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甘孜市政景观设计招聘（甘孜市政景观设计招聘网）

发布时间：2023-03-06 16:14:42 稿源：创意岭阅读： 141 问大家

大家好！今天让小编来大家介绍下关于甘孜市政景观设计招聘的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

1、济南建筑公司有哪些?
2、中南市政设计院怎么样？
3、哪类设计单位可从事市政工程专项规划
4、市政预算招聘工程预算员招聘最新预算员招聘信息

甘孜市政景观设计招聘（甘孜市政景观设计招聘网）

一、济南建筑公司有哪些?

山东有哪些建筑工程企业？

这个太多了，光济南就有几十家吧，山东建工集团、济南一建、济南二建、山东三箭、济南建工总承包、济南四建等等，山东省内各个地区都有自己的建筑公司，很多的。

济南建筑类公司有哪些？

中建一穿二，四，五，六，八局

中铁二，三,十局

济南一，二，三，四建

省建工,市建工，天齐，港基，江苏苏中，烟建舜联，普利，南通三建，正元，广厦，平安，长泰，长兴-----------

我一下就想起这点，现在有点多了，好多外地大的小地都来了，数不过来。我是做给排水管材的，天天跑工地，才知道的。QQ：158873892

山东济南有哪些大型的建筑企业？

济南市建筑设计研究院

济南市经四路181号

(0531) 6921270

济南铁路局勘测设计院

济南市天桥区车站街30号

6910839

山东省建筑设计研究院

济南市经四路小纬四路四号

0531-7913016

济南市市政工程设计研究院

济南市市中区七里山路53#

2704205

济南市勘察测绘研究院

济南市历山路59号

6942160

山东电力工程咨询院

济南市闵子骞路106号

8938931

山东省城乡规划设计研究院

济南市解放路九号

8935535

山东省地矿工程勘察院

济南市历下区解放路95号

8933178-0531

山东省纺织设计院

济南市历山路48号

6956086

山东省水利勘测设计院

山东省济南市历下区历山路121号

6974267

济南中建建筑设计院

山东济南文化东路16号

8937231-2516

山东省冶金设计院

济南市历山路134号

6953155

山东岩土工程勘察总公司

山东省济南市山师东路14号

6958840

山东省化工规划设计院

济南历山路80号

6942387

煤炭工业部济南设计研究院

济南市堤口路141号

5953001

山东省城乡建设勘察院

济南无影山中路

5951441

山东省机械设计研究院

山东省济南市济洛路129号

5953482

山东省交通规划设计院

济南市无影山黄岗东路5号

5956446

山东黄河勘测设计研究院

济南市文化路148号

6957911-2313

济南有哪些中字头建筑公司

中铁十四局中铁十局中建八局中....

谁知道济南有哪些大中型建筑类的设计院及公司啊？

大观园东有济南同圆建筑设计院(原济南建筑设计院),西有山东建筑设计院英雄山路上,土屋东,有大卫设计院.在这个位置,山东倪氏海鲜酒店向西进入胡同,有一个规划设计院! 解放路上，公交公司对面附近，有济南市城市规划设计院吧! 济南的设计院比较多，有名的,就是济南建筑设计院了! 结构类的我知道的少些! 在东郊饭店内的礼堂,有家同济钢结构公司,也有家同济钢结构设计院,但是不知道现在还有没有! 其实，山东建筑大学里也有较有名的一个设计院.以前位置在老校里面，现在都拆迁了，估计搬到新校了吧!

求采纳

济南有那些建筑企业，找工作用，谢谢！要好的！！

工程造价，济南的话，实力较强的济南四建、山东三箭、山东建工、济南一建、济南二建、济南平安、济南建工，外地进济企业：中建系统、中铁系统、山东天齐、山东天元、山东中恒、南通三箭、六建、总承包

山东省有哪些一级资质建筑企业

山东圣大建设集团有限公司

山东中安房地产集团有限公司、滕州市房地产综合开发公司

wenku.baidu/...iyHZlq

这是在网上查到的，您可以看一下，

济南全部的道桥公司有哪些

太多这样的人员,市政英才网可提供职位有:

招聘范围主要有:市政工程┆市政设计┆市政施工┆园林设计┆道路、桥梁设计┆工程预算┆工程造价┆景观设计┆给排水工程师┆建造师┆造价师┆施工组长┆项目经理┆总工程师┆各种证书挂靠等

在市政英才网招聘的企业举例:

