企业ci是什么(什么是企业ci-它包括哪些内容-)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于企业ci是什么的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
文章目录列表:
一、CI是什么
分类: 电脑/网络 >> 软件 >> 其他软件
问题描述:
平面设计里面的,是什么广告之类的吗?
解析:
CI理论自诞生至今,已近半个世纪,各个学科的专家学者对其有着不同的理解以及研究的侧重点不同,因而对CI的定义域解释不尽相同。我们从CI的英文译意、定义的比较作一初步的研究,有利于我们更深一层次地理解CI的本意。
CI是英文Corporate Identity 的缩写。
Corporate,是指一个单位、一个团体、一个企业。
Identity在汉语中很难找到对应可译的词,但究其含义:在现代汉语词典中解释为辨别、辩认。在英汉词典中,作动词,可解释为:a.等同,视为同一;b.辩认、鉴定,验明。作名词的基本含义:a.同一、一致;b.本体、本性、身份。在英文中,Identity有许多意义,而最与我们目前的课题相接近的则有:身份、标识等,从其使用情况看,这个词有如下两层含义:其一是指主体的识别性,主体有区别于其他同类的个性化特征;其二是指主体的个性化特征要有完备的统一性,共同表达主体的识别性。可见,其基本意义是识别。因此,在大多数场合CI被译为“企业识别”。
鉴于企业识别一词的多义性,一句简短的语言难于概括其丰富的含义,我们将这些含义综合起来作一较全面诠释。
第一、辩认,认识意义上的企业识别,表明企业自身的身份与性质。例如:当我们看到“红塔山”、“健力宝”两个标志时,我们很快会想到前者是香烟,后者是饮料。
第二、传播意义上的企业识别,对内表明一个组织内部的某种同一性;对外表示本组织的个性存在以及区别于他的差异性。例如:中国国际航空公司的服务体系,不论乘客是哪个国家和民族的,其享受的服务都是相同的。
第三、社会意义上的企业识别,表明个体意识到自己归属于某一种群体,思想意识,行为等都要服从制度,从而使这一群体中的个体互相沟通和认同,相互协作与支持。例如企业的分公司、子公司与总公司的关系。
60年代中期,对于这种崭新的战略在名称上、概念上都还没有形成共识,有的把它称为产业规划(Industrial Desin),有的把它叫作企业设计(Corporate Desin),或者把它叫做企业形貌(Corporate Look),特殊规划(Specific Desin),设计政策(Desin Policy)等。到后来才有了统一的名称:Corporate Identity,即CI。
CI的最初概念叫作“企业识别”。由企业识别的战略思想指导而规划出整套识别系统,也就叫作“企业识别系统(Corporate Identity System),简称CIS”,所以,CI是CIS的简称
二、什么是CI?
CIS是英文Corporate
Indentification
System
的缩写,即企业识别系统。
企业识别系统主要由企业理念识别(Mind
Identity,简称MI)、企业行为识别(Behavior
Identity,简称BI
)、企业视觉识别(Visual
Identity,简称VI)三个部分构成。这些要素相互联系,相互作用,有机配合。
CIS将企业经营理念与精神文化
,运用整体传达系统(特别是视觉传达系统),将讯息传达给企业内部和社会大众,使其对企业产生一致的价值认同感和凝聚力。
MI是CI中的理念识别,也是整个CI工程的核心与灵魂,在结构图的"品"字排序中处在上方位置,它统领着整个CI工程的走向与日后的发展,视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。
VI是企业视觉识别系统,它是CI工程中形象性最鲜明的一部分,以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。
企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体,不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体,而是企业中的人!企业中的人是CI
的执行与传播者,他们在生产经营的过程中,通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群,从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范,使其符合整体CI形象的要求。
形象一点说,CI就是一支军队,MI是军心,是军队投入战争的指导思想,是最不可动手的一部分;VI是军旗,是军队所到之处的形象标志;而BI则是军纪,它是军队取得战争胜利的重要保证。
CIS可以说是企业体本身产生统一性的识别,亦是企业中营运的竞争动力,其特质如下:
1、CIS是从市场营销、设计表现,提升为经营哲学的具体行动。
2、CIS所传达的对象,不单只有消费群,同时还有各业务关联公司、内部员工、机关、社会团体等信息接收对象。
3、CIS不单只是广告、宣传部门的职责,而是全体动员、全民皆兵的。
4、CIS所传达的信息,并非专注大众传播媒体,而是动员与公司有关的所有媒介,如员工、产品等。
5、CIS是一种动态演变的系统,呈开放的状态,随着时代的发展而发展,随着市场的变化而变化。
6、CIS是组织性、系统化作业的定期督导管理,"冰冻三尺非一日之寒",CIS的建设亦然,它是一项长期的工程。
从信息传播的角度讲,我们说CI是一个完整的识别系统,从经营战略的角度讲,我们说操作CI是一项系统工程。因此,有必要对CI体系进行麦层的解剖,才有可能建立深层的认识。
在CI理论中,CI作为一个整体机制,是由三大要素构成的,这三大要素是:
理念识别:Mind
Identity,简称MI。
活动识别:Behavior
Identity,简称BI。
视觉识别:Visual
Identity,简称VI。
所以说
VI
是
CI
中的一部分!
