未来高薪职业排行榜揭晓(未来高薪职业排行榜揭晓网)
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一、未来最有发展前景的高薪职业出炉--厨师
近十几年来,我国经济的快速发展带动第三产业服务业的快速前进,因此服务业从业者的 人才 缺口也在逐年的在扩大之中,而餐饮业作为服务产业中的核心产业之一,其未来发展空间和潜力是毋庸置疑的。
改革开放至今,餐饮业一直作为中国增长最迅速的行业之一,引领着国内消费市场。我国餐饮业正向着现代化、产业化、国际化方向迈进,对餐饮人才需求越来越大。国际权威机构统计显示,厨师已经成为全球十大高薪职业之一,成为前景最为广阔的高收入阶层,成为真正的人生金饭碗。
面对国内餐饮业良好的发展态势,餐饮业人才状况却发生了变化,空前的“人才荒”,成为阻碍餐饮业发展的最大问题。据有关权威部门调查显示,未来五年我国餐饮业的人才缺口将达到1000万人以上,就业前景非常乐观,而且有调查显示我国厨师的平均工资在全国十大高薪职业排行榜中高居榜首的。不少用人单位给出10万甚至上百万年薪却扔出现一才难求的尴尬局面。
作为烹饪教育的领跑者,山东新东方烹饪学院始终把培养学生技术能力、就业与创业能力放在第一位,注重培养学生实际操作能力,让学生真正能学到专业的烹饪技术。山东新东方烹饪学院在全国各大城市设有就业咨询中心,学生毕业立即百分百推荐工作,因此对于就业问题学生大可不必担心,山东新东方烹饪学院在完成对毕业生推荐工作之后还定期的执行学生就业跟踪服务,意在为学生谋求更好的高薪职业。
山东新东方烹饪学院将会以更专业的烹饪教育为餐饮业提供更多的精英人才,为梦想高薪就业的 求职 者提供最专业的平台。
二、中国未来十大最火职业
人工智能,互联网,翻译,网优工程师,销售,房地产,金融,企业培训师,理财,生物医药。根据查询相关的资料显示,在中国未来十大最火职业是有人工智能,互联网,翻译,网优工程师,销售,房地产,金融,企业培训师,理财,生物医药,因为非常的紧缺这些技术人才,而且这些职业的就业前景好,也是被列高薪职业的前十。
三、未来女孩吃香的职业,月薪高的
1、同声传译。同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香,是未来女生十大高薪职业之一。
2、 环境工程师。我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉,随着国内房地产行业的发展,国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元。
3、注册会计师。会计师资格证的含金量很高,对这一职业感兴趣的一定要考,这一职业的年收入超过10万。
4、播音主持。播音主持专业在未来女生十大高薪职业排行榜中排行第四,对于长相比较漂浪的女生可以考取主持人上岗资格证书。这时一个体面并且工资很高的职业,属于是事业单位待遇很好。
5、系统集成工程师。一名刚刚毕业,毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高,从最初的网络建设到基于行业的应用,再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
6、物流师。对于应届生来说工资每月是6000到8000元之间,年薪达到7到10万元。随着能源越开越紧俏今后的工资还会有大幅度的提升,是未来女生十大高薪职业之一。
7、网络媒体人才。目前网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。
8、3g工程师。估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元,是未来女生十大高薪职业之一。
9、报关员。报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间,目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长,报关员的工资涨幅一般在年10%~20%。
10、精算师。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上。4年以后,随着人们对于保险认识的加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师,是未来女生十大高薪职业之一。
四、未来十大高薪职业都有哪些?
职业是社会分工的结果,是人类社会生产和社会生活进步的标志。随着经济和社会的不断发展,科学技术的突飞猛进,社会职业的数量、种类、结构、要求都在不停地发生着变迁。
未来职业发展预测
(一)未来职业的特点
有专家预测,未来职业将呈现以下三大特点:
1.职业的教育含量增大
各种就业岗位,需要更多的受过良好教育、掌握最新技术的技术工人,单纯的体力劳动或机械操作职业将明显减少。
在发达国家,制造业中蓝领工人失业率高于从事管理工作的白领员工;而白领员工中从事服务性工作,如银行、广告等的失业率又明显高于从事开发和研究工作的员工。未来白领蓝领阶层的界线将越来越模糊,职业逐渐向专业化方向发展。
2.职业要求不断更新
一些职业,因新的工作设备和条件变化,对职业内容有了新的要求。如行政工作人员,在以前只要求具备较好的组织协调能力、分析问题解决问题能力、文字能力、口头表达能力等。但现在除要求他们具备上述能力以外,还要求具备社会交往及计算机辅助管理、办公自动化操作能力等。
3.永久性职业减少
只有少数人能拥有“永久性”的工作,而从事计时、计件或临时性职业的人会越来越多。
(二)未来的热门职业
热门职业是人才市场供求双方都非常关心的职业,只要有可能,双方都愿意率先进入热门职业。因为从事热门职业和录用有热门职业专长的人,都会有助于保证在激烈的市场竞争中获得更多的生存机会和发展机会。
热门职业一般是根据经济发展的情况形成的,21世纪是知识经济时代,高新技术、电子通讯将是经济新的增长点。所以,一些与信息、生物、高新科技迅速发展相关的职业将逐渐成为热门职业。
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