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ui设计市场需求分析（ui设计市场需求分析怎么写）

发布时间：2023-04-04 10:55:11 稿源：创意岭阅读： 105 当前文章关键词排名出租

大家好！今天让小编来大家介绍下关于ui设计市场需求分析的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

1、UI设计师的行业前景到底怎么样
2、UI设计的前景？
3、UI设计怎么做用户需求分析？方法有哪些？
4、学UI设计怎么样？市场需求量大吗？薪资怎么样？

ui设计市场需求分析（ui设计市场需求分析怎么写）

一、UI设计师的行业前景到底怎么样

近几年越来越多的人投身UI设计领域，但是企业的用人标准一直在抬高。这样就导致了初级UI设计找工作难，企业招人难得局面。而且据各大平台统计，近几年UI设计是互联网行业中竞争最大的岗位之一，所以2021UI设计行业对初级UI设计来说不容乐观。

虽然UI设计行业竞争激烈，但是从整个大方向来看UI设计行业的发展还是非常不错的。

1、UI设计的薪资变化

从UI设计的薪资涨幅去看，UI设计的平均薪资每年都在上涨，那现在全国UI设计的平均薪资在一万左右。虽然在互联网行业UI设计的薪资待遇不算最高，但是UI设计的薪资对比很多传统的设计行业还是高很多。

当然，以上分析的只是UI设计的全国平均薪资，但是也并不是每一个人都能达到平均水平，也不局限于只是这个水平，具体薪资的多少还是需要根据个人能力去定。

2、UI设计的市场需求量

UI设计市场互联网时代，绝大多数企业都意识到通过线上资讯来吸引更多的潜在客户是多么重要。这些潜在客户对你的公司及产品印象的好坏，很大程度上取决于你在网站设计上投入精力的多少。企业站和电商平台也是互联网环境下企业必不可少的传播平台和C端自主交易平台，是互联网产业下的主流。这还只是部分网页UI设计的发展需求，随着智能手机的普及、5G时代的来临，对于APP的需求更是不可估计。

从招聘网站来看，全国UI设计招聘信息还是有几万条，只是城市不同招聘的数量不同。像一线城市互联网企业多自然需求量大，三四线城市互联网企业少需求量相对就少。

那市场有需求，但是为什么这么多人很难找到一份UI设计的工作呢？

其实是因为市场的要求越来越高，市面上大多数刚从培训机构出来的学生和应届生都只能满足初级UI设计的工作，但是每年又会有大批的初级UI设计涌入市场，初级UI设计的需求就这么多，就导致了初级UI设计市场已经饱和，所以就造成了UI设计很难就业的假象。

我们用市场招聘的数量去简单对初级UI设计的市场需求做个简单的分析。全国UI设计招聘信息一共有21900多条，招聘应届毕业生大约600条。我们简单的以工作年限去判断UI设计的水平，一年工作经验以内的UI设计我们暂且都算为初级UI设计。市面上一到三年工作经验的UI设计的招聘信息一共招聘7000多条，我们分一半给一年工作经验的UI设计，那初级UI设计的招聘信息在所有UI设计的招聘信息中的占比为（3500+600）/219000=18.7%。

所以，UI设计市场并未饱和，只是市场要求越来越高，初级UI设计很难找到一份满意的工作。虽然UI设计领域在未来有很好的前景，但是想要转行UI设计还是要慎重，因为并不是每个人都能在竞争激烈的UI设计行业占领自己的一席之地。想要在UI设计领域有更好的发展，唯有提升自己，顺应市场变化，才可能让行情变得乐观。

二、UI设计的前景？

其实就现在的行情来说，在中国UI设计还是一个非常具有发展前景的职业。参考前瞻产业研究院《2017-2022年中国设计行业市场前景预测与投资战略规划分析报告》数据显示，在2016年，UI设计的受欢迎程度不减反增。由于优秀的UI设计师拥有非常好的薪资和福利待遇，因此成为人人向往的行业。当然，UI领域几年后会接近饱和，单目前来看近几年内会达到高峰，就业机会及薪资待遇在各大城市都非常好

UI即用户界面设计行业刚刚在全球软件业兴起，属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平。其次国内外众多大型IT企业(例如：百度、腾讯、Yahoo、中国移动、Nokia、联想、网易、微软、盛大、淘宝等众多企业)均已成立专业的UI设计部门，但专业人才稀缺，人才资源争夺激烈。就业市场供不应求。

如今，国内的UI设计日益发展，随着杭州高端段位培训机构的出现，ui设计行业备受关注。但总的来说，在这一领域，与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。