三、企业的CI和VI各指的是什么?
首先,你要搞清楚,这两个缩写的全文,这样对你理解这两者的区别有帮助
CIS是英文CorporateIndentificationSystem的缩写,即企业识别系统。
VI是企业视觉识别系统,它是CI工程中形象性最鲜明的一部分,以致于很多人会错误地把VI当作CI的主体。VI包括核心要素和应用要素两个方面。
另外,还有MI和BI,
MI是CI中的理念识别,也是整个CI工程的核心与灵魂,在结构图的"品"字排序中处在上方位置,它统领着整个CI工程的走向与日后的发展,视觉识别与行为识别都是它的外在表现。MI包括经营宗旨、经营方针、经营价值观三个方面内容。
企业理念的行为表现方式是BI。BI主要包括市场营销、福利制度、教育培训、礼仪规范、公共关系、公益活动等内容。在CI的传播过程中最重要的媒体,不是电视、报纸、电台、杂志等信息载体,而是企业中的人!企业中的人是CI的执行与传播者,他们在生产经营的过程中,通过自己的行为将企业自身形象展示给社会、同行、市场、展示给目标客户群,从而树立了企业的形象。BI正是对企业人的行为进行规范,使其符合整体CI形象的要求。
形象一点说,CI就是一支军队,MI是军心,是军队投入战争的指导思想,是最不可动手的一部分;VI是军旗,是军队所到之处的形象标志;而BI则是军纪,它是军队取得战争胜利的重要保证。
CIS可以说是企业体本身产生统一性的识别,亦是企业中营运的竞争动力,其特质如下:
1、CIS是从市场营销、设计表现,提升为经营哲学的具体行动。
2、CIS所传达的对象,不单只有消费群,同时还有各业务关联公司、内部员工、机关、社会团体等信息接收对象。
3、CIS不单只是广告、宣传部门的职责,而是全体动员、全民皆兵的。
4、CIS所传达的信息,并非专注大众传播媒体,而是动员与公司有关的所有媒介,如员工、产品等。
5、CIS是一种动态演变的系统,呈开放的状态,随着时代的发展而发展,随着市场的变化而变化。
6、CIS是组织性、系统化作业的定期督导管理,"冰冻三尺非一日之寒",CIS的建设亦然,它是一项长期的工程。
从信息传播的角度讲,我们说CI是一个完整的识别系统,从经营战略的角度讲,我们说操作CI是一项系统工程。因此,有必要对CI体系进行麦层的解剖,才有可能建立深层的认识。
在CI理论中,CI作为一个整体机制,是由三大要素构成的,这三大要素是:
理念识别:MindIdentity,简称MI。
活动识别:BehaviorIdentity,简称BI。
视觉识别:VisualIdentity,简称VI。
所以说VI是CI中的一部分!
希望上边所说能对你理解这两都之间的关系有帮助。
四、什么是企业CI战略?
转载以下资料供参考
企业CI战略是为树立良好企业形象目标而制定的企业战略。
CI发源于欧洲,成长于美国,深化于日本。最早感知CI的是德国AEG电气公司,早期成功导入CI的当属美国国际商用机器公司(IBM),紧随其后的是可口可乐公司将其推进高潮,好学的日本人在60年代就觉察到CI为欧美企业带来了无限的财富,于是他们也就积极引进CI,并加于深化形成日本式的CI体系。CI战略为日本企业树立了良好的企业形象,并创造了很多的全球品牌,比如:SONY、KENWOOD(健五)、松屋百货、麒麟啤酒等。
CI(Corporate
Identity)的构成要素,主要由理念识别(Mind
Identity简称MI),行为识别(Behavior
Identity简称BI)和视觉识别(Visual
Identity简称VI)三部分组成。
以上就是小编对于企业ci是什么问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
推荐阅读: