新媒体团队名字（新媒体团队名字 有创意）

大家好！今天让创意岭的小编来大家介绍下关于新媒体团队名字的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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本文目录:

• 1、新媒矿：社交媒体红利期已过 却有这些方法让品牌传播更简单

• 2、新媒体运营岗位职责是什么？

• 3、在新媒体运营方面，哪家公司比较推荐？

• 4、落地干货：新媒体营销团队组建的五个步骤

一、新媒矿：社交媒体红利期已过 却有这些方法让品牌传播更简单

很多企业都在用社交媒体做品牌或者营销，但是企业主们反馈因为社交媒体红利期已过，无论是品牌还是营销都越来越难做了。

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11月3日， 新媒矿 分别与 无冕财经 、 三板富 两大自媒体签署战略合作协议。同时，举办了“ 移动社媒行至中段——中小企业品牌营销主题论坛 ”，就企业如何通过社交媒体做品牌及营销展开了有建设性的探讨。

无冕财经、三板富的创始人和主要创办人都来自《 21世纪经济报道 》、《 经济观察报 》，如今投入到社交媒体的建设领域，他们对品牌传播有较为深刻的认识。以下是“中小企业品牌营销主题论坛”的发言摘录：

一、三板富合伙人梁钟荣：内容团队在新媒体时代可以连接到一起了

企业通过社交媒体等新媒体渠道做品牌还是很有效果的。

首先我先举个例子，前两天我们写了一篇文章，给 九鼎投资 （600053）品牌，这篇文章现在已经达到5W的阅读量，并且被其他自媒体网站转发无数。仔细看这篇文章，其实它是一篇公关稿。企业只用了很少的成本就实现了大面积的传播。

我们的经验是，用专业的内容制作团队来创造优质内容。三板富进行了如下的内容生产改革：

1，团队分工。

在传统媒体中，稿件往往是记者一个人独立完成，合作撰写的稿件并不多，很多时候往往是某些记者提供了一些素材或者为了挂名而出现多方署名。这是因为记者有自己创建品牌价值的需求。

但新媒体领域，新媒体作为一种独立的品牌存在，记者为了塑造这一个品牌而合作成为可能。在传统媒体时代，某个行业都会出现一些知名记者，但是新媒体时代，只说新媒体的名字，很少有人会关注是谁写的。

根据这个变化，三板富近期就做了改变。在处理九鼎投资时，形成了一个组织化的生产流程：有人负责数据挖掘、有人负责文字润色，有人负责商业背景调查等等，采用分工合作的模式，生产出更好的内容。

2，定制化服务。

在传统媒体时代，企业往往通过公关公司来做媒体的传播，公关公司并不能把控媒体内容，公关公司的专业性也让他们不足以生产适合某个媒体刊发的内容。但新媒体时代，每个新媒体都可以根据自身的特点为企业主做定制化的传播服务。企业需要选择合适的定制化媒体，双方从不同的方面、不同的角度进行深入、全面的交流，通过观点碰撞产生火花，使得品牌通过定制化的内容和服务得到更好的关注和宣传。

二、无冕财经创办人王玉德：专注解决公关问题

无冕财经没有像三板富那样做垂直领域，我们服务“互联网+”类型的转型、创业、投资公司。

无冕财经的特点是：

1，专业。为企业客户定制深度的专业财经内容。

2，多平台。无冕财经内容在包括百度大家等十多个平台露出。

3，未来会做更深的数据服务等，实现付费阅读。

无冕财经是新媒体环境下，中小企业品牌建设的践行者。从企业角度来说，企业做品牌有三个方面：

1，公关。

向一些有影响力的人解释清楚你是谁，你为什么正确，一般来讲公关对象包含很多方面：股东、员工、商业伙伴、政府、社区、环境等。公关解决的是KOL（对意见领袖的影响力）的问题，不解决消费者的问题。通过KOL形成良好的社会关系，通过专业的技术手段和传播手段，塑造品牌。

2，广告

一个企业做品牌的第二个目的是广告，做广告是为了解决消费者的问题。做广告的目的是让消费者知晓、认可、购买、推荐、转化，公关解决2B的问题，广告解决2C的问题。

3，消费者用户互动

网络上通过留言抢票、发红包、微博KOL转发、读者转发，线下的读者沙龙、社区活动等都是消费者互动，这些都是要使用传播手段。

其实，一直以来，无冕财经解决的是用新媒体的手段帮助企业进行公关。我们用专业、严肃、有深度的内容解释你是谁，要做什么，方向是什么哪里。关注无冕财经的人群也多是企业需要公关的对象。

