没经验可以去做QA吗(没经验可以做qc吗)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于没经验可以去做QA吗的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、请问如何能去药厂做QC或QA工作?
这个很难啊
我是这个专业的本科生
一般药厂找QA或QC是不要本科生的,(除非你很优秀,和你竞争的都是硕士和博士)要的都是研究生和博士。英语六级以上,要能看懂专业英语。
有相关的研究经历,会问到你的毕业设计。需要有长期的实验室操作经验,熟悉大部分仪器。而这些是一般本科生不具备的,当然不排除有强人。
二、没经验的面试qa会问什么问题?
没经验的面试qa会问的问题有:
1、“请介绍一下你自己”,这是外企常问的问题。
2、“在学校你最不喜欢的课程是什么?为什么?”这个问题外企不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程。
3、“说说你最大的优缺点?”这个问题外企问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等。
4、“说说你的家庭。”外企面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况,探究隐私,外企不喜欢探究个人隐私,而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。外企希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。
5、“你认为你在学校属于好学生吗?”外企的招聘者很精明,问这个问题可以试探出很多问题:如果求职者学习成绩好,就会说:“是的,我的成绩很好,所有的成绩都很优异。
扩展资料:
面试形式:
1、问题式
由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问,请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现,考核其知识与业务,判断其解决问题的能力,从而获得有关求职者的第一手资料。
2、专场式
由公司组织专场招聘会,由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选,从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试,此方式适用于对应聘者的初筛。例如:校招专场。
3、压力式
由招聘者有意识地对求职者施加压力,就某一问题或某一事件作一连串的发问,详细具体且追根问底,直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。
参考资料来源:百度百科-面试
三、做QA客诉工程师 怎么样?在PCB行业,这方面本人一点经验都没有,这个职位需要经常加班的吗?
这个职位比较累,比较烦,PCB行业是个烂行业,不要像哥一样混PCB行业,肠子都悔青了。。。 没球的技术含量,会忽悠就行了。。。
四、没当过检验员,怎么才能进去当电子厂qa,qc检验员
这个也不难啊
现在工厂的检验员又不是非有经验才行的,你只要找到哪个厂招聘就好
特别是女孩子容易
壹打工网是上面有好多合作企业,都是大型的厂,待遇还不错
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