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ehr系统排行榜
发布时间：2023-04-04 01:57:19
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大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于ehr系统排行榜的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、国内做的好的eHR系统有哪些？
ehr系统分为两大类，专业软件和Saas软件，适用于不同类型的企业。
Saas软件适合人数较少的小微型企业，价格便宜。代表厂商有钉钉、2号人事部、i人事等。所有注册的账号，都是用的云端同一款软件，自定义程度低，数据均存在云端，如果公司人事方面人数少、保密性要求低、需求简单可以考虑这一类。
专业软件适合人数较多的中大型企业，价格较贵。代表厂商有SAP、用友、汇通科技等
二、人力资源管理系统哪个牌子好？
人力资源管理系统其实就是办公工具．工具的第一要求是要实用．实用就要有用处，软件上就叫有功能．还要好用，就是易学易用，灵活多变．还要有保障．也就是服务要及时到位．以则科人力资源管理系统来说
1．功能多：包含人力资源管理六在模块各个方面，甚至是企业其它管理方面都有．
2．易学易用：采用最简捷朴素常用的文字命名，各模块各功能布局／操作规范一致，操作顺序都是从左至右，多页面切换的方式．
3．灵活多变：可以无限自定义项目，自定义表，自定义函数，自定义公式等．只要系统中有基本数据，有规则，不用开发人员的情况下就可以做出功能，调整需求．
4．服务：一年365天每天24小时可服务，不分白天黑夜公休节日．提供完善操作说明书及视频教学．
三、知名人力资源管理系统有哪些？
企业上线一套人力资源管理软件是一项周期长、投入不少且责任重大的事情，是否能够引进专业且先进的人力资源管理软件决定了企业人力资源运行效率和治理水平。人力资源软件的选择标准并非仅以品牌知名度为准，而在于是否适合自己。首先要明确选型目的，还要根据企业自身规模和特性来看。
红海云人力资源管理系统产品全局
红海云服务过的不少大型国有集团型企业，以红海eHR系统为依托帮助企业构建了人力资源信息共享平台，实现了端到端的流程驱动，人员入、转、调、离、考勤、培训、绩效以及薪资福利等全方位信息的管理，所有组织和员工信息储存到统一的数据库中，记录完整的历史信息，形成信息完整的组织人员数据库，进而实现集团内的人力资源管理共享。
同时，为员工提供智能自助服务：个人信息变更维护、开证明、考勤审批、请假申请、出差报销、培训学习等等，员工只需从APP登录，即可实现手机移动端一站式体验的员工服务，大大提升管理效率，将HR精力从基础性工作释放出来。
四、哪个EHR系统比较好用
不能说哪家好用，只能说适合自己的就是最好的。我们选系统不仅是要满足现在需求的功能，重点还要看有没有扩展性，这关系到系统的使用寿命以及后期的使用成本，不然的话你制度变一点都需要付钱定制，那样很烦。所以系统的灵活性是最重要的！ 华一EHR系统就非常值得推荐，好多大客户都在用。
以上就是关于ehr系统排行榜相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。
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