新媒体运营群名(新媒体运营群名称)
大家好!今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新媒体运营群名的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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本文目录:
一、
二、新媒体运营年终总结(2)
新媒体运营年终总结篇三
经过这半年的工作,我们多媒体网络实验室部门取得了一些成绩,但也存在不足,详细如下:多媒体网络实验室有工作人员人。
人员分配如下::负责总的协调工作,带领全体部门人员完成工作。其中主要负责网络稳定、网络核心设备的管理、维护工作。疫情上报系统的检查、填报工作;:负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护,政府五层、建委会议室设备的维护、调试工作;:负责网络稳定、核心设备的管理、维护。四大门的网络、计算机维护;:负责政府五层、建委会议室设备的调试工作,疫情上报系统的填报、检查工作,简单网络、计算机的维护、维修工作。
上半年的主要工作内容及取得的成绩:配合×××方面完成×××教委、城关镇的方案、设备调试、培训等工作;完成政法委、成人中专、组织部视频会议,网络计算机项目等方案的编写;完成中心机房的环境整理工作;完成部分单位的政务专网接入工作,单位包括机要网、规划局、统计局、农村疫病上报系统、人事局、公路局等;检查并填报农村疫情上报信息;完成使用电信光缆个农村科技大院的安装、调试工作;安装、并调试个乡镇,个委办局的视频会议;完成部分四大门的网络、计算机维护工作;根据首信公司的网络发展规划,完成部分委办局地址的修改工作;带领本部门员工学习,并进行了网络培训,使、位员工熟悉网络结构,能够独立解决基本的网络故障;带领本部门员工,在办公室的领导下,积极做好预防非典的工作;正在进行防火墙、病毒检测系统、网络监控系统的比较,编写关于网络速度慢原因、切实可行的解决 方法 等报告。
上半年中取得的最主要成绩是解决了召开视频会议时分会场看不到主会场的图象。
工作中的不利、有利的因素及改进方法:
有利的因素:工作范围同去年相比缩小了,这几个月又有个实习的加入,工作人员增加了,增强了工作的派出力度及进展情况。
不利的因素:虽然工作人员增加了,但他们都属于新手,刚开始的时候完全不能自己独立工作,直到近⒈个月才能逐渐解决一些基本的问题。
改进的方法:⒈加强对部门人员培训及鼓励自我学习,提高个人的技术水平;⒉提高部门经理的管理水平,提高工作效率。
下半年的 工作计划 :
⒈彻底查出网络速度慢的原因并解决;⒉加强学习,提高个人及本部门员工的技术水平;⒊加强对网络设备、服务器的管理力度,争取无故障运行;⒋提高自己的管理技能;⒌按照首信公司的网络规划,将全区委办局的地址全部改完;⒍通过的认证;⒎检查并填报疫情上报信息。
新媒体运营年终总结篇四
20XX年,广播电视台在县委、县政府和县委宣传部的坚强领导下,认真学习贯彻党的和省、市、县党代会精神,深入贯彻落实科学发展观,解放思想、改革创新,努力适应广播电视体制改革下的新形势、新任务、新要求,牢牢把握正确的舆论导向,为奋力推进我县“产城一体、三化同步”发展战略,加快建设富裕颍上、幸福颍上、和谐颍上营造了良好的舆论氛围。
现将20XX年的工作要点总结如下:
一、坚持正确导向,统筹做好广播电视宣传工作。
(一)认真做好广播电视重大宣传工作。
舆论引导正确有力,坚持围绕中心,服务大局,把迎接宣传贯彻作为我台全年宣传工作主线和最重要的任务。通过精心策划,科学组织,开辟了《‘保持党的纯洁性、迎接党的’主题 教育 活动》、《展示新辉煌》、《先锋颂》、《乡镇书记访谈·基层建设年》、《科学发展成就辉煌》、《学习贯彻党的精神·我们在行动》和《学习党的》等专栏,深度报道了创先争优以来经济社会事业和党的建设所取得的新成绩,以及学习贯彻落实党的精神情况。 围绕县委县政府中心工作,《颍上新闻》、《今日聚焦》、《颍淮之声》等栏目组圆满完成对“颍上县第十六届人民代表大会第一次会议和政协第九届颍上县委员会第一次会议”、“颍上县第五届返乡农民工招聘”、“国家园林县的申报、验收”、“第七届管子文化旅游节”、“焦玉兰救学生的先进 事迹 ”、“巾帼风采”、“好婆婆·好媳妇专访”、“走基层·看颍上”、“劳模风采”、“乡村故事”、“人口与计划生育”、“文明创建·我爱我家”、“法制在身边”等重大主题、重大活动、重大典型宣传报道,为颍上的经济发展,社会进步营造良好的舆论氛围。
