室内设计师助理的骗局（学设计师需要打好什么基础）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于室内设计师助理的骗局的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、网上招平面设计助理，没经验都可以是真的吗？

• 2、很多装饰公司都在招设计师助理 但去面试时才知道他们要你做销售， 我想成为一名设计师 能答应做销售吗

• 3、我今天去面试一个平面设计师助理，HR说他们会有一个培训期，培训期过后需要跟他们公司签一个约学成过

• 4、应聘室内设计助理，让做销售，打电话之类，有用吗，没有希望，我还是找作图的吧，熬得出来吗，够呛

一、网上招平面设计助理，没经验都可以是真的吗？

助理是可以的

但是工资也是非常低

2000左右吧

你去做了助理以后你自己以后发展怎么样

还是需要看你的自己设设计功底

如果你的设计功底够好

那么你去做设计助理时间不会太长 最多半年 你就可以升为设计师了

如果你只会几个软件

那么你就只能是设计助理

所以你要看看你自己的设计专业功底

二、很多装饰公司都在招设计师助理 但去面试时才知道他们要你做销售， 我想成为一名设计师 能答应做销售吗

设计师助理，也就是实习生。你学设计之前，必须要学会和客户的交流和沟通，必须多接触客户。做市场销售是和客户交流沟通的最佳途径，你应该答应。你做的设计再好，没有沟通能力向客户灌输你的设计理念，也只是一个绘图员而已，不能成为设计师的。所以，你必须先去做销售。

三、我今天去面试一个平面设计师助理，HR说他们会有一个培训期，培训期过后需要跟他们公司签一个约学成过

按实际情况，如果用人单位与劳动者就专项培训费用订立相关的协议，对培训费用进行约定的，只要符合法律规定，用人单位可以就培训费用要求劳动者承担。所以具体在试用期和实习期离职是否需要交培训费用，请自行核实自身的情况及根据相关法律规定进行确定。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：

很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试

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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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四、应聘室内设计助理，让做销售，打电话之类，有用吗，没有希望，我还是找作图的吧，熬得出来吗，够呛

应聘室内设计助理，也是为了进一步担任设计师，

公司让你做销售、作客服，或因工作岗位需要，

但这是有用的，可以通过销售、客服了解客户的需求，

室内设计师最需要的就是迅速掌握客户的需求，明白客户的意图，

其实室内设计师只是听起来好听，作图改图是很辛苦的，要反复与客户沟通，

通过接触客户可以做好当室内设计师的前期准备，

然后你再逐渐帮设计师作图，什么CAD，MAX，VR之类，

只要你有项目，很快就能入手，

一般有悟性的6个月就能做一个半熟室内设计师

工资待遇视地区不同，业绩不同而定，一般4000~12000

只要有信心，坚持，勤奋点，能熬出来，想得到6000以上工资，还是需要2、3年

以上就是关于室内设计师助理的骗局相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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