vi手册的定制需要做到(vi手册设计内容)
大家好!今天让小编来大家介绍下关于vi手册的定制需要做到的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
创意岭作为行业内优秀的企业,服务客户遍布全球各地,相关业务请拨打电话:175-8598-2043,或添加微信:1454722008
文章目录列表:
一、vi设计的一般流程是什么?
vi设计阶段流程:
一、准备阶段:成立VI设计小组,理解消化VI,确定贯穿VI设计的基本形式,搜集相关资讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。
二、设计开发阶段:VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。
三、反馈修正阶段
四、调研与修正反馈
五、修正并定型在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。
六、编制VI设计手册。
VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组合应用和企业标语口号等。
扩展资料
基本原则
统一性
为了达成企业形象对外传播的一致性与一贯性,应该运用统一设计和统一大众传播,用完美的视觉一体化设计,将信息与认识个性化、明晰化、有序化,把各种形式传播媒体上的形象统一,创造能储存与传播的统一的企业理念与视觉形象,这样才能集中与强化企业形象,使信息传播更为迅速有效,给社会大众留下强烈的印象与影响力。
差异性
企业形象为了能获得社会大众的认同,必须是个性化的、与众不同的,因此差异性的原则十分重要。
差异性首先表现在不同行业的区分,因为,在社会性大众心目中,不同行业的企业与机构均有其行业的形象特征,如化妆品企业与机械工业企业的企业形象特征应是截然不同的。在设计时必须突出行业特点,才能使其与其它它行业有不同的形象特征,有利于识别认同。其次必须突出与同行业其它企业的差别,才能独具风采,脱颖而出。
有效性
有效性是指企业经策划与设计的VI计划能得以有效地推行运用,VI是解决问题学,不是企业的装扮物,因此能够操作和便于操作,其可操作性是一个十分重要的问题。
企业VI计划要具有效性,能够有效地发挥树立良好企业形象的作用,首先在其策划设计必须根据企业自身的情况,企业的市场营销的地位,在推行企业形象战略时确立准确的形象定位,然后以此定位进行发展规划。
参考资料来源:百度百科-Vi
二、VI手册要如何制作
你先下载一些摸班 再把标志设计好 还有确定标准色 加油 这是个很细心的活
三、哪些标准可以规定VI设计要求?
VI设计就象企业的外表,很多中小企业在做好市场定位以后,已开始意识到从视觉识别上入手将是最为现实的。但是这些中小企业因企业的现状或资金不足,不知道该如何利用有限的资源或资金通过VI设计来实现企业或产品的视觉形象品牌战略。以下是优逸根据以往的VI设计经验对我们国内的中小企业提出的一些意见和建议:
1、在企业没有鲜明的形象的时候.我们认为企业的VI设计部分要严谨,要充分,需根据企业的现有的具体状况,结合其有限资金合理进行。比如,我们建议客户根据企业的具体情况进行阶段性的VI导入。在前期是VI设计的基础部分:包括“标志设计”“企业标准字体”“企业标准色”等的确定。因为这些就像是一个标准,标准制定好了,就比较容易进行其他设计项目的应用和执行。接下来企业就可以根据自己的实际需要确定VI设计应用部分的设计。比如,可能您只用到名片、word文档、电子邮件,网站等等,那么先期就做这些。随着公司的发展,再考虑其他的设计。
2、期间,但凡是视觉上的形象您都应该与为您进行设计的公司进行紧密的沟通与修正。在VI设计的实施阶段应把握主次,分清急缓,这样的话在碰到问题时,我们即可以及时得以更正,不会导致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解决了企业资金短缺的问题,又最大化了企业的视觉形象。
3、VI设计完成后应该由设计公司至少做为企业做一次培训。参看VI设计系统的执行与培训 。企业拿到VIS设计手册之后,应严格按照手册进行有力的执行,没有执行,那么VIS手册中的规范就毫无意义,这在无形中就间接的浪费了企业的资源。
4、品牌的建立需长期的维护与投入,一个优秀的设计公司是企业建立品牌形象的重要合作伙伴 。我们的企业应该慎重的选择一家有责任心有专业素质的品牌视觉形象设计公司,做您企业长期的的品牌顾问和品牌管理。企业的VIS手册应该由设计公司在与企业的长期跟踪服务中进行修订和补充。
四、vi设计手册内容有哪些?
VI设计是塑造品牌的手段,这就决定了VI设计的视觉表现必须有品牌内涵的强大支持。那么vi设计手册内容有哪些?
1、 企业标志:企业标志是vi设计的基础部分,同时也是很关键的部分,它不仅体现了企业的外在形象,同时也承载了企业的内涵文化,这是vi设计手册中必须要加以说明的内容。
2、 标准色:Vi设计本身就是视觉系统的设计,所以对于企业标准色的规范是很重要的,毕竟色彩的使用会直接影响到视觉上的效果。在vi设计手册中,色彩规范内容也是必不可少的。
3、 标准字体:企业在对内或对外宣传的过程中,需要用到各种宣传单,广告牌等等,这些上面的字体也需要有企业特色。Vi设计内容包含了的标准字体确定和规范,在手册中同样很重要。
关于vi设计手册有哪些的内容就介绍到这了。
以上就是小编对于vi手册的定制需要做到问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。
推荐阅读: