出书以后,在媒体或网络发发书评、给发行部门、图书出版年鉴等提供一些文字资料等。

    大的营销,有时候从书稿还没进入流程就开始运作,比如前期造势、制造新闻事件等,到出书以后的作者签售、发行推广会等等,这里手段就太多了。

    二、责任编辑、特约编辑、出版人、出版社?

    这里要说的责任编辑是什么?一是责任编辑的“编辑”是什么?二是责任编辑的“责任”是什么?因为这两方面认识上还不很明确,工作中还不很一致。�

    按照《图书质量保障体系》的规定,“图书的责任编辑由出版社指定,一般由初审者担任”,“初审,应由具有编辑职称或具备一定条件的助理编辑人员担任(一般为责任编辑)”。可见责任编辑是担任初审的编辑或助理编辑。通常的理解也是这样的。但是现在也有编辑室主任、正副总编辑(含高级职称人员)担任责任编辑,或与其他编辑人员一起担任责任编辑的。还有一种策划编辑,未见规定,在实际工作中出现越来越多,并公开署名于书名页。策划编辑是不是责任编辑,与责任编辑是什么关系:指导的,平行的,相互联系或相互隔绝的。�

    上述情况的出现,说明对责任编辑的概念要进一步界定。责任编辑是书稿的初审者,这是确定的,但担任责任编辑的人员,不限于编辑或助理编辑,还包括编辑室主任和具有高级职称的编辑人员,即所有的编辑人员。现在实行书号控制,各出版社统计“有发稿权的编辑”,就包括了各类编辑人员。策划编辑的地位,有待法规确定,我的意见,策划编辑也是责任编辑。《图书质量保障体系》规定:“出版社的全体编辑人员应认真履行编辑职责,积极参与选题的策划工作。”这说明责任编辑也应参与策划,策划是责任编辑的份内之事。既然全体编辑人员都可担任责任编辑,都应参与策划,又何必另设策划编辑,使“策编分离”呢。�

    同时需要明确的是,担任责任编辑的编辑室主任和具有高级职称的编辑人员,他们审读的书稿是不是同样要坚持三审制?现在的情况大都是一人包审至多是两审。我们不能把担任责任编辑者的职务和地位与三审制相对立。《图书质量保障体系》规定:“要切实做好初审、复审和终审工作,三个环节缺一不可。三审环节中,任何两个环节的审稿工作不能同时由一人担任。”原因无须多说,做过编辑工的人都能认识这样规定的必要性。高水平作者的书稿都要由出版社进行三审,这是为了防止疏漏,“智者千虑,必有一失”。由室主任和具有高级职称编辑人员初审的书稿不等同于他们复审、终审其他编辑人员初审的书稿,如果不坚持三审制,易于出现差错。因此,他们初审的书稿同样需要由符合规定的其他编辑人员复审和终审。现在还有一种聘请社外专家担任责任编辑的做法,不仅同样要坚持三审制,还应要求社外责任编辑切实履行责任编辑的全部责任,不能仅仅看看稿了事。�

    还想说的一点是,出版社是文化单位,不要搞“官本位制”。编辑室主任、总编辑不是官,与普通编辑之间是业务指导关系,这种上下级关系与行政机关不同。大学里有些著名的专家并不是系主任、院长和校长,而只是一名普通的教授,但不影响其职称和待遇。出版社可不可以有一些具有高学历和高级职称的普通编辑,不一定要他们当室主作或总编辑。出版行政管理部门在评聘职称时不要把初级、中级和高级职称的人数比例定得太死,允许普通编辑中具备条件的也可晋升高级职称,并给予他们与其职称和贡献相适应的待遇。出版社需要大量人才,而职务岗位有限,不可能都去当“官”,故须破除旧的用人机制,广泛吸引容纳人才。优秀的著名的普通编辑多了,图书的质量便有了保障,出版社的声誉和影响便会不断扩大。再说说责任编辑的责任。《图书质量保障体系》是这样规定的:责任编辑负责“初审……在审读全部稿件的基础上,主要负责从专业的角度对稿件的社会价值和文化学术价值进行审查,把好政治关、知识关、文字关。要写出初审报告,并对稿件提出取舍意见和修改建议。”“除负责初审工作外,还要负责稿件的编辑加工整理和付印样的通读工作……消除一般技术性差错,防止出现原则性错误;并负责对编辑、设计、排版、校对、印刷等出版环节的质量进行监督。”规定很明确,但有些单位却没有认真贯彻执行。例如以“目标责任管理制”为名的利润包干,就迫使编辑不得不用主要精力跑发行,跑码洋……,而难以履行应尽的职责,这是导致图书质量不高、结构失衡、人才难以成长、买卖书号屡禁不绝、风气败坏的重要原因。还有如前述的“策划编辑制”,把策划编辑和文字编辑分开,地位不同,待遇有别。如果策划编辑只是策划选题不负责审稿,文字编辑不参与策划,策划的意图怎样能够实现,图书质量怎样得到保证。这样做,割裂了编辑工作的整体性,违反了编辑工作的规律,是不可取的。西方国家设立策划编辑或组稿编辑,但他们仍然负责审稿,而且相当严格,同样是一本书的责任编辑。可以举出许多例子说明这点,请参见隋祥先生所写《编辑的首要职责是什么?》(载《出版科学》1999年1期),这里就不重述了。除了上述情况外,还有一些影响责任编辑履行职责的做法。责任编辑是出版社的细胞,激发其活力,是保持出版社生命力持久不衰的源泉。责任编辑不能尽责,积极性受到种种制约甚至扼杀,智慧和才华得不到充分发挥,长此以往,何从谈出版业的兴旺发达。�

