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uxd业态设计师招聘

发布时间：2023-04-04 11:12:16 稿源：创意岭阅读： 108 当前文章关键词排名出租

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本文目录:

1、ui设计师的工作职责有哪些
2、uxd具体是什么？
3、uxd是什么，具体是什么？
4、uxd具体是什么？

uxd业态设计师招聘

一、ui设计师的工作职责有哪些

研究界面----图形设计师Graphic UI designer

国内目前大部分UI工作者都是从事这个行业。也有人称之为美工，但实际上不是单纯意义上的美术工人，而是软件产品的产品外形设计师。

这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。

研究人与界面的关系---交互设计师，interaction designer

在图形界面产生之前，长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范(spec)等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

交互设计师一般都是软件工程师背景居多。

研究人----用户测试/研究工程师User experience engineer

任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。

用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。

综上所述UI设计师就是：软件图形设计师、交互设计师和用户研究工程师。

专业知识储备、设计思维和技能

1.用户体验设计知识点。给应聘者提问几个专业问题(包括用户研究方法、可用性知识、用户思维、情感化设计、web设计常识、移动设计规范、移动互联网的特征等)来考察他的用户体验设计的理论知识储备。

2.设计方法和流程。主要是询问对方是否了解开展设计工作的一个主干流程(用户需求和产品需求-竞品分析-需求提炼-信息架构-页面布局-功能任务流程和交互细节-测试/走查);考察他对用户体验设计系统在宏观上的认识以及该有的设计思维;

3.产品意识和设计思维。格局：作为设计师是否能够上升到产品层面去看待问题，有没有或者有没有意愿去研究产品的走向和产品功能背后的逻辑;思维：有没有切实地用用户体验的方法和原则去指导设计;需求到设计的转化落地能力。

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4.设计表达和技能情况。主要是设计工具使用情况，如PS，AI，Axure，以及Sketch/AE等，主要是考察其是否具备立即开展工作的基本功，以及设计表达的动手能力;输出物的细致和规范程度。

项目经历和实践经验

1.项目和实践分享。独立参与哪些项目，拿一个重点项目讲述主要过程，具体讲解由需求到设计的转化过程，以及主要的创新点，主要考察他把握需求的能力，设计的意识和思维以及创新能力;

2.职责和能力。明白交互设计师的职责以及自己在团队协作中作用和贡献，考察其真正做了哪些事情，付出了哪些心血。

3.成长和收获。让应聘者讲述自己经历过项目后的在专业知识和技能上的提升，以及设计心得，主要考核他的分析和总结能力，以及确实在认识、能力和经验上的提升，是否想成了自己的设计观点和理念。

学习和研究能力

1.学习途径和计划。询问获取专业知识的渠道和成长路径，考察其对于互联网行业的认识和设计前沿的关注情况;另外判断其学习积极性，是否真的是有自己的学习安排和计划。

2.用户研究能力。熟悉常用的用户研究方法，有用户意识;能够基于用户需求和使用场景分析和阐述问题;能够独立开展用户研究工作，收集反馈和分析数据，输出研究报告。

3.市场和竞品分享能力。了解互联网行业，熟悉所参与项目的市场和竞品情况，有自己最喜欢的应用并对其核心功能和设计优劣点能够了如指掌，有相关方面的完整的(体验)研究报告。

项目和工作能力

1.独立思考和自主解决问题能力。是否善于思考，善于发现问题;对待现象、问题和事物是否有自己独到的观点和见解;遇到问题能不能独立去思考，是否能带着见解去和别人讨论。

2.主观能动性和执行力。如何看待一些初级的设计任务，能否很好地完成它;能否按时完成老师或主管交给的工作。能否主动去发现并解决产品上的一些体验问题，并推进落实。

3.沟通和团队协作。考察其在工作中是否善于和别人进行沟通和协作，是否有推介、辩论、说服、等沟通能力以及组织协调推动能力;

4.责任心。考察其是否热爱这项工作?是否愿意为工作付出?是否对公司有一定的忠诚度?

