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杭州建筑设计院忙吗（杭州建筑设计院待遇）
发布时间：2023-04-04 08:53:09
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于杭州建筑设计院忙吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、在设计院工作怎么样？
不太好，不建议去设计院工作。
原因如下：
1、没有成长空间：
收入与技术水平基本没有关系，水平高水平低都挣一样的钱。设计院现在基本都是私企，都改制了，不像以前，在私企里，老板看你好说话，就会少给你工钱。
我单位有一个人，水平很高，但工资、五险一金加起来一共三千，他任劳任怨的干活，干了大半年后，他才发现，有好几个水平远不如他的，工资都四千多了（不包含五险一金，加上五险一金接近六千）。而且这种情况不在少数。
设计院里，你不跟老板谈，你太好说话，那你就等着被剥削吧。说实话，我就是个不太好意思翻脸的人，但那些混蛋实在欺人太甚，我都不得不翻脸，我是真不愿意翻脸，真的。
2、青春饭：
在设计院，年龄超过35周岁，老板就会考虑给你降薪。
基本每个大设计院都有明文规定，不要35周岁以下的。你到了年龄走就行了，也不用说你给公司立了多少功。你不走，领导会让保安把你轰出去，我当年来应聘时就是，被很多人轰出去了。
小设计院，表面上领导都是年纪大的，并且老板也对外说，在设计院，越老越值钱，你们现在还年轻，而且很多人信以为真。实际上，具体干活的人，不仅不是越老越值钱，而且等年纪大了，老板不给你降薪才怪。至于那些领导，都是空降的，都不是从内部提拔的，或者说，都是本公司或合作单位的股东，都不是曾经具体干活的基层小兵（高层一般都是送去别的单位干两三年，再调回来）。
3、年终奖金是个坑：
设计院老板都会说，在设计院，基本工资很少，主要靠奖金，设计院是最挣钱的，大多数人年终奖金都能拿二三十万。奖金的计算方式是，你的年终奖金=你给公司创造的利润X15%（一般都是15%）-公司这一年给你发的全部工资与五险一金。
可是到了年终，老板又会说，今年你的奖金算出来是个负的，合同额太低之类的。你是看不到合同内容的，合同只有老板能看到的，合同额到底有多少，老板可以随便说，即便你今年给公司创造了一千万的利润，老板也可以对外说你今年就给公司创造两千的利润，你今年的奖金算出来是个负的。
在设计院，一定要跟老板谈基本工资，年终奖金是个坑，不管你干多少活，年终奖金你都拿不到一分，绝对拿不到。
还有就是，在设计院干多干少一个样，老板老让基层小兵干活，还不给工钱。
二、杭州的建筑设计单位待遇如何？又有哪些较好的设计单位呢？
最好的几家
——浙江大学设计研究院
——绿城设计公司
——杭州市建筑设计院
——浙江省建筑设计院
——浙江省城乡规划院
重点大学建筑系毕业生第一年年薪至少十万以上~
三、在建筑设计院，画施工图累还是做方案累？工资有差别吗？
我个人感觉做方案累一些，毕竟是前期和甲方交流的阶段，甲方不认可就要继续改，而且标准不好把握，只有好与更好，没有对和错，要从一块空地到有内容的一个方案，要把握很多形式的体量的美感，施工图是深化和细化、标准化的过程，几年下来就可以非常熟悉。工资差别的话，还是看你所在的环境和你所处的位置吧，有些公司比较注重方案，如果你又在一个重要位置，那工资会很不错；如果你所在的公司以施工图为主，方案比较少，方案的工资可能就比较少。
我觉得方案和施工图都会才是一个建筑师全面发展的应有条件，而且跳槽也更容易，更利于到一个项目负责人的位置。。。。目前在国企的设计院，是以施工图为主的；在一些有名的事务所工作室是以方案为主的。。。。。设计公司呢就要求你全都会，不然只是一个打杂的。。。
希望你全面发展~~~
你说的只hua草图的职位，应该是方案的老大级的人物罗。。。。
四、想请教一下，杭州城乡建设设计院到底咋样，从发展前途、待遇、工作环境来看~能具体介绍一下吗？万分感谢~
老牌设计院了。在杭州也是数得着的。项目很多。待遇嘛，看你的期望值了。个人感觉喜欢设计这一行的话可以考虑。
以上就是关于杭州建筑设计院忙吗相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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