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3、VI设计是什么？
vi视觉设计要素（vi视觉设计的作用）
发布时间：2023-04-04 02:32:39
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大家好！今天让小编来大家介绍下关于vi视觉设计要素的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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文章目录列表:
一、vi设计的基础部分包括哪些？
主要包括五种：企业标志设计、企业标准字体、企业标准色、企业造型、企业形象图型、企业专用印刷字体、基本要素组合规范。
1、企业标志设计
其中包括： 企业标志及标志创意说明、标志墨稿 、标志反白效果图 、标志标准化制图 、标志方格坐标制图 、 标志预留空间与最小比例限定、标志特定色彩效果展示 。
2、企业标准字体
其中包括：企业全称中文字体、企业简称中文字体、企业全称中文字体方格坐标制图 、企业简称中文字体方格坐标制图 、企业全称英文字体 、企业简称英文字体 、企业全称英文字体方格坐标制图
、企业简称英文字体方格坐标制图
3、企业标准色（色彩计划）
其中包括：企业标准色（印刷色）、辅助色系列 、下属产业色彩识别、背景色使用规定 、色彩搭配组合专用表 、背景色色度色相 。
4、企业造型（吉祥物）
其中包括：吉祥物彩色稿及造型说明、吉祥物立体效果图 、吉祥物基本动态造型 、企业吉祥物造型单色印刷规范 、吉祥物展开使用规范。
企业象征图形
其中包括：象征图形彩色稿（单元图形）、象征图形延展效果稿 、象征图形使用规范、象征图形组合规范 。
6、企业专用印刷字体
7、基本要素组合规范
其中包括：标志与标准字组合多种模式 、标志与象征图形组合多种模式 、标志吉祥物组合多种模式
、标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式 、基本要素禁止组合多种模式。
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，通译为视觉识别系统。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。设计到位、实施科学的视觉识别系统，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。企业通过VI设计，对内可以征得员工的认同感，归属感，加强企业凝聚力，对外可以树立企业的整体形象，资源整合，有控制的将企业的信息传达给受众，通过视觉符码，不断的强化受众的意识，从而获得认同。VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
二、什么是VI视觉系统
VI视觉系统：是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。
视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
扩展资料
VI设计同一性原则：
1、简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
2、统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。
3、系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
4、组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。
5、通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。
参考资料来源：百度百科-Vi
三、VI设计是什么？
VI设计指的是视觉设计。
VI全称Visual Identity, 即企业VI视觉设计，是企业VI形象设计的重要组成部分。随着社会的现代化、工业化、自动化的发展，加速了优化组合的进程，其规模不断扩大，组织机构日趋繁杂，产品快速更新，市场竞争也变的更加激烈。
扩展资料：
VI设计的基本原则
①风格的统一性原则
②强化视觉冲击的原则
③强调人性化的原则
VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
参考资料来源：百度百科-VI
四、什么是VI视觉系统
VI视觉系统：是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号。
视觉识别系统，它是以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。
VI为企业CIS中的一部分，企业CI包含三个方面。分为BI、MI、VI，三方面为行为识别，企业理念识别和视觉识别。
扩展资料
VI设计同一性原则：
1、简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。
2、统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。
3、系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。
4、组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。
5、通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。
参考资料来源：百度百科-Vi
以上就是小编对于vi视觉设计要素问题和相关问题的解答了，如有疑问，可拨打网站上的电话，或添加微信。
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