广西三实园林景观工程有限公司市政公用建造师(挂.. 广西北京创世恒新市政公司市政预算员北京

北京市优普实业发展有限公司市政工程师北京江苏瑞宏市政建设工程有限公司二级建造师江苏

永嘉县利民市政建设有限公司预算和招投标人员浙江南通天正建设工程有限公司一级建造师江苏

嘉兴海宏建设工程有限公司市政造价员浙江昆山升和机电工程安装有限公司电气工程师江苏

昆山升和机电工程安装有限公司预算工程师江苏抚顺市政工程设计研究院有限责任公.. 主任工程师（水暖专.. 辽宁

浙江怡园投资有限公司市政建造师浙江中国市政工程华北设计研究院浙江分院园林景观设计浙江

厦门仁铭工程顾问有限公司市政，道路总工福建厦门中建东北建设监理事务所泉州分所工民建、水电、市政.. 福建

浙江旭新建设有限公司一、二级建造师浙江浙江省东阳市市政工程有限公司一级建造师浙江

南通新城区城建工程有限公司市政、路桥专业技术员江苏中国市政工程华北设计研究院浙江分院道桥设计浙江

四川省富顺县怀德建筑安装工程有限.. 项目经理四川台州国腾建设工程有限公司工民建监理员浙江

富阳邦德市政工程有限公司一级建造师浙江台州国腾建设工程有限公司市政二级建造师浙江

浙江永业建设有限公司水利水电一级建造师浙江白云区市政设施维护管理所市政道路建设工程师广东

山东济南市政工程公司预算员山东镇江市金山湖工程建设管理处工程管理江苏上海迅通市政工程有限公司安全员上海上海迅通市政工程有限公司建造师上海

济南有那些建筑公司

一建、二建、三建、四建、三箭、中建八局、中铁十局、中铁十四局，这只是一部分，还有很多小型的

谁知道山东济南哪个建筑公司招聘啊，求介绍工作

找工作

二、中南市政设计院怎么样？

中南市政院工作五年以上离职数年的老员工本着不吹不黑的原则来实事求是的回答一下吧，以便来者可鉴；

一句话：能不来中南市政院的建议尽量不要来，如果实在没有选择要来的话，一定要选对哪个院，不然就是掉进泥坑。

目前设计行业整体地位在下降，设计收费率二十年没有变化，各种设计院又如雨后春笋般出现，设计院间内卷严重，其性价比已经非常低了。建议求职者能考公务员的考公务员（尤其是女同志），不想下工夫考公务员的可以优先考虑业主单位：如城投集团、水务集团（北控水务、光大水务、深圳水务和粤海水务之类）和房地产公司。能不来设计院的就不要来设计院，能不来中南院的也尽量不要来（尤其是双985的），中南院就是一个鸡肋单位，即便是市政设计行业领域，同行上海市政院、上海城建院、以及部分各市本地土著设计院的待遇和工作环境比中南院不要好太多。

来中南院的人往往抱着中南院是综合甲级设计院，看重其平台，注重其技术，以为未来跳槽等相关发展提供基础。下面本人将从中南院组织构架、薪酬体系、离职难题等领域一一详解，以为诸君解惑。

1、组织构架：

中南院总院及二、四、五分院本部在武汉，其余在全国各地按照地域划分均有分院，分院大的有好几十号人，小的只有寥寥数人。这些分院有的是二级分院，也有的是二级分分院下面的三级分院，各个分院业务覆盖地域基本不重叠。业务范围主要为水务类（污水厂，给水厂、管网系统及水环境整治类）、城市市政道路桥梁类，其它的也偶有涉及。与上海市政院或者其它分院的组织构架不同，中南院各个分院的设立，不是以专业进行区分（如上海市政院一、二分院主要为给水领域，三、四分院主要为排水领域），中南院大部分分院都配有给排水、路桥、结构、电气和建筑景观专业，因此理论上来讲，每个分院都能独立接给水、排水及路桥项目的活。但是问题来了，由于分院遍布全国各地，分院还啥活都接，往往导致分院的技术能力薄弱且难以为继，因此，这种分院模式本质上和小院没有太大区别，出图质量也倍受业主诟病，所谓的大院只不过是由N多个独立小作坊并联组成的，所以抱着去大院学习技术经验的新员工可以醒醒了。

通常经验丰富的老员工，往往在武汉或者发达地区，因此会经常出现分院由于技术实力问题需要总院经验丰富的老员工进行指导，也导致了中南院比较独特的高频率出差现象。再有就是对于设计院来说，总工、大牛大部分还是集中在总院的，所以总院的体系也是最完善的。从设计思路到审图流程，从头走几遍对任何刚踏入社会的学生都是大有裨益的。因此，建议抱着去大院学习技术经验的新员工，可以考虑在总院，总院毕竟经验丰富的老员工更多，压力会小些，待遇相对分院弱些，成长的速度也可能慢些，但学习的技术肯定会更扎实些。但是想留在总院工作可不是一件容易的事情，通常那些关系户才有资格。

2、薪酬体系：

中南院的薪酬体系为基本工资（大约两三千）+每月预支奖金+年终一次性奖金+出差补助（仅限非武汉工作的分院正式员工）；基本工资普遍较少，与个人的工作年限和职称级别有关，不同人差别不大，基本被五险一金扣完了，主要收入在奖金这一块，由于基本工资太低，所以每月会预发部分奖金以作生活之用，公积金这一块我在时是由个人自行填报基础额度（不能超过个人上一年的总收入），据后来的同学说现在公积金主要根据上一年个人总收入直接按12%交纳，预发奖金这块是由院长确定的，也是浮动的，如果公积金增加，则每月预发奖金会相应减少（每年8月份会调整公积金的基础额度）。

