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    品牌形象论的基本要点

    发布时间:2023-04-04 07:53:21     稿源: 创意岭    阅读: 79        当前文章关键词排名出租

    大家好!今天让小编来大家介绍下关于品牌形象论的基本要点的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    文章目录列表:

    品牌形象论的基本要点

    一、企业品牌形象设计的原则

    企业品牌形象设计的原则

    企业品牌形象设计对于企业来说是很重要的,一定要遵守设计的原则,这样才能把企业的灵魂发展到最强。下面给大家介绍企业品牌形象设计的原则,欢迎阅读!

    企业品牌形象设计的原则 篇1

    企业进行品牌形象设计的目的是将企业品牌个性化为品牌形象,为了更好地设计和实现这一目标,在进行品牌方案设计时,应遵循下列原则:

    第一、

    全面兼顾的原则,涉及到企业的各个方面,因此,品牌形象设计必须从企业内外环境、内容结构、组织实施、传播途径等方面考虑,以利于全面地贯彻落实。具体而言,就是说品牌设计要适应企业环境;符合企业的长远发展战略;以免因为某一环节的失误影响到全局。

    第二、

    以消费者为中心的原则品牌形象设计的目的是表现品牌形象,只有为公众所接受和认可,设计才是成功的,否则,即便天花乱坠也没有意义。

    第三、

    实事求是的原则品牌形象设计不是空中建楼阁,而是要立足于企业的现实条件,按照品牌定位的目标市场和品牌形象的传播要求来进行。品牌设计要对外展示企业的竞争优势,但绝非杜撰或编排子虚乌有的故事。坚持实事求是的原则,不隐瞒问题、不回避矛盾,努力把真实的企业形态展现给公众,不但不会降低企业的声誉,反而更有利于树立起真实可靠的企业形象来。

    企业品牌形象设计的原则 篇2

    第一,统一性原则

    为了使企业形象和外界传播达到一致性与一贯性,品牌形象设计需要将信息有序化、个性化,并集中企业的整体形象,这样才能使信息传播地更为迅速更加敏捷,故而给社会大众留下深远的印象与影响力,打造出一个能储存和能传播的统一性的企业理念和视觉形象。达成统一性,采用组合、系列、统一、简化、通用等等手法是对企业的形象进行整形的第一关键点,同时,统一性原则的.运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识。

    第二,有效性原则

    有效性是指企业经策划与设计的品牌形象计划能得以有效地运用,品牌形象设计能够操作和便于操作。品牌形象设计策划是在企业发展中必须要的一项软投资项目,也是一项复杂又耗时的工程,需要花费相当多经费。因此一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识,是能对企业形象战略也有一定的了解,是能尊重一流的品牌形象设计机构或专家的意见和建议。

    受欢迎的品牌形象设计能将原本枯燥的语言通过具有艺术性和趣味性的视觉图形表现出来,生动化的品牌形象设计能吸引读者的视线,引发读者的好奇心,给读者带来美感,带来一种让人感觉不一样的体验。因此,一流的VI设计有巨大的审美价值,它强烈的亲和力,能让人们喜欢、耐看、易认、易记。品牌形象设计在品牌时代广泛应用在各个传播媒体,它能够有效地引导大众的审美观念,能带领视觉艺术走向新的时尚潮流。优秀的品牌形象设计有强烈的视觉冲击力,形式完美、装饰性强、创意独特,使人赏心悦目,让人们在愉悦中牢记品牌含义。具有价值的品牌形象设计,更贴近人们的生活。

    企业品牌形象设计的原则 篇3

    1、简约显眼,清晰可辨

    人们大多数接收信息是通过双眼来进行的,其他的信息来源是通过触觉、听觉、味觉等来获取的。品牌形象设计的标准是简约显眼,清晰可辨,以便有利于顾客认知能力和记忆力,使品牌能在一刹那吸引住顾客的留意。让顾客看了就知,听到就懂简易合理立即就是说一个好品牌。

