医药销售外企好还是国企好
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一、医药代表国企跟外企的有什么区别?
企业文化不一样,外企比较注重员工个人能力的培养。福利方面我觉得外企会比国企好,我现在基本工资比在国企的时候高三倍,公积金什么都高很多,但是在国企好的产品提成还是很高的。所以我个人的心态是要赚钱的时候待国企,要稳点或是有所提升就到外企。我现在的公司也有在公司快30年的人,从一毕业就进公司做到快退休了。
压力在不大其实要看产品的性质和有企业文化,只要是销售都是要看业绩,所以压力大小不分国企外企。
二、国企好还是外企好
我觉得吧是的,很多人越来越来越愿意进国企了,主要是因为国企上班工作稳定,工资高,福利好,找对象容易,出来有面子
1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后,我去了很多家公司找工作,但是我只找到了销售公司的工作,对于我们销售公司来说,每个月都有要完成的业绩,如果哪个月没有完成,那么下个月可能就会被劝退了,所以工作十分的不稳定,而且有很多老前辈,即使40多岁了依然可能被公司辞退,因此很多人就会选择在国企上班,毕竟这样的企业更加稳定,自己的工作也会更加稳定。
2.国企的工资待遇更好。就比如我们这边的城市,如果是一个普通的本科毕业生,一般的工资是四五千,但是如果去国企上班的话,最少一个月也会上万,这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了,因为去国企上班虽然不可能发财,比如说一年赚几百万,但是也能够比大部分人的收入要高,而且各方面的待遇也是不错的,一般也不会有加班的现象,所以很多年轻人都喜欢去国企上班。
3.国企上班会更加受到尊重。对于年轻人来说,上班除了要拿高工资,更是为了获得尊重,就比如说我们家这边,如果知道你是在国企上班的,大家就会对你很尊重,人们会认为你找到了一个好的工作,但是如果你只是在一家小公司上班,人们就会认为你没有前途,即使你现在的工资收入不错,人们还会认为你没有前途,因此能够得到尊重,也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因哦。
三、医药外企和国企选择,头疼。
要看你的性格了,你对国企和外企的分析还是比较到位的,国企全靠人际,外企全靠实力,不过现在医药代表不好做,求人办事还有销售指标,现在医药代表销售都是暗箱操作。另外离家近点好,万一不想做还有退路,也不用花时间去适应陌生的城市,朋友也多 !
四、国企好还是外企好
1、福利待遇较好
国企员工透露,其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇,五险二金满额交,而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇,而且除此之外,大家在平时以及周末的时候,根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友,即便是在公司里怀孕,都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够有较好的福利待遇,也是让很多年轻人感到非常的欣慰。
2、工作稳定轻松
或许有些在私企工作多年的年轻人,他们会认为在国企里整天没事可做属于混日子的养老型员工,但是有很多国企员工却认为在国企工作稳定轻松,不用担心失业,他们也能够在工作之余有更多额外的收入,相反在私企里工作,每天除了加班就是加班,根本就不可能通过自身的时间和努力去结识更多人脉,那么在经过多年努力工作以后大家可能差距也会变得越来越大。
3、五险一金足额交,补充医疗这块做的蛮好,医疗费、药品费都可以报销,仅药费来说一年可以报销到8000+,公积金有的单位会把缴存基数提的特别高。
4、员工体检一年一次,女员工每年还有额外的妇科体检。
5、对于女性比较友好,不会因为你生孩子辞退你,领导也不会劝你晚点生孩子。6、公司有食堂,早中饭在公司吃,每个月公司充的饭卡钱都用不完。
7、每年会发劳动保护物品,譬如工衣工鞋、防寒服等。
8、福利多,书卡、超市卡、蛋糕店卡、生日卡……
9、关于法定节假日加班,节假日加班后,可以申请调休或申请节假日加班工资。
10、如果有异地工作调动,会提前征询本人意见,不会今天下命令让你明天就去报到,比较人性化。
11、领导同事都比较友善,因为大家工作都不是很忙,也不会因为工作紧急产生任何冲突,遇到事情有商有量,人事关系不复杂。
12、人到中年,找工作我就看2点:一是稳定,绝不能在我40~45时候随随便便踢社会上自生自灭去,二是性价比要高,工资可以低,事儿不能多。
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