    责任编辑在书名页上署名,是为了昭示责任编辑的责任,他究竟要负什么责任,书名页上不可能列出,但在读者心目中他却是要对图书编辑工作负全部责任的。这种有限责任与无限责任的错位,使责任编辑处于有苦难言之境。这里既有前述的制约编辑不能尽责的诸因素,又有责权不一致的问题。《图书质量保障体系》中关于责任编辑负责对出版各环节的质量进行监督的规定,既是一种责任,也是一种权利,从目前情况看,这项规定是难以落实的。1991年6月1日起施行的《中华人民共和国著作权法》中,对编辑作品由编辑人享有著作权,图书出版者在合同约定期间享有专有出版权等作出了规定,但对编辑权利的保障还是不很充分的。由些引起的一些著作权纠纷,使出版社和编辑有理难伸。我国出版业不同于西方出版业,编辑的把关责任重大,权利要相应得到保障。�

    关于责任编辑的责任的规定是明确的,问题在于贯彻执行不力和编辑责权不相适应,还有编辑素质不高、管理松弛等。不解决这些问题,就编辑责任谈编辑责任是难以奏效的。

    三、网络编辑的工作职责

    网络编辑的工作职责, 网络编辑的工作职责是什么?

    网络编辑的主要职责:

    1.采集素材,进行分类和加工;

    2.对稿件内容进行编辑加工、审核及监控;

    3.撰写稿件;

    4.运用信息发布系统或相关软件进行网页制作;

    5.组织网上调查及论坛管理;

    6.进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。

    网络编辑是指利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网网站内容建设的人员。网络编辑作为互联网时代的新兴职业,2006年首次被列入国家职业大典。网络编辑,是网站内容的设计师和建设者,通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核,然后通过网络向世界范围的网民进行发布,并且通过网络从网民那里接收反馈信息,产生互动。

    网络编辑的工作

    这些只是前台的一些东西.要想真正的有发展的话,光学这些我个人觉得还是不够的.

    如果是做网站的话,学ASP.NET和JSP比较合适.现在好多公司都是用这些平台,相信你也清楚.

    以上是个人观点,仅供参考.

    网络视频编辑的日常工作职责?

    一、背景

    互联网的普及引发了印刷术发明以来最伟大的传播革命,目前,互联网已经成为联系最广泛也最方便的信息传播平台,它以信息传播速度快、信息量大、不受时空限制、兼容多媒体信息等特性而日益受到人们的青睐,已经被公认为“第四媒体”。

    二、新闻信息采编管理发布系统工作流程及技术需求

    1-1、稿源库

    目的:建立每日信息的全文数据库,方便新闻信息存储、管理、发布和信息产品加工。

    1-2、技术需求

    (1)建立稿源库,按照上述稿件来源分类入库,提供电稿分发程序、大样反解程序等信息预处理程序将稿件加工成为能够入库的格式,入库格式是国际标准的XML格式,其他数据格式可转换为XML入库。