软件领域不像物质产品那样，存在工艺、材料上的限制，其核心问题恰在于人。因此，提高软件UI设计师的个人能力，真正提升软件产品的人性化程度，已成为中国UI发展的重中之重。目前移动互联网的发展可以说是非常迅速的，而在互联网发展的过程当中相关的行业领域也在不断的增加和扩展，规模也在不断的升级，那么用户在体验过程的需求也越来越多。在这种大背景的发展之下，技术领域已经进入到了一个全新的阶段，而且现在到处都在追求人性化特点，因此对于UI设计的人才需求也越来越多。目前不仅仅是互联网会使用到uI设计这一项技术，而且现在很多的企业也在开始关注用户的体验度，而且也会关注到交互设计的问题，所以uI设计已经广泛的在交通零售行业，金融行业等多个行业开展。

三、UI设计怎么做用户需求分析？方法有哪些？

1. 用户目标

这里有一些我们要试着回答的问题.这些问题帮助我们理清自己的思路，根据这个思路我们会得到一些答案，这些答案会让我们知道有什么需要填补的知识空白？这些都会指导设计过程中每一个细节

2. 我们的设想

我们自己或者我们的团队首先会有一个自己的目标与事先这一目标的设想，这些是我们相信我们已经知道的。我们团队的设想是什么？我们是怎么理解我们的用户的？包括他们的行为和对他们需求的潜在解决方案。

3. 具体方法

这些方法告诉我们怎样去填补知识空白。基于有限时间和有限的用户，我们该选择什么方法？

一旦你回答了上面的问题，整理一份单页研究计划给你的领导，你可以从选择的调研方法中开始收集你需要的知识：

4. 开始动手

通过我们已选择的方法收集数据。

5. 综合起来

解决我们用研的问题，证实或推翻我们的假设。解释我们收集到的数据来发现存在哪些设计可以努力的机会和深藏的点

用户目标

假定你正处于为一款帮助人们在饿了的时候能立马有个人送来可口的饭菜这一产品时。你的团队正在讨论是否为送来的菜品拍照促进他们在社交网络中分享该软件，连同他们的评论一起分享。

“分享外卖美食”团队某些成员会这么称呼它并连连点头“这听起来很酷，哇塞，好棒棒哦，终于能在朋友圈秀宅男的幸福生活了” 但是你不能明确知道这个功能的适用人群，为什么用户想用它。

放下线框制作和代码编写，和你团队成员一起坐下，快速讨论你们已经知道和了解的产品目标。为促进这次讨论，让你的团队成员准备一系列设定的问题来帮助他们辨别他们所需要填补的知识空白。他们最好把这些问题写在便利贴上，一个问题一个条儿，这样比较容易管理和讨论。

这些设定问题是5个“W”（WHAT、WHEN等等）和1个“H”（HOW）开头的结构的问句，类似于一个记者写一篇新闻报道时需要回答的一些问题：

谁？（WHO）

谁是你的目标用户，他们的喜好是什么，年龄层次，职业，文化教育水平。

什么？（WHAT）

你用户会做什么，在你的网站、应用和产品里他们用来完成什么养的任务，他们的用户目标是什么？

何时？（WHEN）

用户可能使用特定产品或技术的时间点，以及一些需要探索的日常规律和行为习惯。

哪里？（WHERE）

用户的使用场景——用户执行特定任务或者使用关键技术的实际地点——分三类，1：常用场景，2极端场景 3：潜在场景

为什么（WHY）

问题帮助你理解用户的所作所为的潜在的情感和理智驱动因素，以及这么做的根本原因。

如何？（HOW）

问题帮助你了解用户执行任务或达到目标所采取的一些措施的细节点。

在不足一个小时的时间里，你和你的团队可以想出一系列的设定问题，比如：

“谁会分享外卖？”
“分享外卖的频率有多高？”
“为什么用户要分享外卖图片？”

讨论现在需要立即解答的问题和对于将来发展有益的问题。“现在到时间问更多‘在那里’的问题了”，“用户点外卖的原因是什么？在你开始调研前你可以缩小你问题的焦点。但是横向思考和拓宽思考是你的大脑和你的团队该做的事情。”

当你有一系列好的设定问题后，你可以优先考虑和集中最重要的问题，把他们转换为调研目标。注意！调研目标并不是问句。相反，它们是一些简单的陈述句。比如：“了解在上班族一周看点外卖次数平均30次以上的用户有多少会分享外卖图片怎样分享？

