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室内设计招聘（室内设计招聘网站）

发布时间：2023-03-06 15:57:00 稿源：创意岭阅读： 52 问大家

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本文目录:

1、现在招聘室内设计师都有什么要求？
2、一般的室内设计公司招聘人员的招聘条件是什么啊？
3、室内设计师待遇如何
4、室内设计师助理与设计师助理哪个好

室内设计招聘（室内设计招聘网站）

一现在招聘室内设计师都有什么要求？

只要求有室内设计理念，会画图，做预算和谈单即可，一般对于学历的要求就不高，如果你想做室内设计的话，金动力教育在室内设计培训方面是从零基础开始的，所以只要你肯下功夫，一定会学到好技术

二、一般的室内设计公司招聘人员的招聘条件是什么啊？

现在的用人单位招人看重的是你的能力和经验，能力可以通过学习来积累，经验可以在以后的工作中积累，室内设计行业是个凭真本事吃饭的行业，没有过硬的技术是不可的，必须独立进行装饰设计，并能将其设计和构思通过徒手和计算机手段绘制出来，掌握相关的室内设计知识，我是在北京海华教育参加的周末班培训，因为我当时已经在室内设计行业很长时间了，想继续进修一下。

三、室内设计师待遇如何

室内设计师是一种室内设计的专门工作，这么高大上的职业，工资待遇如何呢?接下来一起看看室内设计师工资多高室内设计师工资待遇如何。

室内设计师工资待遇如何

试用期：室内设计专业刚出学校出来，经验不足,基本收入一般不会太高，一般可能2000元左右，一般试用期一到三个月，转正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了，室内设计师提成一般都是3个点左右。

一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的室内设计师团队，北京市场一般室内设计师保底工资在2000-4500元不等，根据室内设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为室内设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。

二、效益工资。企业根据室内设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予室内设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。

三、灰色收入。中间还能接私单，拿材料商回扣什么的。聪明的室内设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，室内设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予室内设计师一定比例的信息费，一般在成交额的'10%左右有时会更高，这部分是一个优秀室内设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给室内设计师一定的提成。

总的来说室内设计师的工资待遇如何，还是看个人能力，有的室内设计师可能每个月几千，也有可能有的设计师一个月几万。

深圳室内设计师待遇如何

每周加班小时数：42%加班3小时内，28%加班15-20小时，14%加班5-10小时，14%不加班

着装情况：92%的人反馈说随意穿着上班，7%说着正装上班

团队活动：66%的人反馈说偶尔有团队活动，29%说没有，4%说经常有

公积金：51%的人反馈说有住房公积金，46%的说没有，2%的说不清楚有没有

社保(5险)：69%的人反馈说有社保，20%的说没有社保，6%的说不清楚有无社保，2%的说有商业保险

每周工作天数：51%的人每周工作6天，27%的人每周工作5天，18%的人每周工作5.5天，2%的人每周工作3天内

招聘方式：55%的人反馈说网上申请，16%说校园招聘，13%说熟人/朋友/介绍，6%说社会招聘，4%说内部推荐，2%说招聘会

工作年限：34%的人反馈说两年，21%说一年，17%说三年，12%说四年，9%说五年，4%说七年

学历：80%的人是本科生，20%的人是硕士

补贴：33%的人享有交通补贴，22%的人享有住房补贴，22%的人享有午餐补贴，22%的人享有夜班补贴