创新思维的logo（创新思维的特征）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于创新思维的logo的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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文章目录列表:

• 1、LOGO设计的原则有哪些

• 2、bjcoolcamp的有自己的logo吗？使命是什么？我去了会收获什么？

• 3、衡量企业创新的标志有哪些？

• 4、logo设计都遵循了哪些原则

一、LOGO设计的原则有哪些

中汇设计（北京中汇大道咨询有限公司）解答：

易理解

在标志设计的过程当中，选择正确的象征符号来表达标志命题中的概念固然重要，但同时也要注意如何将符号本身的造型形态合理化、通俗化。原则上，在象征符号形态的设计上，设计者应当注重将形态的结构、色彩、风格与标志想要表达的概念保持一致，使人第一时间便可以借助形态联想到标志想要表达的涵义。所以，标志的造型设计应尽量简单通俗；避免在形态的塑造上出现“模棱两可”或无法理解的现象出现，从而影响企业视觉形象的建立与传播。

易识别

标志的识别度、辨识度与标志的结构及色彩有着息息相关的联系。在标志结构上，越简单的造型越容易被观察者捕捉和发现，越复杂的形态越不容易被吸纳、消化与理解。所以，如何使标志既具有独特的审美意趣又能够在任何大小比例下都一目了然，就考验到设计者是否能够有效的归纳、简化和组织标志的形态了，与此同时，标志在色彩的选择上也左右着标志的识别度。

具备视觉冲击力

视觉冲击力是所有艺术作品都不可或缺的一种品质。特别是在平面设计中，由于不能够借助三维视效或声音效果来表达主题，静态图形的视觉冲击力制造显得尤其具有挑战性。标志本身在运用过程中通常以较小的体积出现在一个平面当中，所以强有力的视觉冲击力是标志形态塑造上必不可少的标准之一。然而视觉冲击力绝非仅靠喧嚣的色彩或张扬的造型才能生成；一枚形态稳定、气质安静、结构别致、色彩单纯的标志同样可以促使视觉冲击力的产生。所以，在标志设计中最重要的是能够将某一种视觉效果运用、发挥到极致，使其产生较好的视觉张力。

具备形式美感（气质）

形式美感的塑造与把握是整个标志设计过程中最考验设计者内在修养与审美情趣的部分，也同时是最难造就和控制的部分。总体来看如果想要塑造出具有较高形式美感的标志可以从三个方面入手——形态与色彩的和谐型、风格与气质的现代性以及整体设计的艺术性。

在标志形态的把握上，正确的运用平面构成中的形式美法则是达到标志形式美感的途径之一。反复、节奏与韵律、对比与调和等形式美法则都可以保证标志造型具备优美和谐的视觉效果。此外，标志设计也要注重紧紧跟随时代的审美步伐。一枚形态陈旧、风格保守的标志是很难跟上现代社会瞬息万变的审美标准的；它也会影响到整个视觉形象识别系统在大众心目中的好感度与接纳度。

敏感的把握时代的美学标准、将其一定程度的运用到标志的设计当中也是标志设计势在必行的趋势。此外，艺术性是标志设计中一个不可忽视的重要因素。标志设计的艺术性需要通过巧妙的构思和技法来展现，是将标志的寓意 以一种优美的形式加以体现。当然，这种优美的形式并不是凭空杜撰的，而是需要在设计过程中结合品牌的相关文化、理念和精神，将艺术性与一定的寓意结合在一起。

标志设计的创新与突破

在做到了标志寓意的准确合理与造型形式的和谐美观之基础上，创新与变化是标志设计更上一层楼的机遇与挑战。打破了传统的简单、单一化的标志设计思维定式。不仅要继承了传统标志设计的内涵又创造出了新的外在表现形式。在标志设计中创造创新，在寓意表达或造型形式上锐意突破，是标志设计的最高原则与标准。

二、bjcoolcamp的有自己的logo吗？使命是什么？我去了会收获什么？

北京酷学酷玩有自己的logo。酷学玩标识由图案与文字两部分组成，具有鲜明的项目特征充体现了其与中学生接触及引领中学生夏冬令营市场的理念和创新思维；图案部分是由英文单词 cool camp 演变而来，意喻这是一个与英文相关与世界结合的项目，并且对这两个单词进行变形，凸显其创新时尚的元素。文字部分体现了学与玩相结合的理念，给受众传达一种可以在玩中学，学完结合的感官。