有2点需要注意下不要超越你的目标，一定做好记录。

设想

你已经确定了调研目标，你的脑海里已经浮现了潜在的设计方案，你的团队对此也讨论过。难道你现在不能实现这些想法并把它们扩散出去吗？

如果你是这么想的，也并不是你一个人。所有的设计师对他们的产品都有一些早期想法和设想。一些客户也有他们想要测试的初期设想。

“你的想法通常反映了你对于需要解决的问题的想法和感觉，他们给最初的工作阶段提供动力。千万别害怕提出这些设想，当合适的时候，将它们整合到你的调研过程中去，帮助你验证它们的价值。这是原因：有则保留发挥，无则推翻掉

前提是你要讲你的设想具体化，清晰化才能帮助你选择正确的方法完成调研目标。

你能用你最初的设想来帮助交流你在调研过程中发现的东西。产生调研设想是很容易的。不管是在便利贴上写出你的想法，还是画设计草图等等。（也可称之为头脑风暴）

请点击输入图片描述

例如：

态度相关设想

“使用外卖软件的用户喜欢听取他们朋友的评论。”

行为相关设想

“外卖用户只愿意分享他们吃的新奇事物，美味事物。”

方法

一旦你确定了研究目标和一堆设计设想，你也需要考虑哪种研究方法适合达到你的目标。通常，为了达到调研目标，我会在以下分类中选择不止一种方法，把它们结合起来进行调研。

1：实景观察法

你花时间到用户生活和工作的地方去，能帮助你建立一个关于他们居住环境和潜在未满足需求的基本理解。

2：纸质原型

这个领域的方法包括日常研究，卡片分类，纸面原型和其他一些参与式的设计活动。一旦我很好的理解了我的用户的专业知识和信仰，我就可以开始深层次探究迎合他们需求的内容，功能和产品。这些可以在与研究参与者密切合作中产生潜在设计解决方法时完成，当然也可以在设计设想初期接受他们的真实反馈。

开始动手

当调查结果跟你原来的设想有差异时，不要试图改变用户想法，而是站在中立态度上试着询问原因，了解这是否是用户的真实想法。

针对调研的问题，进行解决方案设计（此时你最初的设想会大面积瓦解）

需求来源可以大致已经搜集完了，其中产品数据、用研是从产品侧提出，更有老大（老板）敏锐的眼光则是“人为”思考的结果。这个每个老大不同我就不好说了嘛

通过不同渠道收集到一堆需求之后，不可能全部都能做，需要按照一定规则和流程，筛选出来最有价值的需求，将有限的投入产出最大化。这里有个方法就是“关键词检索”，无论是功能方面的，用户属性方面，场景方面，找出简短的词或者语句表现出来，能想到的全部写在便签条上不要限制自己的思维，贴在黑板上，之后对便签条上的内容进行分类整合，然后筛选出大家公认最应该留下的。除了后来的用研资料，你一开始的设想如果同队对用户的反馈后大致吻合也写到上面，不吻合的就果断推翻掉，一定要了解用户最真实的需求，了解用户目标，了解用户的使用场景，了解用户的使用习惯，这些资料就为我们要设计的产品定位提供了一半的依据。

今天给大家简单的介绍了用户需求的内容，和一些比较使用的用户需求分析方法，了解工作项目中了解用户的需求是非常重要的，当然这个用户可能是直接使用你产品的人，也可能是你的老板。只有了解他们内心的真实想法才能让你的事情做的更漂亮，得到认可。当然如果你是创业者，需要自己去面对各种个样的客户那么今天所讲内容，对你更有意义。

四、学UI设计怎么样？市场需求量大吗？薪资怎么样？

非常好的！！

如今，整个室内设计行业都缺少室内设计师，无论是刚起步的创业公司，还是上市公司，都存在这一问题，特别优秀的室内设计师师简直比大熊猫还稀少。不仅在国内，放眼全球，室内设计师一样是需求旺盛，成了供不应求的香饽饽。

室内设计相关职位需求，基本上每天都是保持在几千的需求量，并且起始薪资还是较高的，一般都是在8k-12k左右，随着工作时间和经验的增长，薪资的涨幅也是比较可观的。

就业方向广

在目前室内设计，只要公司有需要设计方面的，就需要室内设计师岗位，具体的就业方向还可以按公司的技术需求来区分，侧重点各有不同，就业行业随着室内设计的发展，已经变得越来越广泛了。

未来发展前途好

随着5G时代的到来，之后在室内设计领域将会出现新的发场景。有需求就会有市场，所以2021年室内设计还是会一如既往地“红”下去。

以上就是小编对于ui设计市场需求分析问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。