(二)实施精品工程,节目创优初见成效
认真贯彻 “三贴近”原则,巩固拓展“走转改”活动,建立常态化走基层、转作风、改文风的长效机制,不断创新宣传内容形式、方式、方法和手段,努力提高舆论引导的针对性和实效性;利用广播电视宣传舆论引导的及时性、公信力和影响力,切实加强了对社会 热点 难点问题的舆论引导和监督工作。201*年我台共编播电视新闻栏目《颍上新闻》286期,稿件2729条;编播广播新闻栏目《颍上新闻》246期,稿件1248条;编播电视专题栏目《今日聚焦》102期,稿件326条;编播广播专题栏目《农民之友》、《颍淮之声》、《音乐时空》共101期,稿件300条;编辑改版广播·电视专题栏目《政风行风热线》35期,上线服务窗口单位和民生部门35家,现场解答和落实群众咨询和合理化诉求288件,答复率为100%,后期对自来水公司、交警大队等多家单位落实解决问题情况进行跟踪报道,积极推动解决县委、县政府高度重视、群众反映强烈的问题。播出公告及公益广告210多个, 标语 180多条。 在201*年度全国、省、市级好新闻评选活动中,我台共有28件新闻作品获得各个级别的广播电视新闻奖。其中,徐庆作品《合作社激活“多薪”农民》获得由中国农业委员会颁发“全国农业好新闻”一等奖;徐庆作品《道德之光耀颍淮》分别获得由省广播电视局颁发广播类“好新闻”三等奖和市文广新局颁发广播类“好新闻”一等奖。崔学泽作品《托管服务,解除后顾之忧》分别获得由省广播电视局颁发电视类“好新闻”三等奖和市文广新局颁发电视类“好新闻”一等奖。荆华、王静制作编辑专题栏目《音乐时空》由省广播电视局颁发广播类“节目制作质量·金鹿奖”三等奖。
(三)外宣工作力度加大。
全年对外宣传工作进展顺利,新闻宣传质量稳步提升。一是加大了对上级台投稿力度。经过全台新闻工作者的共同努力,上送中央、省、市电台电视台新闻稿件共被采用662条。其中在中央电视台一套发稿《焦玉兰救学生》、《农机战三夏》2条,在中央七套发稿我县农业科技类新闻7条;在省电视台发稿累计30条;在省电台发稿累计85条;在市电视台发稿累计280条;在市电台发稿累计258条,在阜阳电台、电视台发稿总量位居全市五县三区第一位。二是积极邀请中央、省、市媒体记者来我县采访,并积极提供原始音、像素材,开辟了对外宣传的新渠道。中央台记者应邀来颍5次,省台记者应邀来颍15次,市台记者应邀来颍30次,主要对我县的城市建设、工业经济、人文历史、旅游发展等内容,多角度、多方位的宣传报道颍上科学发展的新举措、新发展、新成就。
二、 事业建设步伐正稳步推进
(一)加强对全县广播、电视“村村通”管理工作。
对全县乡镇广播的整修进行规划和技术指导,针对广播“村村通”工程工作的落实和广播经费的使用情况,我台成立3个检查组对30个乡镇及所属行政村进行检查,根据广播建设、通播率、节目播出时间等考评项目逐项进行评分。对20户以上已通电陈桥、赛涧、王岗、垂岗、南照五个实施电视“村村通”民生工程的乡镇,进行全面维修维护工作。
(二)扩大广播电视经营业务范围,提升广告业务创收空间
认真贯彻执行上级部门净化银屏的工作要求, 对广告内容进行严格把关,杜绝虚假三无广告的进入。目前广播电视经营业务面临网络、大屏幕、平面等新媒体广告的冲击,面临生存压力,积极挖掘本县广告市场潜力,多方扩展广告业务范围,主办首届“一匡天下”杯《青少年才艺大赛》等活动;丰富节目编排,增加精品电视剧的引入,灵活务实的服务客户。不断提升广告创收空间,促进广播电视事业的平稳较快发展,实现经济效益和社会效益的双丰收。
(三)全力抓好安全优质播出工作,促进广播电视事业稳步发展
