什么是质量文化
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于什么是质量文化的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、质量意识与文化,什么是三重角色?
提升质量意识很重要
质量意识?这其实就相当于当下人人都有的法律意识一样,提高质量意识,让所有人都具备它,很多问题就能迎刃而解了。
在日常工作中,质量人通常会听到令人不悦的话:我们都做好了,要你们质检干嘛?
那么是不是可以理解为:质量是质检的事,与我没有关系?
如果你直接跟他讲理论知识,说他对质量和质量工作的理解不对、有问题,显然,这对提升质量意识是没有作用的,还有可以起冲突。
那么应该如何有效地提升员工的质量意识呢?我想,每个人都都自己的想法,先来看看其他人的想法吧。
1.灌输内部顾客的概念。组织中每个人都扮演着三重角色:顾客、生产者和供应者。作为供应者,我们把加工处理的输出作为别人的输入,我们要保证自己输出的质量。也即,下道工序是上道工序的顾客。下道工序是我们的内部顾客,只有有效地满足了内部顾客的要求,外部顾客的要求才能有效地得到满足。
然后结合他们的实际工作举例。
2.讲解质量管理工作各职能板块的职责。
质量管理工作是一个复杂的系统,有质量策划、质量控制和质量改进。质检,质量检验,属质量控制板块。质量控制的职责主要是致力于满足质量要求。验证产品质量、制程质量等是否满足要求。不对不符合质量要求的行为负责。况且,等到质检发现问题的时候为时已晚,接着后面就是返工、返修、报废等,直接造成公司的经济损失,影响交货期。
然后结合他们的实际工作举例。
3.结合公司产品,讲述一些与质量相关的实际案例。
重点讲客户质量投诉及重大的质量事故。主要是让他们深刻了解质量的重要性、自己的工作质量对产品质量的重要性。要有责任意识,将自己的工作做好。
质量文化
质量文化( Quality Culture) 是指企业在生产经营活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观、质量形象以及企业所提供的产品或服务质量等的总和。企业质量文化是企业文化的核心,而企业文化又是社会文化的重要组成部分。企业质量文化的形成和发展反映了企业文化乃至社会文化的成熟程度。质量文化的培育和建设是个艰难的、长期的过程,需要从社会、文化、法律、社会心理等多角度去努力研究和探索。
二、加强中国古代质量文化建设的重要意义是什么?
加强中国古代质量文化建设的重要意义是什么,答:加强中国古代质量文化建设的重要意义是中国是个文化源远流长的古国,其深度和广度不言而喻,文化建设需要从先从经济入手,经济基础扎实了,优秀的文化就会百花齐放,百家争鸣。文化又有其自身的独立性,文化的建设要顺其自然,不能揠苗助长,所以对于文化而言,只有繁荣,没有所谓的对错。所以加强文化建设的意义能引导大众的观念向健康的方向进取,同时又能使经济建设过程中透入足够的重量和质感,当然,话归如此,行却是难。因为这样的理论性的东西谁都会讲,我只是提个自身的看法。
三、企业质量文化标语(50条)
企业质量文化标语(50条)
1.没有最好只有更好。
2.事事有程序,人人守程序。
3.提供一流的服务,树立一流的品质意识。
4.质量意识加强早,明天一定会更好。
5.严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。
6.人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。
7.团结一条心,石头变成金。
8.用对自我的永远不满意,来换取顾客的`永远满意。
9.得到顾客的满意和喜欢,就是好品质。
10.质量就是效益。
11.质量意识在我心中,产品质量在我手中。
12.质量第一,从我做起。
13.以放心、称心、舒心为出发点,向社会推出“零风险”服务。
14.从坏处着想,向好处努力。
15.小事能确保完美,而完美无小事。
16.当价格被遗忘后,质量还将永存。
17.严师出高徒,精工出细活。
18.各自做好本职工作,就生产出好产品。
19.“上帝”在您心里,质量在您手中。
20.质量放松,劳而无功。
21.没有质量等于没有效益。
22.质量来自精心操作。
23.质量靠大家,情系你我他。
24.爱惜原料一点一滴,包装很重要。
25.包装是产品质量的最终保障。
26.创造世界级质量的产品而不懈努力。
27.加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气。
28.企业的兴旺,就要从我做起。
29.我的岗位处于良好的受控状态吗?
30.合格的产品和服务是员工的成果和自豪。
31.创名牌、夺优质,全厂员工齐努力。
32.多流一把汗多操一分心,多创一批优质产品。
33.工厂好似常表藤,产品犹如藤上;好才能卖好价,工厂效益全靠它。
34.质量是企业的生命,生命要职工来爱护。
35.企业要兴旺,质量是保证。
36.平日精耕细作,来时五谷丰登。
37.抓好产品质量,必须从我做起。
38.每项振作求质量,产品质量有保障。
39.用户是上帝,下道貌岸然工序就是用户。
40.产品质量是提高经济效益的前提条件。
41.处处讲质量,贯彻生产线。
42.树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。
43.宁愿事前检查,不可事后修改。
44.全员用心做得好,企业提升跟着跑。
45.整理整顿做得好,生产管制难不倒。
46.做工作就是要把所做的工作让自己满意,而不是“做了”。
47.品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障。
48.遵守百次不如处置一次。
49.追根究底,消除不良因素。
50.百句空言不如一个行
四、同仁堂的质量文化是什么?
北京同仁堂历数代而不衰,载誉达三百年之久,成为中国医药史上的一个奇迹。这一成就的取得,主要得益于经营者坚持品质第一,从而为同仁堂树起了一块金字招牌。即使在动乱年代,同仁堂也不放松对质量的监控。
同仁堂质量文化可以概括为:“安全有效方剂;地道洁净药材;依法科学工艺;对证合理用药。”它所形成的一种对药品质量高度负责的文化理念,以药品疗效为核心的全面质量保障体系和现代制药规范,渗透于制药、营销管理和各项工作之中。
扩展资料
同仁堂已经形成了在集团整体框架下发展的现代制药工业、零售医药商业和医疗服务三大板块,配套形成了十大公司、两大基地、两个院、两个中心的“1032工程”。
同仁堂人有信心有能力把同仁堂集团建设成为以现代中药为核心,发展生命健康产业、国际驰名的中医药集团,通过全面提升同仁堂现有的生产经营及管理水平,实现中医药现代化发展的新格局。
以上就是关于什么是质量文化相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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