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移动公司员工待遇（中国移动公司员工待遇）

发布时间：2023-03-06 13:02:46 稿源：创意岭阅读： 915 问大家

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于移动公司员工待遇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

一、在中国移动做营业员待遇怎样？

; 新人的话平均工资大概是1800—2500左右。

1、其中包括：基本工资是1800这样，然后是800左右的奖金，补助200到300这样，提成主要看你的业绩。

2、每个地方有所差别，待遇什么的也不一样。我只能说个大概。但是普通的营业员薪酬都一般，主要还是看提成。价格也仅供参考。

二、睢宁移动公司待遇

好。

1、工作时间。睢宁移动公司每天工作8小时，周六周日休息，工作时间短。

2、工资。睢宁移动公司员工工资月6000元，绩效奖，全勤奖等，睢宁移动公司待遇好。

三、工资有多少，中国移动工资到底有多高，来听听内部员工

中国移动、电信、烟草、石油、国电，这些垄断企业，不是想进就进得了的，月收入是一般工薪阶层的N倍。中国移动是三大运营商之一，是许多人都想进入的国企，而且使用移动终端的用户群体越来越多，比电信与联通的总和还多，是中国通讯行业的巨无霸，工作环境好、福利待遇好，是许多求职人员向往的好公司。

中国移动的薪资究竟有多高？听听内部员工怎么说

许多人都感受中国移动的薪资很高，可是到底有多高，又说不出什么了，认为至少应该月薪上万块吧。

要说中国挪移的员工有没有月薪上万，这可不必定，至少刚进入的员工是达不到的。终究中国移动也有许多平常员工，收入也不是很多，就好比一些在业务厅，可能是城镇与乡镇的营业厅，员工的薪水也就两三千块钱罢了。

而那些工作在数据中心，工作在营销中心的职员，都是从正规的大专院校招进去的，他们的薪水会相比高一些。

一些重要岗位，或者学历较高的，实习结束后，级别就定在5K，转正后税后6K，转正2年后升6岗，税后7K+，交通补贴几百、饭补几百，还有丰富的年终奖，这日子可就过得丰裕了。

中国移动客服并不是正式员工，报酬欠好，成长空间也小

除了一些在总部或业务厅工作的职工，大家接触最多的就是移动的客服人员，不过这些移动的客服人员并不属于正式员工，现在已经外包出去了，这些客服的薪资也不是很高。

四、移动公司正式工待遇？怎样成为正式工？

转正后B类职位的工资一般为1200，营业员的要低点，但有时候有些营业厅或励业厅的营业员和客户经理等C类职位的员工工资比所谓的B类要高，每月能到1700-1800左右。
然后移动公司每两年有一次内部竞聘考试，根据你的学历，工龄，可以竞聘自己所在省份所有移动公司所招聘的岗位。
这个考试题目不难，但有时候考出好成绩并不代表你能竞聘上。
移动公司的具体待遇问题，在移动工作的收入及福利主要有，基本工资+效绩工资+奖金+话费补贴+交通费+三险一金。
简单的来说员工分为编制工和合同工，编制工就是正式工。
合同工也就是临时工，员工待遇自然不同。

以上就是关于移动公司员工待遇相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。