三、新媒矿发起人刘亚峰：社媒时代，紧跟主流

先举个例子。这次美国大选，支持希拉里的有56家主流媒体，支持川普的主要有在一小媒体，然后就是twitter。近日，有消息传出，川普的民意调查满意度超过了希拉里，这里就可以看出，传统媒体曾经很强大，但这次大选，川普只用一个twiiter就挑战了希拉里，足见新媒体的力量。

回到中国，新媒体的影响力已经超过了传统媒体。

有企业朋友问题我，不做微信，自己去创造一套评价体系，把重心转到其他渠道可不可以？我说可以试试，但是我认为不靠谱。因为目前中国日活最高的社交媒体是微信，流量大，这是一个大趋势，脱离这个大趋势，可能是做无谓的努力，相反，集中精力全力做微信号可能是更好的做法，因为微信流量确实太大了。

技术对内容、对渠道的改变影响力是极大的。社交媒体和新媒体的力量一定会成为未来的主流，移动互联网时代，我们只能跟着主流趋势往前走。

作为一站式资源采购平台，像新媒矿这样的平台也越来越多，怎么来做呢？大家都在找方法，我知道大方向是对的——新媒矿就是想为中小企业做服务，为中小企业品牌的发展贡献自己的力量。对于新媒矿来说，让甲方（金主）和乙方（矿主）的工作都更简单，是我们的目标。

现在内容越来越昂贵，流量价格越来越高，想找一些低成本的流量越来越难，未来好的内容只会更稀缺，流量价格会更高。中小企业来说，错失了自媒体、社交媒体的第一波红利，他们一定要找到一个合适的内容和场所为企业未来的发展找出路，那么，新媒矿就是这样一个场所，能够帮助他们找到自己合适的内容。

水利万物而不争，我希望新媒矿能做的像水一样简单、透明，服务于所有人。

新媒矿目前有6万+的矿藏，服务了600+家客户，也启动了中文域名，让事情变得越来越简单，只有让事情变得简单，才能变得容易，我们的主旨是让品牌传播变得简单，流量更有效、传播更高效。

企业都在跟时间赛跑，对中小企业来说，时间更加重要，所以他们需要找到高效、更全面的方式进行品牌传播，找到一站式的服务节省更多成本，获得高效和全面的服务达到品牌的传播的目的。

只有让事情变得简单，才能使成本降低，效率更高，如何找内容，如何找服务，都是难题，新媒矿作为一站式品牌资源采购平台，能帮助企业获得更高效更全面的社交媒体品牌传播服务。

四、新媒矿CEO曹元：社交媒体传播有三个杠杆

在过去传统媒体时代，传播是不精准的。比如想看房产信息的人，买一份报纸，里面有时政，体育，经济等。广告主并不知道买这份报纸的人究竟需要什么信息。

但是，新媒体让这种精准成为可能。仅仅 微信号 就有2000多万个，你几乎可以找到任何细分的垂直媒介。对广告主而言，这种垂直的媒介也将人群细分了，精准变为可能。

但硬币的另一面，如何找到他们成为高成本的一项工作。在传统媒体时代，媒体数量有限，公关公司、代理公司很容易获取所有的传播渠道（几十家电视台、几百份杂志、一千多份报纸），资源是千位数。而新媒体时代，资源是千万级别。

如何让事情变得高效呢？这里面要抓住三个杠杆。

1，内容杠杆

社交媒体上，好的内容能产生的爆发力比传统媒体要强得多。一个宝马的H5广告可以瞬间传遍朋友圈，并且传播的边际成本递减。而在传统媒体时代，由于触达的时效性低，即便内容优秀，还没来得及传播，隔天就有新的内容填上了。

2，渠道杠杆

渠道也是有杠杆的，精准的渠道和非精准的渠道杠杆效果大不一样。一则企业的品牌或产品信息，投放到了受众正好接受的地方，这则信息甚至不是广告，而是优质的内容。其转化率也会非常高。

3，策略杠杆

和投资类似，新媒体的传播也需要进行大类资产配置。不同的配置策略也会带来不同的投入产出比。比如阶段策略，成熟的品牌和刚起步的品牌选择媒介的策略应该是不一样的。成熟的品牌策略是品牌露出，为此它需要和品牌地位匹配的KOL渠道；而刚起步的策略是获客，更需要配置潜在客户能看到的渠道。

这三件事都很难，新媒矿正在做的就是解决简单抓住这三个杠杆的问题。比如在渠道杠杆上，新媒矿率先在全网实现了30个纬度对媒介受众精准定位。无论是行业属性，爱好属性，年龄属性，性别属性，地域属性，广告主（金主）都能方便找到自己的受众。