围绕“安全、优质播出”这一中心,坚持“高质量,不间断,即经济,又安全”的十二字方针,我台全力做好播控中心、微波传输、无线发射、采编设备管理等环节的技术维护和保障工作。明确各部门 岗位职责 ,完善维护检修制度,严格执行目标管理制度,使技术维护管理工作进一步规范化、科学化,认真做好周检、月检工作,确保我台自办广播电视节目和转播中央、省级广播电视节目的无线发射。成立了安全播出领导小组,实行年度安全播出应急预案,确保元旦、春节、全国两会、五一、国庆、和党的期间等重大节日、重要时段、重要保障期的安全播出任务。我台201*年共安全播出广播节目7300多小时;播出转播电视节目29000多小时;转播CMMB数字电视8700多小时,实现停播率百小时零秒。在阜阳市安全播出评比中,我台荣获技术维护三等奖;栾柱同志荣获技术维护个人二等奖。
(四)、落实县教育台的并入整合资源工作。
为落实文化体制改革的工作要求,将教育电视台并入我台重新整合广播电视传输资源。我台拿出切实可行的整合方案,通过县政府、县委宣传部的工作协调,目前基本完成了教育电视台的并入工作。教育电视台电视频道23(511.25兆赫兹)的并入投入使用之后,将促使和推进我台科学的对电视传输资源的整体统筹协调和规范播出秩序。
(五)、繁荣电影工作。
充分认识农村电影工作的重要性和必要性,把2131工程公益电影放映宣传任务落到实处。放映人员实行岗前培训,持证上岗。完善制度,明确职责,强化督查,确保农村公益电影放映的补贴资金的安全使用。截止11月份,乡镇、行政村流动电影放映完成放映场次近8000场,完成上级下达的电影放映任务95%以上。按照县委宣传部的工作安排,为宣传王家坝精神,组织人力送票上门,圆满完成电影《王家坝》放映任务,
三、加强内部管理,狠抓队伍建设
(一)适应新形势,着力提高队伍政治素养、专业技能水平。
组织全体党员干部参加“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育活动;认真执行《廉政准则》,严格执行各项 规章制度 ,明确责任,进一步严明党的纪律;为落实 财经 监督管理工作,把广播电视经营创收纳入财政非税制管理;深入开展新闻从业人员的职业道德教育、严明宣传纪律。针对人才短缺的现象,积极支持职工参加各类业务和技能学习培训班;定期推荐优秀新闻、工程人员到省、市广播电视台进行实习;新闻中心坚持每周一选题、学习例会和参加“新闻真实性”网络专题学习。
(二)统筹兼顾,广播电视各项工作协调发展。
计划生育工作实行台长亲自抓,总负责,分管台长具体抓,直接负责制。及时通报本单位各类计生信息,积极配合接受属地计生部门的检查和考核。切实做好保密及档案工作,规范工作管理将责任落实到个人,未出现泄密现象。工会组织积极参于社会团体各类活动,内部职工活动开展有声有色。 高度重视 安全生产 工作,定期开展内部安全生产隐患排查、整治,按时召开安全生产例会,实现了全年无安全事故发生的目标。
(三)创先争优成绩显著
通过全体工作人员的共同努力,我台荣获县委县政府颁发“颍上县先进单位”、“创建省级文明县城先进县先进单位”、“人口和计划生育综合治理·先进单位”、“消防·先进单位”、“综治维稳工作·先进单位”、“全县安全生产·工作先进单位”;荣获县委宣传部颁发“全县新闻宣传·先进单位”.12位同志因工作成绩突出,荣获县委县政府“政法工作·先进个人”、“计划生育·先进个人”、“民生工程·先进个人”、“安全生产·先进个人”、“五一劳动奖”;县委宣传部颁发“优秀宣传工作者”、“知识竞赛奖”等10多个奖项。全台女职工积极参加全县女子团体广播 体操 大赛取得第五名,荣获二等奖的好成绩。
四、存在问题。
在回顾总结成绩的同时,也清醒的看到我台工作中所存在的不足和薄弱环节,主要是表现在:我们的思想观念、工作作风还不能积极应对广电体制改革新形势新任务的要求、以及新媒体带来的机遇和挑战;我们的争先进位意识、开拓创新意识有待加强;广播电视精品力作还不太多,特别是让县委县政府、人民群众满意的作品显少;现我台经济相当紧张,也在一定程度上制约和影响了我台的发展,广告经营创收拓展工作力度有待加强;人员限制进入机制造成我台策划、编辑、记者以及技术人员严重短缺。对此我们必须高度重视这些问题,分析形势,研究切实有效 措施 加以解决,力争各项工作在开拓中发展、在规范中提高、在创新中进步。
三、新媒体营运好不好学?
