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    如何编辑招聘信息(如何发招聘信息吸引人)

    发布时间:2023-04-03 20:32:45     稿源: 创意岭    阅读: 56        当前文章关键词排名出租

    大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于如何编辑招聘信息的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

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    本文目录:

    如何编辑招聘信息(如何发招聘信息吸引人)

    一、怎么写招聘信息

    1、标题

    招聘启事文稿的标题常见的有两种:

    一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

    另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

    2、开头

    招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式:

    引子式。

    直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

    简介式。

    在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

    议论式

    把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多。

    3、正文

    招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

    4、应聘方式

    应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

    如何编辑招聘信息(如何发招聘信息吸引人)

    扩展资料:

    招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量,会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

    招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。一般而言,招聘启事的版面不宜太小,有的单位单纯从费用角度出发,一味求省,版面太小夹在众多广告之中,不能引起读者的足够注意。登广告的目的是为了引出合格的应征人选,所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试,反而误事、既浪费时间又浪费钱。

    参考资料:百度百科ー招聘启事

    二、电脑怎么制作招聘信息

    现在电脑普及化了,所有的书需要书写的东西都倒到电脑里面去制作,就连招聘也不例外,下面我们就制作一个招聘的广告,请看以下步骤,

    工具/材料

    电脑,ps软件,

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    操作方法

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    首先是新建一个文件,是500×600像素,分辨率为72的空白文件,

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    然后我们给文件,加一些底色,使它更加美观,点击油漆桶工具,选择淡黄色,点击,文件空白部分,文件底色就变成了淡黄色,

    03

    点击文字的工具,竖排工具,选择字体,为楷书,我们打上”招聘“两个字,字有点小,我们点击CTRL键,+t键然后拉动边框,字就可以随意大小,调整到我们认为合适的就可以了,颜色也可以调整,点击颜色,这里选择为黑色,,

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    我们在左边打上,“汇聚天下英才,共创世纪大业,”选择的字体是楷体,点击,CTRL键,+t键然后拉动边框,把大小调整到,合适为止,

    05

    在左侧菜单找到铅笔工具,按住,shift键,用铅笔,在汇聚天下英才旁边画一条直线,然后按住ctrl键+alt复制出,中间和左边的两条直线,,

    06

    在右边菜单新建图层,选择文字工具,选择字号大小,我们打上招聘的销售人员,财务经理,和行政人员,以及相关的要求,字号大小自己设置,

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    在左侧找到形状工具里面的自定义工具,选择电话的图标和信封的图标,最后填写上电话号码和,联系地址,感觉到招聘两个字需要,颜色跳一些,然后我们又把它改成红色,在左侧的菜单里面找到招聘的那个图层,点击颜色就可以进行调整,

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    最后点击上侧菜单里面的图层----合并可见图层,点击进行图层合并,最后进行整个文件的储存,我们可以把这个文件拷贝在u盘里面,拿到打印店就可以把它打印成图片,张贴在公司的门口。

    三、招聘保姆信息怎么写?

    首先要体现出基本诉求,是照顾老人还是照顾小孩,是全职保姆还是兼职保姆;

    其次需要保姆必备哪一些技能,例如会做简单的家常菜,主食;能够负责打扫会所卫生,刷碗,洗衣服等;

    最后别忘了标注招聘保姆的薪资待遇和其他福利详情;

    如今网络发达,保姆负面新闻激增,所以挑选到一个好的保姆就显得尤为重要。

    如何编辑招聘信息(如何发招聘信息吸引人)

    挑选好保姆的方法:

    1、在选人上,要严把关。

    保姆无证上岗、缩水培训等现象屡屡发生,实际上,国家已经有了月嫂、育儿嫂的职业标准和服务规范。

    2、在用人上,要重反馈。

    信用杠杆正成为消费者维权的新武器,服务不达标、不履约,就得给差评、打低分,用户反馈差的服务商和个人,将面临远高于一次性处罚的失信成本,这是目前服务业普遍使用的办法。

    随着人们消费水平的提高,加上老龄化、二孩的普及,未来将催生更多保姆需求。

    保姆行业有针对性地治理门槛低、维权难、流动大的沉疴,才能提供高品质、持续性的保姆服务。

    以上内容参考:人民网—好保姆,怎么来(谈经论道)

    四、招聘教育机构前台信息怎么编辑

    招聘教育机构前台信息编辑:工作职责,

    1、负责收集潜在客户的有效信息,负责协助中心学员招募,配合公司产品宣传,向客户介绍机构内的课程相关。

    2、负责机构中心的接待工作,如:接听来电、接待来访者。

    3、负责及做好机构内的环境保洁工作。

    4、在机构内为其他员工提供临时和非常规性协助任职要求。

    5、热爱教育事业,有责任心。

    6、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

    7、气质良好,为人热情,办事沉稳、有责任心,有良好的团队合作意识。

    以上就是关于如何编辑招聘信息相关问题的回答。希望能帮到你,如有更多相关问题,您也可以联系我们的客服进行咨询,客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。


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