二、uxd具体是什么？

一个公式告诉你：UXD= UI+ID+UX+COD。顾名思义，UXD全能设计是对UI设计师能力要求的全面升级，课程学完后，你将拥有出色的用户界面设计(UI)能力，并掌握到交互设计(ID)、用户体验设计(UX)以及跨媒体设计（COD）的实战经验，成为企业高薪难求的全能型设计人才。x0dx0a下面我们来具体分析下各个设计模块课程的主要内容和关联。x0dx0a一、什么是UI设计，交互设计，用户体验和跨媒体设计？x0dx0a1.UI设计x0dx0aUI设计也叫界面设计，User Interface的缩写，简称UI。指的是依据产品的设计规范进行的界面视觉设计，UI设计主要研究图形，致力于提高软件用户体验的产品外形，主要负责产品的颜值问题。一款产品好不好看，就要看UI设计师的设计功力与审美取向了。x0dx0a2.交互设计x0dx0a交互设计，Interaction Design，简称ID，指的是人和产品的互动设计。相比于界面设计，交互设计致力于解决以人为本的用户需求，主要负责产品是否好用的问题。毕竟，在这个竞争激烈的时代，只做有颜值的“花瓶”是远远不够的，好看又好用的产品才能独得用户恩宠。x0dx0a3.用户体验x0dx0a用户体验，User Experience，简称UE或者UX，指的是用户使用产品的感受，主要解决设计符合甚至超越用户心理预期的问题。当一款产品有一定的颜值，用起来也不错的时候，我们就要思考如何更好的提升用户体验了。用着还不错的产品一抓一大把，但怎样让用户成为你这款产品的忠实粉丝，这就需要不断提升用户体验，让用户爱上你的产品。x0dx0a4.跨媒体设计x0dx0a跨媒体设计，Cross Over Design，简称COD，主要指针对手机、网站、家电、汽车等多个平台做标准化的设计，主要解决多平台的品牌一致性和适配问题。x0dx0a我们知道设计行业经历了几个时期的迭代，每个时期都会有不同使用习惯的用户。有些人喜欢用电脑、有些人喜欢用手机，所以我们设计一款产品不能只针对一个平台或一种类型的用户。PC端、移动端、电视端等，我们的设计需要在保持风格统一的情况下，适应不同平台的发布。想要在不同平台发布同一种产品，这就需要跨媒体设计了。x0dx0a二、他们跟UXD全能设计有什么关系？x0dx0a随着产品思路的变化，企业需要的不再是只会做一件事的设计师，因为每个工作不是隔离的，需要各个部门之间相互协助，因此一专多能的复合型人才成为企业刚需。我们的UXD全能设计课程等于 UI+ID+UX+COD，大概的比例是界面视觉设计占50%，交互设计占30%，用户体验设计占10%，跨媒体设计占10%。x0dx0a为了培养时代所需要的设计人才，我们的课程研发团队将UXD全能设计课程设置为以UI和交互设计为主，用户体验和跨媒体设计为辅的全新课程。UI和交互设计占80%的课时量，这部分内容是全能设计师的核心技能，也是企业招聘需求量最大的部分。用户体验和跨媒体设计占20%的课时量，是在主课程的基础上加入的未来设计师需要的其他技能。x0dx0a通过UXD全能设计课程你既可以学到当下最实用、最系统的设计知识，还能接触到未来最新颖、最热门的设计理念。学完课程之后，你掌握到的不只是平面设计师或UI设计师的技能，而是综合能力的提升和设计思维的转变，要知道全能设计师的优势不仅仅是1+1=2那么简单。

三、uxd是什么，具体是什么？

一个公式告诉你：UXD= UI+ID+UX+COD。顾名思义，UXD全能设计是对UI设计师能力要求的全面升级，课程学完后，你将拥有出色的用户界面设计(UI)能力，并掌握到交互设计(ID)、用户体验设计(UX)以及跨媒体设计（COD）的实战经验，成为企业高薪难求的全能型设计人才。

下面我们来具体分析下各个设计模块课程的主要内容和关联。

一、什么是UI设计，交互设计，用户体验和跨媒体设计？

1.UI设计

UI设计也叫界面设计，User Interface的缩写，简称UI。指的是依据产品的设计规范进行的界面视觉设计，UI设计主要研究图形，致力于提高软件用户体验的产品外形，主要负责产品的颜值问题。一款产品好不好看，就要看UI设计师的设计功力与审美取向了。

2.交互设计

交互设计，Interaction Design，简称ID，指的是人和产品的互动设计。相比于界面设计，交互设计致力于解决以人为本的用户需求，主要负责产品是否好用的问题。毕竟，在这个竞争激烈的时代，只做有颜值的“花瓶”是远远不够的，好看又好用的产品才能独得用户恩宠。

3.用户体验

用户体验，User Experience，简称UE或者UX，指的是用户使用产品的感受，主要解决设计符合甚至超越用户心理预期的问题。当一款产品有一定的颜值，用起来也不错的时候，我们就要思考如何更好的提升用户体验了。用着还不错的产品一抓一大把，但怎样让用户成为你这款产品的忠实粉丝，这就需要不断提升用户体验，让用户爱上你的产品。

4.跨媒体设计

跨媒体设计，Cross Over Design，简称COD，主要指针对手机、网站、家电、汽车等多个平台做标准化的设计，主要解决多平台的品牌一致性和适配问题。

我们知道设计行业经历了几个时期的迭代，每个时期都会有不同使用习惯的用户。有些人喜欢用电脑、有些人喜欢用手机，所以我们设计一款产品不能只针对一个平台或一种类型的用户。PC端、移动端、电视端等，我们的设计需要在保持风格统一的情况下，适应不同平台的发布。想要在不同平台发布同一种产品，这就需要跨媒体设计了。

二、他们跟UXD全能设计有什么关系？

随着产品思路的变化，企业需要的不再是只会做一件事的设计师，因为每个工作不是隔离的，需要各个部门之间相互协助，因此一专多能的复合型人才成为企业刚需。我们的UXD全能设计课程等于 UI+ID+UX+COD，大概的比例是界面视觉设计占50%，交互设计占30%，用户体验设计占10%，跨媒体设计占10%。

为了培养时代所需要的设计人才，我们的课程研发团队将UXD全能设计课程设置为以UI和交互设计为主，用户体验和跨媒体设计为辅的全新课程。UI和交互设计占80%的课时量，这部分内容是全能设计师的核心技能，也是企业招聘需求量最大的部分。用户体验和跨媒体设计占20%的课时量，是在主课程的基础上加入的未来设计师需要的其他技能。

通过UXD全能设计课程你既可以学到当下最实用、最系统的设计知识，还能接触到未来最新颖、最热门的设计理念。学完课程之后，你掌握到的不只是平面设计师或UI设计师的技能，而是综合能力的提升和设计思维的转变，要知道全能设计师的优势不仅仅是1+1=2那么简单。

四、uxd具体是什么？

下面我们来具体分析下各个设计模块课程的主要内容和关联。

一、什么是UI设计，交互设计，用户体验和跨媒体设计？

1.UI设计

2.交互设计

3.用户体验

4.跨媒体设计

跨媒体设计，Cross Over Design，简称COD，主要指针对手机、网站、家电、汽车等多个平台做标准化的设计，主要解决多平台的品牌一致性和适配问题。

二、他们跟UXD全能设计有什么关系？

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