如何树立个人职业形象（如何树立个人职业形象）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于如何树立个人职业形象的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、职场新人怎么提升自己的职场形象呢？

• 2、在今后的学习中、将来的职场中你准备如何去塑造自身的职业形象呢？

• 3、如何塑造职业化，专业化的个人形象

• 4、如何塑造职业形象

一、职场新人怎么提升自己的职场形象呢？

首先，我们先简单分析一下，我们为什么要打造自己的职业形象呢？人与人最先开始打交道，最直接看到的就是一个人的形象，而一个人的形象可以说是一个人内在品质的外在表现，别人对你的最直接感受，就是第一眼看到你的形象，这也是我们为什么总是说“第一印象特别重要”，所以说一般讲究的人都会对自己的形象气质都十分的重视。

而在职场中，职业人如果想要让别人对你更加信任，首先要做的就是塑造自己的职业形象，这样才会使你更加具有信赖感，你的顾客，你的领导，你的同事才会对你的能力有一个更深的“印象”，好的第一印象，等于成功了一半。

塑造外在形象

外在形象还是很好塑造的，一件得体的服饰加上一件得体的物件，两个“得体”加起来可不仅仅是“2”的关系。

男性如果公司没有要求的话，一身整洁的西装，外加一块大方的腕表即可；女性朋友的话，穿着大方得体即可，简单佩戴一些首饰，或者也佩戴一块腕表。

外在形象主要让人看着舒服即可，简单大方而又显得极其职业化，尽量避免休闲化或嘻哈风格，这样虽然看起来比较随和，但是正好缺了职业化的感觉，所以尽量避免。

塑造知识形象

知识形象，顾名思义，最初的接触看的外在形象，那么深入交流的时候，需要的就是你的内在知识了。

知识形象可以理解为就是与你工作相关的知识与你感兴趣的知识，这样在和客户交谈之中，用你的专业知识折服他们，这的不要“太爽”；而你感兴趣的知识，可以丰富你交谈的内容，使得与你交谈的对象，感觉你是一个知识渊博的人，从而对你产生好感，这就是塑造知识形象的重要性。

塑造社交形象

相对于前两个内容，社交形象是需要大量锻炼才可已得到的，你可以强迫自己多与人沟通，锻炼你的沟通能力，语调铿锵有力，谈吐幽默等等都是经常锻炼才有的。

社交能力还有一点就是情商，智商没办法改变，但是情商却可以提升，你可以通过阅读大量的书籍，收看相关的影视作品，在实践中运用这些知识，从而达到提升的目的。

塑造人格形象

人格，实在是太多了，在职场中，我认为最重要的人格形象就是信誉了，你只有拥有一个好的信誉，才能使你的客户对你满意，才能产生回头客，才能实现客拉客的现象，所以说职业中最先塑造的人格应该是信誉。

以上四个方面就是米糊觉得在塑造职业形象中最为基础的四个方面了，其实职业形象很好理解，你的目的就是让别人，让客户对你产生信赖，更有信服感，你只要朝着这方面去努力，去前进，一定会实现你的目标的。

二、在今后的学习中、将来的职场中你准备如何去塑造自身的职业形象呢？

在关于职场形象整体来说,个人形象还是处于重要的节点的,良好的职业形象不仅说可以提高个人的职场IP价值,并且还可以提高自己在职场当中的工作心态和工作能力.

1. 职场礼仪,在职场上基本的职场礼仪要掌握到位, 根据在不同的场合下我们要如何选择职场着装,如何言谈举止,餐桌礼仪,办公室礼仪,自身的仪容仪表等等.

2. 自我情绪的管理,职场上自己的情绪和自我的表情它是我们的第二个语言,表情往往会把自己的真正想法给表达出来,所以不要轻易把自己的情绪放在脸上,要学会表情自然,友善,不要假模假样,如果要是职场新人,可能是需要一个过程,慢慢磨练吧,

3. 读书,学习,多锻炼自己的思考能力,外在形象是一种必需性,但一些内在的涵养是必须要的,不断提升自己的价值,自我的魅力不断上来了,将会获得更多的欣赏,学习是一辈子的事情,觉得还是很重要的,每天利用点碎片化时间学习,这样会觉得充实很多.

