信息流优化师会被淘汰吗（信息流优化师怎么样）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于信息流优化师会被淘汰吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、信息流优化师职业如何发展？

• 2、信息流火了，我该不该放弃搜索引擎选信息流？

• 3、广告优化师发展前景？

• 4、sem和信息流哪个就业前景好

一、信息流优化师职业如何发展？

信息流优化师能不能长久生存？这是我最近经常在思考的一个问题。夜深人静下地铁的时候，加班到头晕脑胀的时候，账户不起量成本波动大的时候，我都深深的感受到生存不易，远方太远。

为什么这么难？只有我们行业难吗？想当年入行时，以为广告行业赚钱挺容易的，没有那么多掉头发，捶胸口的事情。可现实是收入不涨，天天加班。我的要求不高，只希望这份工作持续稳定，但该如何实现呢？

未来广告市场还会持续增长，虽然短时间内会出现一段迷茫期，但是信息流广告还是有较大的增长空间的，仍然是未来几年广告的主流形式。这一点，我们从业者应该满怀信心。

不过经济下行+疫情影响压力下，各个行业都不太好过，尤其是一些线下的实体行业，他们转投线上广告去拓客。而我们作为信息流优化师难就难在这里。流量红利不明显，企业对于这些流量竞争更加激烈，与此同时企业对于广告投放有了更确切的需求：品效合一，不仅要品牌的推广，也要可以衡量的效果，中小型企业对于ROI的考核愈加严苛。

在如此大环境之下，做广告做优化师怎么才能拓展自己的生存空间。

乙方信息流优化师一定要学会借力

一、借力人脉圈子。

这一招适合小白找工作和刚转行做营销的人。

首先我们要入行，就需要一个契机，一个少走弯路的契机。先认识已经入行的人，俗称混圈子。这个有个好处是什么呢？首先，你认识的是已经在这个行业摸爬滚打的人，通过群也好，微信也好，或者公众号，知乎也好，你可以接触到这些人真真实实的经验，对这个行业这个岗位的看法。了解到这个行业的大概情况。而不是光靠想象，或者乱投简历，屡败屡投。

通过目标公司的销售人员，优化人员，或者其他岗位人员进行内推。获取信息更快更准确，面试通过率更高。有同事加持，信任感也更高。也许你是个新人，但是因为有人给你做担保，你这个人，公司会更乐于接受。而能力，只要态度足够端正，坚持不懈的学习，肯定是会提升上来的。

二、借力平台和销售

要想在公司站稳脚跟，成长必须要快。优化师很多，但缺优化高手。那你要在市场没有饱和之前，抓紧时间快速成长。否则，等你学成，前面的人已经跑得太远，或者市场已经变了。毕竟互联网的发展速度相当之快。

拿我的亲身经历来说，前段时间，觉得做技术开发可以说是一个很有前景的行业，我也非常感兴趣，自己花了几万块钱去学习。但是当我学完出来以后才发现，市场上已经不用那些技术了，新技术VUE已经成主流。我起步太晚了，加上技术更新快，学习难度大，所以根本没赶上那波红利。

而信息流优化师的门槛很低，只要你够快，够努力是可以实现弯道超车。要找找一个正规的具备一定规模的公司，公司有相对系统一些的知识培训，这是一般小公司无法提供的。比你自己瞎摸索来的快N倍。当然，前期工作压力会很大。要做好心理准备。

另外一般稍具规模的公司，他们有一定的名气，销售团队相对成熟。他们有自己开发客户的渠道，客户量就不那么愁，这部分压力，是销售背了。优化师客户来源相对稳定。

但每一个销售都希望自己好不容易开发的客户能够交给技术能牛，服务更好的优化师。只有这样，客户的预算才能做大。依托你前期的刻苦学习获得的专业技能，服务好每一个你现有的客户，哪怕是小客户，只有先把小客户做好了，才能获得广告主以及你的销售伙伴的信任和领导的信任，你就能不断接到大客户。这是一个良性循环。当你在乙方能承担非常大比重的业绩的时候，你就可以提出自己要求了，和领导谈判，甚至和客户谈判。我当时就是这么做的。领导给你加薪，甲方爸爸挖你（薪资翻倍一点也不夸张），或者额外给你奖金，这些都是可以谈的。

三、借力广告主

对于大部分有经济实力的广告主而言，网络广告是当前阶段获客的重要方式，越是经济红利不明显的阶段，越应该增加曝光，他们的预算充足，而且还会有自己的团队协助你提升消耗。而经济实力一般的广告主，只要营销效果OK，ROI满意，他们也绝对不会吝啬，毕竟没有谁不想用最高的效率做到钱生钱。

尤其是预算大的广告主，他们有自己的运营团队。但是他们需要开户，需要渠道一手信息。你为他们提供信息、最新功能和指导方向，他们有团队配合你去完成业绩，何乐而不为呢。

甲方优化师要有全业务链路+团队管理+优化能力

甲方优化师，ROI的压力更大。在我没做甲方之前，我曾以为，甲方优化也太轻松了，一天才管几个账户呀，就算主流信息流投放平台都去开户投放，也不会超过十个户。如果是做管理，那就更轻松了，我只要找市面上的优秀的代理商，做好目标要求，考核结果就行。过程可能是如此，但是甲方优化师想要长久稳定的生存，实际考核的更多的指标是利润，如果是管理层，还要更多的考虑到全业务链路。各个业务环节的成本都会核算到你头上。广告只是其中你去操控的一个环节。你要管理好团队，提升团队成员的效率，实现整个业务的利润。

