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招聘平台排行榜（找工作最正规的平台）
发布时间：2023-04-06 19:40:19
稿源：
创意岭 阅读：
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于招聘平台排行榜的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、中国著名的招聘网站有哪些 ？它们的排名如何？
中国著名的靠谱的招聘网站排名
第一名：前程无忧
前程无忧一直以来是传统招聘行业三大巨头之一，“互联网+”的风潮为原本较为传统的招聘行业带来了新的商业契机。
第二名：智联招聘
智联作为资格最老的网络招聘平台，见证了中国互联网招聘业务的所走过的历史，面对庞大的求职需求人群和更加精细化的企业用户，智联招聘需要尽快从广告型向服务型转型。
第三名：上啥班
国内首款短视频招聘软件，500家名企招聘，属于后起之秀，深耕基础岗位招聘行业，利用多年从业经验，打造互联网微视频直播招聘APP，打破了传统的招聘模式。
第四名：中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，与智联招聘 可谓是一同出生的双生儿，其经历之曲折复杂，更是智联无法比拟的
第五名：58同城
58同城成立于2005年网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。2015年5月8日宣布并购中华英才网。作为一个分类信息网站，其招聘板块的经营和建设让所有专注于招聘网站建设的互联网公司为止侧目。虽然其招聘质量一直被网民及各大企业所诟病，人才也一直走中低端路线，但其服务依然得到业内人士认可。
二、找工作网站排行最靠前的有哪些网站？有合适的好工作吗
又到毕业季了，求职招聘旺季又开始了。这里整理下目前比较大的招聘网站供大家参考。均是个人简介，如有不足请指正。
智联招聘--首推。
不管是职位还是薪资或者是公司质量，目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务，看着眼花缭乱，估计也在转型中。
前程无忧--三线城市职位很少。
前程无忧作为老牌招聘网站，近几年改变不大，还是常规的模式，入驻门槛较低，职位薪资也相对较少。
在一二线城市可以跟智联相媲美。
猎聘网-中高端人才求职
猎聘网最近几年发展势头较猛，广告投入也很大，听上去很专业，也经常会有人打电话过来邀请面试，感觉比较高大上。
但说实话，感觉猎头们不够敬业，很多情况下对雇主及求职人员的要求不够详细就邀请面试，失败率蛮高的。
58同城、赶集网
这两个网站作为分类信息的大站，内容涵盖非常丰富，求职栏目在搜索结果中排名也不错。
这两个站的问题是个人也可以发布，所以相对来说不太正规，也不算是专门的求职网站，在招聘职位较少或者三四线城市可以考虑。
拉勾网、boss直聘等
都是有一个卖点，如拉钩网主要是it类人才，boss直聘主要是可以跟人事经理、总经理面试，相对高端，适合中高端人才面试。
本地的招聘网站。
主要针对当地市场，知名度一般不是很大，层次也各有千秋，很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放
人才热线--前五年发展势头迅猛
近几年突破不够，职位越来越少，已经慢慢淡出视野了。
专业人才招聘网
比如医疗人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。
适合针对性找工作的人群，量少，但是精准。
最后一个就是百度招聘了
百度不发布招聘信息，但是整合了很多网站的资源，内容量巨大，所以在这里直接搜索也是不错的选择。
三、求职app排名有哪些
国内的求职平台：
简历舍：同时提供免费简历制作。(jianlishe-com)
智联：应届毕业生，实习生和普通再就业人才。
前程无忧：应届毕业生，普通再就业人才。
58 、赶集：应届毕业生，实习生和普通人才。
猎聘 ：高端人才，猎头（管理层人才居多）
拉钩：互联网行业垂直门户
boss直聘：手机招聘平台。（免费）
四、2021年找工作最靠谱的软件？
不能说最靠谱的，但是推荐几个有帮助的，可以看一下
十大招聘网站排行榜
十大招聘网站排行榜，排行榜前十的招聘网站，目前市面上招聘求职网站数不胜数，据不完全统计，仅在华为应用商店搜索招聘就可以找到至少200款软件，而且2020年各类招聘软件依然以每天3-5款的数量在各大应用商店和平台新增，那么有哪些招聘网站是全国性的平台，而且比较好用呢，下面小编就为大家推荐一下2020年十大招聘网站排行榜
本次排行首先要求是全国性的网站平台，其次在各大应用商店累计下载量达到1000万以上，入选的几款的软件大家可以根据自己的需求自行选择使用。
1.前程无忧
前程无忧老牌的求职招聘网站，目前也有移动端，为个人提供全新准确的企业职位招聘信息，为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务，最近几年前程无忧一直在默默发力，在人力资源行业收购和控股了多家招聘求职平台，下面给大家列一下。
旗下网站：应届生求职网、智鼎在线、脉可寻、高顿教育、拉勾网
2、上啥班
一个新兴的短视频求职平台，之前朋友推荐使用了一下，效果还不错，他们主打的是短视频招聘，刚登陆还以为自己打开了抖音，不过让人眼前一亮的是招聘企业通过视频展示，真实度更高信息传递更多，让人看起来会比文字更让人信服一些，一定程度上解决了求职面试落差大的问题，不过还有些小问题使用起来不是很流畅，希望继续优化一下吧。
推荐一线和普通岗位求职使用
3、BOSS直聘
BOSS直聘作为当下火热的招聘求职app，其影响力正在逐步扩大，其主打的是找工作跟老板聊（后面其实都是各个公司的HR，话说回来有几个老板天天盯着自己来招聘）但是无可厚非的是boss直聘解决了很多求职者不想上来就以电话的方式跟企业方沟通，而是通过聊天，把求职的主动权掌握在自己手里，我想什么时候跟你聊，就什么时候聊。合适的话再交换电话和微信进一步沟通，中间有一个主动权的交换和缓冲，体验还是挺不错的，但是最近暴雷的（私人助理招聘事件）还是让求职信息的虚假问题再次爆出来。
4、58同城
58同城信息生活服务平台，在招聘求职内容服务方面也是大众所了解的，其品牌宣传和社会认知都比较高。蓝领行业招聘求职效果还是不错的。但是其招聘求职方面信息虚假一直是屡屡受到诟病，在黑猫投诉平台搜索58同城有4590条投诉信息（最近出现的兼职问题比较多），在百度搜索58同城求职被骗也有3500000条信息，这里不是说大家怎么评判一个求职平台，只是希望求职的时候擦亮双眼。
适用蓝领和一线工作人员求职
5、智联招聘
智联招聘也是一个老牌的求职招聘网站，之前招聘的时候一直在用，求职的话白领和技术人员使用求职效果会比较好一些，他们也有app，但是不知道为什么，这么大的品牌感觉做的app使用体验比较差，偶尔还会崩溃。
推荐适合白领和技术专业人员求职使用
6、猎聘网
猎聘网自从胡歌演的《猎场》又大火了一把，专业中高端人才求职招聘平台，从网站的定位就可以看出来，网站主打的就是中高端和专业人才，由于疫情原因，在线面试也成为各公司必要的面试方式，猎聘将自己的在线面试整合成为了一个新的项目软件叫多面，服务于企业方。目前猎聘在中高端岗位的评价还是不错的。
推荐建议：中高端岗位和专业技术人才
以上就是关于招聘平台排行榜相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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