    2、新颖明了,具有独特性

    品牌战略规划应新颖明了,造型设计美观大方,具有独特性,与市场上的品牌有着显著的差别,进一步体现出公司或商品的特点,暗示着商品的优质特性。

    3、容易朗读,具有较强的传播力

    根据这样的原理,品牌名字的设计要务求简洁明了,非常容易发音。例如中国知名的几个企业:每日每夜;全天;36524;变成著名品牌。

    4、品牌名称与品牌logo融洽互映

    品牌名称与品牌logo融洽互映,非常容易加深顾客和广大群众对品牌的认知能力和记忆力。

    5、合乎传统式名俗,为群众赞不绝口

    世界各地的历史文化,人文风情,地域风俗等都不一样,造成价值观不一样,审美观乐趣不一样,对品牌的认知能力也不一样,影响企业品牌的传播。因此,品牌名称和品牌logo要需注意各地域、各民族风土人情、心理特点和思维方式。

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    二、企业品牌形象构成有哪些要素

    企业品牌形象按其表现形成可分为内在形象和外在形象,内在形象主要包括产品形象及文化形象;外在形象则包括品牌标识系统形象与品牌在市场、消费者中表现的信誉。产品形象是品牌形象的基础,是和品牌的功能性特征相联系的形象。潜在消费者对品牌的认知首先是通过对其产品功能的认知来体现的。一个品牌不是虚无的,而是因其能满足消费者的物质的或心理的需求,这种满足和其产品息息相关。奔驰牌轿车豪华高贵的品牌形象首先来自于其安全、舒适、质量一流的轿车。当潜在消费者对产品评价很高,产生较强的信赖时,他们会把这种信赖转移到抽象的品牌上,对其品牌产生较高的评价,从而形成良好的品牌形象。品牌文化形象是指社会公众、用户对品牌所体现的品牌文化或企业整体文化的认知和评价。企业文化是企业经营理念、价值观、道德规范、行为准则等企业行为的集中体现,也体现一个企业的精神风貌,对其消费群和员工产生着潜移默化的熏陶作用。品牌文化和企业的环境形象、员工形象、企业家形象等一起构成完整的企业文化。品牌背后是文化,每个成功品牌的背后都有其深厚的文化土壤,都有一个传达真善美的故事。“麦当劳”三个字所包含的不仅仅是香脆的薯条、美味的汉堡包和清新爽口的冰淇淋,也不仅仅是其于将舒适的环境,用到细致的服务,更在于它所代表的美国快餐文化,它所体现的现代生活方式。品牌标识系统是指消费者及社会公众对品牌标识系统的认知与评价。品牌标识系统包括品牌名、商标图案、标志字、标准色以及包装装潢等产品和品牌的外观。社会公众对品牌的最初评价来自于其视觉形象,是精致的还是粗糙的、温暖明朗的还是高贵神秘的……通过品牌标识系统把品牌形象传递给消费者是最直接和快速的途径。尤其是在现代社会,产品极大丰富,新产品的推出也令人目不暇接,一个品牌只有先抓住消费者的视线,才可能进一步抓住他们的钱包和心。走入商场,琳琅满目的商品和色彩各异、图案引人的外观令人赏心悦目,不讲究品牌外观形象的时代已经过去了。品牌信誉是指消费者及社会公众对一个品牌信任度的认知和评价,究其实质来源于产品的信誉。品牌信誉的建立需要企业各方面的共同努力,产品、服务、技术一样都不能少,并注重按合同规定的交货期交货以及及时结转应付账款等。品牌信誉是维护顾客品牌忠诚度的法宝,是品牌维持其魅力的重要武器。(来源:企业文化网)

    三、企业品牌形象的有形要素

    品牌形象的有形要素包括产品及其包装、生产经营环境、生产经营业绩、社会贡献、员工形象等。

    1.产品形象  产品形象是品牌形象的代表,是品牌形象的物质基础,是品牌最主要的有形形象。品牌形象主要是通过产品形象表现出来的。产品形象包括产品质量、性能、造型、价格、品种、规格、款式、花色、档次、包装设计以及服务水平、产品创新能力等。产品形象的好坏直接影响着品牌形象的好坏。一个好的产品可以使广大消费者纷纷选购,一个差的产品只能使消费者望而生厌。品牌只有通过向社会提供质量上乘、性能优良、造型美观的产品和优质的服务来塑造良好的产品形象,才能得到社会的认可,在竞争中立于不败之地。

