运营助理招聘骗局(运营助理招聘骗局有哪些)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于运营助理招聘骗局的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、深圳深信泰丰大厦招运营助理是真的吗
真的。根据查询公开信息显示深圳深信泰丰大厦是一家房地产开发中心,有持正规的营业执照,且有专门的营业场所,截止于2022年12月14日在各平台上发布相关岗位招牌信息,其中就有招运营助理岗位。深圳深信泰丰大厦位于深圳市宝安区新安前进一路86号。
二、乐咖传媒辅助新人是骗局吗
是。
大部分是通过招聘软件,挂上文员/行政/前台/运营/助理等职务,挂羊头卖狗肉,等你去面试,就说你适合干主播,他们可以帮你怎么怎么样的包装扶持推广,你可以挣到如何如何多的报酬,等你一看到合约内容,基本都对你不利,他们又会口头洗脑说上面只是形式化,你可以随时不干,但不会给你任何协议承诺,一旦等你落笔签字,有些还要摁手印后,你就成了人家的韭菜了。
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三、电商代运营骗局揭秘,你还在相信代运营吗?
什么是电商代运营?
随着电商经济窜红,很多年轻人都想开网店、做电商微商,但普通人对网络技术和电商运作的掌握能力有限,“电商代运营”应运而生。电商代运营,是指从事电子商务经营者把网上店铺日常经营、管理、营销、推广的工作委托给专业的代运营公司操作。下面,让我们通过真实案例,看看电商代运营是如何被不法分子利用实施犯罪的。
基本案情
2020年9月,黄某某、李某某在广东省湛江市注册成立广东腾湛 科技 有限公司,公司设立推广部、销售部、运营部、财务部、人事部,并通过互联网招聘等形式招收了数十人加入。公司推广部通过搜狗、百度、快手等网络平台向不特定对象发布虚假广告,获取被害人信息后推送给销售部。公司对销售部成员采用“话术”培训、模拟演练等方法教授诈骗技巧,并向被害人展示虚假的导师证件、“阿里巴巴”授权书、货源网站、发货图片、虚假店铺销量等信息,虚构公司能力,骗取被害人信任,让被害人选择一类服务套餐。被害人交款后,又将被害人推送至运营部,运营部员工以虚假的金牌导师身份向被害人发送课件并采用交纳保证金搞站外活动等手段继续迷惑被害人,诱骗被害人升级服务套餐,持续骗取财物。广东腾湛 科技 有限公司采用上述方法,共实施诈骗作案57起,诈骗金额36万余元。
2022年3月10日,平凉市崆峒区人民法院对被告人黄某某、李某某等18人诈骗一案公开宣判。黄某某、李某某、吕某、谭某某作为公司股东和部门负责人分别被判处三年至六年不等有期徒刑,并处10000元至20000元罚金;其余被告人按照犯罪数额并结合其在公司从事的业务、作用大小分别被判处有期徒刑、拘役或管制等刑罚。
电商代运营诈骗,是指利用他人不熟悉电商经营,或是急需电商经营配套服务等情况,通过通信网络等途径引诱其购买相关运营服务,最终骗取被害人财物。无论是刚出校门的大学生们,还是电商经营者,都要时刻保持清醒头脑,手机安装国家反诈中心等APP,关注诈骗案件的最新报道,主动学习基本法律知识和反诈骗方法,提升自己的预防能力,要知道骗子们也同样在学习。发现自己被骗之后,务必及时报警,寻求法律援助,保留好聊天记录、转账记录等证据,以免受到更大的损失。
四、哪些网络招聘骗局需警惕?
骗局一、捏造招聘信息,坑骗中介费。
例如,前段时间,某信息分类网站上发布的高铁乘务员招聘信息,吸引了很多求职者的注意。该招聘信息声称“铁路局招聘高铁乘务员,做二休三,奖金、绩效工资,综合收入每月4500-6500元……”,代招公司为某劳务公司。当求职者前往应聘时,发现所谓的劳务公司只是在一间房内放了几张电脑桌和一张沙发,没有悬挂从事职业中介业务必须取得的《人力资源服务许可证》和《税务登记证》等证件。该劳务公司以保证金、管理费、置装费等名义收取了求职者几百元费用。收费后,求职者苦等消息,却没有了下文。当求职者再度上门才发现,这个所谓的劳务公司已经人去楼空。
这样类似的操作手法还包括招聘“高尔夫球童”、“长途司机”、“长途押运”、KTV“服务员”等等。这类“黑中介”本身并无职业介绍资质,有些甚至连工商登记也没有,完全是一些诈骗团伙在操作。他们大多在商务楼宇里短租一间办公室,然后打着高薪招聘的名义招聘许多岗位要求不高的人员,在收取一定中介或招聘费用后,就“人间蒸发”了,求职者不仅愿望落空,中介费更是有去无还。
骗局二、发布虚假信息,欺诈求职者。
一些求职者在分类信息网站上看到招聘信息,称高薪招聘远洋货轮船员,月薪8千至1万元,工作地点为上海。当求职者怀着美好的憧憬前往应聘时,很容易就可以通过“面试”,然后统一被招聘公司用长途大巴运至山东某偏僻港口成为小渔船上的渔工。工作环境艰苦恶劣,工资待遇和当初网上招聘信息更是“天差地别”。期间,船主还会以各种理由向求职者收取“服装费”、“办证费”、“保险费”等费用。一旦求职者不从,则由打手出面威胁,逼迫求职者就范。一些求职者在干了三五个月后,只能拿到微薄的报酬,留下一身伤痛。
当这些求职者再回到起初参加面试的地方时,所谓的“劳务公司”已是杳无踪影了。再到工商登记部门一查发现,这些所谓的“劳务公司”根本没有办理工商登记,是彻头彻尾的“黑中介”,其目的就是伙同一些小船主欺诈求职者。
骗局三、混淆法律关系,误导求职者。
一些所谓的咨询公司或培训机构在网站上发布“高薪招聘”启事,岗位多为“移动互联网产品经理助理”之类貌似白领的职位。招聘门槛不高,一般的大学毕业生都符合录用条件。当这些大学生求职者上门应聘时,这些公司或培训机构就声称要对求职者进行移动互联网的专业培训,培训合格后即可录用。在公司的诱导和承诺下,一些求职大学生就与其订立《内训协议》、《SAP岗前实训协议》、《SAP岗前实训补充协议》等民事协议。这些协议明确公司与求职者间无劳动关系,只是单纯的培训关系。只有求职者在培训合格后,公司才考虑予以录用并建立劳动关系。这些培训协议中还需要求职者承担大额的培训费。此时,如果求职者身上资金不够的话,这些公司甚至提出可以协助求职者贷款支付培训费。
当培训开始后,求职者发现所谓高大上的“SAP培训”只是一些网页设计之类的简单IT技能培训,并无多少专业含金量可言。而且求职者基本没有可能培训合格,即使培训合格了,当初声称要录用的公司往往也会消失得无影无踪,求职者的大额培训费就此打了水漂。一些求职者甚至因此莫名其妙地背上了大额贷款,每月还需归还培训贷款。
骗局四、串通体检机构,坑骗“体检费”。
一些“黑中介”利用求职者急于找工作的心理,假装按照正常的招聘程序,先对求职者进行笔试,笔试通过后再要求求职者到指定的体检机构体检。体检完成后,“黑中介”再以“体检不合格”或者面试不合格不予录用等理由,堂而皇之地拒绝求职者。求职者交的体检费则被“黑中介”和指定的体检机构瓜分。
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