而优化能力这块，已经不单单是一个渠道、一种投放方式的事情了。所谓的格局，必须站在团队管理者的视角，优化团队要创造整个公司的利润。那么对于全渠道媒介的把控，优化账户的能力，跨部门的沟通能力，带团队的能力是一个相当综合的要求。

当然，如果你只是一个部门里面，具体的一个小优化，相对来说，工作量是会比乙方的优化师小。但是你能接触到的维度会少很多。大部分公司也不会给到你系统的培训，只能靠自己主动学习，摸索。公司给到新人的时间一般在三个月，如果三个月你在这种比较接触的面比较散的情况下，能通过考核，roi和量级达标，也不是件易事。需要你在能自行安排的时间内，尽快扎实打好基本功。

自由优化师生存之道

自由优化师，这是啥意思呢？当优化师认为修炼好了内功，可以自由飞翔了。我觉得目前有几种方向：

1、代运营：个人的也好，开公司创业也好，代运营模式的居多。复制你在乙方公司的整套经验。

2、做产品：结合多年广告投放经验，选择看好的产品，去自己做全链路。去当甲方投放。

3、做IP：最近接触到非常多的优化师，想要自己做培训。这个年代，知识付费，技能提升的需求确实非常大。这需要修炼好专业技能、课程策划能力、营销推广能力，打造自己的IP。有了IP可以自己做大V、做线下分享，出书，做培训。

道路千万条，靠谱第一条。做靠谱的人，做专业的事。借用一句非常有名的话：“人生就像滚雪球，重要的是找到很湿的雪和很长的坡”。我们一路前行，一路寻找，找准了，就坚持，坚持，坚持！

二、信息流火了，我该不该放弃搜索引擎选信息流？

‍‍信息流虽然火，但在我国还是处于一种开发的试用阶段。

目前的信息流有很多的弊端，以百度信息流为例，里面有很多的不适合推广的行业，例如，电缆、变压器、大型农机具的租赁等等，这些产品在信息流上面很难出现效果，所以还是要靠搜索推广。

而现在也正在做信息流的腾讯QQ和微信，多以适推行业的教育、婚纱、珠宝为主，没有其他的行业，受众面很少，而且不能做到精准的投放，效果也不是很明显。

其次，信息流和搜索推广是相辅相成的产品，信息流作为品牌的强有力的曝光是很好的，用户可能只是被吸引了，观看了里面的内容，可当时没有购买的欲望。但过了一段时间想起来的时候准备买了却找不到广告了，只能记得当时的大概的一个名字，这个时候就开始去用搜索了。

所以不能单单的去信息流的效果如何，搜索推广的效果如何，他们虽然是两个产品却是相互补充的。

搜索推广的目的是让客户来找我们，例如这个客户自身就有购买手机的欲望，他会主动的去搜索手机的品牌和价格，找到附近的手机店。

信息流的目的则是主动的去找客户，告诉你，也许你应该换一个手机了，网民看到之后可能买也可能会不买，但是广告做出去了，长时间的投放必定会在他的脑海中留下印象的。

所以如果是企业主的角度给自己的公司做推广的话，建议双管齐下，两方面出击无论是有意向购买的还是没有意向未来有可能购买的网民，都会被抓住，这样潜在的客户就不会跑掉。

如果是在职人员，想要从两个职位选择其一的话，也不必跟风，因为信息流虽好，但广告难找，而且成效很难看的明显，还是搜索推广的效果更加的显著，基本上都能成单。‍‍

三、广告优化师发展前景？

主流投放平台，包括sem（百度、搜狗、神马、360）、资讯类（今日头条、UC汇川、智汇推、爱奇艺）、社交类（广点通、粉丝通、朋友圈）和网盟渠道（unity、inmobi、vungle）

广告优化师工作：设计方面包括广告文案+素材设计+落地页设计，投放方面就是后台的操作了，分析方面就是基于投放数据进行分析，这里都不展开了。广告优化前景：2015年是红利期，几块钱的成本，2016年几十块，今年的竞争肯定更加激烈。就我所在的行业，中小公司已经死一片了。这种环境下，广告优化的前景，个人是看好的，前提是你能花钱，更能赚钱。个性化推荐：今日头条为例，个性化的推荐是基于你的浏览习惯给你推送你感兴趣的资源。而今日头条的广告后台，本身就是可以对用户兴趣进行定向的。如果这种定向可以越来越精准，对于广告投放来说，用户质量会越来越高（精准用户）建议你花1年的时间经历一下实际的广告投放优化熟悉业务，不建议一上来在不熟悉业务的情况下就选择产品经理，至于4A公司的机会，如果你想训练沟通及文案的基本素质可以试试。信息流广告作为原生广告中最为有效的广告形式，经过Facebook的广告效果以及收入的验证，已经成为趋势。根据你的情况，建议你先找一家资源多的代理公司，可以帮助你对不同的广告平台有所了解，对于初学者来说是一个非常好的学习环境，可以尽快掌握基础以及晋升的技能。

四、sem和信息流哪个就业前景好

Dem 前景好，说明：信息流优化师和sem优化师哪个就业前景好？2022年信息流优化师招聘职位量 2.0K，2022年sem优化师招聘职位量 217，信息流优化师高于sem优化师。信息流优化师等于sem优化师。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考

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