    2.环境形象  环境形象,主要是指品牌的生产环境、销售环境、办公环境和品牌的各种附属设施。品牌厂区环境的整洁和绿化程度,生产和经营场所的规模和装修,生产经营设备的技术水准等,无不反映品牌的经济实力、管理水平和精神风貌,是品牌向社会公众展示自己的重要窗口。特别是销售环境的设计、造型、布局、色彩及各种装饰等,更能展示品牌文化和品牌形象的个性,对于强化品牌的知名度和信赖度,提高营销效率有更直接的影响。

    3.业绩形象  业绩形象是指品牌的经营规模和盈利水平,主要由产品销售额(业务额)、资金利润率及资产收益率等组成。它反映了品牌经营能力的强弱和盈利水平的高低,是品牌生产经营状况的直接表现,也是品牌追求良好品牌形象的根本所在。一般而言,良好的品牌形象特别是良好的产品形象,总会为品牌带来良好的业绩形象。而良好的业绩形象总会增强投资者和消费者对品牌及其产品的信心。

    4.社会形象  社会形象是指品牌通过非盈利的以及带有公共关系性质的社会行为塑造良好的品牌形象,以博取社会的认同和好感。包括:奉公守法,诚实经营,维护消费者合法权益;保护环境,促进生态平衡;关心所在社区的繁荣与发展,作出自己的贡献;关注社会公益事业,促进社会精神文明建设等等。

    5.员工形象  品牌员工是品牌生产经营管理活动的主体,是品牌形象的直接塑造者。员工形象是指品牌员工的整体形象,它包括管理者形象和员工形象。管理者形象是指品牌管理者集体尤其是品牌家的知识、能力、魄力、品质、风格及经营业绩给本品牌员工、品牌同行和社会公众留下的印象。品牌家是品牌的代表,其形象的好坏直接影响到品牌的形象,为此,当今众多品牌均非常重视品牌家形象的塑造。员工形象是指品牌全体员工的服务态度、职业道德、行为规范、精神风貌、文化水准、作业技能、内在素养和装束仪表等给外界的整体形象。品牌是员工的集合体,因此,员工的言行必将影响到品牌的形象。管理者形象好,可以增强品牌的向心力和社会公众对品牌的信任度;职工形象好,可以增强品牌的凝聚力和竞争力,为品牌的长期稳定发展打下牢固的基础。因此,很多品牌在塑造良好形象过程中都十分重视员工形象。

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    品牌形象论的基本要点

    四、品牌形象设计包括哪些内容?

    1、企业的LOGO设计

    企业的LOGO浓缩了企业文化,它是具有独特性和识别性的,也是企业品牌设计的基础工作。具有创新新意的LOGO能更好的宣传品牌的优势和文化,也能更容易的成为消费者记忆。

    2、独特的企业名称字体设计

    跟企业LOGO联系在一起的还有企业名称,大多数企业并不会采用常见的字体作为企业识别字体。它会跟企业LOGO在形态和色彩搭配上保持一致性,让其看上去更美观、可识别。

    3、广告语设计

    广告语相对企业标志来说更为直接的宣传自身的品牌文化,让社会大众了解企业的同时加深对企业的品牌印象。

    4、画册、包装等设计

    社会大众一般通过企业画册了解一个企业,画册浓缩了一个企业的文化、经营范围和成就,优秀的画册容易让人感受到企业的底蕰和内涵,那么画册设计对品牌的宣传变得尤为重要。

    5、品牌传播

    品牌设计是为了传播和提升品牌形象,那么就要设计品牌的传播途径、品牌定位、媒介选择、群体定位等内容。

    以上就是小编对于品牌形象论的基本要点问题和相关问题的解答了,如有疑问,可拨打网站上的电话,或添加微信。


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