使命是：带给中学生精彩非凡并使他们全面成长的夏冬令营体验，引领中国夏冬令营行业，成为行业标准，引领中国学生素质教育发展，有机补充公立学校教育。

收获：在学校收获不到的知识，还有友情···总之可以收获很多意想不到的东西。

三、衡量企业创新的标志有哪些？

一是前瞻力。一个企业，对于本企业和相应产业的未来，有没有明晰的判断？对于经济发展的大势，能不能作出比较准确的预判并形成有效对策？这是衡量企业是否有创新力的重要标志。常常是你想到了，不一定做到。但没有想到，肯定做不到。所以，前瞻力是企业具备创新力的基本前提。

二是统合力。企业创新，具体可以细分为思维创新、体制创新、管理创新、模式创新、技术创新、产品创新等六个层面。各层面之间，既有区别，又紧密相联。倘若缺乏统筹，畸轻畸重，或者缺胳膊少腿，不能形成合力，那么，企业创新力就会大打折扣。

三是支撑力。企业创新，须得具备资金、人才、机构、制度四大支撑。主意再好，战略再正确，企业内部倘若没有对于创新足够的资金支持，以及对于创新的人才、机构、制度的必要保障，企业就会心有余而力不足，创新就有可能成为一纸空文。

四是实现力。创新是要拿成果说话的。企业到底有哪些创新成果？这些成果对于企业经济效益有何促进，对于企业未来发展空间的拓展到底起了多大作用？企业创新计划到底多少能够落到实处，见到实效？这是检验企业创新力的最终试金石。

四、logo设计都遵循了哪些原则

营销咨询公司是很多企业进行标志设计时比较好的对象，因为他们有更加专业的团队和更加深厚的经验，这样可以为企业标志的设计提供更多的帮助。设计标示时也有很多原则需要了解，这样可以避免标志的重复，虽然可以借鉴，但是没有特色和创意的设计是很难被消费者接受的，所以在进行标志设计时要对这些原则彻底把握，才能突破障碍，推陈出新。

标志设计的三大原则

1、信息承载和文化认同。在一件标志的设计中我们都知道应该是文化信息的概括和提炼。一个圈我们说天圆，一个框我们说地方，一道弧我们说努力进取积极向上，不小心掉了个墨点点我们说不据一格勇于突破。暖色我们说热情奔放，冷色的我们说理智严谨，灰色的我们说沉稳老练。怎么说我们都有理由，你不服我都不行啊。呵呵，开个玩笑，但在设计中我们确实要尽量准确地阅读客户需求并且将某些更主要的信息通过视觉元素体现出来。这种传达我认为越直接越有效。

      

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而文化认同便是指在设计中所使用的元素是否可以引发目标群体的共鸣，不同的目标群对不同元素的接受程度显然也是不一样的，你说如果目标群是些白发苍苍的老同志而你却把个东西做得花里呼哨嘻哈得很那让人家当场打出来是必然的。所以，目标受众群体的分析也是非常重要的，这直接决定了你作品的设计方向。

2、差异化表现。设计中的差异化表现是决定一件作品是否有可能在众多同类设计作品中脱颖而出的重要因素。

为什么我们往往觉得什么什么作品好像似曾相识，我们也经常为一件作品到底是抄袭的还是借鉴啥的相互口水喷个不停，主要原因就是设计师本身也往往很难突破这个所谓的差异化表现的瓶颈。我们都说自己的工作是个创意的工作，是个创新的过程，那么首先所谓的创新便是先汲取前人的经验，自己做标志那首先先看个百八十万个标志作品。但要明确一点的是，如果一个概念大多数人用了圆的那么作为一个设计来说就要考虑是不是不要再使用圆了。如果必须用圆我们也要考虑是不是在圆里面在加个渐变啥的，因为只有这样才有可能使我们的设计有突破前人的可能性，把那些该拍在沙滩上的人拍在沙滩上。

3、构成的美学高度。这个很容易理解，就是你能不能把一个东西做漂亮，漂亮其实就是元素均衡嘛，该凸的地方凸，该翘的地方翘，我们把这个叫做盘靓条顺，激情诱惑(……不好意思啊，惯性思维)，这个也可以看着设计中的执行力。这个没太多好解释的，三大构成大家都学过嘛。

设计出有特色和新意的标志是很多企业都想要的，因此在与策划公司沟通的时候，一定不要局限于现有的资料，虽然可以借鉴其他企业的标志设计，但是不能抄袭，否则的话会对企业带来负面影响，这对企业的发展也是非常不利的。而有特色和创意的标志更能吸引消费者的注意，企业要打破常规，设计出让人眼前一亮的标识，这样会给企业的发展带来意想不到的效果哦！

以上就是小编对于创新思维的logo问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。

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