    (2)集成或助手网络抓取软件,通过程序收集编辑指定的Web站点上的信息(文本、图像),并入稿源库。

    ——灵活的搜索控制策略,可设置启动搜索功能的时间,以及重复搜索的时间间隔。

    ——搜索路径、分类文件夹、搜索条件可由编辑任意设定。

    ——搜索到的文件转换为纯文本格式入库,文章的标题、作者、日期、来源等信息保存完整。

    ——高效率和高可靠性的搜索。

    ——遍览所有链接的网页。

    (3)对一些固定路径稿源通过分发程序自动入库,如由报社新闻采编系统管理的新华社电讯稿(文字、图片)、本报记者稿(文字、图片)自动分发入库。

    (4)一些稿件需要经人工处理后加入到稿源库。

    (5)与检索工具集成,便于查询数据。

    (6)稿源库兼容多语种文字。

    (7)稿件入库同时,自动建立作者数据库,方便检索作者信息,汇集作品,处理版权和稿费问题。

    (8)稿源库有充分的安全性保证,并得到及时备份。

    2-1、稿件编辑

    (1)远程供稿:在新闻报道现场的记者、编辑可远程进入编辑库编辑稿件,然后提交后方编辑审核、签发稿件。

    (1)稿件选用:编辑在稿源库中挑选新闻稿件,使该稿件进入编辑流程。

    (2)稿件编辑:对稿件进行编辑,包括对稿件内容的编辑和稿件在网站上发布时的最终形式的编辑。

    (3)属性编辑:引题、标题、副题、作者、时间等属性的编辑。

    (4)分类处理:按最终发布的频道或栏目对稿件进行分类。

    (5)传稿、审稿:将稿件在相关编辑之间进行传送,报上级审稿。

    (6)关联处理:建立稿件之间的关联。一篇稿件可以同多篇稿件关联。

    (7)允许建立并维护数据字典,对特定词汇作自动链接。

    (8)编辑可设定某篇文字作为正文的参考资料,在文中指定位置特殊处理(加底色、改字号)。

    (9)插件库:将可重用的背景、图表、投票等收入插件库,格式为flash、HTML或XML。该库可查询,可统计。

    形式——位置

    竖——右

    横——下

    插件库实行分组维护,数据共享,非原提交组不可更改,可引用,可参考重做。

    插件命名力求具体、准确,便于查找。

    (10)长篇文章自动提醒、可控分页功能。

    (11)选登《人民日报》文章建立与该文章所在版面PDF版链接,方便读者了解文章版式位置。

    (12)预留文章摘要编辑区域,可供手工完成。

    (13)音视频文件选用:可以在音视频库中选用对象文件,并将文件链接到相关新闻中。

    (14)支持表格数据发布。

    (15)校对:对稿件内容进行校对。

    (16)跨频道发布:一条稿件同时可以发布到多个具有管理权限的相关频道,以频道为单位生成每篇文章页面。

    (17)稿件签发:对通过最后审稿的稿件进行签发,确认该稿件正式发布。

    2-2、图片管理

    (1)图片处理:按编辑设定尺寸、数据量大小自动批处理图片,包括压缩图片,生成小图、中图和大图三种尺寸。

    尺寸要求:小图:180pixels宽(横图),180pixels高(竖图),用于文本层和图片频道;中图:200 pixels宽(横图),200pixels高(竖图),用于主页和各频道主页;大图:本报图片400 pixels宽(横图),400pixels高(竖图),新华社图片350 pixels宽(横图),350pixels高(竖图),用于弹出图片窗口。

    (2)小图图片及说明自动链接大图图片及说明。

    (3)可建与新闻专题相应的图片专题

    2-3、技术需求

    (1)多语种平台:中外文版全部移植到新系统编辑和发布。

    (2)用户管理

    提供严格的用户管理,系统管理员可以增加、删除和修改用户,并可以对用户进行权限设置,权限包括管理员权限、编辑权限、签发权限等。通过多种权限的设立,可以使不同工作性质的人员只能在被授权的范围内工作。只有具有签发权限的用户才能进行稿件的签发。通过用户组的方式区别用户权限。

    (3)模板自动套用

    根据设计规范设计多套模板供编辑选用,具有权限的用户可以增加或修改模板。编辑通常可以完全利用系统提供的模板自动生成页面,不需做任何干预。

    (4)方便在HTML基础上对稿件进行“所见即所得”编辑

    为满足编辑的特殊需要,集成“所见即所得”编辑工具,使编辑既可以对稿件内容进行编辑,还可以对稿件页面显示效果进行编辑。可以对稿件的标题、引题、副题、小标题进行编辑。可以随意安排图片在页面中的位置,支持文本绕图。可以嵌入音频和视频文件。