由于中南院在武汉地区的项目较少（基本被武汉市政垄断），为打开市场，鼓励员工去分院工作，因此总院招聘的正式员工在非武汉的分院工作时，会有固定的出差补助（大概130/d左右吧），按总院要求，分院还要提供免费的住宿和伙食（当然也会有部分无良心的分院变相减少福利，把单位应该提供的住宿改为租房补贴，补贴价远比不上市场实际价，补贴年数也只有前两年），因此，总体上分院待遇会好些。

中南院各个分院独立结算，扣除日常支出及上交总院后（据说上交比例蛮高），剩余部分作为员工奖金发放。分院效益好，则普通员工收入相对较高（据说由于国企有限薪要求，也不能太高），分院效益差，则普通员工收入相对低（分院领导估计也会有些影响）。因此在中南院想拿高工资，不了解各分院的情况下，得看命，投胎到哪个分院非常重要。我入职那会由于新入职员工工资普通较低，年终奖也少，导致招人困难和新员工离职率较高，后来据说招人调整策略，新员工的工资大幅度增长，第一年由总院统一发放，而后由各分院独立发放，这就导致了部分效益较差的分院，会出现新人工作第二年比第一年收入还低的情况。

但是奖金这块每个人怎么计算，就特么纯属玄学了，我工作那么多年都没有搞明白我今年的奖金为什么是这个数。只知道是由分院院长确定的，可能和专业、工作年限和个人平时表现有关，一般每个分院都有领导的心腹，各位在心腹面前说话和做事可要小心了，得罪了心腹，多半就要被穿小鞋打小报告，年终就等着少交税吧。知道有平时喜欢大嘴巴的同事，年终奖感人。

3、离职难题：

在中南院想离职是一个非常老大难的问题。正式员工的正常的离职程序为：个人申请—分院院长批准—各级职能部门批准—总院院长批准—人事部门批准，流程没有走完，就拿不到离职证明，也取不到档案，对下一家单位的入职流程和社保交缴均有重要影响。中南院的分院院长和总院长都具有一个拖延员工离职的优良传统。这里要注意一个关键点：分院院长不批准拖延的话，分院还得继续给你交社保，但是如果流程走到总院院长还被拖延不批准的话，你的社保就已经停了（因为职能部门已经接到流程通知，就会中断社保交纳）。

我知道的部分同事，由于领导故意拖延，流程没有走完人就已经离开（按照法律规定提前一个月提交离职申请即可），人都离开半年了，可是总院长还没有签字批准，导致社保中断的事情。还有一个同事被迫去人力资源与保障部门投诉才顺利得到批准。

恶心不？还有更恶心的。如果你是年终离职，不好意思，部分心胸狭隘的分院院长会严重克扣你的年终奖金（至少给你打5折），听同学说华东某天堂分院院长即属于此类型（同学吐槽该院长甚多，后来者应警戒，避免入坑），由于中南院的年终奖计算属于黑箱模型，即便被克扣了，你也没法投诉；如果你是年中离职，不好意思，你的奖金那块基本为大圈圈，你前半年的工作付出啥都没有，或许个别有良心的分院院长会赏你一口汤喝，但是我没有听说过；

总之中南院的少数几个分院待遇不错（据说SZ/ST/CQ分院待遇较高），但是待遇不错的几个分院压力和工作环境却不是很友好，大多数分院及总院待遇相当一般（行业内中下水平），所以各位青年小白一定要慎重选择中南院。

以上就是作为一名离开中南院多年老员工的心声，祝各位求职者一帆风顺。

三、哪类设计单位可从事市政工程专项规划

从工作面上来看，市政工程可能局限一点，偏道路交通，我有同学在其他地区的市政院，接手的项目大多是道路景观，其他类型的少！

规划院从宏观到围观都有可能介入，我工作6年，从控规、修规、城市设计、专项规划、景观设计和施工图都有涉及，看你喜欢哪个方向吧

可以看看这两个单位的，看看有没有风景园林工程设计的资质，若是有资质，就可以干施工图，施工图还是比较磨练人的！

再有面试的时候问问是事业单位还是国企，事业单位若是有编制，就别撒手！

能不能进去就是双方的需求了，他们有招聘需求且你的能力足够，就没问题，当然，有人介绍就更容易一些！

四、市政预算招聘工程预算员招聘最新预算员招聘信息

市政英才网太多这类人才了,

市政英才网是国内唯一针对市政行业招聘网站，主要包括市政建设、城建施工、道桥施工、管道施工、市政养护、路灯施工、园林施工、城市规划、市政道路设计、道桥设计等等。你可以用百度搜索,登录网站上去了解详细情况.

以上就是小编对于甘孜市政景观设计招聘问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。