我们另外通过内容的增值服务和策略的增值服务帮助企业撬动其他两根杠杆。

新媒矿——专注新媒体的传播服务，独有的数据处理算法让您的传播更简单。

二、新媒体运营岗位职责是什么？

新媒体运营岗位涉及:文案策划、活动策划、网络推广、商务不懂、企业专员、短视频运营、网络运营等方面。

根据各大招聘网站招聘需求，新媒体运营的岗位职责有：

1. 负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作；

2. 独立运营微信公众号（微博），策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务；

3. 运营增加粉丝数，提高公众号（微博）关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；

4. 分析和陪伴网友使用习惯、情感及体验感受，更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；

5. 紧跟微信（微博）发展趋势，与用户互动互关，创新运营模式；

6. 充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

7. 有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动；

新媒体运营主要工作一方面是媒体的推广，另一方面是媒体的管理和开发，具体的工作是针对新兴趣的自媒体微信公众号，微博等个人媒体平台，主要工作内容是撰写宣传文章，定期更新公司相关的最新活动，推进与用户之间的互动。策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；制定运营部部门战略发展和业务计划，协调各项工作，建设和发展优秀的运营队伍，制定运营指标、年度客户发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。

三、在新媒体运营方面，哪家公司比较推荐？

新媒体运营，我推荐浙江光帜文化传媒有限公司，他家是一家新媒体综合型运营企业，拥有成熟的新媒体运营团队⌄并且通过独特的新媒体运营模式培养了许多优质网红艺人。

四、落地干货：新媒体营销团队组建的五个步骤

 在上篇的基础上，我们分享下新媒体营销团队的建设建议，因为工作还是需要落实，还是需要团队！

做好组建团队的长期准备，而不是短期内达成，要考虑长远！

落地第一步：细分客群及需求，你的客户到底是谁？

客户群体里往往会包含几种不同的身份，比如千聊的用户群体就分为听课者+讲师+分销机构，就需要单独建3个号。

你的客户基数大了后，也要根据他们的标签属性，做更深精细化的营销。而一般千聊微课和荔枝微课这样的平台一般以移动互联网创业者居多，还有大学生也是比较多的！所以对于根据你的项目，然后结合平台的用户数据分析之后，进行有效的推广，这样才会在最短的时间里实现最大的效果！

落地第二步：选媒体平台，适合你的才是最好的

虽然我们有n种新媒体平台可供选择，比如大鱼号，头条号，百家号，搜狐自媒体，一点资讯等等一些自媒体平台，但是我们一定要拥有我们的核心发力平台，比如我习惯用的都是百度霸屏推广和知乎引流，还有今日头条，小红书，抖音，这几个平台平台的推荐机制还是不错的，客户引流效率相当的高，之前我也有在一点资讯推广过，对于产品选择相当高，比如他之前对于静脉曲张推广还是不错的，但是对于减肥产品推广的文案收效甚微。而其他平台对于减肥产品推广效果还是不错。

如何选择最合适自己企业的平台呢？

主要考量：平台用户与自身匹配度、平台类型、平台量级、平台在同类中的排名、还有平台成熟度等因素。那么这些数据就得去艾瑞网进行数据查询，一般的话做项目选择我刚刚给大家推荐的平台去做推广即可！都是我经过5年的网络营销推广之后总结出来比较有效的平台额总结整理！

落地第三步：打造人设，你的情怀和梦想在哪里？

选定平台，确定矩阵结构后，需要针对企业自己的账号进行人设打造。因为冷冰冰的企业号让人觉得没有真实感和亲近感，人设构建，才能让这个账号有人性的魅力和光彩，不论是前端引流还是后端成交，人设打造都能够起到很大作用。所以除了打造企业的品牌影响力之外还得打造个人的影响力，让企业变得有灵魂这样认可你的人才会更多，从而使得粉丝的粘度也会更高!

落地第四步：组建团队，开启你的团队征召吧

企业按需配置。可以根据内容形式分为文案、视频、图片制作等，用户运营，活动运营和投放运营也可以进行划分。

还有一种团队搭建方法，是根据所选择平台来进行划分小组。比如公众号的分为一大组，抖音的分为一大组等。

具体怎么分组法，根据企业自身情况来定,一般的话建议先从主流平台开始大量执行，而不是把所有的平台一步到位，因为很多人员配备和磨合都是需要周期。

落地第五步：定KPI，没有目标和管理的队伍都是假的！

团队组建成了后，就要设定团队要执行的目标，就需要设置各部门的KPI考核指标。

中原哥总结：这五步打完，新媒体营销矩阵雏形初成。团队是个慢火，要一步步去实现！

策划人生，人生策划，@工具社区

你有问题，我有答案！

以上就是关于新媒体团队名字相关问题的回答。希望能帮到你，如有更多相关问题，您也可以联系我们的客服进行咨询，客服也会为您讲解更多精彩的知识和内容。

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