    (5)稿件关联处理

    在编辑稿件时可以进行稿件关联处理,用户可以根据标题、作者、日期等特征字段查询到相关稿件,选择与当前编辑的稿件关联的稿件,建立稿件关联关系,并在最终的页面上列出“相关报道”的标题,通过标题可以链接到相关稿件的内容。一篇稿件可以同多篇稿件关联。

    (6)消息传递功能

    集成消息传递功能,流程中各种信息(新稿件入库、稿件送审、稿件待签发等)都可实时通知相关人员,方便及时处理,提高工作效率。编辑可在线请示、讨论;给不在线用户留言;具有权限的部门负责人和领导可发布公告,提请编辑注意事项;开机进入流程首先显示留言和公告,编辑可及时开始工作。

    (7)稿件监控

    对选稿情况进行监控,了解稿件选用频率、去向。

    (8)稿件查重

    集成工具完成相同频道相同标题稿件(不设时间限制)的自动查重,避免重稿选用。

    3-1、稿件发布

    (1)编辑库中的稿件被签发后进入到发布库中,只有发布库中的稿件才能进行最终页面发布。

    (2)编辑可对发布库中的稿件进行各项编辑操作,调整分类,制作栏目、专题,查看页面效果等。

    (3)可选择生成用稿通知单,包括用稿标题、署名、真实姓名、发布日期、栏目、URL地址、字数、图片数等信息。

    (4)实现静态数据和动态信息的相互调用。

    (5)通过关键词设置,可让新闻快速归类发布到频道、专题中。

    (6)每篇文章隐含计数器,方便自动生成新闻排行。

    (7)发布库开放共享。

    3-2、文本层页面功能

    (1)专供打印页面选择

    (2)向朋友E-mail或短信推荐

    ——发E-mail

    ——发短信:默认标题和文章URL地址,读者可编辑短信,限定140个字符或70个汉字(包括标点)。

    (3)读者留言板

    (4)中外文文本相互链接

    ——中文文本自动链接外文各译本,通过下拉菜单显示。

    ——外文文本链接中文文本。

    3-3、技术需求

    (1)发布节点管理

    对栏目、专题等按树状节点方式组织,可任意设定多个节点和任意增加节点层次。用户可以新建、删除和编辑节点,可以修改节点名称、类型,可以选用节点模板等。

    (2)页面发布

    稿件到发布库发布后,通过系统与模板合成自动生成HTML页面,也就完成了基于数据库的动态发布,同时发布程序能够将页面发布成为静态的HTML页面。静态页面的浏览效果同数据库动态发布效果完全一致。具有手工发布和定时发布的功能。定时发布只发布那些已更新的页面。

    (3)新闻留言板管理

    集成留言板功能方便读者对发布的稿件发表感想和评论,编辑可进行监控管理。(详见附件1:留言版功能需求)

    (4)稿费自动计算

    集成工具自动完成应发稿费计算、税费扣除及稿费通知单制作,交财务人员发放稿费。(详见附件2:稿费登记计算需求)

    (5)工作量统计

    用具体指标来衡量工作人员的工作量和工作成效。对具体工作人员写稿情况、稿件处理及编辑数量,具体频道、栏目稿件更新数量进行统计,记录数据。

    (6)发布稿件统计

    统计工具可自动将每日发布的新闻信息的标题、作者、字数、来源和页面URL信息生成统计汇总报表,报表可打印输出,便于向网络著作权集体管理部门提交。

    4、特殊功能

    新闻信息采编管理发布系统是一个满足大部分需求的通用系统,一些频道和部门还有一些特殊需求。

    (1)现场直播发布:由单独设计的直播系统实现

    ——远程文字、图片直播。

    ——论坛与音视频直播在页面上的结合,即页面上方为固定的音视频直播窗口,下部为论坛窗口。

    (2)各频道和部门特殊需求(详见附件4-9)

    5、新闻信息流向示意图(详见附件10)

    三、系统的辅助功能

    1、投票、评分调查系统

    输入几个字段,自动在网站上生成所需要的调查问卷。一次可允许调查多个问题。可通过IP地址限制过多重复的问卷填写,保证数据合理、精确。支持单选、多选。自动数据统计、分析,自动生成饼状和柱状图。某调查的动态系统可由不同频道调用,并可供历史回溯引用。调查动态结果可设置留言板,供读者评论。