4. 团队和沟通,切记聊有工作之外的过于隐私的话题,不乱评价别人

都会有个过程,慢慢去积累 结合自己的经历和阅历做好自己的总结, 不断的汲取经验

三、如何塑造职业化，专业化的个人形象

如何塑造职业化形象

1、守时。尊重时间，是职业化最最基本的要求。按约定时间提早几分钟到达，是对对方的尊重。

2、守诺。对于别人的请求，认真思考后在答复，量力而行。一旦承诺，尽力完成。实在完不成，要提前说明情况。

3、衣着得体。依据公司氛围，企业文化，选择合适的衣着。不一定西装革履，但务必保持整洁。

4、及时回复邮件。电子邮件是办公沟通的重要工具，收到别人邮件要尽早回复，不要视而不见。

5、开会要提前发要约，不要临时提出开会要求。开会的目的是解决问题，如果不能提前通知，显然参会人员无法提早准备。这是对参会人员的不重视。

6、对待他人，有理有节，不卑不亢。职场中，虽然有上下级、甲方和乙方的关系，但一定要保持自己的自信，有理有据地表达自己的想法，要体现自己的专业。

四、如何塑造职业形象

关于西装的套色

西装的讲究非常多，价格从高到低相差也非常大，如何选择西装确实要根据每个人自己具体的情况而定，很难给出统一的标准。但有些意见仍然具有普遍的借鉴意义。

如果说最保守的西装颜色是深色，最保守的衬衣颜色则是白色，这样的搭配是大多数商务人士的普遍选择。此外，有人也会选择蓝色的衬衣，这就需要特别注意与西装颜色和款式的配合，否则将会很难看。当然，白色的衬衣也有不足之处，白色易脏、难以保持清洁，尤其在天热或空气质量较差的时候，刚换的白衬衣往往一天就脏了。因此，白色的衬衣应该多买几件，经常换洗。挑选衬衣的时候，应该注意领子不要太大，领口、袖口不要太宽，以刚好可以扣上并略有空隙为宜。质地以30％—40％的棉、60％—70％的化纤为好。完全化纤质地的衬衣会显得过于单薄、透明，不够庄重，纯棉的衬衣如果熨烫不及时又会显得不够挺括，而且每次洗过之后都需要重新熨烫。西装不需要讲求名牌，衬衣也不需要。许多国际公司的职业经理人的西装及衬衣都是订做的，只有裁缝店的名字，没有大众熟知的牌子。这些人讲究的是制作工艺和布料质地，同学们的着装只要尺寸合身、风格庄重就可以了。

领带的学问

领带的色调、图案如何配合衬衣和西装是一门很大的学问，也与个人的品位有关，同学们平时应该多注意观察成功人士、知名公司领导人的着装，看看他们如何选择领带，同时大家也可以将各自的心得体会多交流交流。但是有一点需要特别指出，不要使用领带夹。因为使用领带夹只是亚洲少数国家的习惯，具有很强的地区色彩，并非国际通行的惯例。至于领带的长短，以刚刚超过腰际皮带为好。

裤子的长短宽松

裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不适宜在面试的时候穿着。

白色袜子太多了

袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。深色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝袜。

皮鞋黑而不脏、亮而不新

皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。有的同学尽管买的皮鞋很好，但不注意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意，不拘小节。

另外还需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。

公文包给谁用

男生随身携带不装电脑的公文包是再合适不过的了，但是注意公文包不要过大。

关于女性的仪表

在很多商业活动中都能够看到一些精明、干练的职业女性，她们具有的共同特点之一就是“一头短发”。当然，也不是所有的优秀职业女性都留短发。这里没有必要强调每一位准备参加面试的女生都去剪断长发，只是将较为普遍的情况提供给大家作为参照：年轻的职业女性以短发为多，也最被社会广为认同。长发并非不可，公司里的女秘书通常都留披肩发或中长发。有一些女性能够将长发打理得服贴、恰到好处，但并不是所有的人都善于打理好自己的长发。面试过程当中，满头秀发甩来甩去地难免会被招聘经理认为是故意“放电”。因此从“保险”的角度来看，短发更易于打理，更显得专业。

扮妆

一般去正规中外企业面试，女性需要稍微化一些淡妆，显得更有朝气，如果素面朝天地去面试，很容易因为“面黄肌瘦”、“灰头土脸”的本色而丢分。通常，女性至少应该在眉、唇、颊三个部位上稍下功夫。面色红润、朝气蓬勃才显得更有亲和力，更加干练，也更会受到同事及客户的尊敬。切忌浓妆艳抹，那不是职业女性尤其是年轻女性应该有的精神风貌。一来与崇尚效率的公司风格不相符，你很可能因为每早“刷墙”而在早上迟到个把小时；二来万一碰上挑剔的女上司，你的浓妆艳抹加上青春的朝气有可能会招致她的嫉妒和排挤；三来作为尚未毕业的学生，带有朴素学生气质的淡妆既符合自己身份，也与面试的要求很吻合。

以上就是关于如何树立个人职业形象相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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