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    vi应用系统怎么做

    发布时间:2023-04-07 03:13:50     稿源: 创意岭    阅读: 129        

    大家好!今天让小编来大家介绍下关于vi应用系统怎么做的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

    创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008

    文章目录列表:

    vi应用系统怎么做

    一、谁知道vi涉及用电脑怎么做啊???

    需要的软件

    CorelDraw或者Adobe Illustrator或者Photoshop

    这三样都会那就完美叻

    需要具备平面设计基础

    有Adobe的资格证书那就更好叻

    实际你自学也是可以的

    动脑筋

    事情总是很简单的解决的

    个人认为Adobe Illustrator这个软件你学精就是很好叻

    什么是vi

    了解这个

    必须先明白什么是ci

    什么是ci呢

    cis的具体组成

    mi理念识别 bi行为识别 vi视觉识别

    什么是cis

    cis是corporate identity system的缩写

    意思是企业形象识别系统

    cis的主要含义是

    将企业文化与经营理念

    统一设计

    利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统)

    传达给企业内部与公众

    使其对企业产生一致的认同

    以形成良好的企业印象

    最终促进企业产品和服务的销售

    cis的意义

    对内

    企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理

    由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作

    对外

    通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象

    便于公众辨别、认同企业形象

    促进企业产品以及服务的推广

    cis的具体组成部分

    日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念

    第一

    ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动

    第二

    ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具

    换而言之

    ci系统是由mi(理念识别mind identity)bi(行为识别behavior identity)vi(视觉识别visual identity)三方面组成

    在cis的三大构成中

    其核心是mi

    它是整个cis的最高决策层

    给整个系统奠定了理论基础和行为准则

    并通过bi与vi表达出来

    所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的

    成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来

    mi理念识别

    企业理念

    对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等

    对外影响企业的公众形象、广告宣传等

    所谓mi

    是指确立企业自己的经营理念

    企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定

    mi的主要内容包括

    企业精神 企业价值观 企业文化 企业信条 经营理念 经营方针 市场定位 产业构成 组织体制 管理原则 社会责任和发展规划等

    bi行为识别

    置于中间层位的bi则直接反映企业理念的个性和特殊性

    是企业实践经营理念与创造企业文化的准则

    对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统

    包括对内的组织管理和教育

    对外的公共关系 促销活动 资助社会性的文化活动等

    通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落

    汇集起员工的巨大精神力量

    bi包括以下内容

    对内

    组织制度 管理规范 行为规范 干部教育 职工教育 工作环境 生产设备 福利制度等等

    对外

    市场调查 公共关系 营销活动 流通对策 产品研发 公益性 文化性活动等等

    vi视觉识别

    vi以标志 标准字 标准色为核心展开的完整的 系统的视觉表达体系

    将上述的企业理念 企业文化 服务内容 企业规范等抽象概念转换为具体符号

    塑造出独特的企业形象

    在ci设计中

    视觉识别设计最具传播力和感染力

    最容易被公众接受

    具有重要意义

    vi系统

    a.基本要素系统如企业名称 企业标志 企业造型 标准字 标准色 象征图案 宣传口号等

    b.应用系统 产品造型 办公用品 企业环境 交通工具 服装服饰 广告媒体 招牌 包装系统 公务礼品 陈列展示以及印刷宣传册等

    一套vi设计的主要内容:

    i.基本要素系统

    a.标志

    b.标准字

    c.标准色

    d.标志和标准字的组合

    ii.应用系统

    a.办公用品 如信封 信纸 便笺 名片 徽章 工作证 请柬 文件夹 介绍信 帐票 备忘录 资料袋 公文表格等

    b.企业外部建筑环境 如建筑造型 公司旗帜 企业门面 企业招牌 公共标识牌 路标指示牌 广告塔 霓虹灯广告 庭院美化等

    c.企业内部建筑环境 如企业内部各部门标识牌 常用标识牌 楼层标识牌 企业形象牌 旗帜 广告牌 pop广告 货架标牌等

    d.交通工具 如轿车 面包车 大巴士 货车 工具车 油罐车 轮船 飞机等

    e.服装服饰 如经理制服 管理人员制服 员工制服 礼仪制服 文化衫 领带 工作帽 钮扣 肩章 胸卡等

    f.广告媒体 如电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

    g.产品包装 如纸盒包装 纸袋包装 木箱包装 玻璃容器包装 塑料袋包装 金属包装 陶瓷包装 包装纸

    h.公务礼品 如T恤衫 领带 领带夹 打火机 钥匙牌 雨伞 纪念章 礼品袋等

    i.陈列展 如橱窗展示 展览展示 货架商品展示 陈列商品展示等

    j.印刷品 如企业简介 商品说明书 产品简介 年历等

    二、VI应用我们要注意些什么?

    前面我们简单了解了VI的一些基本概念,但VI系统并不是仅仅由供应商完成了一本精美的VI手册就万事大吉了。无论VI的设计开发如何完美,如果落不了地,那还是空中楼阁,只存在于我们美好的愿望之中,因此,我们要将VI系统良好的应用下去。那么我们在应用VI系统的时候,要注意些什么?让我们来了解一下。 一、VI系统的应用是系统工程,而不单是一个项目首先让我们来看下《维基百科全书》对系统工程的解释:“系统工程是以大型复杂系统为研究对象,按一定目的进行设计、开发、管理与控制,以期达到总体效果最优的理论与方法。”我们再来看看《维基百科全书》对项目的解释:“项目是为完成某一独特的产品或服务所做的一次性努力。一次性是指项目有一个结束日期。独特意味着项目的最终结果与其他组织的只能的结果不同。由此可以看到,系统工程与项目是有差别的。我们把VI的导入/推广工作作为一个项目,是因为我们不可能无限期的去导入/推广,但是VI系统的应用是系统工程,它不但包括前期的导入与推广项目,同时还包括了对VI系统的管理与控制。VI系统是一个大型、复杂的系统,它涉及到且各类可看见的物品。具有相对的稳定性及持续的创新性在内;除了按规则应用外,根据企业的战略调整的因素,VI系统也不是一成不变的,根据战略的调整可能会对VI进行相应的调整。系统的落地实施、维护、更新,均需要我们按照预定的规则,全方位的、持续性的进行管理与控制,并且不断的去优化我们要明确,VI系统不是导入、推广成功了就可以结束了,它还有后续的管理与控制、改进工作需要我们去继续的,需要多部门的合作,长期性、全方位的应用于公司各类可看见的物品,作为标准的规范去遵守、执行。 二、VI是一个系统,而不是一本手册“系统泛指由一群由关连的个体组成,根据预先编排好的规则工作,能完成个别元件不能单独完成的工作的群体。”——《维基百科全书》我们VI项目开发的成果汇集到一本VI手册上,它包含了VIS的核心基础,以及其他应用部分的规范,但它只是我们VI系统的工具而已,要如何将这套工具落到地上,才是我们在导入、推广阶段需要关注的事情。VI是一个系统,它的导入是一个大工程,而并非简单的对门店进行装修,把它打扮的漂漂亮亮那么简单。VI的导入工作需要各部门的共同协作,而并非一个部门或一个项目组能完成的工作。在VI手册这一核心规则的基础上,各职能部门需要围绕着这一核心规则,在各自的职能范围内,根据规则使用各类物料或根据VI标准要求进行表现。我们所设计的海报、各类POP、刊登的平面广告、制作的柜台、门面的装修等涉及到企业视觉形象方面的内容均应该是以符合VI系统要求为前提而设计。这里,公司各部门、区域、门店是一群关连的个体,而VI手册是我们预先编排的规则,我们任何一个个体,都不能完整的将VI系统完整的表现出来,但各个个体所做的工作的集合,可以将我们的VI系统完整的表现出来。因此,VI是一个系统,而不是一本手册。 三、VI需要维护,而不是一次投入即可我们可以认为VI的导入是将我们的形象改头换面,我们也可以认为VI的推广是通过陆海空全方位的传播攻势是它在短时间内深入人心,但我们绝不能认为导入/推广期过了后就可以安枕无忧了。VI的应用不仅仅是硬件上的装修,而是视觉标准的持续保持和创新。对顾客,它还体现在我们的海报、我们的单页、我们的各类平面广告等直接进入顾客视线的方面。对我们的员工,它还体现在我们的各类表格、文件、我们的企业文化等方面。前面说过,VI是一个系统,需要各部门共同按照规则去执行。我们的门店装修时应该用什么风格,应该按照什么样的标准去执行?我们的单页设计应该遵守怎样的规则?我们的标志可以用在哪些方面?哪些地方不能使用我们的标志?我们使用标志的时候,长宽比该是多少?能不能超过?能不能减少?这些都是我们在日常工作中需要去维护的。 四、VI可以优化创新,但不可随意改变VI是一个阶段性的产品,一套VI系统几乎不可能不做任何改变,随着时代的变化,企业战略的调整,VI是可以有所变化的,但这个变化是基于一定的规则的基础上进行修改或改变的。如联想放弃了使用十几年的“Legend”及图形标志,于2003年将标志改为“Lenovo”,这样做目的只有一个,满足其国际化战略的需求。原先的标志已经不能满足国际化这一战略目标的需求。

    三、vi基础系统及简单应用系统

    VI是CIS,和独联体的特定组件到里面的一部分:MI:识别BI的概念:行为识别VI:

    哪里视觉识别,CIS企业形象识别系统的缩写,意思是企业形象识别系统。 20世纪60年代,美国人首先提出了企业CI设计理念。 IBM被认为是在这方面美国先驱。

    CIS的主要含义是:企业文化和经营理念,统一设计,使用整个表达体系(尤其是视觉表达系统),在企业内部传达给公众产生一致的企业形象,形成良好的企业印象,最终促进销售企业的产品和服务。

    VI是视觉识别VI

    :标记,标准字,标准色为核心展开的完整的视觉表达体系的系统。上述企业理念,企业文化,服务,业务规范抽象转换特定符号,创造出独特的企业形象。在CI设计,视觉识别设计最具传播和号召力,最有可能被接受的公共意义。

    VI系统:A.

    系统的基本元素:如公司名称,公司标志,企业作风,标准字,标准色,设计的象征,宣传口号。

    B.应用:产品造型,办公用品,商务环境,交通,服装,广告媒体,招牌,包装系统,商务礼品,以及对印刷出版物显示。系统

    A.标准字标

    B.

    D.

    C.标准色标志的基本要素

    一组合:VI设计

    的主要内容与标准字。

    II。应用

    A.办公用品:信封,信纸,便签,名片,胸卡,工作证,请柬,文件夹,介绍信,表格,备忘录,资料袋,表格及其它文件。企业外部环境

    B.建筑:建筑风格,公司旗帜,企业门面,企业招牌,公共标识牌,指示标志,广告塔,霓虹灯,园林造景。

    C.内部建筑环境:企业标牌内部各部门,共同标牌,标牌楼,企业身份证,横幅,广告牌,POP广告,货架标牌。

    D.车辆:车,客货车,大型客车,货车,工具,卡车,油轮,船舶,飞机等

    E.服装:制服的经理,经理,制服,工作人员制服,礼仪服,衬衫,领带,工作帽,纽扣,徽章,徽章等。

    F.广告媒体:电视广告,杂志广告,报纸广告,网络广告,路牌广告,海报广告。

    G.包装:纸箱打包,纸张打包,木箱包装,玻璃容器包装,塑料包装,金属包装,陶瓷包装,包装纸。

    H.商务礼品:T恤,领带,领带夹,打火机,钥匙卡,雨伞,纪念章,礼品袋。

    I.显示:橱窗展示,展览,产品陈列架,陈列商品陈列等。

    J.打印:公司简介,产品规格,产品说明,日历等。

    四、请教:VI应用系统的实际运用

    什么是VI设计?VI设计有哪些内容?

    什么是VI?要搞清楚这个问题,必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢?

    CIS的具体组成部分 MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别

    什么是CIS ?

    CIS是Corporate Identity System的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。

    CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。

    CIS的意义

    对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。

    对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。

    CIS的具体组成部分

    日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:

    第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;

    第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

    换而言之,CI系统是由MI(理念识别Mind Identity)、BI(行为识别Behavior Identity)、VI(视觉识别Visual Identity)三方面组成。在CIS的三大构成中,其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

    MI:理念识别

    企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

    所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

    MI的主要内容包括

    企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。

    BI:行为识别

    以上就是小编对于vi应用系统怎么做问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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