    2、统一的用户注册系统

    用户在网上通过填表注册,并提供电子邮件反馈地址,直接记录入后台数据库,系统自动收集反馈信息,具有自动或手动回函确认功能。用户注册后,根据不同权限,可享受论坛、聊天室、新闻留言板、e-mail信箱、新闻邮件订阅、历史数据检索等不同层次的免费或收费服务。(详见附件3:用户注册系统需求)

    四、系统的管理功能

    1、基于浏览器的管理界面

    编辑和管理界面基于IE5,用户无需安装客户端程序,可以在任何一台客户机上注册到服务器进行新闻编辑和提交,操作地点不受工作地域限制,只要能够上网即可工作。

    2、用户信息管理

    基于统一数据库的用户个人信息管理中心,为论坛、聊天室、新闻留言板、e-mail信箱、新闻邮件订阅、历史数据检索等提供用户注册、身份验证、订阅、浏览等全过程管理。实现收费会员的权限管理。

    3、用户监控管理

    对用户在论坛、聊天室、新闻留言板等所发表的信息进行监控管理。

    4、访问量统计

    提供网站被访问的整体数据,包括:单位时间内首页的访问人数、单位时间内各栏目的访问人数、访问者的来源分析、每条新闻的浏览量、自动生成网站和各频道新闻排行榜等等。

    5、人员访问安全管理

    通过授权管理确保工作人员只能接触到系统的工作界面,无法深入系统底层获取FTP密码,同时所有被授权的用户情况都可以列出详细资料,确保没有匿名用户使用系统。信息发布流程确保不会有未审批的信息被发布。

    6、系统运行安全管理

    系统提供日志记录和备份功能,任何对系统的修改都会被记录,一旦系统意外出错,维护人员可以依靠操作日志迅速找到问题所在,保证系统的正常运转。

    五、编辑、管理人员角色划分和职责

    1、录入员

    (1)对原始稿件进行录入。

    (2)经校对后提交稿件入库,提交时填写稿签。

    (3)通过系统将稿件传送稿件原发编辑。

    2、记者

    (1) 本地及远程写稿。

    (2)提交稿件入库,提交时填写稿签。

    (3)通过系统将稿件直接传送部门主任审阅。

    3、编辑

    (1)从稿源库中选稿,利用检索系统搜集历史数据,使用网络抓取程序,设置收集Web站点信息的路径。

    (2)编辑、校对稿件,文责自负。

    (3)把稿件传给频道主编审阅。

    4、频道主编

    (1)协助部门主任主持频道编辑发布工作,管理和调度频道编辑。

    (2)浏览稿源库稿件,进行选用,交编辑修改后签发。

    (3)审阅、修改并签发编辑提交的一般稿件。稿件经签发后进入发布库,由频道编辑发布。

    (4)决定稿件在页面发布的位置、次序。

    (5)将需送审的稿件提交部门主任审阅。

    5、部门主任(值班主任)

    (1) 审阅、修改并签发频道主编提交的送审稿件。

    (2) 审阅、修改并签发记者提交的送审稿件。

    (3)将需送审的稿件提交中心领导审阅。

    6、中心领导

    审阅、修改并签发部门主任(值班主任)提交的送审稿件。

    六、其他相关系统

    1、社区(论坛)系统

    2、数据检索系统

    3、信息产品发布系统

    4、网上付费系统

    5、用户邮件系统(包括邮件列表)

    6、广告发布管理系统

    7、短信发布平台

    这些相关系统有的在技术上已经很成熟,需要注意把握的是它们与新闻信息采编管理发布系统之间相辅相成、互为补充的关系,重点解决好相互间的通信接口问题。

    能的

    谁知道编辑的工作职责吗

    编辑工作职责

    一、认真学习马列主义、 *** 思想、 *** 理论和“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党和国家的出版方针、政策,遵守出版工作的有关法规和制度;

    二、担任有关学科专业的责任编辑,认真完成编辑工作任务;

    三、积极参加有关专业学术活动,主动阅读相关专业书报刊,及时了解科研、教学动态,了解相关专业国内外研究现状及学科前沿;

    四、根据学报编辑方针和计划,提出学科选题组稿计划,强化特色栏目的策划和组稿工作;

    五、广泛联系校内外作者,加强作者队伍建设,努力发现和培养青年学术人才;

    六、认真审阅文稿,提出初审意见;

    七、认真做好拟用稿件的编辑和加工,努力提高文稿质量,使发排稿件达到“齐、清、定”;

    八、做好校对工作,把差错率控制在国家规定的范围内;

    九、收集国内外对本刊的反应,听取作者、读者的意见和建议,不断总结经验,改进工作;

    十、进行专业知识和编辑业务的学习和进修,开展科学研究,积极撰写具有一定水平的论著,不断提高专业知识水平和编辑能力;

    十一、承担编辑部安排的其他工作。

    网站编辑的工作职责是什么?, 网站总编辑的工作职责与内容?

