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杭州省属事业单位待遇（杭州省属事业单位待遇没有市属好）

发布时间：2023-04-04 10:43:20 稿源：创意岭阅读： 1426 当前文章关键词排名出租

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本文目录:

1、杭州市公务员待遇怎么样?
2、浙江事业单位编外工资
3、杭州市司机机关事业单位编外用工待遇
4、浙江省事业单位博士工作人员相关工资福利待遇

杭州省属事业单位待遇（杭州省属事业单位待遇没有市属好）

一、杭州市公务员待遇怎么样?

还不错，杭州公务员待遇在整个浙江省处于相对较高水平，杭州公务员平均工资6000元/月左右，刚录入公务员的工资水平应该在4000/月左右。具体待遇需要看具体单位，不能一概而论，每个地方都有待遇较好的单位，也有相对待遇较差的单位。

做公务员的素质：

智力素质：智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

心理素质：公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质：身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

二、浙江事业单位编外工资

您好，浙江事业单位编外工资是指除了事业单位正式编制的工作人员外，由事业单位招聘的其他人员的工资。编外工资的计算方式一般是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额。浙江事业单位编外工资的最低标准是按照国家规定的标准，根据不同的职务和职称等级，确定其基本工资和津贴的数额，最低标准一般为每月2000元以上，最高标准一般为每月5000元以上。

三、杭州市司机机关事业单位编外用工待遇

3200一个月。

杭州编外都是统一的，5.9W/年（含五险一金）也就是说每个月除去五险一金差不多到手3200左右。按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定执行。

四、浙江省事业单位博士工作人员相关工资福利待遇

浙江省事业单位的博士工作人员相关的工资福利待遇根据《浙江省事业单位机关事业管理队伍培育发展办法》的规定，一般情况下，博士工作人员的薪酬要较其他工种高20%，职称晋升同样不会受到影响。

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