作为一名新媒体人要具备三大能力,学习,文案和数据分析的能力。
1、 首先是学习的能力
新媒体每天都是跟最新潮的事打交道,PS,H5场景秀,编辑器,数据表单,脑图……如果没有很强的学习欲望,没有动手的能力,就会困难重重。如果没有学习的能力,做任何事情都需要别人帮忙,不仅影响工作,也对成长不利。
2、 其次是文案能力
或许你不是内容运营者,但要有基本的文字功底。我曾经招过一个BD,沟通能力非常不错,但是文字功底很差,做一个活动方案必须要编辑来组织内容,做一份商业合同也是漏洞百出,最终还是没有通过试用期。
3、在次是数据思维
互联网中,数据是一面镜子,它反馈出用户行为:活动的影响力、什么样的用户更喜欢你的产品、注册环节有没有问题、用户使用产品的频率、文章是否被喜好甚至是用户是更喜欢你的标题还是更喜欢你文章的内容,都能通过数据来反馈。
其实我个人觉得想要做好一份职业还有一部分非常重要的个人因素存在,就是热爱,热爱是做好的前提,只有热爱才会花时间钻研,坚持投入。其次必须要养成良好的持续学习的习惯惯, 懂产品、懂用户、懂数据、懂市场、懂渠道、懂沟通、懂品牌、懂精神美学……然后你才有能力不断的做更大的局,不断的把各方资源连接到一起去做乘法,实现资源价值最大化。
总的来说,不管是任何一个行业都有难的部分和简单的部分,但是只要喜欢,并且愿意付出努力去学习,掌握好正确的方法,加上时间的积累,一定可以得到自己想要的结果。
四、佛慈和你聊聊佛教新媒体运营那些事儿
佛教是古老的,但是佛教徒是现代的,佛教重传承,传承是为了更好地传播。佛教徒要弘法、广度众生,就应当积极学习运用互联网等先进的传播手段,这是现代佛教参与社会、弘扬佛法、化导众生非常便捷的途径。佛教和佛教徒应该用适应现代社会的方式,把慈悲、平等、圆融等佛教智慧传递出去。”当古老的佛教信仰遇到现代化的佛教徒,将会是一种什么样的情景对接,这是个问题。--------开篇语
当微信之父张小龙创造了微信这个移动互联网产品之后,随之衍生出来的微信公众平台、微信群、企业微信、小程序等等产品就成为了各个行业抢占移动互联网的新型营销阵地,具有前瞻性的各大寺院,也纷纷开通了自己寺院的微信公众平台,作为一张寺院的现代化信息名片,吸引着信众去关注。佛慈在佛教行业的网络宣传中也从业十年之久,自然也把精力投入到了寺院新媒体的运营上面。
佛教寺院新媒体,算是一个典型的从传统行业服务向互联网行业服务转型的特殊案例,因为这个行业的特殊性和人群的特殊性,涉足这个领域的从业人员目前还不是很多,可以参考的文献 或者经验也不是很多,佛慈就结合自己的从业经验和行业知识,为大家分期做一些个人的认识分享。
其实,佛教寺院的新媒体平台建设的最终核心目标,也是通过这个平台,将各地区对佛学知识、佛教文化有兴趣的有缘人士聚合到一起,形成一个有着共同信仰和爱好的共同体,一个行业圈子。并且在这个圈子里为大家提供佛学文化的知识传播和答疑解惑服务。既然是圈子,那么不可避免的问题也就随之而出,需要去获取有着共同爱好的用户,并长期能够维护着这样的一群用户,这也是普通行业里新媒体运营中都要面临的问题,如何获取用户和长久维护用户 两个大的维度问题。
用户为什么而来?用户来了能做什么?这个问题就如我们很感兴趣的会问别人,你为什么会信佛?佛能够给你带来什么一样,每个寺院的微信公众号平台,其实也就是建立在手机上的一座微寺庙,只要我们能够解决了大家为什么要去寺院,去寺院能够做什么的问题,也就很好的能够实现用户为什么而来,用户来了能做什么的问题。这也就是涉及到了我们公众平台上的内容质量和提供的产品服务的有效结合问题。于是乎,如何让有一群有佛教信仰或者爱好的人(也就是我们的用户)来到寺院的微信公众平台,通过平台上提供的各种服务和功能(也就是我们的产品)解决了他们想要解决的问题,攘这群人能够长期的关注着这个平台并且乐意把这种问题或者困惑的解决办法也分享给其他的人,这就是佛教新媒体运营主要做的一些事情。话虽短,事却不少。这也是很多寺院的微信公众平台做的不是很成功的关键因素,因为他们只是在建设平台,没有考虑这些为什么和如何做的问题(也就是我们常说的运营)。
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