    1.负责网站的日常更新工作;

    2.负责策划、制作、维护网站的相关专题;

    3.负责网站相关的活动策划和推广;

    4.负责新频道或栏目的策划、建站工作;

    5.根据网站发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目。

    网站编辑的工作职责:

    1、负责公司业务宣传和网站内容的收集、编辑、发布和优化。

    2、完成网站信息的日常更新和内容策划。

    3、配合网站美工和技术完成网站相应内容的编辑。

    网络编辑作为互联网时代的新兴职业,他们躲在后台为互联网高速发展和网络媒体快速成长加油助力。作为一个合格的网站编辑,你需要掌握Photoshop、文章编辑器和各种平台的应用能力,所以胜任网站编辑这个岗位一定要不断的学习。

    关于网络编辑的工作

    dw 这块:会简单的网页制作,有时需要添加栏目、进入网站后台能大致看得懂代码或者代码块(asp、php等)方便改东西。

    ps: 大致功能清楚,像常用的功能,组图,抠图,GIF动画制作等 就这么对!

    四、杂志的编辑的主要职责是什么

    编辑岗位职责

    1. 组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。

    2. 审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范,对稿件提出准确具体的审鉴意见,认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见,按规定提交主编终审。

    3. 改稿。编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循规范,防止草率从事。

    4. 校稿。按照本刊编校合一的工作制度,编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟,确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。

    5. 编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。

    6. 进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。

    7. 参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。

    8. 努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平,每年撰写编辑学论文至少一篇。

    需要以下的品质:

    1.社会活动力。

    社会活动能力仍然应该是首选。进行社会活动是编辑必须具备的一项基本功。优秀的编辑就是一个优秀的社会活动家。对于科技编辑来说,只要有着渊博的知识,有着广泛的爱好,有着基本的礼仪,能够寻找共同语言,就能够做到这一点。

    2.观察判断力。

    出版工作需要发现。编辑需要发现优秀的作者,发现新的选题,同时,在加工的时候去发现作者的疏露,去纠正错误,去进行加工和修改;市场部门要发现自己的市场在哪里?发现自己的图书卖点在哪里?这个发现,不是可以照搬别人的经验可以学来的。这是个基本修养和素质问题。发现了还要做出正确的判断,才是发现的意义所在。

    3.文字表达力。

    文字表达能力包括写作能力和语言表达能力。

    笔是编辑的主要工作工具。编辑特别是文字编辑主要与文字打交道,要经常为作者的作品进行加工润色,就要求要有很高的写作能力。同时,编辑还要与作者打交道,要策划、组稿、调研、写信、写审稿意见,写书评,甚至营销策划书,广告文案,就必须具有准确、生动的语言表达能力。

    以前要求编辑首先是作家,我看对现在的编辑特别是科技编辑要求严格了点,而且是不现实的。但是,编辑必须具备写作的能力。

    写作和语言表达能力不是简单的方法问题,它是一定的学识和语言、逻辑的有机结合。年轻编辑的能力培养也需要反复的磨练。有句古话大家都知道,铁棒磨成针。没有语言推敲的习惯,没有长期写作的锤炼,我们的编辑加工工作是肤浅的。

    4.抗压调节力。

    编辑工作有着巨大的心理压力。如果一个编辑始终处于压抑的情绪里,很难去想象他能够把自己发现的选题做出来。如果我们的编辑不懂心理学,根本不顾及作者的感受,我们很难得到作者的支持。如果我们的编辑和发行人员不去了解受众心理,读者心理,我们怎能够把书推销出去?当我们策划一套书的时候,受到很多方面的压力,如何才能缓解这样的精神压力,进行自我调节,都是一门学问,所以,有时候我们看见编辑情绪不好,领导不知道他为什么不好,因为这样的压力不是说能够理解就能够理解的。很多人用“大病一场”来形容,为什么非要这样“大病一场”呢?难道不可以让他们轻松愉快地去享受一下劳动的幸福和快乐吗?

    5.营销推广力。

    与世俱进。现在提营销是个时髦,所以编辑具备营销的素质也是出版家提的比较多的。以前叫市场意识,现在我们可以叫更时髦的营销理念。

    以上就是关于责任编辑的职责相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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